Ingeniero de Producción Senior

Ingeniero Senior de Producción (Mecánico) DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Una importante y consolidada empresa internacional tiene una oportunidad para un Ingeniero Senior de Producción en su gran centro de fabricación de alto volumen, accesible desde el este del área metropolitana de Atlanta. El candidato recomendará e implementará mejoras en los procesos, métodos y controles de producción existentes. Desarrollará e implementará procesos de fabricación óptimos y rentables, de acuerdo con las especificaciones del producto y las normas de calidad. Coordinará el lanzamiento a producción de productos nuevos o modificados. La empresa ofrece excelentes beneficios, un plan de jubilación 401K con aporte coincidente atractivo y posibilidad de bonificación anual del 2 al 5 %. FUNCIONES ESENCIALES: - Identifica problemas, planifica e implementa mejoras para productos existentes y problemas en los procesos de fabricación. - Desarrolla y mantiene el sistema documental de calidad para programas nuevos y existentes (PFMEA, plan de control, flujo de procesos, instrucciones de trabajo y documentos de inspección). - Realiza investigaciones, desarrollo, evaluación, instalación, operación y mantenimiento de sistemas, procesos y equipos de fabricación para cumplir con los requisitos. - Coordina el lanzamiento a producción de productos nuevos o modificados, incluyendo el establecimiento de objetivos, la capacitación de miembros del equipo y la evaluación de resultados. - Proporciona aportes al diseño del producto basándose en la filosofía de diseño para fabricación y diseño para ensamblaje (DFM/DFA). - Realiza análisis de costos y beneficios para reducción de costos del producto y/o proceso de fabricación, mejora de calidad y mayor eficiencia. - Lidera o participa en actividades Kaizen para garantizar la mejora continua en procesos de fabricación, productos, componentes, materias primas y equipos. - Prepara y mantiene planos detallados del espacio físico del edificio, equipos y herramientas. - Realiza actividades rutinarias con precisión y puntualidad según instrucciones y procedimientos. - Capacita a asociados de Producción y Mantenimiento para mejorar sus conocimientos técnicos y habilidades para la resolución de problemas en el piso de producción. - Realiza otras tareas asignadas por la gerencia. REQUISITOS: - Título universitario en Ingeniería o campo relacionado, con al menos 5 años de experiencia en ingeniería. Se prefiere experiencia en la industria automotriz. - Debe ser capaz de leer, interpretar y crear planos técnicos y documentos técnicos. - Debe dominar software CAD 3D, preferiblemente SolidWorks, y software CAD 2D, preferiblemente AutoCAD. - Debe tener al menos 3 años de experiencia práctica en mecanizado CNC de alto volumen, ensamblaje automatizado y/o procesos de moldeo por inyección de plástico. - Excelentes habilidades para la resolución de problemas. Muestra ingenio y creatividad en la solución de problemas y la implementación de contramedidas. - Experiencia calculando y analizando OEE, desechos y capacidad de fabricación. - Experiencia en proyectos con equipos de capital y lanzamientos de nuevos productos, cumpliendo con los estándares APQP, ISO 9001 y/o TS 16949. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Excelentes habilidades organizativas, capaz de motivar esfuerzos de equipo para alcanzar objetivos. - Capacidad para aprender rápidamente los conocimientos básicos sobre la empresa, sus productos, procesos de fabricación y normas. - Debe dominar Microsoft Word, Excel y PowerPoint.

Dibujante arquitectónico/proyectista de nivel intermedio a avanzado para todo tipo de proyectos residenciales principalmente EXPERIENCIA REQUERIDA: Excelentes habilidades de comunicación Análisis de planificación/zonificación Planos "as-built" (estado real de la obra) Comunicación con personal de agencias Documentos de revisión de diseño: elaboración, presentación y comentarios Documentos de revisión de planos: elaboración, presentación y comentarios Coordinación con consultores de ingeniería Por favor envíe CV y algunos ejemplos de trabajo. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS

Descripción resumida: Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de software y semiconductores de inteligencia artificial, ha llegado a un acuerdo para adquirir un importante negocio internacional de sensores con ingresos globales superiores a 250 millones de dólares anuales, y está buscando un Ingeniero Principal de Diseño Físico experimentado y talentoso. Como Ingeniero de Diseño Físico, será un miembro clave del equipo de I+D de ASIC. Tendrá la oportunidad única de liderar todo el flujo de diseño físico, desde RTL hasta GDSII, para lograr el mejor rendimiento, potencia y área (PPA) en los ASICs de próxima generación de Syntiant, trabajando en un entorno multifuncional e interactuando con múltiples equipos. Funciones y responsabilidades específicas: Liderar el trabajo de diseño físico de próxima generación para lograr el mejor PPA en los ASICs de próxima generación de Syntiant. Implementación del diseño físico de RTL a GDSII, incluyendo síntesis, anillo de pads, planificación de la disposición (floorplan), colocación, síntesis del árbol de reloj, enrutamiento detallado y optimización, además de la verificación de signoff físico. Trabajar con el equipo de verificación física para corregir violaciones del diseño de layout. Colaborar con la fábrica de semiconductores (foundry) para completar formularios y verificaciones relacionados con el tape-out. Requisitos Formación, calificaciones y experiencia requerida: Título avanzado en ingeniería electrónica con más de 5 años de experiencia en diseño e implementación física. Excelencia en todo el flujo de RTL a GDSII, con sólida experiencia en el uso de herramientas estándar de la industria de automatización de diseño electrónico (EDA) para diseño físico y signoff de temporización, con enfoque en mejorar el PPA (rendimiento, potencia, área). Conocimientos profundos sobre estándares y prácticas industriales en diseño físico, incluyendo flujos de síntesis con conciencia física, planificación de disposición, colocación y enrutamiento, relleno metálico, acabado del chip, verificaciones de integridad de señal, análisis estático y dinámico de caídas de IR y EMIR, y verificación formal de ESD. Experiencia en la creación de planificación de chips, incluyendo particiones y red de alimentación. Experiencia en flujos de ECO de signoff para corregir violaciones de temporización, ruido, caída de IR y EMIR. Experiencia en verificación de diseño físico para depurar y corregir problemas de LVS/DRC/PERC a nivel de chip o bloque, utilizando herramientas estándar de la industria. Experiencia en flujos UPF. Experiencia en comunicación relacionada con el tape-out con la foundry (formularios, jobview, etc.). Experiencia en diseño de paquetes y enrutamiento RDL. Experiencia con lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, Perl, Tcl). Experiencia en inserción de escaneo y generación de patrones ATPG (deseable). Experiencia en flujos de análisis de potencia (deseable). Resumen de beneficios: Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100 % por Syntiant Corp. para usted y su familia. Dental: Cobertura PPO dental pagada por la empresa a través de MetLife, que incluye ortodoncia. Visión: Cobertura PPO de visión pagada por la empresa a través de MetLife / VSP. Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta 1.000.000 de dólares). Se ofrece seguro de vida suplementario adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. Cobertura por discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que ofrece hasta un 60 % de protección por sustitución de ingresos. Cuentas de gastos y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro de Salud (HSA) para quienes se inscriban en un plan médico calificado. Plan de jubilación 401K: Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada salario. Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales, incluyendo accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, asistencia legal y protección contra fraudes de identidad. Acerca de Syntiant: Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para la implementación de IA en el borde (edge AI). Los modelos de silicio específicamente diseñados y agnósticos al hardware de la empresa se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión con IA de borde en una amplia gama de casos de uso industrial y de consumo, desde auriculares hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan aprendizaje profundo con diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas con un consumo ultrabajo y alto rendimiento. Syntiant también proporciona soluciones de software eficientes en cuanto al cálculo, con arquitecturas de modelos propietarios que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, entre ellos Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Amazon Alexa Fund y Atlantic Bridge Capital. Puede obtener más información sobre la empresa visitando www.syntiant.com. Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. El salario base inicial para este puesto está previsto entre 175.000 y 200.000 dólares. Las decisiones individuales sobre la compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de incorporarse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación de trabajo asignada, el horario asignado y los salarios de pares en situaciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con diferentes conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que se les pagará en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la(s) persona(s) que seleccionemos podrían tener menos o más experiencia que la indicada en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización de los rangos salariales disponibles se comunicará a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.

