Psicoterapeuta a distancia (LCSW, LMFT, LMHC, LPCC)

Enfermera Práctica Licenciada - Silver City, NM (#M1137) Ubicación: Silver City, NM Tipo de empleo: Por hora Tarifa por hora: $27,61/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi especializados y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: Greenlife Healthcare Staffing busca una Enfermera Práctica Licenciada (LPN) comprometida para apoyar un centro de enfermería especializada y rehabilitación en Silver City, NM. Este puesto por hora implica brindar atención compasiva al paciente durante turnos de 12 horas, centrándose en la rehabilitación, recuperación y educación del paciente y su familia en un entorno clínico dinámico. Principales responsabilidades: Administrar medicamentos, tratamientos y cuidados de heridas bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Monitorear y documentar el estado del paciente, signos vitales y progreso. Ayudar en la implementación del plan de cuidados y colaborar con enfermeras registradas, terapeutas y médicos. Educar a los pacientes y sus familias sobre el cuidado posterior al tratamiento, medicamentos y objetivos de recuperación. Mantener registros clínicos precisos, incluyendo bitácoras de medicamentos e informes de turno. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de control de infecciones, seguridad y políticas del centro. Brindar apoyo emocional y defender las necesidades del paciente durante la rehabilitación. Requisitos Calificaciones: Educación: Graduado de un programa LPN acreditado. Licencia: Licencia LPN activa en Nuevo México; se requiere certificación BLS y RCP. Experiencia: Se requiere al menos un año de experiencia en rehabilitación, atención a largo plazo o entornos agudos; se prefiere experiencia. Habilidades técnicas: Dominio de historias clínicas electrónicas (EMR) y documentación clínica. Habilidades blandas: Comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo y atención al detalle. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Remuneración competitiva: Gane $27,61 por hora con horarios flexibles por hora. Horario de trabajo: 3 días por semana con horario rotativo y fin de semana alternos libres: 6:00 AM - 6:30 PM Crecimiento profesional: Adquiera experiencia práctica en rehabilitación y atención interdisciplinaria. Rol significativo: Apoye la recuperación y el bienestar del paciente en un entorno colaborativo.

Estamos buscando cuidadores excepcionales para el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (con depósito directo disponible), acumulación de días de licencia por enfermedad, capacitación remunerada y, si trabajas en días festivos, recibes 1,5 veces la tarifa normal. Apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Trabajador Social con Maestría Licenciado – Inspector de Hogares de Ancianos / Investigador de Quejas ID del trabajo: #25142 Ubicación: Nueva York, NY Tipo de empleo: Contrato / Viaje Tarifa por hora: $39/hora + reembolso por kilometraje Empresa: GreenLife Healthcare Staffing Descripción del puesto GreenLife Healthcare Staffing busca un Trabajador Social con Maestría Licenciado (LMSW) dedicado para unirse a una organización de revisión como Inspector de Hogares de Ancianos / Investigador de Quejas. Este puesto implica realizar investigaciones y evaluaciones en instalaciones de atención a largo plazo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales y estatales y mejorar la calidad de la atención para los residentes. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones e investigaciones de quejas relacionadas con abuso, negligencia y cumplimiento en hogares de ancianos Redactar Declaraciones Detalladas de Deficiencias (SOD) utilizando estándares establecidos de documentación Evaluar el cumplimiento de las instalaciones con los Planes de Corrección Completar oportunamente el ingreso de datos en sistemas federales y estatales Participar en situaciones de peligro inminente y su monitoreo Asistir a reuniones internas y testificar en audiencias administrativas según sea necesario Cumplir con los horarios, políticas y procedimientos del Departamento de Salud (DOH) Viajar regularmente a las ubicaciones asignadas de las instalaciones GreenLife Healthcare Staffing – Fortaleciendo a los profesionales de la salud, enriqueciendo vidas. Requisitos Calificaciones Licencia vigente de Trabajador Social con Maestría Licenciado (LMSW) en el estado de Nueva York Mínimo de 2 años de experiencia clínica en una instalación médica, preferiblemente en un hogar de ancianos Preferible: 2 años de experiencia en vigilancia de hogares de ancianos o investigación de quejas La certificación SMQT es deseable, pero debe obtenerse dentro de los 12 meses posteriores a la contratación Licencia de conducir válida y disposición para viajar para realizar evaluaciones in situ Beneficios Por qué debería postularse Compensación competitiva: $39/hora más reembolso por kilometraje Horarios flexibles con trabajo por contrato Oportunidad de desarrollo profesional en cumplimiento del sector salud Trabajo significativo que mejora la calidad y seguridad en los entornos de hogares de ancianos

