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Estamos creciendo rápidamente y estamos contratando activamente para una variedad de puestos con sede en Seattle y en San Francisco. Compártenos tu currículum y una nota, y te informaremos sobre posibles oportunidades que podrían ajustarse a tus intereses y experiencia.\n\nBeneficios\n Compensación significativa mediante acciones\n Cobertura completa de salud, incluyendo médico, dental y visión\n Acceso a nuestro plan de jubilación 401k\n Días libres ilimitados (PTO) y días de enfermedad ilimitados\n\nLithos proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado civil, embarazo o condiciones relacionadas, o cualquier otra base protegida por la ley.\n\nPara postularte, sigue el enlace para completar la solicitud y nos pondremos en contacto contigo en un plazo de 5 a 7 días hábiles.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Lithos","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262173000","seoName":"future-opportunities","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/future-opportunities-6339355822630712/","localIds":"3325","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"215f7d8c-e24c-46c2-ad6d-0386ce032bc8","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339355106969912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Evaluador Independiente de Marcas de Lujo - San José, CA","content":"Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. 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Descubre el mundo de las marcas premium e impacta de forma duradera en sectores como moda, belleza, joyería o automoción. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más.\n\nSobre el puesto:\nComo evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente la experiencia del cliente, proporcionando comentarios esenciales que ayudan a las marcas a mejorar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu opinión moldea el futuro del lujo. \n• Flexibilidad: cada visita presencial dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias tareas. \n• Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. \n\nNuestros socios de lujo:\nModa y Alta Costura \n• Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana \nJoyería y Relojes \n• Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora \nBelleza y Cuidado de la Piel \n• Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy \nAutomoción \n• Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa \n\nQué harás:\n1. Elige tus tareas: adapta tus misiones a tus preferencias personales y perfil. \n2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. \n3. 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Comienza a evaluar: empieza a marcar la diferencia en el mercado de lujo. \n\nCompensación: \n• Evaluaciones sin compra: gana una tarifa basada en la complejidad de la misión. \n• Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según lo indicado en las instrucciones de la misión. \n\nSobre CXG \nEn CXG conectamos a marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente en retail, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. \nÚnete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar en movimiento con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar misiones, certificaciones y comentarios de forma sencilla. \n\nRequisitos \n• Debes tener 18 años o más. \n• Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. \n• No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca minorista, para garantizar imparcialidad. \n• Ser puntual, organizado, detallista y confiable. \n• Ser observador y apasionado por la experiencia del cliente. \n• No se requiere experiencia previa; valoramos comentarios honestos de clientes reales.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"CXG","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262061000","seoName":"become-a-luxury-brand-evaluator-in-mill-valley-ca-apply-now","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/become-a-luxury-brand-evaluator-in-mill-valley-ca-apply-now-6339354380390512/","localIds":"2985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d72dd05-a532-4d8c-b2aa-b0cac7461d31","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Mill Valley, CA 94941, USA","infoId":"6339354381081712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Mill Valley, CA: postúlese ahora","content":"Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium y deja una huella duradera en la moda, la belleza, las joyas o los automóviles. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más.\n\nSobre el puesto:\nComo evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente la experiencia del cliente, proporcionando comentarios esenciales que ayudan a las marcas a mejorar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu opinión moldea el futuro del lujo. \n• Flexibilidad: cada visita presencial dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias tareas. \n• Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo.\n\nNuestros socios de lujo:\nModa y Alta Costura \n• Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana \nJoyas y Relojes \n• Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora \nBelleza y Cuidado de la Piel \n• Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy \nAutomóviles \n• Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa \n\nQué harás:\n1. Elige tus tareas: adapta tus misiones a tus preferencias personales y perfil. \n2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con los vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. \n3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. \n4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios.\n\nVentajas del puesto:\n• Colabora con marcas icónicas en diversos sectores. \n• Tareas flexibles adaptadas a tus intereses. \n• Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. \n• Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios.\n\nCómo unirte a la comunidad CXG:\n1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. \n2. Completa tu perfil: completa todos tus datos al 100 % y verifica tu cuenta. \n3. Obtén tu certificación: aprueba la Certificación General para acceder a las misiones. \n4. Solicita misiones: explora tareas con marcas que te interesen. \n5. 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Conviértete en Gerente de Tareas Domésticas y lidera la transformación de la forma en que los propietarios experimentan una vida sin complicaciones. Nuestro equipo tiene la misión de revolucionar la industria, ¡y queremos que tú seas un jugador clave en este emocionante viaje!\n\nResponsabilidades: ¡Sé el arquitecto de servicios domésticos excepcionales! \nLiderazgo de personas: Imagina que eres el director de una orquesta talentosa: dirige a 15-20 personas en el campo, fomentando una cultura vibrante que resuene con nuestra misión. \nCapacitación y desempeño: Sé el mentor y entrenador, potenciando las fortalezas de tu equipo mediante informes diarios, métricas y sesiones de formación específicas. Conviértelos en superhéroes en diversas disciplinas de mantenimiento. \nProgramación y escalaciones: Siente la adrenalina mientras optimizas horarios, manejas escalaciones en tiempo real y garantizas experiencias perfectas para los miembros. 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Lidera el proceso para formar un equipo que no solo esté listo, sino entusiasmado por comenzar. \nDesarrollo de mercado y operaciones: Sé el innovador, trabajando junto con el Gerente General en proyectos que potencien el desempeño del equipo, la estabilidad en la escala y la brillantez general del negocio.\n\nRequisitos\n\nCualificaciones y compensación: ¡Tu próxima aventura te espera! \nExperiencia: Aporta tus 15+ años de experiencia en mantenimiento doméstico/inmobiliario, construcción o contratación general, y forma parte de un legado en formación. \nLiderazgo: Con 5+ años gestionando equipos remotos, demuestra tu habilidad para contratar, capacitar y retener talento de primer nivel. \nServicio al cliente: Recurre a tus 5+ años en roles de atención al cliente, mostrando tu capacidad para convertir desafíos en experiencias agradables y llevar las resoluciones exitosas al siguiente nivel. \nLicenciado: Muestra tu licencia vigente de contratista general (preferida), demostrando que no solo tienes experiencia, sino que también estás oficialmente reconocido. \nPreparado para el campo: Prepárate para estar en la primera línea, pasando entre el 50% y el 70% de tu tiempo en el campo. ¿Tienes una licencia de conducir válida, transporte confiable y seguro vigente? Tenemos un puesto esperándote. \nCompensación: Tu desempeño sobresaliente incluye un salario competitivo entre $85,000 y $110,000. ¡Creemos en recompensar la excelencia! \nBeneficios: Disfruta de las ventajas: Médico, Dental, Visión, 401k, FSA, trabajo desde casa entre un 25% y 50%, política flexible de tiempo libre y reembolso por kilometraje. ¡Nos preocupamos por tu bienestar! \nEquidad en la startup: ¡Obtén una parte del negocio! 