Gerente de Servicio Automotriz

Overwatch Construction Management está buscando actualmente un Gerente de Construcción representante del propietario, altamente motivado y con experiencia, para unirse a nuestro equipo. Como líder en la industria de la construcción, Overwatch Construction Management se compromete a entregar proyectos de alta calidad brindando un servicio excepcional al cliente. El Gerente de Construcción desempeñará un papel fundamental en la supervisión y aseguramiento de la finalización exitosa de diversos proyectos de construcción, supervisando la planificación del proyecto, gestión del diseño, programación, presupuesto y ejecución de la construcción para proyectos educativos, de salud y federales como representante del propietario. Esta es una excelente oportunidad para una persona que posea sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y pasión por entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Rango Salarial: $140,000 - $160,000 Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para CUALQUIER empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa de empleo. Responsabilidades Brindar administración diaria de construcción en el sitio. Gestionar y coordinar a los ingenieros de proyecto, inspectores y pasantes asignados. Coordinar y comunicar entre el administrador de construcción, el contratista, el campus, los inspectores y el profesional de diseño. Revisar todos los documentos contractuales y asegurarse de que se utilicen todos los procedimientos apropiados de CSU. Recomendar revisiones o nuevos procedimientos según sea necesario. Monitorear el presupuesto y cronograma generales, y advertir al administrador de construcción sobre cualquier tendencia que afecte la finalización oportuna y rentable del proyecto. Asistir a reuniones semanales y especiales de construcción para evaluar y controlar el progreso, calidad, presupuesto y otros temas de acción. Revisar y coordinar todos los servicios proporcionados por proveedores para cumplir con los requisitos del acuerdo de servicio. Revisar y aprobar todas las facturas presentadas por proveedores, y luego enviar recomendaciones al administrador de construcción para su aprobación final. Evaluar y hacer recomendaciones al administrador de construcción respecto a cambios contractuales propuestos y resolución de todas las reclamaciones. Según las indicaciones del administrador de construcción, participar en negociaciones o llevarlas a cabo para resolver reclamaciones o disputas. Mantener un registro de órdenes de cambio que incluya un total acumulado de cambios al contrato, y conciliar los costos de las órdenes de cambio con las solicitudes de pago del contratista. Monitorear todas las posibles órdenes de cambio y rastrear la contingencia del proyecto en todo momento. Gestionar, monitorear e informar sobre la salud general del presupuesto del proyecto. Coordinar la inspección, aceptación final y programación de la ocupación. Responsable de la administración del cierre del proyecto. Requisitos 10+ años de experiencia en gestión de construcción Experiencia en instituciones/educación superior preferida Experiencia en CSU es un plus, pero no obligatoria Capacidad para supervisar a miembros del equipo del proyecto Amplio conocimiento de prácticas, técnicas y materiales de construcción Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de Procore Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Vacaciones pagadas Capacitación y desarrollo profesional

Buscamos un asistente dental amable y confiable (tiempo completo o medio tiempo). ¿Sin experiencia? ¡No hay problema, estamos dispuestos a capacitarte! ✨ ✅ Certificación en rayos X es un plus 🕘 Horario: 9:00 a 18:00, cerrado los miércoles, más uno o dos sábados al mes 🏡 Consultorio pequeño y privado de propiedad familiar (¡no corporativo!) con la última tecnología. Consultorio con PPO y servicios por honorarios Si eres cariñoso, motivado y te encanta ayudar a los pacientes a sonreír, ¡nos encantaría saber de ti! 💙 📧 Por favor envía tu currículum por correo electrónico.

