Consejero Asociado de Salud Mental con Licencia

Descripción Haga una diferencia cada día uniéndose a CCRES como Técnico de Salud Conductual en el condado de Montgomery, PA. ¡AHORA OFRECEMOS CREDENCIALES PAGADAS! Eliminamos los costos iniciales para las autorizaciones necesarias y la prueba de tuberculosis. RESUMEN: Salario inicial para técnicos de salud conductual (BHT) de $23,50 por hora, que aumenta hasta $26,50 por hora (empleo W2). La tarifa se basa en los años de experiencia relacionada. Las autorizaciones se reembolsan tras la contratación exitosa y la facturación con su caso. Asignaciones disponibles en diversas áreas del condado de Montgomery, PA. NECESIDADES URGENTES: Boyertown, PA: lunes, martes y miércoles de 3:45 p.m. a 5:45 p.m. (flexible con el horario de inicio). Gilbertsville, PA: lunes, miércoles y viernes de 4:00 p.m. a 6:30 p.m. Horsham, PA: miércoles de 4:00 p.m. a 6:00 p.m. Lansdale, PA: lunes, miércoles y viernes de 4:30 p.m. a 6:30 p.m. Villanova, PA: sábado de 11:00 a.m. a 2:00 p.m. BENEFICIOS DE TRABAJAR EN EL SISTEMA DE SERVICIOS INTENSIVOS DE SALUD CONDUCTUAL: Excelente experiencia tras la graduación para comenzar una carrera haciendo una diferencia cada día trabajando con personas con necesidades especiales. Gran oportunidad para quienes están jubilados o buscan un cambio de carrera y desean trabajar de forma flexible con niños en escuelas, hogares y comunidades. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar asistencia a estudiantes con trastornos del comportamiento en entornos escolares, domiciliarios y comunitarios según las necesidades médicas del cliente. Intervenciones inmediatas en las áreas de: manejo del comportamiento, resolución de conflictos, manejo de la ira y habilidades de interacción entre pares, según los objetivos del plan de tratamiento proporcionado por un consultor o analista de comportamiento. Recopilar datos diarios y documentar notas de progreso en un formato establecido para cada sesión con el niño o adolescente. REQUISITOS EDUCACIÓN / EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia trabajando con niños (deseable). CREDENCIALES: (Autorizaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Autorización de Abuso Infantil de Pensilvania (Acta 151) Autorización Criminal de Pensilvania (Acta 34) FBI del Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania Prueba de Tuberculosis (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa: diploma O transcripciones oficiales * ¡Autorizaciones y prueba de TB pagadas! BENEFICIOS Los empleados con horario de 30 o más horas semanales son elegibles para beneficios médicos. ¡Plan médico básico pagado por el empleador! Los empleados con horario de 20 o más horas semanales son elegibles para beneficios dentales, de visión y otros beneficios complementarios: seguro de vida, discapacidad a corto plazo, accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria y protección de identidad Norton Life Lock. Plan de Ahorro para la Jubilación 403(b) con coincidencia del empleador hasta el 3%. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por el empleador. Descuentos en matrícula a través de alianzas educativas. Reconocimientos por años de servicio. Bonificación por referir empleados. Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago. Renovación de credenciales pagada. SOBRE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es líder en la industria, ofreciendo servicios de recursos humanos y reclutamiento en educación y salud conductual en el sureste de Pensilvania. Trabajamos en colaboración con el programa de Servicios de Hogar y Comunidad (H&CS) – Servicios Intensivos de Salud Conductual (IBHS) – del CCIU para proporcionar servicios de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. DECLARACIÓN DE MISIÓN La misión de CCRES es garantizar programas de calidad en educación y servicios humanos para niños, familias y escuelas. A través de alianzas innovadoras, ofrecemos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA SER CONSIDERADO DE INMEDIATO! Si actualmente tiene la certificación RBT, haga clic aquí para ser elegible a $30 por hora: https://apply.workable.com/ccres/j/31A345E1AA/ CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. (Actualizado el 15/7/25 MA)

Nuestro consultorio quiropráctico busca miembros del equipo energéticos, confiables y orientados al trabajo en equipo para unirse a nuestras crecientes prácticas en Tomball y el suroeste de Houston. Este es un puesto dinámico, ideal para personas que desean aprender y crecer en un entorno de atención médica de apoyo. No se requiere experiencia: se proporcionará capacitación completa, pautas claras y acompañamiento. Responsabilidades incluyen: Saludar a los pacientes y ayudarles con una actitud positiva y profesional Gestionar la programación de citas y llamadas telefónicas Apoyar a los doctores con tareas básicas administrativas y de flujo de pacientes Mantener las áreas de tratamiento limpias y organizadas Ayudar con la documentación y el seguimiento a pacientes Otras tareas según se asignen Requisitos: Se prefiere bilingüe (español-inglés) Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para realizar varias tareas Actitud confiable, puntual y profesional Debe sentirse cómodo en un entorno activo y basado en el trabajo en equipo ¿Por qué unirse a nosotros? Se ofrece capacitación: puede comenzar sin experiencia Oportunidad de crecimiento en el campo quiropráctico y de terapia física ¡Forme parte de un equipo propiedad de veteranos y enfocado en la comunidad que está marcando la diferencia!