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Esta es una excelente oportunidad para estar a la vanguardia de transformar la visión de la empresa en realidad. \nActualmente estamos contratando para múltiples horarios, con pago adicional por turnos de fin de semana y nocturnos (por ejemplo, el turno diurno de fin de semana ofrece un 5 % adicional por hora y el turno nocturno de fin de semana ofrece un 10 % adicional por hora).\n\nHorario: \nTurno diurno: 7:45 a.m. - 4:15 p.m. \nTurno nocturno: 3:45 p.m. - 12:15 a.m. \nDías: \nJueves a lunes. \nViernes a martes.\n\nRESPONSABILIDADES: \nApoyar las operaciones del vehículo. \nConducir entre 4 y 8 horas diarias con prioridad en la seguridad. \nRealizar tareas básicas de operación de software. \nApoyar las misiones mediante una amplia variedad de funciones dentro y fuera de los vehículos. \nAyudar con documentación y métricas. \nProporcionar retroalimentación escrita y verbal precisa a los equipos de ingeniería. \nApoyar el mantenimiento y logística de los vehículos. \nRealizar diariamente controles básicos preventivos de mantenimiento del vehículo, servicios y reparaciones. \nBrindar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. \nGarantizar la disponibilidad y limpieza de vehículos, equipos y lugar de trabajo. \nAsistir con trámites y documentación relacionados con la disponibilidad de los vehículos.\n\n#ZR\n\nRequisitos \nConocimientos básicos de vehículos para realizar inspecciones, capacidad de conducir durante largos periodos (6 horas diarias en el vehículo). \nConocimientos básicos en tecnología. \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \nHistorial de conducción impecable y ausencia de antecedentes penales. \nMentalidad proactiva y capacidad de recursos. \nTítulo universitario o experiencia técnica equivalente es un plus. \nExperiencia militar es un plus.\n\nBeneficios \nBeneficios para transporte preimpuestos. \nBeneficios médicos subsidiados por el empleador. \nCuenta de gastos flexibles para costos médicos. \nTodos los costos cubiertos para seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida. \nPlan de jubilación 401k.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Royalty Hospitality Staffing","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261881000","seoName":"san-francisco-autonomous-vehicle-driver","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/san-francisco-autonomous-vehicle-driver-6339352074969712/","localIds":"3325","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"861edd61-f335-43f0-8160-190c0b8825ed","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339351974284912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Técnico de informática de guardia - Soporte de PC, Mac y escritorio San Francisco-Oakland-Hayward","content":"Ubicación: \nVarias ciudades de EE. 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Debes tener tus propias herramientas, transporte confiable y la capacidad de trabajar de forma independiente. \n\nPrincipales responsabilidades: \n Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en dispositivos Windows y Mac. \n Resolver errores de arranque (por ejemplo, pantallas negras/azules, \"Preparando reparación automática\", problemas del sistema operativo). \n Realizar limpiezas completas y optimizaciones en sistemas lentos o no responsivos. \n Restablecer contraseñas de Windows y ayudar a los clientes con problemas de acceso a cuentas. \n Ayudar con problemas de conectividad a internet (cableada y inalámbrica). \n Reemplazar componentes internos como ventiladores, discos duros o memoria RAM. \n Reinstalar o reparar sistemas operativos utilizando medios USB o disco. \n Agregar accesos directos u herramientas (por ejemplo, acceso a soporte remoto) según se indique. \n Brindar capacitación básica o guías prácticas a los clientes tras el servicio. \n Documentar tu visita de servicio y escalar problemas complejos cuando sea necesario. \n\nRequisitos: \n 2 o más años de experiencia en reparación de PC/Mac y soporte informático. \n Conocimientos de Windows 10 y 11, macOS, y solución básica de problemas de BIOS/arranque. \n Capacidad para trabajar con instrucciones limitadas y solucionar problemas de forma independiente. \n Debes poseer las herramientas necesarias (USB de arranque, medios de instalación de Windows, destornillador, etc.). \n Vehículo confiable y licencia de conducir vigente. \n Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. \n Comodidad al trabajar con clientes en entornos residenciales u oficinas. \n\nBeneficios: \n Pago: $40–$45 por hora in situ \n Reembolso de gasolina por desplazamientos superiores a 20 millas (un solo sentido) \n Horario flexible: acepta trabajos según disponibilidad \n Puesto de contratista 1099 a tiempo parcial \n\nNota: Este es un puesto de contratista independiente 1099. 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Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar más en soluciones para entornos construidos.\n\nImpec Group está buscando actualmente un Líder de Conserjería dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo en las instalaciones de nuestro cliente en San José, CA. El Líder de Conserjería proporciona orientación y apoyo a un equipo de personal de conserjería que realiza tareas de mantenimiento y limpieza en los edificios asignados. El Líder de Conserjería también participará activamente en las labores de limpieza junto con el personal, realizando la gama completa de tareas de conserjería según sea necesario.\n\nRango salarial: $25/hora \nPuesto: Líder de Conserjería \nHorario: Lunes a miércoles, 8:00 a.m. – 4:30 p.m.\n\nResponsabilidades\n\n Planifica, asigna, supervisa, revisa y controla el trabajo de los conserjes asignados al sitio. \n Instruye, asesora y demuestra métodos, prácticas y procedimientos de trabajo para completar las tareas asignadas y colabora en la capacitación del personal de conserjería del sitio. \n Informa al personal de conserjería sobre las políticas y procedimientos del sitio y del distrito relacionados con las tareas asignadas, y hace cumplir las normas y reglamentos de seguridad. \n Realiza inspecciones aleatorias para asegurar que el sitio cumpla con los estándares. \n Mantiene registros adecuados y prepara informes según sea necesario. \n Asegura que haya suministros suficientes disponibles para su uso. \n Realiza mantenimiento menor o rutinario en el equipo de conserjería. \n Capacita al personal de conserjería en todas las formas de limpieza, seguridad y uso del equipo de conserjería en el sitio. \n Se asegura de que la apariencia de las áreas exteriores del sitio cumpla con los estándares según las directrices del gerente del sitio y del departamento de mantenimiento. \n Trabaja con el departamento de mantenimiento y el gerente del sitio para planificar y dirigir el programa de limpieza de verano en el sitio. \n Según lo requiera el gerente del sitio, asegura que el sitio esté preparado para acomodar comités o grupos que organicen eventos en las instalaciones. \n Realiza otras tareas de conserjería, como barrer, fregar, aspirar, desengrasar, encerar y pulir superficies de piso, limpiar baños y reponer papel higiénico y jabón según sea necesario, limpiar ventanas, paredes, molduras, persianas y luminarias, desempolvar y limpiar escritorios y otros muebles, y vaciar los contenedores de basura. \n Realiza tareas relacionadas según sea necesario.\n\nRequisitos\n\nConocimientos, habilidades y capacidades\n\n Conocimientos generales sobre los métodos, materiales y equipos estándar utilizados en trabajos de limpieza. \n Conocimientos generales sobre precauciones de seguridad y señales de advertencia relacionadas con equipos de edificios escolares. \n Algunos conocimientos sobre procedimientos de limpieza y el uso de productos de limpieza. \n Capacidad para dar y seguir instrucciones. \n Capacidad para orientar y capacitar eficazmente a nuevos empleados. \n Capacidad para realizar trabajos físicos moderados. \n Capacidad para ejercer juicio e iniciativa independientes al completar tareas asignadas. \n Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas según lo requieran las tareas asignadas.\n\nEducación y experiencia\n\nSe requiere un diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión en trabajos de conserjería y/o mantenimiento de edificios.