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Aspen Fiber Networks, un proveedor líder de soluciones de tecnología de la información, busca un profesional experimentado y con mentalidad estratégica para unirse a nuestro equipo como Gerente de Marketing Digital. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital para aumentar el reconocimiento de la marca, generar oportunidades de negocio y apoyar el crecimiento empresarial. Como Gerente de Marketing Digital, liderará un equipo para desarrollar e implementar campañas de marketing digital en diversos canales, incluyendo sitio web, correo electrónico, redes sociales y publicidad digital. Analizará datos de rendimiento de campañas y ajustará las estrategias para optimizar los resultados. También se mantendrá actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para garantizar que nuestros esfuerzos de marketing digital sigan siendo innovadores y eficaces. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital. Liderar un equipo de profesionales de marketing digital, brindando orientación y apoyo. Crear y ejecutar campañas de marketing digital en múltiples canales. Analizar datos de rendimiento de campañas e identificar áreas de optimización. Gestionar el contenido del sitio web y su optimización para mejorar las tasas de conversión. Supervisar la presencia en redes sociales y las estrategias de interacción. Crear y supervisar campañas de marketing por correo electrónico. Coordinar con los equipos de diseño y contenido para desarrollar activos digitales atractivos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en marketing digital. Requisitos Experiencia demostrada como gerente de marketing digital o puesto similar. Éxito comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia con herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics). Dominio en el uso de herramientas y plataformas de marketing digital. Amplio conocimiento de los principios de SEO, PPC, SEM y marketing de contenidos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos

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Houston, TX, USA
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Aspen Fiber Networks
Gerente de Marketing Digital
Houston, TX, USA
Aspen Fiber Networks, un proveedor líder de soluciones de tecnología de la información, busca un profesional con experiencia y mentalidad estratégica para unirse a nuestro equipo como Gerente de Marketing Digital. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital para aumentar el reconocimiento de la marca, generar prospectos de clientes y apoyar el crecimiento del negocio. Como Gerente de Marketing Digital, liderará un equipo para desarrollar e implementar campañas de marketing digital en diversos canales, incluyendo sitio web, correo electrónico, redes sociales y publicidad digital. Analizará datos de rendimiento de campañas y ajustará estrategias para optimizar resultados. Además, se mantendrá actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para garantizar que nuestros esfuerzos de marketing digital sigan siendo innovadores y efectivos. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital. Liderar un equipo de profesionales de marketing digital, brindando orientación y apoyo. Crear y ejecutar campañas de marketing digital en múltiples canales. Analizar datos de rendimiento de campañas e identificar áreas de optimización. Gestionar el contenido y la optimización del sitio web para mejorar las tasas de conversión. Supervisar la presencia en redes sociales y las estrategias de interacción. Crear y supervisar campañas de marketing por correo electrónico. Coordinar con los equipos de diseño y contenido para desarrollar activos digitales atractivos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en marketing digital. Requisitos Experiencia demostrada como gerente de marketing digital o puesto similar. Éxito comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia con herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics). Dominio en el uso de herramientas y plataformas de marketing digital. Amplio conocimiento de los principios de SEO, PPC, SEM y marketing de contenidos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos
Salario negociable
Pion
Gerente de Desarrollo de Negocios
Chicago, IL, USA
Un poco sobre nosotros Pion desarrolla tecnología galardonada para los minoristas más grandes del planeta, conectándolos con el mercado juvenil. Constantemente innovamos para ofrecer nuevas soluciones que satisfagan a nuestros consumidores, generen ROI para nuestros clientes y creen un entorno de trabajo enriquecedor para nuestros empleados. La vida en Pion: donde las personas prosperan En Pion, nos impulsan grandes ideas y pensadores audaces. Nuestro propósito es claro: hacemos posible recompensar a quienes moldean nuestro mundo, desde estudiantes hasta trabajadores de la salud y muchos más. Esa misión exige perspectivas diversas y una cultura en la que todos pertenezcan. Nuestras personas impulsan todo lo que hacemos, desde la innovación hasta la colaboración. Estamos aquí para eliminar barreras y crear un espacio donde todos puedan crecer, aprender y prosperar, porque la accesibilidad comienza con personas empoderadas. Consulta nuestros valores SHARP para saber más sobre nuestra cultura. Investigaciones muestran que, mientras los hombres suelen