Seasoned Recruitment es una empresa nacional de búsqueda y reclutamiento con sede en los Estados Unidos de América, dedicada a conectar a los mejores talentos con organizaciones líderes en la industria de la salud. Actualmente, estamos buscando un Psicólogo Clínico Licenciado y remoto para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, tendrá la oportunidad de ofrecer servicios psicológicos de alta calidad a una base diversa de clientes desde la comodidad de su hogar. Este puesto es ideal para profesionales comprometidos con generar un impacto positivo en la vida de personas y familias que enfrentan problemas de salud mental. Como Psicólogo Clínico Licenciado y remoto, aprovechará su experiencia en evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos de salud mental. El candidato seleccionado trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinario y utilizará prácticas basadas en evidencia para ofrecer una atención excepcional. Únase a nosotros en nuestra misión de mejorar el bienestar de nuestras comunidades proporcionando apoyo psicológico accesible y eficaz. Si usted es un psicólogo empático y calificado dispuesto a trabajar en un entorno flexible y de apoyo, lo invitamos a postularse y formar parte de nuestro equipo comprometido en Seasoned Recruitment. Responsabilidades Brindar evaluaciones psicológicas y diagnósticos a clientes mediante teleterapia Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados Realizar sesiones de terapia utilizando técnicas terapéuticas basadas en evidencia Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención integral Mantener registros precisos y confidenciales de los clientes cumpliendo con las regulaciones HIPAA Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y la educación continua en psicología Consultar con pacientes para evaluar sus necesidades de salud mental y objetivos de tratamiento Requisitos Poseer una licencia válida y sin restricciones para ejercer la psicología en el estado de residencia Doctorado (PhD o PsyD) en Psicología Clínica de una institución acreditada Dominio de plataformas y tecnologías de telemedicina Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Compromiso con el desarrollo profesional continuo y el aprendizaje Beneficios Formas de postularse: Postúlese directamente a través de esta oferta de empleo Envíe su currículum por correo electrónico a gethired@seasonedrecruitment.com O haga clic en este enlace para programar directamente en nuestra agenda una llamada con uno de nuestros reclutadores.

Estamos buscando cuidadores excepcionales para el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (con depósito directo disponible), acumulación de días de licencia por enfermedad, capacitación remunerada y, si trabajas en días festivos, recibes 1,5 veces la tarifa normal. Apoyo las 24 horas, los 7 días de la semana Nuestro equipo de cuidado está disponible para ti las 24 horas, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

The Fountains of Cartersville busca Técnicos de Medicación Certificados para puestos relacionados con la administración de medicamentos. Nuestros Técnicos de Medicación son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisión del cuidado de los residentes en una comunidad de Vida Asistida y Cuidado de la Memoria de última generación. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirte a un excelente equipo en el turno nocturno y apoyar a nuestros residentes! Se requiere certificación CMA. ¡Debe estar disponible para trabajar cada dos fines de semana y rotar en días festivos! The Fountains of Cartersville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los empleados acceder a sus ingresos ganados de inmediato. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes, tratándolos con dignidad y respeto. Asiste a programas de capacitación interna y educativos, y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma en condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes conforme a las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional cumpliendo con el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y las tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera el equipo de forma segura y solo utiliza el equipo para el cual ha recibido formación previa. Se aplican las precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos de incendio y emergencia. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Título de escuela secundaria. Debe tener al menos 18 años de edad. Haber completado con éxito un curso estatal aprobado para auxiliar de medicación. Se requiere certificación como Asistente de Cuidado Personal o Enfermería Certificada. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente por escrito y de forma oral, y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno propicio para el cuidado de adultos mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia o de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y fomentar un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en la zona de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: POSTULARSE AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno o dos años de experiencia en un entorno clínico de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA y certificación CPR/AED. • Certificación por la junta médica (board certification) obligatoria. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos directos de atención primaria, incluyendo historial clínico, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en la programación de guardias de 24 horas cuando se requiera y realizar triajes médicos adecuados según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras funciones según se asignen. Competencias requeridas: • Dominio experto en el campo de la especialidad certificada por la junta. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Habilidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Bilingüismo en inglés y español y/u otros idiomas es muy deseable. • Capacidad para interactuar de manera efectiva y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Bono de incorporación de hasta $15,000 para médicos contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 jornada completa (30-40 horas por semana). • Cobertura del empleador para beneficios de salud, dental y visión para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador. • Reembolso parcial por estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulado con cada período de pago. • Reembolso por gastos de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Reembolso de Préstamos NHSC (puntaje HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias. *Los empleados que son contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los proveedores deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de jornada completa para calificar. Los contratados directamente recibirán un bono de $15,000. Los proveedores contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5,000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, puede calificar para un reembolso de hasta $50,000 en préstamos a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Gratitud: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que la solicitud de adaptación no cause una carga indebida. Físico: Ocasionalmente se requiere levantar, empujar, jalar o mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y agacharse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensorial: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señalización. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener buena visión y capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente son. Cognitivo: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Rara exposición a polvo y ruidos fuertes. Descargo de responsabilidad: Esta descripción del puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto anunciado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Médico, Médico, Doctor en Medicina Osteopática, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica