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Las responsabilidades abarcan el año escolar desde agosto hasta mayo. \n\nResponsabilidades del puesto: \n- Asistir al Director de Atletismo \n- Colaborar con el Director de Atletismo para revisar los calendarios y horarios de las ligas, y así crear los horarios de partidos para cada equipo \n- Asumir las responsabilidades principales del Director de Atletismo cuando este se ausente por desarrollo profesional u otras razones \n- Entrenar a un equipo por temporada (tres temporadas en el año escolar); ofrecemos voleibol, baloncesto y fútbol \n- Ayudar a coordinar las necesidades de los equipos y sus prácticas: \n - Distribución de uniformes \n - Preparación de prácticas, como colocar o retirar las redes de voleibol \n - Ayudar a supervisar las prácticas matutinas \n- Comunicación: \n - Organizar la comunicación con los padres/tutores de los estudiantes atletas para que estén informados sobre los horarios de prácticas y partidos, así como las necesidades de transporte compartido \n - Utilizar el sistema LMS de la escuela para ingresar información en el calendario \n - Apoyar la organización de transporte compartido entre padres para llevar a los jugadores a partidos y competencias fuera de la escuela \n\nRequisitos \nA continuación se detallan las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito en este puesto. 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Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. 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programas de alianzas y otras instalaciones mediante supervisión y comunicación efectiva\n Asegurar la optimización de la presencia de la marca en todos los lugares de programación y generar ingresos máximos de las alianzas existentes\n Gestionar la vinculación comunitaria mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con empresas locales y organizaciones comunitarias\n Supervisar la estrategia de mercadeo local, tanto en relación con campañas nacionales como comunitarias\n Organizar y coordinar eventos promocionales\nGestión Financiera:\n Coordinar con el equipo ejecutivo para revisar los estados financieros (P&L) y gestionar eficazmente el presupuesto y controlar gastos\n Analizar la rentabilidad de las ubicaciones y alianzas actuales, minimizar gastos y mejorar los procesos operativos regionales\n Gestionar de manera eficiente las cuentas por pagar y cuentas por cobrar de la región\n Supervisar la compra, distribución e inventario del equipo regional\n\nServicio al Cliente\n 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Gestión en Belmont
Mejor coincidencia
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Gestión
Belmont
Salario
Ubicación:Belmont
Categoría:Gestión
Gerente de lavado de autos/detallado $70,000 - $78,000 según experiencia + bono trimestral SFO63393539311491120
ODORZX INC.
Gerente de lavado de autos/detallado $70,000 - $78,000 según experiencia + bono trimestral SFO
San Francisco, CA, USA
ODORZX INC busca un Gerente de Operaciones dedicado y versátil que no tenga miedo de trabajar activamente y liderar con el ejemplo. Si tienes excelentes habilidades organizativas, un enfoque práctico y pasión por impulsar la excelencia operativa, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades: Supervisar y gestionar las operaciones diarias, asegurando un funcionamiento fluido en múltiples departamentos. Desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y productividad. Liderar un equipo de empleados, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño. Coordinar y supervisar todos los aspectos de la cadena de suministro, incluyendo compras y gestión de inventario. Analizar datos y métricas operativos para identificar áreas de mejora e implementar soluciones que aumenten la productividad y rentabilidad. Fomentar una cultura de seguridad, haciendo hincapié en el cumplimiento de protocolos establecidos y promoviendo un entorno de trabajo seguro. Liderar con el ejemplo participando activamente en tareas manuales, demostrando una fuerte ética de trabajo y dedicación al éxito del equipo. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación fluida y la alineación de objetivos operativos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y contratistas para asegurar una entrega de servicios oportuna y de calidad. Supervisar presupuestos, controlar gastos e identificar oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad ni las normas de seguridad. Requisitos: Experiencia comprobada en un puesto de gestión de operaciones, preferiblemente en la industria de lavado y detalle de automóviles. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas. Dominio en el análisis e interpretación de datos operativos. Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Disposición para participar activamente en tareas manuales cuando sea necesario. En ODORZX INC valoramos el trabajo duro, la dedicación y un enfoque práctico. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización dinámica. Si estás listo para tener un impacto significativo, aportar tu experiencia operativa y liderar a un equipo con el ejemplo, te invitamos a postularte para el puesto de Gerente de Operaciones. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de nuestra empresa y obtener resultados excepcionales. ODORZX INC es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Beneficios Los beneficios para empleados de tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con aporte equivalente (después de 1 año) Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales (después de 1 año) Feriados pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa Viajes pagados por la empresa (según el puesto) Programa de referidos de empleados Bono por retención (según el puesto) Bono trimestral (según el puesto) Oportunidades de ascenso rápido ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en San Francisco, CA, con oportunidades de crecimiento ilimitadas.