\n\nRequisitos físicos\n\n Debe ser físicamente capaz de operar aspiradoras, lavadoras de alfombras, escobas, trapeadores, sopladores de hojas, etc. Debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 25 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. \n Requiere la capacidad de leer formularios sencillos. Requiere la capacidad de preparar hojas de registro de tiempo e informes de mantenimiento utilizando un formato establecido. \n Requiere la capacidad de aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática; para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. \n Requiere la capacidad de interactuar con personas más allá de dar y recibir instrucciones. Debe ser capaz de adaptarse a trabajar bajo niveles mínimos de estrés.\n\nRequisitos especiales\n\n Tener una licencia de conducir válida. \n Ser bilingüe en inglés y español. \n Conocimientos informáticos y dominio de Word, Excel y correo electrónico.\n\nLa verificación de autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo.\n\nImpec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.\n\nBeneficios\n\nUna excelente cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, procesos establecidos y responsabilidad personal.","price":"$25","unit":null,"currency":null,"company":"Impec Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261853000","seoName":"custodial-supervisor-level-1","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/custodial-supervisor-level-1-6339351710771512/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1877fd62-d638-4faa-be2a-939cb15d2bab","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Santa Clara, CA, USA","infoId":"6339350813337712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Ingeniero Senior de Equipos","content":"Función principal del puesto: \nRealiza una amplia gama de tareas de servicios de instalaciones, incluyendo mantenimiento no técnico de fontanería, electricidad, calefacción, ventilación y/o aire acondicionado, a un nivel que no requiere licencia formal. Puede ser necesario realizar tareas de otros oficios sin licencia, como operador de equipos ligeros, carpintero, pintor y/o cerrajero.\n\nFunciones y responsabilidades del Ingeniero Senior de Equipos: \nResponsable de gestionar y mantener herramientas de fabricación que ejecutan múltiples procesos. \nSupervisar la resolución de problemas, el mantenimiento y la implementación de actualizaciones para optimizar el rendimiento del equipo y maximizar el tiempo de actividad. \nMentorar a ingenieros juniors, ofreciendo orientación sobre problemas complejos y fomentando la colaboración entre equipos de I+D y producción. \nColaborar con diversos departamentos para mejorar el rendimiento del equipo, aumentar el rendimiento (yield) y minimizar el tiempo de inactividad. \nSupervisar inmediatamente a un grupo de técnicos de equipos, asignando tareas y revisando el trabajo a intervalos frecuentes. \nPlanificar e implementar trabajos de mantenimiento exhaustivos en máquinas para garantizar que cumplan con los niveles requeridos de rendimiento y fiabilidad en todo momento. \nDar instrucciones a un equipo de técnicos y operadores para alcanzar el rendimiento establecido por la empresa. \nProporcionar información útil al SPML sobre problemas relacionados con la máquina u otros casos que requieran habilidades y experiencia. \nIniciar e implementar métodos para mejorar el rendimiento de la máquina mediante modificaciones o actualizaciones del equipo o del proceso. \nPreparar y supervisar repuestos y herramientas de las máquinas. \nInteractuar directamente con la fabricación y otros departamentos para lograr los objetivos comunes de la empresa. \nAsegurarse de que todos los instrumentos estén calibrados y debidamente mantenidos. \nAsegurarse de que la máquina sea reparada en el menor tiempo posible en caso de avería. \nGarantizar que la máquina funcione según las especificaciones del SPML. \nMonitorear e implementar las acciones necesarias para mantener y mejorar el rendimiento. \nMantener una buena comunicación con el proveedor de la máquina respecto a problemas técnicos y mejoras. \nInvestigar problemas relacionados con la seguridad e implementar acciones correctivas y preventivas para evitar su recurrencia. \nProporcionar actualizaciones a la gerencia sobre problemas relacionados con la disponibilidad de herramientas, rendimiento, costos, etc.\n\nRequisitos\n\nRequisitos \nEducación: Diploma de escuela secundaria o formación militar equivalente, diploma técnico o experiencia equivalente. (Se prefiere título AS). \nLicencia de conducir válida. \n4 o más años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en fontanería, electricidad, HVAC o carpintería. \nCapacidad para levantar entre 30 y 50 libras diariamente y mantener un entorno de trabajo seguro. \nAptitud para la resolución de problemas. \nExperiencia con herramientas manuales y eléctricas. \nExperiencia en la gestión de proveedores. \nDisposición para trabajar horas extras según sea necesario o requerido.\n\nHabilidades y atributos: \nDisposición para aprender y desarrollar conocimientos técnicos en la fabricación de obleas. \nGran atención al detalle, calidad en el trabajo y habilidades de gestión del tiempo para priorizar múltiples tareas. \nMentalidad orientada a la resolución de problemas y adaptabilidad ante cambios en las prioridades. \nCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al trabajo en equipo. \nCompromiso con fomentar un espacio de trabajo seguro e inclusivo.\n\nRequisitos físicos: \nCapacidad para levantar entre 30 y 50 libras como parte del trabajo diario. \nCapacidad para trabajar largas jornadas u horas extras cuando sea necesario para cumplir plazos.\n\nHabilidades y conocimientos deseables: \nConocimientos básicos de informática, incluyendo familiaridad con computadoras personales y documentación en línea. \nCapacidad para usar herramientas básicas e instrumentos de medición, como calibres y medidores. \nCompetencia matemática, incluyendo suma, resta, cálculo de porcentajes y comprensión de tolerancias. \nBuenas habilidades de comunicación para redactar documentación clara, proporcionar retroalimentación y colaborar con equipos diversos. \nFlexibilidad para trabajar en diferentes turnos y cumplir con los requisitos de sala limpia, incluyendo el uso de EPP y el cumplimiento de las normas de sala limpia.\n\nBeneficios \nPlan de atención médica (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nTiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nComida y bocadillos gratuitos \nPlan de opciones de acciones \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nSalario base: $90,000 - $105,000\n\nInformación adicional \nEstamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos los miembros del equipo se sientan valorados y apoyados. Aceptamos candidaturas de personas con diversos antecedentes, incluyendo aquellos de comunidades históricamente subrepresentadas en STEM. Si cumples con la mayoría de los requisitos y te entusiasma esta oportunidad, te animamos a postular.","price":"$90,000-105,000","unit":null,"currency":null,"company":"Halo Industries, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261782000","seoName":"senior-equipment-engineer","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/senior-equipment-engineer-6339350813337712/","localIds":"3351","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0cb69482-91fd-4214-9aaf-39b9fe109946","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339349667980912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"R4: Trabajador de la construcción - Basado en proyectos - South Bay y Península","content":"¡Comienza tu carrera en la construcción con Essel hoy mismo! Estamos buscando incorporar a nuestro equipo personas trabajadoras y confiables que deseen convertirse en futuros constructores. Participarás en una variedad de proyectos de construcción en todo el sur de la bahía de San Francisco y la península: San José, Morgan Hill, San Francisco, San Mateo y hasta el sur en Santa Cruz. \n**¡Algunos de nuestros mejores empleados obtienen la oportunidad de trabajar en proyectos más grandes con mejores salarios!**\n\nResponsabilidades\n\nPreparar sitios de construcción, cargar y descargar materiales, herramientas y equipos. \nAsegurar la limpieza y seguridad en el lugar de trabajo. \nArmar y desarmar barreras, estructuras temporales y andamios. \nGestionar el tráfico y realizar labores de señalización. \nAyudar a los especialistas mientras aprendes nuevas habilidades.\n\nRequisitos\n\nSe prefiere experiencia previa. \nDisposición para recibir capacitación si es necesario. \nEs fundamental ser confiable y responsable. \nDebe estar disponible para responder rápidamente a la comunicación, ya que las oportunidades de proyectos pueden surgir y desaparecer rápidamente. \nDebe poder trabajar a tiempo completo en un puesto W2, de lunes a viernes, con posibilidad de horas extras y disponibilidad los fines de semana.