Terapeuta Matrimonial y Familiar Licenciado (LMFT)

Título del trabajo: Médico OB/GIN en régimen de suplencia (Locum Tenens) Ubicación: Estado de Carolina del Norte Descripción del puesto: Nuestro equipo en Vitaly Health está buscando un médico especialista en obstetricia y ginecología (OB/GIN) para unirse a nuestro centro médico de forma continua en régimen de suplencia (Locum Tenens), con una fecha de inicio en septiembre de 2025. El puesto consiste únicamente en guardias, atendiendo un promedio de tres (3) pacientes por turno en un entorno de hospitalización. ¡Únase a nosotros para brindar atención de calidad a nuestra comunidad! Requisitos - Título de médico (MD/DO) - Elegible para la certificación médica (Board Eligible) - Licencia vigente en el estado de Carolina del Norte - Certificación ACLS requerida - Certificación BLS requerida - Preferible haber completado una subespecialidad (Fellowship) - Experiencia con el sistema Cerner preferible Beneficios - Remuneración negociable - Cobertura completa de todos los gastos - Fecha de inicio flexible - Cobertura de seguro de responsabilidad profesional (malpractice insurance)

Descripción de la empresa: Axis Community Health, una organización sin fines de lucro fundada en 1972, ofrece servicios integrales de atención médica a más de 15.000 personas de todas las edades en el área de Tri-Valley. La misión de Axis Community Health es proporcionar servicios de atención médica de calidad, asequibles, accesibles y compasivos que promuevan el bienestar de todos los miembros de la comunidad. Nuestra misión se basa en ofrecer una atención médica de alta calidad, que incluye atención primaria, apoyo en salud mental y servicios dentales. Estamos comprometidos a garantizar el acceso a servicios esenciales de atención médica para todos los miembros de nuestra comunidad, independientemente de su situación financiera, condiciones de vida o cobertura de seguro. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE: HAGA CLIC AQUÍ Requisitos: • Título de M.D. o D.O. de una universidad reconocida, con uno a dos años de experiencia trabajando en un entorno de clínica de atención primaria. • Licencia médica vigente y válida en California, DEA, CPR/AED. • Certificación por una junta médica obligatoria. Funciones y responsabilidades esenciales: • Brindar servicios médicos directos de atención primaria, incluyendo historia clínica, diagnóstico, tratamiento, derivación y seguimiento de pacientes. • Proporcionar todos los servicios de acuerdo con las normas médicas aceptadas, las políticas organizacionales, los requisitos contractuales y de manera que responda a las necesidades de todos los pacientes. • Mantener un alto nivel de conocimiento sobre las prácticas médicas en evolución y colaborar con el Director Médico para desarrollar e implementar nuevas prácticas y protocolos cuando sea apropiado. • Participar en el horario de guardia de 24 horas cuando sea necesario y proporcionar triaje médico adecuado según los protocolos establecidos. • Participar en actividades de aseguramiento de calidad, revisión entre pares y revisión de utilización según se asigne. • Realizar otras funciones según se indique. Competencias requeridas: • Experiencia especializada en el campo de la certificación por junta médica. • Capacidad para mantener registros precisos, claros y legibles. Capacidad para utilizar historias clínicas electrónicas. • Dominio bilingüe en inglés y español y/u otros idiomas es muy deseable. • Capacidad para interactuar de manera eficaz y solidaria con personas de todos los orígenes. Beneficios: • *Bono de incorporación de hasta $15.000 para médicos contratados directamente que trabajen entre 0,75 y 1,0 jornada completa (30-40 horas por semana). • Beneficios de salud, odontológicos y de visión pagados por el empleador para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con contribución coincidente del empleador. • Reembolso parcial de estudios. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulable en cada período de pago. • Reembolso de la tarifa de renovación de licencia. • Programa de reembolso para Educación Médica Continua (CME). • **Participante en el Programa de Repago de Préstamos NHSC (puntuación HPSA de 17). • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias. *Los empleados que sean contratados nuevamente, transferencias internas, promociones internas, consultores, contratistas o personal temporal no son elegibles para este bono. Los proveedores deben completar 90 días de empleo activo con Axis y mantener la elegibilidad de jornada completa para calificar. Los contratados directamente recibirán un bono de $15.000. Los proveedores contratados como empleados a través de una agencia recibirán un bono de incorporación de $5.000. **Como proveedor de atención primaria con Axis Community Health, puede calificar para un repago de préstamos de hasta $50.000 a cambio de un compromiso de servicio de dos años. CONÉCTESE CON AXIS: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Agradecimiento: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que la solicitud de adaptación no cause una carga indebida. Físicas: Ocasionalmente se requiere cargar/levantar/empujar/halar/mover hasta 20 libras. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como teclear, escribir, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y doblarse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y otros desplazamientos ocasionales. Equipos: Con frecuencia se requiere usar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señalización. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal, etc. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y hacerse entender. Debe tener buena visión y capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos donde y como realmente están. Cognitivas: Debe poder analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Exposición rara a polvo y ruidos fuertes. Aviso legal: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades esenciales, habilidades, tareas o requisitos asociados con esta posición. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto publicado, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según la necesidad del negocio. Palabras clave para búsqueda: Doctor, Médico, Doctor en Osteopatía, Médico, FQHC, Atención Primaria, Medicina Familiar, Salud de la Mujer, Medicina Interna, Pediatría, Proveedor de Atención Médica, Gestión de Atención Médica, Profesional de la Salud, Salud Pública, Investigación Clínica

Parx Home Health Care está buscando un Enfermero Registrado para unirse a nuestro equipo en el condado de Brevard. ¡Los Enfermeros Registrados Pueden Trabajar en Cualquier Lugar... Los MEJORES trabajan con NOSOTROS! El Puesto Los enfermeros de atención domiciliaria serán responsables de brindar atención coordinada y de alta calidad a pacientes en sus hogares y comunidades. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en atención domiciliaria, conocimiento de las regulaciones estatales y federales, y pasión por ayudar a los pacientes a vivir su mejor vida. Lo Que Harás Realizar evaluaciones integrales del paciente en el entorno domiciliario para evaluar su salud física y emocional. Desarrollar e implementar planes de atención individualizados según las indicaciones del médico, los objetivos del paciente y las mejores prácticas clínicas. Administrar medicamentos, inyecciones, curaciones de heridas y otros tratamientos según lo prescrito por el médico. Brindar educación al paciente y al cuidador sobre el manejo de enfermedades, uso de medicamentos, seguridad en el hogar y técnicas de recuperación. Coordinar la atención con otros proveedores de salud, incluyendo médicos y terapeutas, para garantizar la continuidad de la atención. Requisitos Licencia vigente y sin restricciones como enfermero registrado (RN) en el estado de Florida. Habilidades clínicas sólidas y capacidad para realizar prácticas de enfermería basadas en evidencia. 1 año o más de experiencia clínica en un entorno de atención médica, preferiblemente en atención domiciliaria, cuidados paliativos o salud comunitaria. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar de forma efectiva e independiente con pacientes, familias y proveedores de salud. Beneficios Lo Que Ofrecemos - Nuestro Equilibrio entre Trabajo y Vida - Beneficios para el Personal a Tiempo Completo 3 semanas de tiempo libre pagado Beneficios de salud, visión y odontológicos Plan 401K con contribución del empleador Seguro de vida voluntario, seguro por enfermedad grave, indemnización grupal por hospitalización, seguro contra accidentes

Buscamos cuidadores excepcionales para el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores. Ofrecemos beneficios competitivos y apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (con depósito directo disponible), acumulación de días de licencia por enfermedad, capacitación remunerada y, si trabajas durante días festivos, recibes 1,5 veces la tarifa normal. Apoyo las 24 horas del día, los 7 días de la semana Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. Tú cuidas de los demás, ¡deja que Honor cuide de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Técnico de Medicamentos (Técnico Med) / Temporal – Siler City, NC (#RW10214) Ubicación: Siler City, NC Tipo de empleo: Temporal (turnos variables) Tarifa por hora: 21,00 $/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional líder en reclutamiento dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados para vincular a personas talentosas con puestos que se ajusten a sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto: El Técnico de Medicamentos (Técnico Med) es responsable de administrar medicamentos de forma segura a menores bajo custodia, bajo la supervisión de enfermería. Este puesto fundamental garantiza la administración precisa de medicamentos cumpliendo plenamente con las políticas del centro y las regulaciones estatales. (Nota: el puesto está limitado únicamente a entornos ambulatorios). Principales responsabilidades: Administrar medicamentos recetados a los residentes, verificando la persona correcta, el fármaco, la dosis, la vía y el momento adecuados. Documentar toda la administración de medicamentos en el Registro Electrónico de Administración de Medicamentos (eMAR). Monitorear y reportar cualquier reacción adversa o error de medicación al enfermero/a autorizado/a supervisor/a. Brindar apoyo al asistente de registros médicos según sea necesario. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información médica. Realizar chequeos regulares a los pacientes y ayudar con las actividades diarias según se requiera. Asegurarse de que los carros de medicamentos se reabastezcan y mantengan según el protocolo del centro. Comunicarse eficazmente con los residentes, sus familias y el personal de salud. Requisitos Calificaciones: Educación: Diploma de escuela secundaria o título equivalente Licencias: Listado actual en NAI y NAII (registros del Consejo de Enfermería de Carolina del Norte y de la División de Servicios para Centros) Certificación en RCP (Proveedor de atención médica) Capacitación completada como Técnico de Medicamentos NC DAC Experiencia: Se prefiere 1 año o más como TAC/Técnico Med Habilidades técnicas: Conocimiento de los protocolos de administración de medicamentos Finalización de la capacitación HERO (Registros Electrónicos de Atención Médica para Delincuentes), incluida la documentación en eMAR Capacidad para aprobar verificación de antecedentes y análisis de drogas. Habilidades blandas: Atención al detalle en la documentación Buena comunicación Gestión de crisis Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: Gane 21,00 $/hora con horarios flexibles Horario de trabajo: Turnos variables (días/noches/fines de semana/días festivos) Crecimiento profesional: Desarrolle habilidades especializadas en la administración de medicamentos Trabajo con impacto: Garantice prácticas seguras de medicación para jóvenes bajo custodia estatal

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