Ingeniero Ambiental de Proyectos

Únete a nuestro dinámico equipo para dar forma al futuro del desarrollo de hardware impulsado por inteligencia artificial. Buscamos un ingeniero frontend talentoso para crear interfaces y herramientas de vanguardia en proyectos innovadores que transformen la forma en que se construyen la emulación de hardware, las simulaciones y los flujos de trabajo de próxima generación. En este puesto, trabajarás estrechamente con un equipo comprometido de ingenieros e investigadores talentosos para desarrollar soluciones frontend robustas e intuitivas. El enfoque estará en crear interfaces de usuario modernas y receptivas, y colaborar con otros equipos para garantizar una integración perfecta. Liderar el desarrollo frontend: Construir y modernizar interfaces de usuario para proyectos de clientes y el producto principal. Colaborar entre equipos: Trabajar junto con ingenieros backend para integrar APIs y asegurar una comunicación fluida entre el frontend y el backend. Configurar herramientas modernas: Optimizar la canalización de desarrollo con herramientas como npm o webpack. Entregar código de alta calidad: Garantizar solidez y mantenibilidad. Requisitos Formación requerida: Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente. Dominio de JavaScript moderno (ES6+) y frameworks modernos (incluyendo la API Fetch). Gran capacidad para manipular y mostrar datos de APIs en interfaces de usuario dinámicas y receptivas. Experiencia con herramientas frontend (por ejemplo, npm, webpack). Conocimientos prácticos de React Testing Library o Jest para pruebas frontend completas. Formación preferida: Conocimientos de Node.js para integración backend. Experiencia en la creación o contribución a plugins (por ejemplo, para VS Code u entornos similares). Experiencia en el desarrollo de entornos de desarrollo integrados (IDE). Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual). 401k con coincidencia del 5 %. Tiempo libre remunerado (vacaciones ilimitadas, más días de enfermedad y festivos oficiales). Modalidad de trabajo híbrido flexible. Asistencia para reubicación para empleados calificados.

Estoy buscando a alguien con una fresadora CNC de 3 ejes que pueda cortar algunas piezas curvas a partir de láminas estándar de 4x8. Tengo los archivos CAD listos para usar, solo necesito a alguien con la máquina para ejecutar el trabajo. Si tienes el equipo y disponibilidad, por favor contacta. Gracias, Peter

CDR Maguire Inc., una empresa nacional multidisciplinaria de ingeniería, busca inspectores de construcción de transporte para proyectos en el área de Clearfield/State College para la próxima temporada de construcción en 2025. FUNCIONES PRINCIPALES: Asegurar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otras personas en asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos, y los métodos, prácticas y medidas de seguridad involucrados en la construcción e instalación de los trabajos. Elaborar informes diarios de avance y mantener los cronogramas de progreso. Revisar planos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones. Mantener registros de las cantidades y costos de los materiales utilizados. Preparar solicitudes periódicas de pago de los contratistas y recomendar pagos. OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario en relación con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar una actitud positiva para demostrar competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan requerirse y que sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED, obligatorio. Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés, y realizar cálculos matemáticos básicos para longitud, área y volumen. Mínimo un (1) año de experiencia con PennDOT o más, o mínimo dos (2) años de experiencia en inspección de construcción de transporte, carreteras o puentes. Cuatro (4) años de experiencia en construcción de carreteras o puentes, experiencia no relacionada con inspección de carreteras o puentes, o experiencia en diseño de carreteras o puentes; el personal sin experiencia en inspección debe completar con éxito los doce (12) módulos de capacitación en línea de TCI como sustitución de la experiencia requerida. Una titulación en Ingeniería Civil o Construcción puede sustituir la experiencia necesaria. Título de Licenciatura en Ciencias en un campo distinto a Ingeniería Civil, junto con la finalización exitosa de los doce (12) módulos de capacitación en línea de TCI, puede sustituir la experiencia necesaria. Las siguientes certificaciones son preferidas: NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras Certificación NECEPT en campo de materiales bituminosos Certificación ACI/PennDOT como técnico de concreto en campo Certificación PennDOT/PTC CDS Experiencia con ECMS Certificación OSHA de 10 horas CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para postularse. Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en su vida profesional como personal. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.