Hola entusiastas del aislamiento de cobertizos, paneles de yeso y construcción de cercas. Mi nombre es Scott. He vivido en esta zona durante nada menos que 46 años. Para aquellos que tengan algo de tiempo extra e interés, aquí hay dos videos que hice hace varios años (¡pueden volver a ellos después de ver si el proyecto les interesa!): 1. Mi cortometraje documental de 13 minutos sobre mí como fundador de "The Community", que fue la base para el surgimiento de The Circling Institute, Authentic World y The Men's Circle. Esa comunidad también comenzó y se desarrolló junto con The Rhythm Society: https://www.youtube.com/watch?v=gcTJq9QrTa4 2. Mis salones sobre el arte de la comunicación grupal (solo los primeros 2 minutos son relevantes): https://www.youtube.com/watch?v=ZlCP-v8EoYY ************ ¡Bien! Ahora, al proyecto. Hablando de videos, aquí hay dos que explican claramente lo que necesito. Por favor, mírelos completamente: Parte 1: https://www.youtube.com/watch?v=WwQQh_mZZFQ Parte 2: https://www.youtube.com/watch?v=i1tTABzIfeI Por favor, asegúrese también de examinar las fotos adicionales incluidas en este anuncio, para que pueda visualizarlo. Necesito a alguien que pueda completar este proyecto en una semana, máximo dos semanas, así que tenga eso en cuenta e indíqueme que puede cumplir con ese plazo. ************ Por último, tengo dos solicitudes: 1. Dado que he compartido bastante sobre mí, puede imaginar que me gustaría trabajar con alguien comunicativo, abierto, transparente, etc. Por favor, cuénteme algo de su biografía, historia o trayectoria, para tener una idea de quién es usted como persona. 2. Por favor, proporcione una estimación aproximada de este proyecto, para que pueda saber si se ajusta a mi presupuesto. Sé que el aislamiento y los paneles de yeso se pueden comprar en Home Depot en el East Bay, y la madera se puede obtener en Ashby Lumber u otras tiendas de materiales. ¡ASEGÚRESE DE QUE SU PRESUPUESTO INCLUYA EL COSTO DE LOS MATERIALES Y TAMBIÉN EL DE LA MANO DE OBRA! Dicen que es divertido trabajar conmigo, quizás por ser instructor universitario, consejero y creador de comunidades. Gracias de antemano. Scott Enlace a mi participación en la creación de comunidad en el área de la bahía de San Francisco: https://www.youtube.com/watch?v=gcTJq9QrTa4

Descripción resumida: Syntiant Corp., líder en el sector de alto crecimiento de soluciones de software y semiconductores de inteligencia artificial, ha firmado un acuerdo para adquirir un importante negocio internacional de sensores con ingresos globales superiores a 250 millones de dólares anuales, y está buscando un Ingeniero Principal de Diseño Físico experimentado y talentoso. Como Ingeniero de Diseño Físico, será un miembro clave del equipo de I+D de circuitos integrados (ASIC). Tendrá la oportunidad única de liderar todo el flujo de diseño físico, desde RTL hasta GDSII, para lograr el mejor rendimiento, potencia y área (PPA) en los próximos ASICs de Syntiant, trabajando en un entorno multidisciplinario e interactuando con múltiples equipos. Funciones y responsabilidades específicas: - Liderar el trabajo de diseño físico de próxima generación para lograr el mejor PPA (rendimiento, potencia, área) en los próximos ASICs de Syntiant. - Implementación del diseño físico de RTL a GDSII, incluyendo síntesis, anillo de pads, planificación de la distribución (floorplan), colocación, síntesis del árbol de reloj, enrutamiento detallado y optimización, además de la verificación de sign-off físico. - Colaborar con el equipo de verificación física para corregir violaciones de diseño. - Trabajar con la fábrica de semiconductores (foundry) para completar los formularios y verificaciones relacionados con el tape-out. Requisitos: Formación, calificaciones y experiencia requerida: - Título avanzado en ingeniería electrónica con más de 5 años de experiencia en diseño físico e implementación. - Excelente dominio del flujo completo de RTL a GDSII, con amplia experiencia en el uso de herramientas estándar de la industria de automatización de diseño electrónico (EDA) para diseño físico y sign-off de temporización, con enfoque en la mejora del PPA (rendimiento, potencia, área). - Conocimiento profundo de los estándares y prácticas de la industria en diseño físico, incluyendo flujos de síntesis con conciencia física, planificación de distribución (floor-planning), colocación y enrutamiento, relleno metálico, acabado del chip, verificaciones de integridad de señal y análisis estático/dinámico de EMIR-Drop, así como verificación formal de ESD. - Experiencia en la creación de floorplans de chips, incluyendo particiones y mallas de alimentación. - Experiencia en flujos de ECO de sign-off para corregir problemas de temporización, ruido, caída de IR y violaciones de EMIR. - Experiencia en verificación de diseño físico para depurar y solucionar problemas de LVS/DRC/PERC a nivel de chip o bloque, utilizando herramientas estándar de la industria. - Experiencia en flujos UPF. - Experiencia en la comunicación relacionada con el tape-out con la fábrica de semiconductores (formularios, jobview, etc.). - Experiencia en diseño de paquetes y enrutamiento RDL. - Conocimientos en lenguajes de programación o scripting (por ejemplo, Python, Perl, Tcl). - Experiencia en inserción de escaneo y generación de patrones ATPG (deseable). - Experiencia en flujos de análisis de potencia (deseable). Resumen de beneficios: - Médico: Varias opciones de planes, incluyendo planes PPO y compatibles con HSA de Anthem Blue Cross, la mayoría de los cuales son pagados al 100 % por Syntiant Corp. para usted y su familia. - Dental: Cobertura PPO dental pagada por la empresa de MetLife, que incluye ortodoncia. - Visión: Cobertura PPO de visión pagada por la empresa de MetLife / VSP. - Seguro de vida / AD&D: Cobertura básica de vida / AD&D pagada por la empresa por un monto equivalente a 3 veces su salario (hasta 1.000.000 de dólares). Se ofrece seguro de vida adicional con tarifas grupales bajas para usted y su familia. - Cobertura por discapacidad: Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, que ofrece hasta un 60 % de protección por sustitución de ingresos. - Cuentas de gastos y ahorro: Beneficios de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes. Cuentas de Ahorro para la Salud (HSA) para quienes estén inscritos en un plan médico calificado. - Plan de jubilación 401(k): Administrado por Empower, el plan 401(k) le permite planificar su futuro invirtiendo una parte de cada salario. - Otros beneficios: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporcionado por la empresa, así como acceso a beneficios voluntarios adicionales, incluyendo accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria, asistencia legal y protección contra fraude de identidad. Acerca de Syntiant: Fundada en 2017 y con sede en Irvine, California, Syntiant Corp. es líder en la entrega de soluciones de hardware y software para la implementación de inteligencia artificial en el borde (edge AI). Los modelos y silicio específicamente diseñados por la empresa, así como sus modelos independientes del hardware, se están desplegando globalmente para impulsar aplicaciones de voz, audio, sensores y visión mediante IA en el borde, en una amplia gama de casos de uso industriales y de consumo, desde auriculares hasta automóviles. Las soluciones avanzadas de chips de Syntiant combinan el aprendizaje profundo con el diseño de semiconductores para producir procesadores de redes neuronales profundas de ultra bajo consumo y alto rendimiento. Syntiant también ofrece soluciones de software eficientes en cuanto al cálculo, con arquitecturas de modelos propietarios que permiten velocidades de inferencia líderes en el mundo y una huella de memoria mínima en una amplia gama de procesadores. La empresa cuenta con el respaldo de algunos de los principales inversores estratégicos y financieros del mundo, entre ellos Intel Capital, M12 de Microsoft, Applied Ventures, Bosch Ventures, el Fondo Alexa de Amazon y Atlantic Bridge Capital. Puede obtener más información sobre la empresa visitando www.syntiant.com. Un componente de nuestro paquete total de compensación es el salario base. Se prevé que el salario base inicial para este puesto esté entre 175.000 y 200.000 dólares. Las decisiones individuales sobre compensación se basan en varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa y las habilidades adquiridas antes de unirse a Syntiant, el costo de vida en la ubicación asignada, el horario asignado y los salarios de compañeros en posiciones similares dentro de la empresa. Se espera que los candidatos lleguen con distintos conjuntos de habilidades y experiencias, por lo que se les pagará en diferentes puntos del rango indicado. Reconocemos que la persona o personas que seleccionemos podrían tener menos o más experiencia que la indicada en la descripción del puesto; en tal caso, cualquier actualización sobre el rango salarial disponible se comunicará a los candidatos durante el proceso de reclutamiento.

Somos una empresa de topografía bien establecida ubicada en Coral Springs desde 1985. Actualmente estamos buscando empleados para cubrir los siguientes puestos. Dibujante CADD (Se requiere experiencia y debe trabajar "en las instalaciones") Jefe de equipo (Se requiere experiencia) Operador de instrumentos (Se requiere experiencia) Ayudante de topografía (sin experiencia) Salario inicial de $20/hora. No se requiere experiencia. Debe ser capaz de trabajar al aire libre. Ofrecemos salario competitivo junto con vacaciones pagadas y días festivos. Ofrecemos ayuda con el seguro. También ofrecemos un programa de jubilación. Somos un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.