postularse a empleos cuando cumplen con el 60 % de los requisitos, las mujeres y las personas de grupos subrepresentados tienden a postularse solo cuando cumplen con todos los requisitos. Nosotros no creemos que debas cumplir con todos los requisitos. Valoramos tu singularidad, y va de suyo que todas las postulaciones son bienvenidas, incluso si no crees cumplir con todos los criterios. ¿Necesitas alguna adaptación para apoyarte durante tu postulación? Envíanos un correo electrónico a talent@wearepion.com. Acerca del puesto Como resultado de nuestro increíble éxito y crecimiento, estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios en Estados Unidos para unirse a nosotros. Responsabilidades incluyen Ciclo completo de gestión de ventas, llamadas de descubrimiento, propuestas, colaboración con diversos equipos internos y externos durante las negociaciones, esforzándote por cerrar acuerdos. Establecer asociaciones con marcas y asegurar acuerdos a largo plazo que generen ingresos recurrentes y renovaciones contractuales. Gestión de relaciones con redes de afiliados. Elaborar y gestionar una lista específica de marcas estratégicas para iniciativas de contacto. Colaborar con Representantes de Desarrollo de Ventas y Gestores de Cuentas para facilitar un ciclo de ventas fluido para los clientes. Requisitos Un poco sobre ti Nos encantaría saber de ti si tienes Experiencia comprobada como Gerente de Desarrollo de Negocios, incorporando marcas de nivel medio-empresarial. Experiencia en todo el ciclo de ventas, incluyendo el cierre de acuerdos. Es imprescindible tener experiencia trabajando con redes de afiliados y comprender cómo funcionan. Un historial extenso de superación de cuotas de ventas y logro de un crecimiento significativo de ingresos. Experiencia en ventas mediante un enfoque multifacético, con ciclos de venta a más largo plazo que generen ingresos continuos. Beneficios La vida en Pion Veamos algunas cosas que hacen de Pion un lugar increíble para trabajar 💰 Salario competitivo. 🌴 30 días de vacaciones anuales, además de días festivos oficiales. 🏆 Empresa acreditada como 'Great Place To Work' en tres categorías. 🧠 Compromiso con el desarrollo personal y el crecimiento profesional, talleres de coaching y planes de progresión. 👩🏽‍💻 Entorno de trabajo remoto como prioridad. 📅 Horarios flexibles (inicio entre las 8:00 y las 10:00 y finalización entre las 16:30 y las 18:30). ❤️ Enfoque en el bienestar. Ofrecemos una asignación mensual para bienestar, membresías de gimnasio, acceso a primeros auxilios en salud mental, un plan de salud en efectivo y más. 🛍️ Acceso a descuentos increíbles con marcas asociadas de todo el mundo. Piensa en Google, Apple, GymShark, Domino's, Uber y muchas más. 💻 Una asignación de 200 £ para configurar tu espacio de trabajo en casa. ¿Quieres saber más? Visita nuestro sitio de carreras para obtener toda la información que necesitas sobre comenzar una carrera en Pion. Debido al alto volumen de postulaciones, solo podremos responder a los candidatos preseleccionados. Al enviar tu postulación, aceptas que Pion pueda recopilar tus datos personales para procesos de reclutamiento, planificación organizacional global y fines relacionados. Nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos explica qué información personal recopilamos, dónde podemos procesarla, nuestros fines para dicho tratamiento y los derechos que puedes ejercer respecto al uso que Pion hace de tu información personal. #LI-JS1 #LI-Remote
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Pion
Gerente de Desarrollo de Negocios
Chicago, IL, USA
Un poco sobre nosotros Pion crea tecnología galardonada para los principales minoristas del planeta, conectándolos con el mercado juvenil. Constantemente innovamos para ofrecer nuevas soluciones que satisfagan a nuestros consumidores, generen ROI para nuestros clientes y creen un entorno de trabajo enriquecedor para nuestros empleados. La vida en Pion: donde las personas prosperan En Pion, nos impulsan grandes ideas y pensadores audaces. Nuestro propósito es claro: hacemos posible recompensar a quienes moldean nuestro mundo, desde estudiantes hasta trabajadores de la salud y muchos más. Esa misión exige perspectivas diversas y una cultura en la que todos pertenezcan. Nuestras personas impulsan todo lo que hacemos, desde la innovación hasta la colaboración. Estamos aquí para derribar barreras y crear un espacio donde todos puedan crecer, aprender y prosperar, porque la accesibilidad comienza con personas empoderadas. Consulta nuestros valores SHARP para saber más sobre nuestra cultura. Investigaciones demuestran que mientras los hombres solicitan empleos cuando cumplen con el 60 % de los requisitos, las mujeres y las personas de grupos subrepresentados tienden a postularse solo cuando cumplen con todos los requisitos. Nosotros creemos que no deberías necesitar cumplir con todos los puntos. Valoramos tu singularidad, y va de suyo que todas las solicitudes son bienvenidas, incluso si no crees cumplir con todos los criterios. ¿Necesitas alguna adaptación para apoyarte durante tu solicitud? Envíanos un correo electrónico a talent@wearepion.com. Acerca del puesto Como resultado de nuestro increíble éxito y crecimiento, estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios en Estados Unidos para unirse a nosotros. Responsabilidades