building Lab, una galardonada empresa de diseño y construcción en el Área de la Bahía especializada en renovaciones residenciales reflexivas y altamente refinadas, busca un Capitán de Obra creativo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Nos apasiona la arquitectura moderna, nos dedicamos a la construcción de precisión y calidad, y estamos comprometidos con prácticas de construcción sostenible. Descubrir soluciones innovadoras para las particularidades del programa y el contexto es un desafío que aceptamos con entusiasmo. Junto con un espíritu colaborativo, todo esto converge en una capacidad única para ofrecer soluciones inteligentes, prácticas y sostenibles en apoyo a los objetivos de nuestros clientes. El Capitán de Obra deberá contribuir de inmediato a la elaboración de documentos de diseño, desde esquemas hasta planos de permiso y construcción. Trabajarás con un equipo para documentar y desarrollar diseños en 2D y 3D, así como para producir presentaciones y planos de construcción. Trabajarás estrechamente con el Arquitecto del Proyecto / Gerente de Proyecto, contando con el apoyo de un Diseñador Junior. ¡Son imprescindibles excelentes habilidades de comunicación e interpersonales! Requisitos del puesto: Mínimo 5 años de experiencia en una empresa de diseño o construcción residencial, junto con un título profesional en Arquitectura de una universidad acreditada. Se valora positivamente estar en proceso de obtener la licencia de arquitectura. Mostrar interés por el diseño residencial moderno, incluyendo materiales y detalles constructivos. Conocimientos sólidos de códigos de construcción y la capacidad de investigarlos según diferentes jurisdicciones. Capacidad para generar y organizar planos y especificaciones de construcción residencial. Capacidad para coordinar planos de arquitectura con consultores como ingenieros estructurales y civiles. Capacidad para elaborar paquetes de solicitud de permisos adaptados a jurisdicciones específicas. Demostrar habilidades de liderazgo al dirigir a Diseñadores Juniors hacia un objetivo común. Capacidad demostrada para desarrollar y cumplir cronogramas y plazos. Ser organizado, sistemático y eficiente, con capacidad para gestionar diversas tareas simultáneamente. Dominio de Adobe Creative Suite, Google Drive y conocimientos de BIM. Se prefiere ampliamente experiencia con Archicad. Capacidad para reír y hacer reír a los demás. Capacidad para llorar, pero sin provocar lo mismo en los demás. Este es un puesto de tiempo completo con un paquete salarial acorde a la experiencia y habilidades. Por favor envíe una carta de presentación, currículum, ejemplos recientes de su trabajo y tres referencias. Tenemos una fuerte preferencia por candidatos locales familiarizados con los procesos de permisos en los condados del Este de la Bahía, San Francisco, Marin y Contra Costa. No cubrimos gastos de reubicación. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. No se aceptan copias físicas ni visitas personales. Por favor, no llamen agencias ni directamente por teléfono.