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261693000","seoName":"construction-laborer-project-based-south-bay-and-peninsula","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/construction-laborer-project-based-south-bay-and-peninsula-6339349667980912/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3eae5c8-2cf8-4d38-9c05-3ccb99b5cb0f","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339348286259312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Técnico Ambiental - Certificado Hazwoper","content":"Essel Environmental es el recurso principal para servicios ambientales, de ingeniería y de respuesta de emergencia rápidos y de alta calidad. \nEstamos buscando agregar Técnicos Ambientales a nuestro equipo. \nLos candidatos realizarán lo siguiente: \n1. Trabajar en entornos industriales como refinerías y plantas químicas \n2. Realizar tareas como limpieza de tanques, operación de bombas de vacío y trabajos generales de mantenimiento \n3. Otras funciones según se requieran \nLos candidatos deben tener capacitación Hazwoper de 40 horas y ser capaces de usar un respirador. \nSe prefiere contar con capacitación en espacios confinados. \n¡Postúlese ahora! \nRequisitos \nExperiencia relacionada \nLos candidatos deben tener capacitación Hazwoper de 40 horas y ser capaces de usar un respirador. \nSe prefiere contar con capacitación en espacios confinados.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261586000","seoName":"environmental-technician-hazwoper-certified","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/environmental-technician-hazwoper-certified-6339348286259312/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af61e07a-cc73-48fa-b0ea-d032c3a0ecf7","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339208905805112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Personal de mantenimiento de pisos","content":"Impec Group se centra en el trato humano: las experiencias, la salud, la seguridad y el bienestar mientras interactuamos entre nosotros en el lugar de trabajo. Existimos para apoyar la eficiencia en los entornos laborales. Nuestra misión es el éxito de las personas dentro del sector laboral.\n\nActualmente, Impec Group busca un Trabajador de Servicios Generales calificado y confiable para unirse a nuestro equipo en las instalaciones de nuestro cliente en San José, CA. El personal de servicios generales será responsable de realizar diversas tareas relacionadas con el mantenimiento y reparación de sistemas de servicios públicos, incluyendo agua, gas y electricidad. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando con herramientas manuales y eléctricas, así como la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo.\n\nRango salarial: $21/hora \nPuesto: Personal de Mantenimiento de Pisos \nHorario: Lunes a viernes, de 6:00 p.m. a 2:30 a.m.\n\nResponsabilidades \n- Limpiar y mantener pisos utilizando técnicas y equipos adecuados \n- Quitar cera, aplicar cera y pulir pisos según sea necesario \n- Operar máquinas de limpieza de pisos, como pulidoras, fregadoras y aspiradoras \n- Seguir los procedimientos y directrices de seguridad \n- Informar a su supervisor sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparación \n- Ayudar con otras tareas de limpieza según sea necesario \n\nRequisitos \n- Diploma de escuela secundaria o equivalente \n- Experiencia previa en cuidado de pisos o campo relacionado \n- Conocimiento de técnicas y equipos para el cuidado de pisos \n- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo \n- Gran atención al detalle \n- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales \n- Capacidad para levantar y mover equipos y suministros pesados \n- Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario \n\nLa autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo.\n\nImpec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito.\n\nBeneficios \n- Licencia remunerada por enfermedad \n- Pago de días festivos \n- Una excelente cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, procesos establecidos y responsabilidad personal.","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"Impec Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257597000","seoName":"utility-floor-care-personnel","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/utility-floor-care-personnel-6339208905805112/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d79086dc-7f25-4508-bf39-f29cb26865a8","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339208854873712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Intérprete tamil calificado en tribunales en San José, CA","content":"RESUMEN DEL PUESTO: \nFocus Interpreting busca un intérprete profesional de tamil calificado para tribunales que se una a nuestro equipo en San José, CA. El puesto consiste en brindar servicios de interpretación precisos e imparciales en entornos legales, garantizando una comunicación efectiva entre hablantes de inglés y tamil en salas de audiencias y procedimientos legales. \n\nRESPONSABILIDADES: \nBrindar servicios de interpretación durante sesiones judiciales, declaraciones bajo juramento y reuniones legales, transmitiendo con precisión el contenido hablado entre el inglés y el tamil. \nGarantizar el cumplimiento de los protocolos legales y los requisitos de confidencialidad en todas las tareas de interpretación. \nMantenerse imparcial y ofrecer interpretaciones claras preservando la integridad del diálogo original. \nFamiliarizarse con la terminología y procedimientos legales para mejorar la calidad de la interpretación. \nMantenerse actualizado sobre las leyes y normas pertinentes que rigen las prácticas de interpretación judicial. \n\nREQUISITOS: \nDominio fluido del tamil y del inglés, con excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita en ambos idiomas. \nCertificación o calificación como intérprete judicial y experiencia demostrada en interpretación legal. \nAmplio conocimiento de la terminología legal y de los procedimientos en tribunales. \nCapacidad para mantener la profesionalidad y la serenidad en entornos legales de alta presión. \nSe prefiere experiencia previa trabajando en entornos judiciales. \n\nSi usted es un intérprete judicial calificado y competente que desea tener un impacto significativo en el ámbito legal, ¡nos encantaría saber de usted! \n\nRequisitos \n- Dominio fluido del tamil e inglés \n- Se requiere certificación como intérprete judicial \n- Amplio conocimiento de la terminología legal \n- Experiencia en entornos judiciales (preferible) \n- Capacidad para mantener la profesionalidad bajo presión \n\nBeneficios \nRemuneración por asignación a una tarifa por hora.","price":"Gratis","unit":null,"currency":null,"company":"Focus Interpreting","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257582000","seoName":"court-qualified-tamil-interpreter-in-san-jose-ca","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/court-qualified-tamil-interpreter-in-san-jose-ca-6339208854873712/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edffabc5-8f20-4122-bc32-484d51cc7c8f","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Walnut Creek, CA, USA","infoId":"6339208907392312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Carpintero","content":"Únete al equipo de Essel como carpintero y forma parte de nuestro talentoso equipo de construcción. \nComo carpintero, serás responsable de trabajar en una variedad de proyectos de construcción, incluyendo estructuras, instalación de accesorios y acabados finales.\n\nResponsabilidades: \nLeer e interpretar planos, dibujos y bocetos para determinar especificaciones y calcular requisitos. \nSeleccionar y evaluar materiales según su idoneidad. \nMedir, cortar, dar forma y ensamblar madera, compuestos y otros materiales de construcción. \nConstruir e instalar estructuras como paredes, pisos, techos y cubiertas utilizando diversas herramientas y equipos. \nInstalar gabinetes, estantes y otros accesorios. \nAcabar superficies mediante lijado, tinción, barnizado o pintura según sea necesario. \nMantener los estándares de calidad y seguridad durante todas las fases del proyecto de construcción.\n\nRequisitos: \nExperiencia comprobada como carpintero, preferiblemente en construcción o campo relacionado. \nDominio en la lectura de planos, dibujos y bocetos. \nConocimiento de códigos de construcción y normativas de seguridad. \nCapacidad para utilizar una amplia gama de herramientas manuales y eléctricas. \nAtención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente. \nFuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para interpretar instrucciones. \nExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. \nPuede requerirse licencia de conducir válida.