Salario negociable
Asistente del Director Deportivo, 12-15 horas/semana63393532752131121
Burke's
Asistente del Director Deportivo, 12-15 horas/semana
San Francisco, CA, USA
Descripción del puesto Burke’s busca un Asistente del Director de Atletismo para ayudar a apoyar nuestro sólido programa atlético de secundaria mediante una estrecha colaboración con el Director de Atletismo. Las responsabilidades abarcan el año escolar desde agosto hasta mayo. Responsabilidades del puesto: - Asistir al Director de Atletismo - Colaborar con el Director de Atletismo para revisar los calendarios y horarios de las ligas, y así crear los horarios de partidos para cada equipo - Asumir las responsabilidades principales del Director de Atletismo cuando este se ausente por desarrollo profesional u otras razones - Entrenar a un equipo por temporada (tres temporadas en el año escolar); ofrecemos voleibol, baloncesto y fútbol - Ayudar a coordinar las necesidades de los equipos y sus prácticas: - Distribución de uniformes - Preparación de prácticas, como colocar o retirar las redes de voleibol - Ayudar a supervisar las prácticas matutinas - Comunicación: - Organizar la comunicación con los padres/tutores de los estudiantes atletas para que estén informados sobre los horarios de prácticas y partidos, así como las necesidades de transporte compartido - Utilizar el sistema LMS de la escuela para ingresar información en el calendario - Apoyar la organización de transporte compartido entre padres para llevar a los jugadores a partidos y competencias fuera de la escuela Requisitos A continuación se detallan las cualidades personales y profesionales que consideramos importantes para el éxito en este puesto. A menos que se indique específicamente como requisito previo, estas cualificaciones y habilidades son preferidas. Sabemos que muchos candidatos aportan una amplia experiencia, habilidades e ideas, incluso si no cumplen con todos los puntos de la descripción del puesto. Si cumples con muchos de nuestros criterios, no dudes en postularte. Todas las solicitudes reciben una seria consideración, incluidas aquellas con habilidades que aquí no hayamos mencionado. Agradecemos todas las postulaciones que aporten una perspectiva única y características personales a nuestro increíble equipo. - Algunos estudios universitarios - Experiencia en educación, preferiblemente a nivel de escuela intermedia - Experiencia en entrenamiento de deportes de equipo, preferiblemente; se requiere interés en aprender - Compromiso con: - Prácticas pedagógicas equitativas y antirracistas - Ser modelo de aprendizaje continuo - Comprender y valorar el desarrollo socioemocional de las adolescentes - Excelentes habilidades de comunicación con estudiantes, familias y colegas - Flexibilidad - Creatividad - Poseer una mentalidad de crecimiento y disposición a recibir retroalimentación Beneficios Compensación Burke’s ofrece una compensación competitiva. Este puesto es de 12 a 15 horas por semana con una tarifa de $36 por hora. No se ofrecen beneficios. Más información sobre la escuela está disponible en el sitio web www.burkes.org. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Burke’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. La política de la escuela prohíbe la discriminación ilegal por motivos de raza, color, edad, religión, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), información genética, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales.
$36
Gerente de Programas, Super Soccer Stars y Amazing Athletes63392019762179122
Super Soccer Stars
Gerente de Programas, Super Soccer Stars y Amazing Athletes
Palo Alto, CA, USA
Program Manager - LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. LA HISTORIA: Super Soccer Stars ha estado en el negocio del fútbol juvenil durante más de 22 años y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. Responsable de supervisar todos los aspectos de la programación regional en South Bay, incluyendo: Asegurar un crecimiento empresarial agresivo a corto y largo plazo Relaciones con socios y su gestión Creación y administración estratégica de horarios Supervisión de las operaciones diarias Gestión y eficiencia presupuestaria Requisitos FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Desarrollo de Negocios y Mercadeo: Identificar y ejecutar oportunidades estratégicas de negocio para todos los programas Crear y gestionar relaciones mutuamente beneficiosas con escuelas, departamentos de recreación, centros comunitarios, parques, programas de alianzas y otras instalaciones mediante supervisión y comunicación efectiva Asegurar la optimización de la presencia de la marca en todos los lugares de programación y generar ingresos máximos de las alianzas existentes Gestionar la vinculación comunitaria mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con empresas locales y organizaciones comunitarias Supervisar la estrategia de mercadeo local, tanto en relación con campañas nacionales como comunitarias Organizar y coordinar eventos promocionales Gestión Financiera: Coordinar con el equipo ejecutivo para revisar los estados financieros (P&L) y gestionar eficazmente el presupuesto y controlar gastos Analizar la rentabilidad de las ubicaciones y alianzas actuales, minimizar gastos y mejorar los procesos operativos regionales Gestionar de manera eficiente las cuentas por pagar y cuentas por cobrar de la región Supervisar la compra, distribución e inventario del equipo regional Servicio al Cliente Mantener una implementación directa de todos los estándares de servicio al cliente de Super Soccer Stars para garantizar una respuesta a todas las consultas en un plazo de 24 horas Asegurar que las prácticas de comunicación regular se mantengan y ejecuten según los estándares de la empresa Manejar rápidamente los casos elevados según los estándares de Super Soccer Stars y con el máximo nivel de satisfacción del cliente Administración del Programa Implementar y garantizar el cumplimiento de los plazos administrativos regionales Analizar y elaborar horarios para clases y campamentos Gestionar el proceso de obtención de permisos y renovación de contratos Supervisar la gestión y comunicación relacionada con condiciones climáticas Supervisar la estrategia y gestión del personal Administración Local y Gestión del Personal Contratar, capacitar y programar al personal local asegurando cobertura administrativa y de oficina los 7 días de la semana Asegurar que todas las tareas y proyectos se completen de manera urgente y oportuna Programar reuniones regulares con el personal para revisar el desempeño y metas, tomar acciones disciplinarias y actuar como principal responsable en las evaluaciones anuales Aprobar horarios y solicitudes de tiempo libre (PTO)
Salario negociable
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