Estamos buscando un Analista de Ciberseguridad experimentado (Nivel 4), que actuará como líder técnico sénior dentro del Centro Global de Operaciones de Ciberseguridad (CSOC). Este puesto combina respuesta a incidentes de nivel experto, búsqueda avanzada de amenazas y forense digital con liderazgo estratégico en ciberseguridad. Desempeñará un papel fundamental en la definición de la estrategia del CSOC, trabajando junto con el Jefe del CSOC para perfeccionar las capacidades de detección, respuesta e inteligencia, con el fin de defenderse proactivamente contra amenazas emergentes. Como experto reconocido en el tema (SME), se espera que esté al tanto de las tendencias en ciberamenazas, metodologías de ataque y tácticas de los adversarios, asegurando que el CSOC esté preparado para el futuro y sea resistente frente a amenazas cibernéticas en evolución. Requisitos Lo que hará: Defensa Estratégica contra Amenazas y Hoja de Ruta de Seguridad Trabajar estrechamente con el Jefe del CSOC para definir y perfeccionar la estrategia del CSOC frente a amenazas emergentes de ciberseguridad. Evaluar y mejorar continuamente los marcos de detección y respuesta, alineándolos con la evolución del riesgo empresarial y del panorama de amenazas. Liderar iniciativas de madurez del SOC, impulsando la automatización, el análisis avanzado y las operaciones de seguridad basadas en inteligencia. Desarrollar KPIs y métricas de desempeño del CSOC para medir la eficacia y la resistencia frente a ciberamenazas modernas. Actuar como asesor de confianza para el liderazgo ejecutivo, los equipos de Seguridad de TI Empresarial (EITS) y las partes interesadas del negocio en temas de riesgo cibernético y estrategias de respuesta. Respuesta Avanzada a Incidentes y Búsqueda de Amenazas Actuar como el punto de máxima escalación para incidentes cibernéticos complejos, incluyendo APTs estatales, ransomware y amenazas internas. Realizar búsquedas proactivas de amenazas utilizando análisis conductual, detección de anomalías y seguimiento de adversarios. Llevar a cabo investigaciones forenses profundas sobre intrusiones de red, infecciones de malware y amenazas basadas en la nube. Desarrollar lógica personalizada de detección en SIEM, reglas EDR y firmas de seguridad de red para mejorar la visibilidad ante amenazas. Correlacionar inteligencia sobre amenazas (TI), registros de seguridad y telemetría de extremos para identificar amenazas persistentes y patrones de ataque. Inteligencia sobre Amenazas Cibernéticas e Investigación de Amenazas Emergentes Mantenerse actualizado con las últimas noticias de ciberseguridad, actividades de APT, vulnerabilidades y tendencias de explotación. Impulsar ejercicios de modelado de amenazas para anticiparse y contrarrestar tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) en evolución por parte de los adversarios. Liderar iniciativas de seguimiento de adversarios, mapeando amenazas a marcos como MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain y TIBER-EU. Colaborar con equipos globales de inteligencia sobre amenazas para curar e integrar inteligencia de alto valor en las operaciones del CSOC. Evaluar nuevos vectores de ataque, variantes de malware y técnicas de explotación, asegurando que las capacidades defensivas sigan siendo superiores a la innovación de los adversarios. Ingeniería de Seguridad y Mejora del SOC Colaborar con ingenieros, arquitectos de ciberseguridad y equipos de TI para mejorar la postura de seguridad empresarial. Liderar iniciativas de automatización de seguridad (SOAR), desarrollando guiones (playbooks) y flujos de trabajo de respuesta automatizados. Recomendar e implementar tecnologías de detección avanzadas, incluyendo UEBA, tecnologías de engaño y análisis de amenazas impulsados por IA. Apoyar en ejercicios de equipos rojo/azul, actividades de equipo púrpura y pruebas de resistencia cibernética. Liderazgo, Mentoría y Asesoría como Experto Actuar como mentor y coach técnico para analistas del CSOC (Niveles 1-3), fomentando el desarrollo continuo de habilidades. Diseñar y realizar programas avanzados de formación y ejercicios de simulación para preparar a los equipos del SOC ante incidentes de alto impacto. Representar al CSOC en reuniones ejecutivas, conferencias de seguridad y grupos de reflexión en ciberseguridad. Ayudar en el desarrollo y cumplimiento de políticas, estándares y marcos de cumplimiento en ciberseguridad. Cualificaciones mínimas: Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciberseguridad, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia práctica en ciberseguridad, con profundo conocimiento en operaciones de SOC, respuesta a incidentes e inteligencia sobre amenazas cibernéticas. Experiencia demostrada liderando investigaciones complejas sobre APTs, operaciones de cibercrimen e incidentes de seguridad a nivel empresarial. Habilidades y conocimientos técnicos Respuesta avanzada