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Agente de limpieza para cabina de aeronaves - San José, CA

$21

Pacific Aviation

San Jose, CA, USA

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Descripción

El lugar de trabajo es el Aeropuerto Internacional de San José. Nuestra familia Pacific Aviation/SAS crea un entorno en el que, juntos, todos podemos tener éxito. Pacific Aviation (con Superior Aircraft Services) es un proveedor de servicios aeroportuarios dedicado a ofrecer un servicio excepcional para algunas de las mejores aerolíneas del mundo. Al desarrollar y formar a nuestros empleados, sabemos que nuestros miembros del equipo son la razón detrás de nuestro historial de éxito de más de 25 años. Actualmente brindamos apoyo en importantes aeropuertos de la costa oeste y recientemente hemos expandido los servicios de Pacific Aviation a la costa este. En Pacific Aviation/SAS no solo aceptamos las diferencias, sino que las celebramos y creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte. Nos beneficiamos de nuestras diversas experiencias y perspectivas para el bienestar de nuestros empleados, nuestros servicios y nuestra comunidad. Todos los candidatos para contratación, promoción y evaluación de desempeño son evaluados únicamente sobre la base del mérito. RESPONSABILIDADES Limpiar el interior de la aeronave según las pautas establecidas. Asegurarse de que todas las áreas asignadas hayan sido completamente limpiadas (cocinas, baños, asientos de la aeronave, bolsillos de los asientos y pasillos). Preparar los suministros que se utilizarán en los vuelos a atender. Asistir a todas las reuniones informativas del equipo. Trabajar siempre de manera segura. Realizar limpiezas de calidad en todo momento. Cumplir todas las tareas dentro del tiempo establecido. Cumplir con los estándares de calidad. Este puesto también ayudará a trasladar a pasajeros discapacitados o paralizados en sillas de ruedas desde el bordillo frontal, el mostrador principal, hacia la aeronave y hasta la zona de reclamación de equipaje, según sea necesario. REQUISITOS Cumplimiento de instrucciones. Cumplimiento de las regulaciones y procedimientos del aeropuerto y de la empresa. Cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad. Realizar las funciones esenciales del trabajo. HORARIOS: Turno disponible de 06:45 a.m. a 11:15 a.m. Requisito mínimo: estar disponible al menos 4 días por semana, incluyendo fines de semana y días festivos. BENEFICIOS Salario por hora: $21.00 Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k Tiempo libre pagado Uniforme Descuento en estacionamiento Capacitación remunerada Bonificación por referidos Reembolso del plan de teléfono móvil

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Ubicación
San Jose, CA, USA
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workable

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Debe ser capaz de trabajar amigablemente con otros miembros del personal, manteniendo una actitud cálida y amable con compañeros de trabajo y miembros. Debe mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme asignado y la identificación con nombre. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse frecuentemente durante la jornada laboral, arrodillarse, agacharse, encorvarse y repetir los mismos movimientos. Debe poder empujar, jalar, mover y/o levantar sin ayuda un peso mínimo de 25 libras hasta una altura mínima de 5 pies, y ser capaz de empujar, jalar, mover y/o transportar dicho peso una distancia mínima de 50 pies. Atria requiere que todos los empleados que realicen trabajo presencial en sus oficinas estén completamente vacunados contra la COVID-19 y presenten prueba de vacunación antes de su fecha de inicio. Si no puede vacunarse por razones médicas o religiosas protegidas, puede solicitar una adaptación razonable. Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, alentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Beneficios Beneficios Atria se enorgullece de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Un enfoque sin límites para mejorar la atención médica. Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100 % por Atria. En Atria, nos enorgullece ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100 % por Atria desde la fecha de contratación. Tiempo libre flexible. Cobertura de hasta el 4 % en aportes al plan 401k desde la fecha de contratación. Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para mantener la certificación en Educación Médica Continua y las unidades de educación continua (CEU) necesarias para la licencia profesional. Beneficios para la condición física, incluyendo Wellhub+. Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas.
$18-21
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TÍTULO DEL PUESTO: Aseador/a RESPONDE A (TÍTULO): Director de Operaciones del Edificio DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Mantener un entorno limpio y sanitario en todo el hospital. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Reponer los suministros de los baños y mantener los registros según las indicaciones. Limpiar los pisos en áreas de pacientes y áreas no destinadas a pacientes. Retirar la basura y desechos de las áreas designadas del establecimiento. Retirar y reemplazar las sábanas sucias de las áreas de pacientes designadas. Mantener el establecimiento y los muebles de manera limpia y ordenada. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la organización. Mantener registros actualizados de los suministros. Brindar un buen servicio al cliente y representar al establecimiento de manera positiva. Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. Cumplir con las instrucciones y plazos establecidos. Brindar apoyo al personal de recepción cuando sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO: Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente (preferido). Certificación actual del NCI equivalente, aprobada por el Director de Enfermería (o obtenida dentro de los primeros 30 días de contratación). Experiencia hospitalaria (preferida). Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Conocimiento básico del idioma inglés. Conocimiento y habilidades en la aplicación de procedimientos y métodos básicos de limpieza y mantenimiento. Habilidades y Capacidades: Mantener la confidencialidad de los pacientes y del personal en todo momento. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades organizativas sólidas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como con poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente lo siguiente: Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser comprendido por quienes se estén tratando, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente desde y hacia el área de trabajo durante el día. Levantar hasta veinticinco (25) libras. Beneficios Rango salarial: $21.00
$21
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