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en la zona de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: POSTULARSE AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA y certificación CPR/AED. • Certificación por la junta médica (board certification) obligatoria. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos directos de atención primaria, incluyendo historial clínico, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en la programación de guardias de 24 horas cuando se requiera y realizar triajes médicos adecuados según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras funciones según se asignen. Competencias requeridas: • Dominio experto en el campo de la especialidad certificada por la junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Habilidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Bilingüismo en inglés y español y/u otros idiomas es muy deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Bono de incorporación de hasta $15,000 para médicos contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 jornada completa (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para beneficios de salud, dental y visión para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador. • Reembolso parcial por estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Reembolso por gastos de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Reembolso de Préstamos NHSC (puntaje HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los proveedores deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de jornada completa para calificar. Los contratados directamente recibirán un bono de $15,000. Los proveedores contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5,000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, puede calificar para un reembolso de hasta $50,000 en préstamos a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que la solicitud de adaptación no cause una carga indebida. Físico: Ocasionalmente se requiere levantar, empujar, jalar o mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y agacharse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señalización. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener buena visión y capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente son. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Medicina Osteopática, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

Estamos contratando: Consejero Licenciado en Salud Mental (LMHC) Ubicación: Kaneohe, Hawái Tipo de trabajo: Tiempo completo o tiempo parcial Compensación: $100,000 - $110,000 por año + beneficios Fecha de inicio: Inmediata o flexible Buscamos un consejero licenciado y con experiencia en salud mental (LMHC) para unirnos a nuestro equipo en crecimiento. Si te apasiona ayudar a otros a sanar y crecer dentro de un entorno de apoyo y colaborativo, queremos saber de ti. Responsabilidades: Brindar terapia individual, de pareja o familiar utilizando modalidades basadas en evidencia Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados Documentar sesiones y mantener registros de clientes de acuerdo con estándares legales y éticos Participar en supervisión clínica, reuniones de equipo y consultas entre colegas Coordinar la atención con otros profesionales según sea necesario Opcional: Ofrecer atención virtual o híbrida si aplica Requisitos: Licencia vigente de LMHC en Hawái (obligatorio) Título de maestría en Consejería, Psicología Clínica o campo relacionado Experiencia trabajando con poblaciones culturalmente diversas Conocimiento en atención centrada en el trauma, TCC, DBT u otros enfoques clínicos Habilidades sólidas de organización, clínicas y comunicación Compromiso con la práctica ética y el desarrollo profesional Beneficios: Práctica arraigada en la cultura: Atender clientes en un entorno centrado en la comunidad Salario competitivo: Basado en experiencia y carga de casos Paquete de beneficios: Seguro médico, dental, visual, tiempo libre pagado, apoyo para CEU (para empleados de tiempo completo) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Horarios flexibles con disponibilidad de tiempo completo o parcial ¡Únete a nuestra ʻOhana – Aplica ahora!

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives busca personas solidarias de todos los perfiles y antecedentes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Estamos buscando especialmente Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o lenguaje de señas americano. Como Proveedor de Hogar Familiar recibirá una asignación mensual exenta de impuestos de entre 1700 y 5000 dólares o más por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre 3400 y 10.000 dólares o más al mes. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidados que requiera. Cuanto mayor sea el nivel de apoyo necesario, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta remuneración. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidades, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, auxiliar de enfermería (CNA) o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en su propio hogar. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su hogar, como formación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurar que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives está altamente comprometido con lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos honestamente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos confianza en que encontrará una coincidencia y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net