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257557000","seoName":"carpenter","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/carpenter-6339208907392312/","localIds":"3580","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d999e4f3-35cb-40b0-b9d3-c4645518fd25","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Jose, CA, USA","infoId":"6339206219033912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Servicio de Campo","content":"El Gerente de Servicio de Campo es responsable de liderar y supervisar las operaciones las 24 horas del equipo de servicio de campo en la Costa Oeste o la Costa Este (según la ubicación del puesto), asegurando que los técnicos ofrezcan un servicio eficiente y de alta calidad a nuestros valiosos clientes. Este puesto prioriza un excelente servicio al cliente, con un fuerte enfoque en satisfacer las necesidades del cliente y garantizar su satisfacción en cada interacción de servicio.\n\nLas responsabilidades principales incluyen gestionar al coordinador de servicio para optimizar la programación tanto del mantenimiento correctivo como preventivo, manteniendo constantemente altos estándares de servicio al cliente. El Gerente de Servicio de Campo tendrá una participación directa en la coordinación, capacitación, gestión de clientes y supervisión de técnicos de campo, asegurando respuestas de servicio oportunas y eficaces que cumplan con las expectativas del cliente y resuelvan los problemas de forma rápida.\n\nAdemás, el Gerente de Servicio de Campo trabajará estrechamente con el Director de Servicio para alinear las operaciones de campo con los objetivos generales del departamento, garantizando que la prestación del servicio sea eficiente y centrada en el cliente. El puesto requiere una comunicación proactiva con los clientes para anticipar y atender sus necesidades, asegurando que reciban el más alto nivel de servicio en todo momento.\n\nEste puesto es fundamental para garantizar una experiencia de servicio fluida y de alta calidad para todos los clientes, fomentando relaciones a largo plazo mediante una atención al cliente excepcional.\n\nRequisitos \nResponsabilidades principales:\n\nGestión del equipo: Supervisar, auditar y apoyar a un equipo de técnicos de servicio de campo y al coordinador de servicio para mantener altos estándares de servicio. \nViajes: Se espera que el 80 % del tiempo se viaje a las instalaciones de los clientes. \nProgramación y despacho: Supervisar la programación de trabajos y el despacho de técnicos para llamadas de servicio, gestionando el flujo de trabajo diario para garantizar una prestación de servicio oportuna. \nComunicación con el cliente: Actuar como enlace con los clientes para garantizar una comunicación clara sobre los plazos de servicio, expectativas y progreso. \nSoporte en resolución de problemas: Brindar orientación a los técnicos sobre problemas de servicio, asegurando una rápida resolución de problemas junto con el Soporte Global de Helpdesk y Ingeniería. \nSupervisión del rendimiento: Monitorear y reportar el desempeño de los técnicos, incluyendo KPIs como tiempos de respuesta, tasas de resolución y satisfacción del cliente, así como la auditoría de informes de servicio, hojas de tiempo y gastos de viaje de los técnicos. \nSupervisar la programación del mantenimiento correctivo y preventivo para optimizar la eficiencia y minimizar el tiempo de inactividad de los clientes. \nMantener un enfoque fuertemente centrado en el cliente, asegurando que todas las interacciones de servicio superen las expectativas del cliente. \nColaborar con el Director de Servicio para alinear las operaciones de campo con los objetivos del departamento. \nBrindar oportunidades continuas de capacitación y desarrollo para los técnicos de campo con el fin de mejorar sus habilidades y capacidades de servicio al cliente. \nInteractuar proactivamente con los clientes para asegurar que sus necesidades se satisfagan y para identificar oportunidades de mejora en la prestación del servicio. \nGarantizar una respuesta oportuna a las solicitudes de servicio del cliente, abordando cualquier inquietud o problema de forma inmediata. \nAseguramiento de la calidad: Realizar auditorías e inspecciones en campo para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, reglamentarias y de calidad. \nGestión de inventario: Coordinar con la cadena de suministro y logística para gestionar los niveles de inventario de herramientas, piezas y equipos necesarios para las operaciones de campo. \nControl de costos: Gestionar los presupuestos operativos y controlar los costos relacionados con viajes, equipos y otros gastos asociados al campo. \nImplementación de políticas: Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con el servicio de campo, asegurando la alineación con los estándares organizacionales. \n\nRequisitos: \nTítulo universitario en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado (preferido). \n3 a 5 años de experiencia en gestión de servicio de campo u operaciones. \nExperiencia en generación de energía (deseable). \nHabilidades sólidas de liderazgo con experiencia en la gestión de técnicos de campo y formación de equipos. \nDominio de software de programación, sistemas CRM y análisis de datos. \nExcelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. \nCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas. \nExperiencia previa con metodologías de calidad. \nCompensación estimada: entre $90,000 y $110,000 anuales.\n\nBeneficios \nCobertura integral de salud (médica, dental y de la vista). \nOpciones de planes de jubilación disponibles (401k). \nTiempo libre remunerado generoso para vacaciones, licencias por enfermedad y días festivos.","price":"$90,000-110,000","unit":null,"currency":null,"company":"HITEC Power Protection","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257552000","seoName":"field-service-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/field-service-manager-6339206219033912/","localIds":"3330","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62054c76-dace-4ad0-bcd8-875e13500267","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"San Ramon, CA, USA","infoId":"6339208061363512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Director de Proyecto de Renovación Residencial","content":"Freemodel es una startup tecnológica de remodelación de viviendas en preventa (Serie A) que ayuda a los propietarios a vender más rápido y con mayor ganancia. Diseñamos, gestionamos y pagamos por adelantado las renovaciones que preparan una casa para el mercado, y el propietario no nos reembolsa hasta que su vivienda se venda. Es una situación beneficiosa para todos: los compradores obtienen una casa lista para mudarse, las viviendas se venden más rápido y al mejor precio, y los agentes y propietarios maximizan el valor de la propiedad. Nuestro equipo directivo proviene de grandes empresas del sector como Zillow, Made, HomeLight y Kiavi, y estamos en una misión para reinventar la experiencia de renovación de viviendas en el sector inmobiliario.\n\nSobre el puesto \nEn este puesto de carácter emprendedor, gestionarás tu propio negocio de renovaciones apoyado en la plataforma de Freemodel. Colaborarás con agentes inmobiliarios y sus clientes para planificar mejoras estratégicas que maximicen el valor de venta, y luego gestionarás todo el proyecto hasta su finalización. Llamamos a nuestros gestores de proyectos contratados como 1099 \"Directores de Proyecto\", porque tú eres verdaderamente el director de cada proyecto de renovación.\n\nFreemodel no es un generador tradicional de leads; piensa en nosotros como un socio comercial. Te conectamos con inmobiliarias en tu mercado para que puedas desarrollar negocios recurrentes con agentes como su profesional de renovación de referencia. Si estás motivado para establecer fuertes alianzas con agentes inmobiliarios, Freemodel te ofrece la plataforma y el apoyo necesarios para escalar tu negocio de renovaciones.\n\nComo Director de Proyecto, los agentes inmobiliarios son tus socios clave en este puesto, y trabajarás estrechamente con ellos para garantizar que cada renovación cumpla con las exigencias del mercado local y de los compradores. Debes sentirte igual de cómodo inspeccionando una obra y gestionando subcontratistas que reunirte con un agente inmobiliario de alto rendimiento para tomar un café. Tendrás el control de todas las fases del proceso de renovación, ofreciendo una experiencia de alta calidad centrada en el cliente.