Salario negociable
Aidaly
Philadelphia, PA, USA
Sobre Aidaly En Aidaly, creemos que los cuidadores familiares son el futuro de la atención médica y la columna vertebral de una economía próspera. La atención en el hogar es la parte de la salud que más rápido crece, pero la demanda supera a la oferta. Estamos creando un nuevo modelo para brindar cuidados en el hogar, capacitando y pagando a los cuidadores familiares para satisfacer las necesidades de una población en evolución y una fuerza laboral cambiante. Estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. ¡Únete a nosotros! Lo que harás Realizar evaluaciones: Completar evaluaciones en el hogar o virtuales y desarrollar planes de atención detallados. Capacitar a cuidadores familiares: Educar, supervisar y mejorar las habilidades de los cuidadores familiares. Colaborar entre equipos: Trabajar estrechamente con gerentes generales, coaches de cuidado y la sede central para brindar una atención fluida. Capacitar y educar: Liderar grupos de formación de cuidadores presenciales y virtuales. Requisitos Quién eres tú Licencia de enfermera/enfermero registrado (RN) activa y sin restricciones (verificada mediante Nursys). Certificación vigente de soporte vital básico (BLS). Más de 5 años de experiencia clínica (se prefiere experiencia en salud domiciliaria, cuidados paliativos, enfermería especializada o atención comunitaria). Espíritu de educador: pasión por capacitar a otros, no solo por tratar síntomas. Organizado, ágil en respuestas y con dominio de la tecnología (HER, aplicaciones móviles, comunicación digital). Orientado a la misión y resiliente: motivado para transformar la atención médica comenzando por las familias. Si eres el tipo de persona a la que otros acuden naturalmente en momentos de caos, que se mantiene sereno bajo presión, actúa con rapidez y se enfoca en soluciones, ¡TE QUEREMOS! Beneficios Lo que ofrecemos Salario competitivo + bonificaciones por desempeño basadas en indicadores clave del mercado. Seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Plan 401K [si cumples con los requisitos]. Puesto con alta autonomía y alto impacto: verdadera responsabilidad. Eventos trimestrales fuera de la oficina, capacitaciones y actividades de formación de equipos. Oportunidad de construir algo transformador para millones de familias estadounidenses.