Ley de licencias para instructores / contratistas (San José) (oeste de San José)

Fecha de publicación: 1 de agosto de 2025 Salario: 40,00 - 50,00 USD por hora Descripción del trabajo: Técnico de reparación de electrodomésticos - San Mateo LimeBricks Inc. Detalles del trabajo Lugar de trabajo: San Mateo / Sunnyvale / Santa Clara / Redwood City / Burlingame / Palo Alto Tipo de empleo: Tiempo completo o contrato Salario: 40 USD/hora - 50 USD/hora según experiencia, con participación en beneficios Resumen del trabajo LimeBricks busca técnicos honestos, confiables, versátiles y con experiencia en reparación de electrodomésticos para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de tiempo completo o por contrato. En este puesto, será responsable de realizar reparaciones, mantenimiento e instalaciones de electrodomésticos para nuestros clientes residenciales. El candidato ideal tendrá experiencia técnica, más de 5 años de experiencia en reparación de electrodomésticos y excelentes habilidades para tratar con clientes. Responsabilidades del trabajo Diagnosticar problemas en electrodomésticos domésticos como lavavajillas, refrigeradores, trituradores de basura, compactadores de basura, lavadoras, secadoras, etc. Reparar, instalar y realizar mantenimiento en electrodomésticos domésticos. Proporcionar estimaciones confiables de tiempo y esfuerzo para órdenes de reparación e instalación. Pedir y recoger piezas necesarias para reparaciones. Documentar la marca, modelo y estado de los electrodomésticos en las viviendas incluidas en nuestros planes de servicio. Registrar los detalles del trabajo y explicar la necesidad de mantenimientos o reparaciones adicionales en nuestro software de mantenimiento. Actualizar el sistema de seguimiento de trabajos y proporcionar actualizaciones de estado a su supervisor. Contribuir a la mejora de nuestros servicios mediante comentarios y sugerencias regulares basados en la experiencia en campo. Requisitos Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, establecer prioridades y trabajar eficientemente, garantizando siempre la máxima calidad. Habilidades y capacidad física para realizar las tareas descritas en las responsabilidades del puesto. Más de 5 años de experiencia en reparación de electrodomésticos en viviendas residenciales. Capacidad y experiencia para trabajar con todas las marcas principales de electrodomésticos. Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes, capacidad para comprender y seguir instrucciones. Disponibilidad para reparaciones de emergencia, incluyendo horas extras. Verificación de antecedentes requerida. Licencia de conducir válida. Debe contar con su propia camioneta de servicio. Conocimiento de los procedimientos y normas de seguridad. Se valora experiencia en reparación de marcas premium como Thermador, Wolf, Thor, etc. Se valora experiencia en cambio de compresores en refrigeradores y trabajo con sistemas sellados. Únase a una emocionante empresa emergente que está transformando el negocio del mantenimiento del hogar. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Beneficios: Horario flexible Tarjeta de combustible Ayuda para desarrollo profesional Programa de referidos

Tenemos una vacante inmediata en nuestra ubicación de COUNTY Alameda en Hayward. OFRECEMOS ALTO SALARIO. Somos una estación solo de pruebas, que realiza inspecciones de smog en California en la zona este de la Bahía. Si eres un técnico de smog con licencia y experiencia, esta es tu oportunidad para trabajar en un taller progresista. Actualmente estamos buscando: • Un técnico de smog con licencia solo para pruebas o con licencia para pruebas y reparaciones Responsabilidades: Las responsabilidades incluyen abrir y cerrar la tienda, saludar a los clientes, inspeccionar vehículos, atender llamadas telefónicas, realizar el cobro a clientes, mantener limpias y ordenadas las áreas de oficina y taller. El horario general es de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. DISPONIBLE ENTRE SEMANA Y FINES DE SEMANA Tiempo completo o medio tiempo. El salario competitivo dependerá de la experiencia. POR FAVOR, POSTÚLESE INDICANDO SU NOMBRE, NÚMERO DE LICENCIA DE SMOG, NÚMERO DE TELÉFONO MÓVIL Y QUÉ DÍAS PREFIERE.