\n\nRequisitos \nConsultar y planificar: Cada casa necesita mejoras antes de venderse. Trabaja estrechamente con agentes inmobiliarios y sus clientes para identificar las mejoras más estratégicas en cada propiedad. \nGestión de proyectos: Supervisa cada proyecto de renovación desde la primera reunión con el agente y el propietario, pasando por la definición del alcance, presupuesto, programación y permisos, hasta la lista final de pendientes. Asegúrate de que los proyectos se mantengan dentro del plazo y del presupuesto, ofreciendo calidad en todo momento. \nCoordinación de contratistas: Contrata, programa y gestiona subcontratistas y proveedores en obra, asegurándote de que cumplan con los estándares de calidad y profesionalismo. (Freemodel es un contratista general con licencia, por lo que todos los subcontratistas son verificados por nosotros; tú gestionas el trabajo diario.) \nGestión de relaciones con clientes: Sé el punto de contacto principal para el propietario y el agente en cada proyecto. Comunica proactivamente avances, responde preguntas o inquietudes y gestiona las expectativas en cada etapa. \nResolución de problemas y control de calidad: Afronta los problemas con calma y con enfoque en soluciones. También realizarás inspecciones finales para asegurarte de que cada vivienda cumpla con nuestros estándares de calidad antes de salir al mercado. \nDesarrollo de negocio: Participa en la creación y consolidación de relaciones con oficinas inmobiliarias y agentes para generar un flujo continuo de negocios, así como negocios recurrentes y por referencias. \nColaboración con el equipo de Freemodel: Aprovecha el apoyo administrativo, los recursos de diseño y la red de contratistas verificados de Freemodel. Tú gestionas tus proyectos, pero no estás solo.\n\nLo que buscamos – Requisitos \nExperiencia en renovación residencial: Experiencia demostrada en la gestión completa de renovaciones residenciales desde el inicio hasta el final (idealmente 8 o más proyectos completados o tres años de experiencia). Debes saber cómo transformar una casa de \"necesita mejoras\" a \"lista para el mercado\". \nConocimientos prácticos en construcción: Habilidades sólidas en gestión de obra, incluyendo selección y supervisión de contratistas, programación, presupuestación, adquisición de materiales y resolución de problemas. \nConocimiento del sector inmobiliario: Familiaridad con la industria inmobiliaria y con el proceso de venta de viviendas. Entiendes las prioridades de agentes y propietarios, y conoces las tendencias del mercado local. Es importante conocer los costos locales de mano de obra y materiales; debes ser capaz de elaborar estimaciones precisas y asesorar sobre opciones rentables. \nComunicación con clientes: Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Sabes cómo gestionar las expectativas de los clientes y mantener a agentes y propietarios informados y satisfechos desde el primer día hasta la finalización. \nOrganización y habilidades tecnológicas: Gran capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. Te sientes cómodo utilizando software de gestión de proyectos y herramientas de productividad (Google Workspace, hojas de cálculo, aplicaciones de programación, etc.) para mantener el control de plazos, presupuestos y comunicaciones. \nActitud proactiva: Enfoque altamente motivado y proactivo. Eres emprendedor y capaz de gestionar eficazmente tu propio horario y carga de trabajo. 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Diseñamos, gestionamos y pagamos por adelantado las remodelaciones necesarias para que una casa esté lista para el mercado, y el propietario no nos paga hasta que su vivienda se venda. Es una situación beneficiosa para todos: los compradores obtienen una casa lista para mudarse, las viviendas se venden más rápido y por más dinero, y los agentes inmobiliarios y propietarios maximizan el valor de la propiedad. Nuestro equipo directivo proviene de empresas líderes del sector como Zillow, Made, HomeLight y Kiavi, y estamos en una misión para reinventar la experiencia de remodelación de viviendas en el sector inmobiliario.\n\nAcerca del puesto \nEn este puesto de carácter emprendedor, gestionarás tu propio negocio de remodelaciones apoyado en la plataforma de Freemodel. Colaborarás con agentes inmobiliarios y sus clientes para planificar mejoras estratégicas que maximicen el valor de venta, y luego gestionarás todo el proyecto hasta su finalización. Llamamos a nuestros gestores de proyectos contratados como 1099 \"Directores de Proyecto\", porque tú eres realmente el director de cada proyecto de remodelación. \nFreemodel no es un generador tradicional de leads; piensa en nosotros como un socio comercial. Te conectamos con inmobiliarias en tu mercado para que puedas cultivar negocios recurrentes con agentes como su profesional de remodelación de referencia. Si estás motivado para construir alianzas sólidas con agentes inmobiliarios, Freemodel ofrece la plataforma y el apoyo necesarios para ayudarte a escalar tu negocio de remodelaciones. \nComo Director de Proyecto, los agentes inmobiliarios serán tus principales socios en este puesto, y trabajarás estrechamente con ellos para garantizar que cada remodelación se alinee con lo que el mercado local y los compradores demandan. 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Todo lo que necesitas es una buena actitud y el deseo de generar un impacto positivo. \n\nLo que obtendrás \n Gana entre $20 y $45 la hora (¡sí, en serio!) \n Horarios flexibles: tú eliges cuántas clases dar (de 5 a 15 por semana) \n Formación completa: no se requiere experiencia previa como entrenador de fútbol \n Incentivos y recompensas por hacer lo que te apasiona \n Un equipo solidario y divertido que se siente como familia \n\nLo que harás \n Dirigir clases atractivas de fútbol para niños de 1 a 12 años \n Aportar energía, creatividad y ánimo en cada sesión \n Crear un entorno positivo e inclusivo donde cada niño pueda prosperar \n Usar nuestro currículo probado para hacer que cada clase sea divertida y significativa desde el punto de vista del desarrollo \n Ser un modelo a seguir, tanto dentro como fuera del campo \n\nPor qué a los niños (y padres) les encanta Soccer Stars \n Clases con pocos alumnos para atención individualizada \n Entorno sin competencia ni presión \n Clases llenas de diversión, movimiento y aprendizaje \n Entrenadores que realmente se preocupan y conectan con cada niño \n\nA quién buscamos \nPodrías encajar perfectamente si: \n Te animas naturalmente al estar con niños y te encanta hacerlos sonreír \n Tienes experiencia trabajando con niños (enseñanza, entrenamiento, campamentos, cuidado de niños, etc.) \n Te encanta estar activo, jugar y mantener una actitud positiva \n Quieres tener un impacto real en tu comunidad mediante el desarrollo juvenil \n Estás disponible para entrenar por las tardes entre semana y por las mañanas los sábados y domingos \n Tienes un fuerte sentido de responsabilidad y confiabilidad \n (Puntos extra si te encanta el fútbol, ¡pero si eres bueno con los niños, nosotros te enseñaremos el resto!) \n\nLo que ganarás \n Confianza al liderar grupos y gestionar una clase \n Crecimiento en liderazgo, comunicación y trabajo en equipo \n Alegría al saber que marcaste la diferencia en el día (¡y en la vida!) de un niño \n Un trabajo activo, gratificante y simplemente divertido \n\nEn Soccer Stars Contra Costa, creemos que cada niño es un atleta, y que cada entrenador tiene el poder de inspirar. 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Para apoyar esta iniciativa de los concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP).\n\nDescripción del trabajo\n Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema de climatización (HVAC) y componentes eléctricos\n Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el concesionario\n Probar vehículos, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas\n Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente\n Todas las oportunidades laborales presentadas y anunciadas en este sitio corresponden a concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están postulando para un empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante, y no con KUS ni con ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales varían según la ubicación específica de cada concesionario Kia.\n\nKUS y ERS no ofrecen garantías (expresas ni implícitas) de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del concesionario Kia específico al que se presente la solicitud, siempre que se cumplan los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP.\n\nRequisitos\nCalificaciones\n Baja honorable\n Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio\n Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico\n Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes\n\nBeneficios\nPrincipales características del programa de aprendizaje Kia VTAP:\n Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante\n Un programa diseñado especialmente para veteranos y facilitado por veteranos\n Participación en un aprendizaje aprobado por la GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación como técnico de servicio Kia\n Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación\n Los veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo la GI Bill© durante su período de aprendizaje","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Kia Veterans Technician Apprenticeship Program (VTAP)","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755254499000","seoName":"automotive-technician-with-oakland-kia","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/automotive-technician-with-oakland-kia-6339206621785912/","localIds":"3094","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd1fb5ff-ff20-469c-9b3e-5f54741f6965","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Oakland, CA, USA","infoId":"6339199370547312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Carpintero de estructuras - Estructuración","content":"¡Comienza la próxima fase de tu carrera en la construcción con Essel hoy! \nEstamos buscando agregar a nuestro equipo profesionales calificados trabajadores y confiables con experiencia en carpintería y estructuración básica. \nParticiparás en una variedad de proyectos de construcción en toda el área de la Bahía. \n**¡Muchos de nuestros mejores empleados obtienen la oportunidad de trabajar en proyectos más grandes con mayor salario!**\n\nEspecíficamente, tenemos oportunidades para ti si tienes experiencia en las siguientes áreas: \nEstructuración básica y tareas relacionadas \nRequisitos\n\nSe requiere experiencia relacionada, desde nivel de aprendiz hasta oficial. \nDisposición para realizar capacitación si es necesario. \nEs imprescindible ser confiable y responsable. \nDebe estar disponible para trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Essel","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250749000","seoName":"foreman-carpenter-framing","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/foreman-carpenter-framing-6339199370547312/","localIds":"3094","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e210b27c-f8c4-4308-96ad-65be4f1c5970","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Pleasanton, CA, USA","infoId":"6339205945113912","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Gerente de Seguridad en Campo","content":"¡Únete al equipo Royal! \n¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como \"Breaking Barriers\", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Mujeres en el Trabajo Episodio 1 \nMantenemos esto gracias a nuestros valores compartidos de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, un proyecto a la vez. \nCreemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. \nUna historia corta de la cultura Royal \n\nTenemos una vacante actual para un Gerente de Seguridad en Obra en el área de la Bahía, CA. \nEl Gerente de Seguridad en Obra garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad, la implementación de políticas y procedimientos de seguridad, brinda liderazgo en seguridad y trabaja con la gerencia para mejorar el desempeño general en materia de seguridad. \nEste puesto abarcará diversos proyectos como comerciales, multifamiliares, infraestructura y más. \nEl éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: \n Realizar visitas en obra; evaluar y monitorear prácticas seguras y ayudar a fomentar una cultura de seguridad. \n Capacitar a supervisores y equipos de campo en prácticas seguras. \n Desarrollar planes de seguridad específicos para cada trabajo, ayudar al capataz/superintendente en el desarrollo de análisis de riesgos laborales. \n Revisar especificaciones del proyecto y subcontratos para identificar obligaciones específicas de seguridad. \n Desarrollar y mantener relaciones con los representantes de seguridad del cliente y del proyecto. \n Garantizar la documentación y ejecución de políticas de seguridad; informes del programa, ejecución de ATR, charlas de seguridad, reuniones diarias de seguridad, etc. \n Impartir cualquier capacitación requerida nueva y/o continua relacionada con la seguridad; espacios confinados, protección contra caídas, excavaciones, montacargas, NFPA 70E, específicos del sitio, etc. \n Llevar a cabo investigaciones de incidentes, asegurando que se identifiquen y completen las acciones correctivas y las lecciones aprendidas. \n\nLo que buscas: \n Orientado a la seguridad: estás comprometido con mantener un entorno de trabajo seguro, asegurando que tanto tú como tu equipo cumplan con los protocolos de seguridad en la obra. \n Enfocado: los pequeños detalles importan para ti. Tienes una gran atención al detalle. \n Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. \n Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. \n Orientado a plazos: estás dispuesto a esforzarte más cuando sea necesario para cumplir con los plazos críticos en esta industria. \n\nRequisitos \n Un mínimo de 5 años de experiencia en construcción vertical, túneles o construcción civil pesada. \n Certificación BCSP CHST o designación de Técnico en Seguridad Graduado (GSP). \n Excelentes habilidades de comunicación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. \n Conocimiento de las regulaciones de OSHA. \n Capacidad para trabajar eficazmente con todos los grupos de construcción, gerencia, propietarios, oficios, proveedores y subcontratistas. \n Capacidad para desempeñar responsabilidades de seguridad en obra; reconocer situaciones peligrosas y recomendar medidas correctivas, gestionar/administrar capacitaciones de seguridad, inducciones, procedimientos, investigar/reportar lesiones, enfermedades y accidentes casi ocurridos. \n Capacidad para viajar a diversas ubicaciones de obra y a otros estados. \n Capacidad para colaborar con éxito, de forma eficaz y cohesiva, con otros equipos remotos mientras estés en obra. \n\nConsideraciones especiales \n Certificación OSHA de sensibilización en construcción (Construction Outreach) deseable. \n Hablar español es deseable. \n Capacidad para obtener credencial en aeropuerto. \n Posibilidad de horarios nocturnos o turnos rotativos. \n\nRango salarial: \n $115.000/año - $130.000/año \n Este es un puesto exento. \n Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y plan 401(k). \n\nRoyal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. \nUtilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo con la Administración de la Seguridad Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees \nLos solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. \nPromovemos un entorno de trabajo libre de drogas. \n\nBeneficios \n Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodónticos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium). \n Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth). \n Seguro de vida de $50.000 (básico, voluntario y AD&D). \n Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados). \n Licencia familiar (FMLA) (maternidad y paternidad). \n Incapacidad a corto y largo plazo. \n Seguro para mascotas. \n Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos, relacionado con el trabajo) y transporte. \n Descuentos en farmacia. \n Programa Kisx Card (cirugía e imágenes médicas). \n Oportunidad de reembolso por matrícula. \n Recursos de bienestar. \n Telemedicina gratuita. \n Aplicación Health Joy. \n Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida). \n Consultoría y apoyo personalizado de CancerCARE con equipo médico experto. \n Apoyo del programa de asistencia al empleado. \n Plan de descuento para audífonos. \n Plan de descuento para cirugía láser de visión. \n Aprendizaje y desarrollo. \n Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura. \n Capacitación profesional y de liderazgo. \n Capacitación para el desarrollo de habilidades. \n Programa de mentoría. \n Capacitación en el trabajo y en aulas. \n\nPrograma de referidos de empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte un incentivo!","price":"$115,000-130,000","unit":null,"currency":null,"company":"Royal Electric","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250464000","seoName":"field-safety-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/field-safety-manager-6339205945113912/","localIds":"3196","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b5dbf0eb-199a-45ae-aa31-2c29a348585e","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Walnut Creek, CA, USA","infoId":"6339205916953712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Oportunidades futuras de carrera","content":"PIVOT Agency es una agencia de marketing deportivo de servicio completo, creada en la intersección entre marcas y cultura, \nformando alianzas entre marcas de consumo, atletas, deportes, artes, causas, empresas y medios de comunicación.\n\nNuestra misión: Ofrecer experiencia de primera clase, priorizando siempre las necesidades de nuestros clientes para lograr el éxito óptimo. \nNuestra visión: Ser la agencia líder del sector en deportes y entretenimiento, ofreciendo una variedad estratégica de servicios diversos y de primera clase para nuestros clientes.\n\nSi desea ser considerado para futuras oportunidades en PIVOT, envíe su currículum aquí. Esta es una solicitud continua, por lo que solo necesitará enviar su currículum una vez. Lo mantendremos en nuestros archivos mientras este puesto esté publicado en nuestra página de empleos. Un miembro del equipo de PIVOT se pondrá en contacto con usted si su currículum se ajusta a uno de nuestros puestos disponibles.\n\nEnvíe sus preguntas a careers@pivot-agency.com.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"PIVOT Agency","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250462000","seoName":"future-career-opportunities","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/future-career-opportunities-6339205916953712/","localIds":"3580","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"131a882e-ff2a-476f-8172-87445acf563e","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Redwood City, CA, USA","infoId":"6339205397184112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Redwood City, CA: postúlese ahora","content":"Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium e impacta de forma duradera en la moda, belleza, joyería o automoción. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres emblemáticos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más.\n\nAcerca del puesto: \nComo evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente la experiencia del cliente, proporcionando comentarios esenciales que ayudan a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu voz moldea el futuro del lujo. \n\t• Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias asignaciones. \n\t• Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. \n\nNuestros socios de lujo: \nModa y Alta Costura \n\t• Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana \nJoyería y Relojes \n\t• Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora \nBelleza y Cuidado de la Piel \n\t• Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy \nAutomoción \n\t• Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa \n\nQué harás: \n1. Elige tus asignaciones: adapta tus misiones a tus preferencias y perfil personales. \n2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. \n3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. \n4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. \n\nBeneficios del puesto: \n\t• Colabora con marcas emblemáticas en diversos sectores. \n\t• Asignaciones flexibles adaptadas a tus intereses. \n\t• Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. \n\t• Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. \n\nCómo unirse a la comunidad CXG: \n\t1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. \n\t2. Completa tu perfil: rellena todos tus datos al 100 % y verifica tu cuenta. \n\t3. Obtén tu certificación: aprueba la Certificación General para acceder a misiones. \n\t4. Solicita misiones: explora asignaciones con marcas que te interesen. \n\t5. 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En esta plataforma puedes gestionar misiones, certificaciones y comentarios de forma fluida. \n\nRequisitos \n\t• Debes tener 18 años o más. \n\t• Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. \n\t• No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca de retail, para garantizar imparcialidad. \n\t• Ser puntual, organizado, detallista y confiable. \n\t• Ser observador y apasionado por la experiencia del cliente. \n\t• No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"CXG","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250421000","seoName":"become-a-luxury-brand-evaluator-in-redwood-city-ca-apply-now","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-belmont/cate-other/become-a-luxury-brand-evaluator-in-redwood-city-ca-apply-now-6339205397184112/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4dacadba-5f17-48d7-a18f-a218e1965d58","sid":"4000fda1-a8b3-4766-855e-db123efea6ed"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Fremont, CA, USA","infoId":"6339204767987512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/65bf1506-56c6-470c-9f94-244e85f30e4b.jpg","title":"Coordinador de Instalaciones (MAC)","content":"Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar en soluciones para el entorno construido. \nEl objetivo de este puesto es apoyar las actividades de planificación y gestión de espacios. El coordinador de instalaciones forma parte del equipo local de Planificación de Ocupación. El puesto será responsable de recibir, revisar y dar seguimiento a órdenes de trabajo, comunicarse con socios comerciales y proveedores, solicitar cotizaciones de servicios, verificar facturas y actualizar políticas y procedimientos. El coordinador asiste al equipo de planificación de ocupación para garantizar una entrega exitosa de servicios en todas las necesidades de planificación de espacios. Apoya directamente al equipo de gestión con responsabilidades continuas de planificación de espacios y tareas relacionadas con el equipo. \nRango salarial: $34 - $40 por hora \nPuesto: Coordinador MAC de Instalaciones / Planificador Junior \nEl horario requiere presencia en el lugar (Fremont, CA) cinco días a la semana. La flexibilidad es esencial. \n\nResponsabilidades \n- Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes de las unidades de negocio para brindar un excelente servicio al cliente. \n- Trabajar con el gerente de MAC y proveedores de mobiliario para desarrollar planes de mudanza con asignaciones de espacios, planes de ocupación y requisitos de reconfiguración de mobiliario. \n- Realizar auditorías del edificio para verificar que las ubicaciones de los empleados, la distribución del mobiliario y las configuraciones de las salas estén correctamente registradas en los planos. \n- Programar mudanzas y solicitudes de nuevos empleados alineadas con el equipo de planificación de espacios, el cliente y conforme a la política de espacios de oficina. \n- Participar en el desarrollo e integración de herramientas, procesos, estándares y políticas de gestión de espacios para mejorar la eficiencia. \n- Capacidad para gestionar pequeños proyectos. \n- Actuar como suplente del gerente de MAC. \n- Otras responsabilidades según sea necesario. \n\nRequisitos \n- Título universitario (BS/BA) en una disciplina relacionada (por ejemplo, arquitectura, diseño de interiores, planificación/coordinación de bienes raíces corporativos y gestión de instalaciones, instalaciones, gestión de proyectos o construcción, etc.). \n- Mínimo de 3 a 5 años de experiencia laboral relacionada en gestión de mudanzas o gestión de proyectos de mobiliario. \n- Conocimientos sólidos de los principios, prácticas y métodos de planificación/gestión de espacios. \n- Habilidades espaciales destacadas, con experiencia en la implementación de estrategias de lugares de trabajo y capacidad para traducir requisitos comerciales en necesidades espaciales para las unidades de negocio. \n- Conocimientos básicos de códigos de construcción; capacidad para inspeccionar y determinar la viabilidad de la renovación de estructuras existentes; conocimiento de las regulaciones y estatutos estatales y federales relacionados. \n- Conocimientos generales del diseño de mobiliario sistémico y modular, demostrando conocimiento y cumplimiento de las normativas de construcción y las pautas de salud y seguridad. \n- Alguna experiencia en gestión de proyectos relacionada con la planificación de espacios y migraciones de mudanza. \n- Dominio de un sistema IWMS/CAFM. \n- Competencia avanzada en Microsoft Excel y PowerPoint. \n- Sólidos conocimientos en servicio al cliente y fuertes habilidades de comunicación interpersonal oral y escrita. \n- Capacidad para trabajar bien y con respeto con personas de todos los niveles, demostrando actitud y enfoque de trabajo en equipo y colaboración. \n- Fuertes habilidades organizativas combinadas con atención al detalle y calidad. \n- Disposición para ser proactivo y asumir la responsabilidad de las solicitudes; priorizar la carga de trabajo y el cronograma para cumplir con los plazos correspondientes. \n- Capacidad para colaborar, resolver problemas y realizar múltiples tareas. \n- Capacidad para adaptarse al cambio cuando sea necesario. \n- Presentar solicitudes de compra (PR), órdenes de cambio y facturación mediante SAP. \n- Viajes mínimos limitados únicamente al área local. \n\nBeneficios \n- Elección de planes médicos seleccionados \n- Plan dental \n- Plan de visión \n- Tiempo libre pagado \n- Cuenta Individual de Jubilación Simple (IRA) con contribución del empleador \n- Una cultura organizacional excepcional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, los procesos establecidos y la responsabilidad personal \n\nValores Fundamentales de Impec Group \n- Hacer las cosas \n- Mantener la humildad \n- Enfocarse en las personas \n- Ser inteligente \n- Liderar con integridad \n- Resolver problemas \n- Disfrutar el camino juntos \n\nUna gran cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, los procesos establecidos, la responsabilidad personal y la rendición de cuentas. \nLa autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. \nImpec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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