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Agente de limpieza para cabina de aeronaves - San José, CA

$21

Pacific Aviation

San Jose, CA, USA

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Descripción

El lugar de trabajo es el Aeropuerto Internacional de San José. Nuestra familia Pacific Aviation/SAS crea un entorno en el que, juntos, todos podemos tener éxito. Pacific Aviation (con Superior Aircraft Services) es un proveedor de servicios aeroportuarios dedicado a ofrecer un servicio excepcional para algunas de las mejores aerolíneas del mundo. Al desarrollar y formar a nuestros empleados, sabemos que nuestros miembros del equipo son la razón detrás de nuestro historial de éxito de más de 25 años. Actualmente brindamos apoyo en importantes aeropuertos de la costa oeste y recientemente hemos expandido los servicios de Pacific Aviation a la costa este. En Pacific Aviation/SAS no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos y creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. Nos beneficiamos de nuestras diversas experiencias y perspectivas para el bienestar de nuestros empleados, nuestros servicios y nuestra comunidad. Todos los candidatos para contratación, promoción y evaluación de desempeño son evaluados únicamente sobre la base del mérito. RESPONSABILIDADES Limpiar el interior de la aeronave según las pautas establecidas. Asegurarse de que todas las áreas asignadas hayan sido completamente limpiadas (cocinas, baños, asientos de la aeronave, bolsillos de los asientos y pasillos). Preparar los suministros que se utilizarán en los vuelos a atender. Asistir a todas las reuniones informativas del equipo. Trabajar siempre de manera segura. Realizar limpiezas de calidad en todo momento. Cumplir todas las tareas dentro del tiempo establecido. Cumplir con los estándares de calidad. Este puesto también ayudará a trasladar a pasajeros discapacitados o paralizados en sillas de ruedas desde el bordillo frontal, el mostrador principal, hacia la aeronave y hasta la zona de reclamación de equipaje, según sea necesario. REQUISITOS Cumplimiento de instrucciones. Cumplimiento de las regulaciones y procedimientos del aeropuerto y de la empresa. Cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad. Realizar las funciones esenciales del trabajo. HORARIOS: Turno disponible de 06:45 a.m. a 11:15 a.m. Requisito mínimo: estar disponible al menos 4 días por semana, incluyendo fines de semana y días festivos. BENEFICIOS Salario por hora: $21.00 Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k Tiempo libre pagado Uniforme Descuento en estacionamiento Capacitación remunerada Bonificación por referidos Reembolso del plan de teléfono móvil

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Jose, CA, USA
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Asegurará que los horarios de trabajo y limpieza se sigan lo más fielmente posible. Reportará todos los accidentes o incidentes a su supervisor, sin importar lo leves que puedan ser. Realizará otras tareas asignadas. Mantendrá inventario de niveles adecuados de existencias, por ejemplo: vestimenta, suministros de limpieza, etc. Salario: 18 - 21 dólares por hora Requisitos Requisitos CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar adecuadamente cada una de las funciones esenciales. Los siguientes requisitos son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Debe tener al menos tres años de experiencia en servicios de limpieza institucional, preferiblemente en entornos de atención médica o servicios de hospitalidad. Debe ser capaz de entender y seguir instrucciones de trabajo orales y escritas proporcionadas en inglés. Capacidad para usar equipos y productos industriales de limpieza. Debe ser capaz de trabajar amigablemente con otros miembros del personal, manteniendo una actitud cálida y amable con compañeros de trabajo y miembros. Debe mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme asignado y la identificación con nombre. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse frecuentemente durante la jornada laboral, arrodillarse, agacharse, encorvarse y repetir los mismos movimientos. Debe poder empujar, jalar, mover y/o levantar sin ayuda un peso mínimo de 25 libras hasta una altura mínima de 5 pies, y ser capaz de empujar, jalar, mover y/o transportar dicho peso una distancia mínima de 50 pies. Atria requiere que todos los empleados que realicen trabajo presencial en sus oficinas estén completamente vacunados contra la COVID-19 y presenten prueba de vacunación antes de su fecha de inicio. Si no puede vacunarse por razones médicas o religiosas protegidas, puede solicitar una adaptación razonable. Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, alentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. 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