Salario negociable
Bahwan Cybertek Group
Santa Clara, CA, USA
DropThought, una startup innovadora y de rápido crecimiento en etapas iniciales en el sector tecnológico, busca un Vicepresidente de Ingresos altamente motivado, ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en expansión. Esta es una oportunidad excepcional para tener un impacto significativo en una empresa preparada para un crecimiento exponencial, similar a los inicios de Salesforce. Si eres un líder estratégico con pasión por impulsar los ingresos, moldear el futuro de una startup de vanguardia y fomentar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal para tu equipo, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias creativas y escalables de generación de ingresos que se alineen con los objetivos generales de la empresa - Crear, capacitar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento, asegurando que tengan las habilidades y conocimientos necesarios para representar eficazmente nuestro producto o servicio, promoviendo al mismo tiempo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal - Fomentar relaciones sólidas con clientes clave, socios e influyentes del sector, posicionando a [Nombre de la Empresa] como una fuerza disruptiva en el mercado - Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y éxito del cliente para validar la idoneidad del mercado, iterar en las ofertas y ofrecer experiencias excepcionales al cliente - Establecer y perfeccionar procesos de ventas, métricas de rendimiento y sistemas de informes que impulsen la responsabilidad y los resultados dentro de la organización de ventas - Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de mercado, impulsando los esfuerzos de expansión y el crecimiento de ingresos - Promover una cultura de integridad, responsabilidad, tenacidad y equilibrio entre trabajo y vida personal en toda la organización - Desarrollar e implementar estrategias efectivas de gestión de equipos que fomenten la colaboración, motivación y crecimiento personal - Establecer y alcanzar objetivos específicos de ventas, como cerrar 67 acuerdos por mes con un tamaño promedio de contrato de 20.000 dólares, contribuyendo así al objetivo anual total de ventas de 4 millones de dólares Requisitos: - Experiencia comprobada en liderazgo de ventas, preferiblemente en una startup o entorno de alto crecimiento, con enfoque en el sector tecnológico - Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de generación de ingresos - Historial sólido de cumplimiento y superación de objetivos de ventas - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones - Mentalidad analítica con capacidad para tomar decisiones basadas en datos - Espíritu emprendedor y pasión por generar un impacto significativo en una empresa de rápido crecimiento - Conocimientos financieros, incluyendo experiencia en pronósticos de ingresos, estrategias de precios y análisis de márgenes de beneficio - Habilidades excepcionales de gestión de equipos, con enfoque en fomentar un entorno de trabajo positivo y solidario que promueva el equilibrio entre trabajo y vida personal Beneficios: Lo que ofrecemos: - Una oportunidad única para desempeñar un papel fundamental en la definición del crecimiento y la dirección de una startup emocionante, similar a los inicios de Salesforce - Paquete salarial y de acciones competitivo, acorde con la experiencia - Oportunidad de crecimiento y progreso profesional rápido en una cultura dinámica y de alto rendimiento - La posibilidad de trabajar junto a un equipo talentoso y motivado que se apasiona por la innovación, la disruptión y el fomento de un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal - Un entorno de trabajo colaborativo y solidario en el que tus ideas, contribuciones y bienestar son valorados y fomentados ¿Estás listo para asumir el reto y ayudarnos a revolucionar la industria mientras fomentas un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal para tu equipo? ¡Postúlate ahora y únete a nosotros en este emocionante viaje! Por favor, envía tu currículum y una carta de presentación en la que detalles tu experiencia, tus habilidades de gestión de equipos y por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡Esperamos con interés saber de ti!