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Asistente Certificado de Enfermería - Santa Fe, NM (#M1045) Ubicación: Santa Fe, NM Tipo de empleo: Por honorarios (Per-Diem) Tarifa por hora: $15.62/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos de múltiples especialidades y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca un Asistente Certificado de Enfermería (CNA) compasivo para unirse a una colaborativa instalación de enfermería especializada y rehabilitación en Santa Fe, NM. Este puesto por honorarios implica brindar atención de alta calidad al paciente durante turnos de 12 horas, apoyando la recuperación y rehabilitación en un entorno clínico dinámico. ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gana un salario por hora competitivo de $15.62/hora. Beneficios integrales: Horarios flexibles por honorarios. Horario de trabajo: Una vez por semana, de 6:00 am a 6:00 pm. Crecimiento profesional: Adquiere experiencia en diversos entornos clínicos y amplía tus habilidades en rehabilitación y cuidado a largo plazo. Trabajo significativo: Desempeña un papel fundamental en mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Requisitos: Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Licencia: Licencia vigente en Nuevo México; certificación BLS y CNA. Experiencia: Experiencia previa en una instalación de enfermería especializada (SNF), centro de rehabilitación o entorno similar es preferible. Habilidades técnicas: Dominio en asistencia con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), monitoreo de signos vitales, documentación en registros electrónicos de salud (EHR) y protocolos de control de infecciones. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Principales responsabilidades: Asistir a los pacientes con actividades básicas de la vida diaria (ABVD), incluyendo baño, vestimenta y movilidad. Monitorear y reportar cambios en la condición del paciente al personal de enfermería. Apoyar los objetivos de rehabilitación mediante ejercicios terapéuticos y participación del paciente. Mantener registros precisos del paciente y garantizar un entorno limpio y seguro. Colaborar con equipos interdisciplinarios para brindar atención personalizada. Greenlife Healthcare Staffing – Empoderando a profesionales de la salud, enriqueciendo vidas.

¿Tiene un dormitorio adicional y corazón para ayudar a otros? ¿Le gustaría ser cuidador en su propia casa? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todas las habilidades y antecedentes para que se conviertan en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de $1400-$5400+ por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, incrementando su potencial de ganancias hasta $2800-$10,800+/mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de cuánto cuidado requiera. Cuanto más apoyo necesite, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango intermedio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y crecimiento personal de las personas a su cargo. Estamos buscando cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives está comprometida a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban los apoyos necesarios para alcanzar sus metas y convertirse en la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, ambientes barriales y configuraciones familiares. Tener experiencia en el ámbito social, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería o enfermero titulado es positivo, pero no es obligatorio. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener otras necesidades adicionales de apoyo físico o mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría participa en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si fuera necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, incluyendo educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional disponible las 24 horas y apoyo nocturno sustitutivo. El personal de Enriching Lives visitará regularmente a usted y a la persona a su cargo para brindar apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas personales. Como mínimo, debe disponer de 1-2 dormitorios libres, un entorno seguro y agradable, transporte confiable, título de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben contar con antecedentes penales limpios y registros del departamento de vehículos motorizados (DMV) sin infracciones graves. Enriching Lives está firmemente comprometida a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca podemos garantizar colocaciones, nuestro índice de éxito es muy alto. Le evaluaremos sinceramente y solo continuaremos con su certificación si estamos seguros de que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación duradera y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde hay demanda de Proveedores de Hogar Familiar incluyen: condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarle como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, así que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o registrarse en una sesión informativa, llame a Marissa Elder en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa se encuentra en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

🚨【Oferta de empleo | Posición de ventas en campo】 ¡La empresa cotizada en la bolsa de Hong Kong Smoore Vaporesso está buscando un Especialista como Embajador Comercial (representante de ventas en campo)! 📍Lugar de trabajo: Atlanta, Georgia y Alberta, Canadá 📬 Envíe su currículum a: career@osvaporesso.com 📲 Si tienes preguntas, no dudes en contactarme. ✅ No se requiere experiencia ni formación específica, bienvenidos candidatos chino-estadounidenses ✅ Se requiere vehículo propio, buena comunicación, capacidad de ejecución y proactividad ✅ Se priorizará a quienes tengan experiencia en ventas o en la industria de cigarrillos electrónicos 💰 Remuneración y beneficios: Salario base estable + subsidio de combustible + bonificaciones + asignaciones Se ofrece apoyo para OPT/CPT; los empleados destacados tendrán oportunidad de participar en el sorteo H1B y en el proceso de solicitud de tarjeta verde. 🚗 ¡Si te gusta comunicarte con personas, tienes potencial de ventas o deseas desarrollarte en la industria del vapeo en Norteamérica, esta es una gran oportunidad para crecer rápidamente!

Cuidar a una anciana, encargarse de preparar el almuerzo y la cena, cocinar ligero, normalmente charlar con la anciana y pasear por el parque cercano. Se requiere que la empleada sea concienzuda, responsable, tenga buena salud y paciencia para cuidar a personas mayores. Trabajar 5 días a la semana, salario mensual 4500; lugar de trabajo: Irvine; número de contacto: 929-841-8949, por favor deje un mensaje de texto, gracias.

Sobre Careforce Careforce está reinventando la atención ambulatoria. Con el respaldo de una ronda inicial de varios millones de dólares de W Health Ventures y acelerado por 2070 Health, estamos creando una HoldCo de próxima generación compuesta por MSO con pocos activos, diseñada específicamente para prácticas médicas especializadas lideradas por médicos. Nuestra plataforma está diseñada para optimizar operaciones, mejorar la calidad clínica y acelerar el crecimiento. Estamos comenzando con la Psiquiatría Intervencionista, aportando infraestructura moderna, excelencia operativa y apoyo escalable. Resumen del puesto: Este puesto híbrido combina responsabilidades de desarrollo de negocios con defensa directa del paciente para apoyar el crecimiento y éxito de los servicios de psiquiatría intervencionista. El Defensor del Paciente actuará como enlace principal con el paciente, encargado de cultivar relaciones de derivación, ampliar el acceso a los pacientes y guiar a estos a lo largo de todo el proceso de tratamiento con compasión, empatía y profesionalismo. El candidato ideal es empático, organizado, trabaja bien en entornos orientados al rendimiento, tiene un historial de éxito en ventas o desarrollo de negocios y está comprometido con facilitar una atención de alta calidad y defensa del paciente. Responsabilidades principales: 1. Responsabilidades de desarrollo de negocios - Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento para clínicas objetivo. - Identificar y contactar fuentes de derivación de pacientes, incluyendo psiquiatras, médicos de atención primaria, terapeutas, aseguradoras y hospitales de la comunidad. - Construir y mantener relaciones sólidas con socios de derivación para garantizar un flujo constante de pacientes. - Organizar actividades de mercadeo como seminarios web, sesiones informativas durante el almuerzo y eventos comunitarios. - Monitorear el volumen de derivaciones, el retorno sobre la inversión en mercadeo y las tendencias de adquisición de pacientes. 2. Responsabilidades de defensa del paciente - Educar a pacientes y familias sobre la elegibilidad para el tratamiento, el proceso, beneficios, riesgos y alternativas. - Actuar como punto de contacto principal para los pacientes desde la consulta inicial hasta la finalización del tratamiento. - Brindar educación a pacientes y familias sobre las opciones de tratamiento intervencionista. - Ayudar a los pacientes a gestionar autorizaciones de seguros y verificar cobertura. - Coordinar la programación de la admisión, documentación inicial, historial médico y planificación del tratamiento. - Monitorear la satisfacción del paciente y los resultados, y elevar inquietudes clínicas o administrativas según sea necesario. - Facilitar el apoyo al paciente durante todo el tratamiento, incluyendo recordatorios, seguimientos emocionales y coordinación con los proveedores. Requisitos Cualificaciones: - Título universitario en Administración de Empresas, Administración en Salud, Psicología, Trabajo Social o campo relacionado. - 2 o más años de experiencia en el sector de salud, ventas, desarrollo de negocios, navegación para pacientes o coordinación clínica. - Conocimientos en psiquiatría intervencionista son un plus, pero no obligatorios. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para realizar múltiples tareas. - Actitud compasiva con compromiso hacia una atención centrada en el paciente. - Experiencia en el uso de sistemas CRM, historias clínicas electrónicas (EHR) y plataformas de admisión de pacientes. Competencias clave: - Persistencia para identificar oportunidades de crecimiento y alcanzar metas de desempeño. - Comunicación empática y habilidades interpersonales. - Colaboración en equipo entre funciones clínicas y administrativas. - Capacidad para trabajar en un entorno altamente regulado donde el cumplimiento es fundamental.

Estamos buscando cuidadores excepcionales para trabajar en domicilios, que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), oportunidades de acumular días de enfermedad, capacitación remunerada, y si trabajas durante días festivos recibirás una vez y media la tarifa normal. Soporte las 24 horas Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, y nuestra aplicación te mantiene informado sobre las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización personal que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de otros, ¡déjate cuidar por Honor! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs