$72,000-80,000
Greenlife Healthcare Staffing
Paterson, NJ, USA
Trabajador Social Clínico - Encuestador de Instalaciones de Atención Médica - Nueva Jersey (#1267) Vacaciones pagadas Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) Seguro de vida pagado por la empresa Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Trabajador Social Clínico - Encuestador de Instalaciones de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, quien trabajará en un entorno técnicamente dinámico apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional. Requisitos Debe tener una maestría en Trabajo Social. Debe haber completado con éxito la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y haber aprobado el examen de calificaciones mínimas para encuestadores (SMQT). Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como encuestador acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de centros de atención a largo plazo. Debe mantener la licencia actual vigente para ejercer como LCSW. Demostrar experiencia en habilidades de toma de decisiones independientes para dirigir y gestionar eficazmente el proceso de encuestas. Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de encuestas. Capacidad para discutir abiertamente conflictos o controversias y para solicitar ayuda cuando sea apropiado, a fin de tomar decisiones y resolver conflictos. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto. Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo de forma regular. Beneficios El salario para este puesto es de $72.000 - $80.000 por año. Este es un puesto a tiempo completo (lunes a viernes). Días de vacaciones pagadas flexibles. Vacaciones pagadas. Tarjeta American Express proporcionada y pagada por la empresa para viajes. Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa. Los puntos de aerolíneas y hoteles acumulados son para uso personal del empleado. Descuentos para empleados. Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa. Seguro médico. Seguro dental. Seguro de visión. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de discapacidad pagado por la empresa. Amplias oportunidades de capacitación. Horario de trabajo predecible.