incluyen Ciclo completo de gestión de ventas: llamadas de descubrimiento, propuestas, colaboración con diversos equipos internos y externos durante las negociaciones, esforzándote por cerrar acuerdos. Formar alianzas con marcas y asegurar acuerdos a largo plazo que generen ingresos recurrentes y renovaciones contractuales. Gestión de relaciones con redes de afiliados. Elaborar y gestionar una lista selectiva de marcas estratégicas para iniciativas de contacto. Colaborar con Representantes de Desarrollo de Ventas y Gestores de Cuentas para facilitar un ciclo de ventas fluido para los clientes. Requisitos Un poco sobre ti Nos encantaría saber de ti si tienes Experiencia demostrada como Gerente de Desarrollo de Negocios, incorporando marcas de nivel empresarial medio. Experiencia en todo el ciclo de ventas, incluyendo el cierre de acuerdos. Es imprescindible tener experiencia trabajando con redes de afiliados y comprender su funcionamiento. Un historial amplio de superar cuotas de ventas y lograr un crecimiento significativo de ingresos. Experiencia en ventas con un enfoque multifacético, con ciclos de venta más largos que generen ingresos continuos. Beneficios La vida en Pion Veamos algunas cosas que hacen de Pion un lugar increíble para trabajar 💰 Salario competitivo. 🌴 30 días de vacaciones anuales, además de días festivos oficiales. 🏆 Empresa acreditada como 'Great Place To Work' en tres categorías. 🧠 Compromiso con el desarrollo personal y el crecimiento profesional, talleres de coaching y planes de progresión. 👩🏽‍💻 Entorno de trabajo remoto como prioridad. 📅 Horario laboral flexible (comenzar entre las 8:00 y las 10:00 y finalizar entre las 16:30 y las 18:30). ❤️ Enfoque en el bienestar. Ofrecemos una asignación mensual para bienestar, membresías de gimnasio, acceso a primeros auxilios en salud mental, un plan de salud en efectivo y más. 🛍️ Acceso a descuentos increíbles en asociaciones con las marcas más importantes del mundo. Piensa en Google, Apple, GymShark, Domino's, Uber y muchas más. 💻 Una asignación de 200 £ para configurar tu espacio de trabajo en casa. ¿Quieres saber más? Visita nuestro sitio de carreras para obtener toda la información que necesitas sobre comenzar una carrera en Pion. Debido al alto volumen de solicitudes, solo responderemos a los candidatos preseleccionados. Al enviar tu solicitud, aceptas que Pion pueda recopilar tus datos personales para procesos de reclutamiento, planificación organizacional global y fines relacionados. Nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos explica qué información personal recopilamos, dónde podemos procesarla, nuestras finalidades para dicho procesamiento y los derechos que puedes ejercer sobre el uso que Pion hace de tu información personal. #LI-JS1 #LI-Remote
$200
Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz (Wake Forest, NC)
XFJ6+H8 Wake Forest, NC, USA
Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio NTB y Tire Kingdom se enorgullecen al unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros modernos centros de servicio automotriz y venta al por menor de neumáticos en el área de Wake Forest, NC. Con más de 2000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere eficiente, segura y efectivamente. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar órdenes externas, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar una completa satisfacción del cliente al entregar una reparación y mantenimiento de vehículos de alta calidad y completados oportunamente, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Dirección y Técnicos de Neumáticos, además de organizar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para Empleados En Mavis entendemos que nuestro éxito depende de nuestros empleados. Proporcionamos a nuestros colaboradores un salario competitivo semanal, incluyendo compensación semanal por incentivos, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Requisitos Reclutamos empleados que comparten nuestro compromiso de brindar una completa satisfacción al cliente y ofrecer el mejor servicio posible. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz/Gerente de Servicio, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en ventas de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparación/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡LAS ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente visite durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información acerca de Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades De acuerdo con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la membresía actual o percibida del candidato o empleado en cualquier categoría o estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Los requisitos físicos descritos anteriormente representan aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis podrá proveer adaptaciones razonables para que una persona calificada pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los candidatos. Para más información o para aplicar ahora, debe visitar el sitio web indicado abajo. Por favor, NO envíe su currículum vía correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestra página web. Haga clic aquí para aplicar o utilice el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3801932-15936
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