a incidentes y forense: Dominio experto en forense digital, análisis de memoria, forense de red y análisis de telemetría de extremos. Capacidad para rastrear TTP de adversarios en entornos empresariales mediante la correlación avanzada de inteligencia sobre amenazas. Herramientas y tecnologías de seguridad: Experiencia práctica con SIEM, EDR, IDS/IPS, herramientas forenses y plataformas de inteligencia sobre amenazas líderes en la industria. Dominio en el desarrollo de reglas YARA, reglas Sigma e ingeniería de detección personalizada. Inteligencia sobre amenazas cibernéticas y seguimiento de adversarios: Conocimiento experto sobre amenazas cibernéticas estatales, campañas de APT y ecosistemas de cibercrimen. Amplio conocimiento práctico de metodologías como MITRE ATT&CK, Modelo Diamond, Cyber Kill Chain y TIBER-EU. Capacidad para realizar ingeniería inversa de malware y extraer indicadores de compromiso (IOCs) y tácticas de adversarios. Programación y automatización de seguridad: Dominio de Python, PowerShell o Bash para automatización de seguridad, análisis de registros y búsqueda de amenazas. Experiencia creando guiones (playbooks) personalizados en SOAR para automatizar la respuesta a incidentes y el aislamiento de amenazas. Seguridad en la nube y redes: Amplio conocimiento del monitoreo de seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP) y principios de arquitectura de confianza cero (zero-trust). Conocimiento profundo de protocolos de seguridad de red, tecnologías de firewall y amenazas modernas basadas en identidad. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Formación y desarrollo Plan de jubilación (401k, IRA)

DISEÑADOR INTERMEDIO building Lab es una empresa de diseño y construcción ganadora de premios, especializada en renovaciones residenciales y nuevas construcciones refinadas y bien pensadas. Estamos buscando un Diseñador Intermedio ambicioso, creativo y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El puesto de Diseñador Intermedio abarca una amplia variedad de funciones durante el desarrollo de proyectos, lo que requiere sólidas y diversas habilidades de producción. Responsabilidades Trabajar directamente con el Diseñador Senior, el Arquitecto del Proyecto y el Socio en la creación y coordinación del diseño arquitectónico y documentos, incluyendo planos, renderizaciones, cronogramas, selección de materiales y especificaciones. Ayudar a perfeccionar y mantener los estándares para documentos arquitectónicos, incluyendo conjuntos de planos de diseño y producción, así como la biblioteca de detalles arquitectónicos. Crear, organizar y mantener todo el material digital y físico relacionado con los proyectos. Mantener la coherencia con los protocolos y procedimientos operativos existentes, pensando críticamente y contribuyendo de forma productiva a una cultura de mejora continua. Investigación de códigos de zonificación y construcción. Coordinación, recogida, transporte y entrega de muestras de materiales y productos de proveedores y distribuidores. Organización y coordinación de la biblioteca de materiales. Recibir y organizar la entrega de productos y materiales en el almacén de la oficina. Requisitos mínimos Título universitario en Arquitectura y entre 5 y 7 años de experiencia. Se valora especialmente la experiencia en diseño residencial de alto nivel. Experiencia demostrable en la elaboración de planos arquitectónicos, desde esquemas hasta detalles constructivos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral son imprescindibles. Conocimientos creativos, fluidos y amplios sobre los principios y prácticas de la arquitectura moderna. Conocimiento general de métodos constructivos, materiales, y técnicas de inspección y levantamiento topográfico. Se prefiere alguna experiencia en obra. Capacidad para planificar, revisar, analizar y hacer recomendaciones respecto a diseños, planos, cronogramas y especificaciones. Capacidad para interpretar y ejecutar instrucciones orales y escritas, incluyendo la lectura e interpretación de planos y especificaciones. Persona organizada, sistemática y eficiente, con capacidad para gestionar diversas tareas y proyectos manteniendo el enfoque en objetivos a largo plazo. Dominio de MS Office, Adobe Creative Suite y Google Drive. Se valora especialmente el dominio de Archicad. Experiencia con software BIM, obligatoria. Experiencia con software de renderizado compatible con Archicad. Conocimientos básicos del Código de Construcción de California y prácticas de construcción sostenible. Este puesto requiere trabajo presencial; se podrán considerar arreglos híbridos tras el periodo de incorporación y formación. Carnet de conducir válido y medio de transporte propio. Capacidad para reír y provocar risa en los demás. Capacidad para llorar, pero sin provocar lo mismo en los demás. Este es un puesto a tiempo completo. También se considerarán candidatos a tiempo parcial.