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The Mental Health Association of Columbia-Greene Counties, Inc.
Hudson, NY 12534, USA
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Compartir¿Busca una carrera gratificante en Salud Mental y Servicios Humanos? Postúlese hoy para unirse a un equipo increíble, dedicado a promover la salud y el bienestar de individuos, familias y comunidades. La Asociación de Salud Mental de los Condados de Columbia-Greene, Inc. busca cubrir el puesto de Asistente de Recreación para un programa extracurricular dirigido a jóvenes de grados K-8. Los puestos son a tiempo parcial, de lunes a viernes, durante las horas posteriores a la escuela. El lugar principal de trabajo está ubicado en 102 Harry Howard Ave, Hudson, NY 12534. Asistente de Recreación: Facilita un entorno en el que los jóvenes pueden formar amistades y participar en interacciones sociales saludables mediante actividades diarias del programa. El puesto ofrece una tarifa por hora de $24.00, con 12 a 19.5 horas por semana durante un año escolar de 50 semanas. El programa extracurricular Hudson LEAPS ofrece apoyo educativo, oportunidades recreativas, desarrollo de habilidades, educación en valores y una merienda nutritiva para cada participante durante tres horas de actividades estructuradas diarias. Colaboraciones con proveedores de servicios ofrecen servicios especializados para los jóvenes participantes. Con un enfoque en transmitir a los jóvenes un mensaje que promueva una actitud positiva hacia la escuela, la postergación del embarazo en la adolescencia y la prevención de la violencia, el programa ofrece alternativas interesantes y atractivas en Hudson para hasta 240 jóvenes (grados K-8). Los programas están disponibles todos los días escolares y se espera que los estudiantes participen en cada sesión de tres horas. Funciones del puesto incluyen: - Brindar un ambiente que fomente amistades, anime interacciones sociales saludables y promueva oportunidades recreativas para los niños. - Comunicarse claramente con los jóvenes utilizando habilidades de escucha activa. - Establecer y mantener límites profesionales. - Definir expectativas de manera clara. - Ofrecer apoyo y aliento. - Trabajar para motivar a los jóvenes a identificar y seleccionar actividades adecuadas. - Respetar las normas culturales de los jóvenes y sus familias al seleccionar actividades. - Planificar y realizar actividades apropiadas para la edad en colaboración con los jóvenes, orientadas a alcanzar sus metas establecidas. - Ser modelo y enseñar comportamientos socialmente aceptables. Requisitos: - Debe comprender las diferencias y valores familiares culturales y tener la capacidad de permanecer sin emitir juicios. - Debe conocer las leyes de privacidad HIPAA y cumplirlas. - Debe ser autónomo y autosuficiente. - Debe poseer excelentes habilidades verbales, escritas, de comunicación y personales. - Capacidad para trabajar con una población diversa de entornos urbanos, suburbanos y rurales, y con miembros de la comunidad de diversos orígenes socioeconómicos. - Demostrar compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión mediante el desarrollo continuo, ejemplificando comportamientos inclusivos y gestionando proactivamente los sesgos. - Debe ser capaz de trabajar regularmente fuera de la oficina y en campo para interactuar con los participantes. - Debe tener competencia intermedia en entornos operativos Windows, utilizando aplicaciones de Microsoft Office, bases de datos, correo electrónico, capacitaciones y nómina. Se anima a los candidatos de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Todas las ofertas están sujetas a la capacidad del candidato para obtener una autorización del Registro Central Estatal y autorización mediante huellas digitales, así como una licencia de conducir válida del estado de Nueva York y un historial de conducción limpio (preferible). Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos en nuestras prácticas laborales por el sexo, raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, edad, credo, discapacidad, condición de veterano, estado civil, situación familiar, condición militar, condición de víctima de violencia doméstica, orientación sexual o identidad/expresión de género (incluyendo personas transgénero), características genéticas predisponentes/información genética o condición de portador, ascendencia, identificación grupal étnica, antecedentes étnicos, rasgos históricamente asociados con la raza, decisiones relacionadas con la salud reproductiva, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. En la Asociación de Salud Mental, creemos que una fuerza laboral diversa e inclusiva es la mejor fuerza laboral. Beneficios: Los beneficios incluyen telemedicina voluntaria (servicio médico de asistencia), planes voluntarios 401K, programa de asistencia al empleado (EAP) y licencia remunerada por enfermedad según NYS. Además, tendrá la oportunidad de formar parte de una organización dinámica, diversa y solidaria de salud conductual cuya misión es "brindar educación y defensa, y mejorar el bienestar de individuos, familias y comunidades".
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