Actualmente estamos buscando incorporar a nuestro equipo pintores con experiencia de nivel jornalero y capataz. Somos una empresa de pintura comercial que atiende el área de South Bay y todas las zonas aledañas. Llevamos más de 40 años en el negocio y muchos de nuestros empleados llevan más de 10 años trabajando con nosotros. Ofrecemos: - Salarios competitivos de $19.00 a $35.00 según experiencia - Oportunidad de trabajar horas extras y en proyectos con salario predominante - Tiempo de enfermedad pagado - Seguro médico y dental - Compensación por gastos de gasolina - Empleo de tiempo completo, 40 horas semanales con posibilidad de horas extras Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia - Licencia de conducir válida - Transporte confiable - Herramientas manuales propias Si está interesado en postularse, llame a la oficina entre las 6:00 am y las 4:00 pm y pida hablar con Pat o Kurt al (408) 559-7225. También puede enviar un correo electrónico si lo prefiere, o pasar por la oficina (preferiblemente por la mañana) para completar una solicitud. 818 Cristich Lane #3 Campbell, CA 95008

TÉCNICO MECÁNICO DE CAMPO SOLICITADO Core Equipment Leasing es una empresa familiar de alquiler de equipos con sede en Antioch, CA. Alquilamos, vendemos y damos servicio a una amplia variedad de equipos, incluyendo: tractores de construcción grandes y pequeños, equipos agrícolas, montacargas, manipuladores telescópicos, generación de energía primaria y camiones para carretera. ESTA POSICIÓN SE ENCUENTRA EN ANTIOCH, CA. RESUMEN DEL PUESTO Repara y mantiene equipos de alquiler en el campo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Realiza mantenimiento y reparaciones en equipos. Ayuda a limpiar equipos cuando sea necesario al devolverlos o entregarlos en alquiler. Atiende llamadas de servicio en campo según sea necesario cuando se le asigne. Conduce hasta la ubicación de la máquina. Desmonta el equipo e inspecciona las piezas para detectar desgaste. Ayuda a otros mecánicos según sea necesario. Realiza mantenimiento preventivo y otros servicios requeridos. Reboca y ajusta frenos y repara fugas en radiadores. Conocimientos de sistemas de encendido, luces y paneles de instrumentos. Escribe informes de servicio. Pide piezas cuando sea necesario. Se pueden asignar otras funciones. REQUISITOS FÍSICOS Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar de pie, caminar y usar manos y dedos para manipular y tocar objetos, herramientas, controles, y alcanzar con manos y brazos con regularidad. Con frecuencia el empleado debe trepar o mantener el equilibrio, hablar y oír. Ocasionalmente debe sentarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras, con frecuencia levantar y/o mover hasta 100 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabaja regularmente cerca de partes mecánicas en movimiento y está regularmente expuesto a humos o partículas en el aire. El empleado trabaja con frecuencia en condiciones climáticas exteriores y ocasionalmente está expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos y a vibraciones. Ocasionalmente trabaja en lugares altos y peligrosos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Core es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/V/DV. Core proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, estatus de veterano aplicable o estatus de veterano discapacitado. Experiencia Requerido 3-6 años: Experiencia laboral relevante y/o formación Licencia de conductor Clase C Habilidades Requerido Escribir instrucciones sencillas Leer instrucciones sencillas Conocimientos básicos de computación Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir Capacidad para comunicarse eficazmente Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades

Solicitar este trabajo Resumen del trabajo El supervisor de campo supervisa directamente a los líderes de equipo y a su equipo. Se asegura de que el trabajo programado se complete de manera oportuna. Mantiene informado al gerente de producción sobre todos los equipos, trabajos y sitios bajo su control. El supervisor de campo también es responsable de capacitar a los líderes de equipo y a los miembros de su equipo en el uso adecuado y seguro del equipo, materiales y cualquier otro artículo necesario para completar la tarea en cuestión. Funciones esenciales del trabajo • Se asegura de que el registro de horas de los equipos se realice a través de la aplicación móvil Aspire. • Evalúa las condiciones de cada sitio para poder asignar tareas a los líderes de equipo. • Trabaja con el gerente de producción en el inicio de nuevos trabajos y entregas, para garantizar que los trabajos se mantengan en el cronograma. • Brinda liderazgo y fomenta mayores eficiencias, productividad, trabajo en equipo y un entorno laboral saludable. • Informa y actualiza constantemente al gerente de producción sobre el progreso del trabajo (o la falta del mismo). • Coordina continuamente con los líderes de equipo de la empresa sobre el progreso del trabajo (o la falta del mismo). • Revisa los informes diarios de campo de todos los líderes de equipo para verificar su exactitud y exhaustividad. • Se asegura de que se sigan todos los procedimientos de seguridad y reporta cualquier condición insegura a los supervisores. • Se asegura de que todos los accidentes se reporten inmediatamente. • Se asegura de que todos los accidentes relacionados con la compensación de trabajadores se reporten al gerente de producción. • Busca oportunidades de ventas adicionales y las reporta al gerente de producción. • Recibe problemas del gerente de producción y los asigna a un líder de equipo. • Se asegura de que todos los problemas se completen correctamente. • Garantiza que se cumplan los estándares de producción de la empresa. • Se asegura de que todo el equipo se opere de forma segura y correcta. • Se asegura de que todo el equipo se mantenga adecuadamente y se realice mantenimiento preventivo diariamente. • Evalúa el uso del equipo y hace recomendaciones al gerente de producción. • Se asegura de que los comprobantes de entrega de proveedores y toda la documentación se entreguen diariamente al gerente de producción. • Comprende y cumple completamente con las políticas y procedimientos de la empresa. • En colaboración con el gerente de producción, capacita a sus líderes de equipo y miembros del equipo. • En colaboración con el gerente de producción, evalúa el desempeño de los miembros del equipo. • En colaboración con el gerente de producción, participa en la resolución de conflictos con los miembros del equipo. Funciones adicionales • Conceptos básicos de recursos humanos, qué hacer y qué no hacer • Conocimiento del programa de seguridad • Informes químicos • Identificación de plantas • Programación avanzada de controladores de riego • Conocimiento, reparación y mantenimiento de equipos • Aplicación de diferentes productos químicos • Capacidad de remolcar un remolque de equipo Calificaciones y habilidades • Experiencia mínima de tres años en mantenimiento de jardines y paisajismo. • Capacidad para capacitar eficazmente a los miembros del equipo de campo. • Poda hortícola. • Uso de EPP (Equipo de Protección Personal). • Conocimiento sobre cómo usar de forma segura y eficiente cortadoras de 21", 36", 48" manuales, de pie o montadas. • Conocimiento sobre cómo usar de forma segura y eficiente cortasetos, cortadoras de bordes, motosierras, sopladoras y otros equipos comunes de mantenimiento de paisajismo. • Poseer licencia de conducir válida y estar asegurable bajo la póliza de seguros de la empresa. • Tener un historial penal limpio. • Poseer buenas habilidades organizativas. • Dominio de la aplicación móvil Aspire. • Competencia en comunicación oral y escrita. • Bilingüe en español e inglés. • Capacidad para representar a la empresa con cortesía y profesionalismo. • Certificados o licencias requeridos Comportamientos requeridos • Presente, preparado, positivo • Respeto por los demás • Veraz, moral, ético • Ejecución, seguimiento, consistencia • Pasión, motivación, entusiasmo • Gestión del tiempo • Conducta ética y conciencia cultural • Servicio al cliente excepcional Entorno de trabajo Este trabajo se desarrolla 90 % del tiempo en un entorno de campo. Este puesto utiliza regularmente equipos específicos de paisajismo, como vehículos de la empresa, herramientas manuales, equipos de construcción, productos químicos y teléfonos. Requisitos físicos Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar con regularidad. Con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar manos o dedos para manipular o tocar; y alcanzar con manos y brazos. El empleado debe levantar y/o mover con frecuencia hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos oficiales calificados, encofradores, trabajadores subterráneos y obreros con un mínimo de 4 años de experiencia. Si tiene menos experiencia, su respuesta no será leída y será eliminada. En Volition Inc. instalamos estaciones de carga para vehículos eléctricos llave en mano, desde trabajos subterráneos y hormigón hasta instalaciones eléctricas completas. Estamos buscando personal de inmediato para unirse a nuestro equipo a largo plazo. Construimos instalaciones desde el centro de California hasta el norte de California y tenemos trabajo garantizado durante varios años. Se requiere prueba de drogas previa a la contratación y pruebas aleatorias. Debe tener transporte confiable. Todos los empleados deben estar dispuestos a viajar y trabajar fuera de casa ocasionalmente. Nuestros equipos trabajan entre 50 y 60 horas por semana; los viajes y hoteles están pagados.