Director de baile / Gerente de estudio de baile

ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de trabajar activamente y liderar con el ejemplo. Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativos para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, haciendo hincapié en el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Liderar con el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni las normas de seguridad. Requisitos: Experiencia comprobada en un puesto de gestión de operaciones, preferiblemente en la industria de lavado y detalle de automóviles. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales cuando sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y obtener resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios para empleados de tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con aporte equivalente (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (según el puesto) Programa de referidos de empleados Bono por retención (según el puesto) Bono trimestral (según el puesto) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas.

Refine Nails and Spa es un salón de uñas y spa exclusivo que atiende a las expectativas de sus clientes. Estamos buscando un recepcionista confiable para trabajar en nuestra ubicación de 7th Ave y posiblemente 1-2 días en nuestro salón de cabello. Compensación: $20.76 por hora Capacitación remunerada Salón cerrado en días festivos importantes Descuento generoso en productos y servicios Funciones del trabajo: (incluye, pero no se limita a) Abrir y cerrar el salón Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos Programar citas Registrar la entrada/salida de invitados (ofreciendo una bebida) Confirmar citas para el día siguiente Manejar transacciones en efectivo, tarjeta de crédito y cheques de manera precisa Mantener la limpieza del salón Requisitos del puesto: Excepcional servicio al cliente Capacidad para realizar múltiples tareas Trabajar bien en un entorno de equipo Debe ser flexible con los horarios Habilidades con computadoras: Dominio avanzado de Mac No debe oponerse a realizar limpiezas profundas Solo consultas serias.

Descripción del puesto Burke’s busca un Asistente del Director de Atletismo para ayudar a apoyar nuestro sólido programa atlético de secundaria mediante una estrecha colaboración con el Director de Atletismo. Las responsabilidades abarcan el año escolar desde agosto hasta mayo. Responsabilidades del puesto: - Asistir al Director de Atletismo - Colaborar con el Director de Atletismo para revisar los calendarios y horarios de las ligas, y así crear los horarios de partidos para cada equipo - Asumir las responsabilidades principales del Director de Atletismo cuando este se ausente por desarrollo profesional u otras razones - Entrenar a un equipo por temporada (tres temporadas en el año escolar); ofrecemos voleibol, baloncesto y fútbol - Ayudar a coordinar las necesidades de los equipos y sus prácticas: - Distribución de uniformes - Preparación de prácticas, como colocar o retirar las redes de voleibol - Ayudar a supervisar las prácticas matutinas - Comunicación: - Organizar la comunicación con los padres/tutores de los estudiantes atletas para que estén informados sobre los horarios de prácticas y partidos, así como las necesidades de transporte compartido - Utilizar el sistema LMS de la escuela para ingresar información en el calendario - Apoyar la organización de transporte compartido entre padres para llevar a los jugadores a partidos y competencias fuera de la escuela Requisitos A continuación se detallan las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito en este puesto. A menos que se indique específicamente como requisito previo, estas cualificaciones y habilidades son preferidas. Sabemos que muchos candidatos aportan una amplia experiencia, habilidades e ideas, incluso si no cumplen con todos los puntos de la descripción del puesto. Si cumples con muchos de nuestros criterios, no dudes en postularte. Todas las solicitudes reciben una seria consideración, incluidas aquellas con habilidades que aquí no hayamos mencionado. Agradecemos todas las postulaciones que aporten una perspectiva única y características personales a nuestro increíble equipo. - Algunos estudios universitarios - Experiencia en educación, preferiblemente a nivel de escuela intermedia - Experiencia en entrenamiento de deportes de equipo, preferiblemente; se requiere interés en aprender - Compromiso con: - Prácticas pedagógicas equitativas y antirracistas - Ser modelo de aprendizaje continuo - Comprender y valorar el desarrollo socioemocional de las adolescentes - Excelentes habilidades de comunicación con estudiantes, familias y colegas - Flexibilidad - Creatividad - Poseer una mentalidad de crecimiento y disposición a recibir retroalimentación Beneficios Compensación Burke’s ofrece una compensación competitiva. Este puesto es de 12 a 15 horas por semana con una tarifa de $36 por hora. No se ofrecen beneficios. Más información sobre la escuela está disponible en el sitio web www.burkes.org. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Burke’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. La política de la escuela prohíbe la discriminación ilegal por motivos de raza, color, edad, religión, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales.

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Estamos buscando un Director de Actividades Acuáticas dinámico y con visión de futuro para liderar nuestros programas acuáticos con enfoque, innovación y excelencia operativa. Este puesto es ideal para un líder apasionado que no solo aporte una amplia experiencia en la gestión de instalaciones y programas acuáticos, sino que también tenga la ambición de crecer y elevar al departamento de formas creativas. El candidato ideal es un pensador estratégico con capacidad comprobada para implementar programas innovadores y maximizar el potencial de nuestras ofertas acuáticas. Son esenciales unas sólidas habilidades de gestión del tiempo y organización, ya que el puesto requiere equilibrar múltiples prioridades, desde supervisar la seguridad y el personal, hasta impulsar iniciativas de desarrollo a largo plazo. Principales características que buscamos: Una mentalidad visionaria con un historial (o un potencial claro) de liderazgo transformador en actividades acuáticas. Pasión por la innovación: dispuesto a explorar y desarrollar nuevos programas para mejorar la experiencia del usuario. Un alto nivel de eficiencia, organización y gestión del tiempo, asegurando un funcionamiento diario fluido mientras se avanza hacia objetivos generales. Salario: 70.000 dólares anuales Horario: Otoño/Invierno/Primavera: Lunes: 10:00 - 18:30 Lunes de nómina (cada dos semanas): 8:30/9:00 - 17:00 Martes: 10:00 - 18:30 Miércoles: 10:00 - 18:30 Jueves: 10:00 - 18:30 Viernes: 10:00 - 18:30 Presencia los fines de semana para supervisar Waves al menos una vez por cada período Verano (Día de los Caídos al Día del Trabajo): El mismo horario anterior, pero con un día de fin de semana por semana intercambiado por un día entre semana Funciones esenciales Supervisión de empleados Salvavidas Horarios Mantenimiento de la piscina Registro de asistencia y horas trabajadas Facilitar y dirigir reuniones Instructores de natación Horarios Registros de facturación y disputas Seguimiento con clientes Registro de asistencia y horas trabajadas Facilitar y dirigir reuniones Supervisión del programa Waves/resolución de problemas según sea necesario Supervisores/Asistentes de Actividades Acuáticas Horarios Registro de asistencia y horas trabajadas Asignación de tareas y proyectos Apoyo en sus tareas principales según sea necesario Responsabilidades administrativas Registro de asistencia y horas trabajadas para todos los empleados Registros quincenales de nómina por horas y comisiones Presupuesto anual Pedidos de equipos, uniformes y todos los suministros para la piscina Creación de nuevos programas Liderazgo y gestión de todas las necesidades obligatorias de Recursos Humanos Evaluaciones anuales del personal Reuniones trimestrales del departamento Capacitaciones anuales sobre acoso Auditoría de casilleros Firma del manual de EBC Programación y garantía de asistencia a la orientación para nuevos empleados Servicio al socio Responder consultas de socios sobre los programas acuáticos Responder quejas de socios Disponibilidad para responder preguntas Presencia gerencial en las piscinas y en la zona de solárium Ser accesible para los socios y hacer seguimiento de sugerencias y quejas Responder y registrar el seguimiento de tarjetas de comentarios Ser un modelo a seguir para todo el personal de actividades acuáticas Conocimiento de normas y regulaciones Resolver cualquier problema y/o disputas de facturación Impartir clases grupales o lecciones cuando sea necesario Presupuesto Seguimiento de cifras reales para clases grupales y privadas Planificación y predicción del calendario de clases grupales y número de lecciones para establecer el presupuesto futuro Seguimiento de cifras reales de nómina y presupuesto Planificación y predicción de capacitaciones y horarios de salvavidas para el presupuesto futuro Monitoreo del gasto real durante el año Departamento de Kayak Enlace entre EBC y el propietario de Wateriders y sus gerentes en el lugar para cumplir todos los acuerdos de arrendamiento Incluyendo cualquier reparación necesaria del muelle o espacios de almacenamiento Coordinación con Wateriders para programar dos capacitaciones anuales en kayak en la piscina para el personal de Wateriders Supervisar y dirigir cualquier cambio en el uso de este espacio para mantener un paseo fluvial ordenado y limpio Confirmar que se ha recibido el alquiler cada mes Registro de documentos Certificaciones del personal Acciones disciplinarias Actualización del manual de Actividades Acuáticas Calendario mensual de programas del departamento Archivo de toda la documentación de Actividades Acuáticas y Kayak Otras funciones del trabajo: Todas las demás tareas asignadas por la dirección. Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Requisitos Certificación como Instructor de Salvavidas de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática de la Cruz Roja Americana (obligatoria) Certificación como Instructor de Salvavidas Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Certificación como Instructor de Seguridad Acuática Instructor de la Cruz Roja Americana (deseable) Se aceptarán certificaciones equivalentes de Starguard y Ellis, con homologación dentro de los 90 días posteriores a la contratación Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Sólidas habilidades de organización y administración Experiencia en salvamento, enseñanza de natación y gestión de actividades acuáticas (mínimo 1-2 años en puesto de gestión) Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (participación en beneficios) Bono por festividades Licencia remunerada por maternidad/paternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al salario anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de seguro de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a entrenamientos Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón, y en el mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de socios y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y socios necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

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