Salario negociable
City of Altoona
Altoona, PA, USA
La Ciudad de Altoona, PA busca un Capataz Eléctrico II a tiempo completo para unirse al equipo de Ingeniería del Departamento de Obras Públicas. Este puesto implica responsabilidades de supervisión relacionadas con la programación, instalación, reparación y mantenimiento de semáforos y sistemas, así como el mantenimiento de la iluminación pública y los sistemas de cable de fibra óptica. También incluye la identificación y reparación de problemas en sistemas eléctricos asociados a activos de propiedad municipal y otras tareas complementarias asignadas. El Capataz Eléctrico II supervisa al Capataz Eléctrico I y al personal eléctrico adicional, colaborando con ellos en la elaboración e implementación de planes de trabajo que respalden las operaciones del departamento. Además de estas responsabilidades, el puesto actúa como enlace con el personal de semáforos de PennDOT, ayuda al director del departamento a elaborar presupuestos de proyectos y previsiones de necesidades de capital, mantiene la información de activos en el sistema GIS y coordina e inspecciona proyectos eléctricos y de semáforos subcontratados. Asimismo, este puesto implementa el sistema PA One-Call y puede apoyar la elaboración del presupuesto anual del departamento. Debido al tamaño del departamento y a la naturaleza especializada del trabajo, este rol también puede implicar ayudar con tareas físicas. Requisitos Los solicitantes deben poseer las siguientes calificaciones: (A) Diploma de escuela secundaria o título de equivalencia (GED), y (B) Al menos siete (7) años de experiencia en sistemas de distribución eléctrica típicamente encontrados en entornos municipales, así como experiencia con sistemas de semáforos y detección vehicular. (A) Comprensión completa de las versiones más recientes del Código Eléctrico Nacional; conocimiento de los métodos, herramientas, equipos e instrumentos utilizados en la profesión eléctrica; conocimiento de los principios y prácticas asociados al campo eléctrico; conciencia de los peligros potenciales y las precauciones esenciales de seguridad pertinentes a la profesión eléctrica; (B) Competencia en la instalación y mantenimiento de semáforos; habilidad en el uso y mantenimiento de las herramientas y equipos indicados; (C) Conocimiento de las Publicaciones de PennDOT y las Normas IMSA relacionadas con semáforos; (D) Capacidad para organizar el trabajo, capacitar y supervisar un equipo de tamaño moderado de técnicos eléctricos y linieros; competencia para mantener registros e informes; habilidad para evaluar las necesidades de herramientas, equipos y materiales y solicitarlos adecuadamente; destreza para leer, interpretar y trabajar con dibujos técnicos y planos; capacidad para fomentar y mantener relaciones de trabajo efectivas con empleados, funcionarios y el público; dominio para leer, escribir y comprender el idioma inglés; y la capacidad de cumplir con los requisitos de asistencia del puesto. REQUISITOS ESPECIALES (A) Se requiere una licencia de conducir estatal válida y un permiso de conducir clase “B” CDL, o que el candidato pueda obtener un CDL clase “B” dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación, dependiendo de la disponibilidad del programa; (B) El candidato debe haber aprobado el examen escrito de Liniero Eléctrico I – Primera Clase, que evalúa la aptitud eléctrica; (C) Se debe establecer y mantener la residencia de acuerdo con el Artículo XVIII, Sección 7 del Acuerdo de Negociación Colectiva entre la Ciudad de Altoona y AFSCME Distrito Council #83, Local #2188; (D) El candidato debe completar y aprobar las verificaciones de antecedentes requeridas según la naturaleza del puesto y las regulaciones aplicables; (E) Se requiere la certificación IMSA de Técnico de Campo en Semáforos Nivel II, o la capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación, sujeto a la disponibilidad del programa; (F) Se requiere la certificación ATTSA de Técnico en Control de Tráfico, o la capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación, sujeto a la disponibilidad del programa. Beneficios La Ciudad de Altoona ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye un salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, de vida, tiempo libre remunerado y plan de pensiones. La jornada laboral es de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. con almuerzo pagado. La Ciudad de Altoona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.