Portmeirion está abriendo nuestra primera tienda Portmeirion-Spode Factory Outlet en el próspero centro comercial Jersey Shore Premium Outlets en Tinton Falls, Nueva Jersey. Estamos buscando un Gerente de Tienda de Outlets con experiencia y dinamismo para liderar a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Como gerente de tienda de retail en Portmeirion, será responsable de crear un entorno centrado en el cliente, asegurando los más altos estándares de servicio y rendimiento. Liderará a un equipo de vendedores, brindando orientación, tutoría y apoyo para ayudarles a tener éxito en sus funciones. Su mentalidad estratégica y sólidas habilidades de liderazgo le permitirán impulsar las ventas, gestionar el inventario y mantener una disposición de tienda atractiva y visualmente agradable. Si le apasiona el retail, destaca en entornos rápidos y tiene un gran interés por la decoración del hogar de calidad, ¡nos encantaría conocerle! Principales Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de la tienda. Supervisar las operaciones diarias de la tienda y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de vendedores para alcanzar las metas de ventas. Gestionar los niveles de inventario, pedidos y exhibición de productos en la tienda. Mantener un entorno de ventas visualmente atractivo que refleje la marca Nambe. Responder consultas de clientes y resolver problemas para mejorar su satisfacción. Analizar informes de ventas e indicadores clave para identificar tendencias y áreas de mejora. Revisar la tasa de conversión y colaborar en la definición de niveles adecuados de personal y oportunidades de marketing para alcanzar los objetivos. Supervisar y controlar los gastos relevantes de la tienda. Aplicar normas de seguridad, salud y protección. Requisitos Experiencia demostrada en gestión minorista o en funciones de supervisión. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad comprobada para impulsar ventas y cumplir objetivos de rendimiento. Buenas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. Pasión por la decoración y diseño de interiores. Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y festivos. Capacidad para viajar cuando sea necesario. Dominio de software de gestión minorista y Microsoft Office. Alta capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos, adaptarse a cambios y mantener una actitud positiva bajo presión. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo

Aproveche la oportunidad de unirse a una organización positiva con espacio para crecer profesionalmente en el campo de los servicios sociales. Enriching Lives está reclutando actualmente Profesionales de Apoyo Directo (DSP). Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) brindan apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, autismo, parálisis cerebral y epilepsia, ayudándolos a participar en actividades comunitarias y en el desarrollo de habilidades que complementen sus metas personales. También pueden brindar asistencia con sus cuidados físicos y otras actividades de la vida diaria. Todas las personas atendidas son adultas y pueden tener edades comprendidas entre los 18 y los 90 años. Este es un puesto parcial o de tiempo completo, por horas. Los horarios son flexibles. Los turnos disponibles son por la tarde, por la noche y los fines de semana. Se ofrece reembolso adicional por kilometraje para los desplazamientos relacionados con el trabajo. Los solicitantes deben tener experiencia previa relevante como cuidador, trabajador de apoyo o en un entorno de servicios sociales. Deben tener 18 años o más, antecedentes penales limpios y un historial de tránsito (DMV) sin violaciones graves. Deben contar con un vehículo seguro y confiable. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Para postularse, haga clic en el siguiente enlace o cópielo y péguelo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Las entrevistas se llevarán a cabo durante los próximos 30 días. El equipo de Enriching Lives enrichinglives.net

Pollo Regio está buscando un Gerente General de Restaurante para nuestras ubicaciones en Fort Worth. Este puesto requiere personas enfocadas en el cliente, con experiencia previa en restaurantes y con deseos de tener éxito y crecer junto con la empresa. ¡Únete a nuestro equipo y traza tu camino hacia lo más alto en la industria restaurantera! Sus responsabilidades como Gerente de Pollo Regio incluirán: - Coordinar toda la operación del restaurante - Brindar un servicio al cliente superior y garantizar la completa satisfacción del cliente - Asegurar y ofrecer la mejor calidad de productos posible - Estimar el consumo, prever necesidades y mantener el inventario - Supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones de higiene y seguridad - Controlar costos y minimizar desperdicios - Monitorear las operaciones e iniciar acciones correctivas Requisitos: - Mínimo de uno a dos años de experiencia en operaciones - Le guste trabajar en equipo - Actitud positiva para capacitar y motivar siempre a los miembros del equipo - Capacidad para trabajar y aprender en un entorno acelerado - Buenas habilidades de comunicación - Certificación en Seguridad Alimentaria Beneficios: - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida - Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional - Días de vacaciones, días festivos móviles - Festivos de Acción de Gracias y Navidad - Descuento en alimentos para empleados en las tiendas

Buscamos un líder de equipo con experiencia, preferiblemente con experiencia en mantenimiento de áreas verdes en el sector de hospitalidad vinícola. Será supervisor de un equipo de uno a cinco jardineros. Responsable de las funciones de mantenimiento rutinario en los sitios, así como de mantener la alta calidad de los estándares de la empresa y participar en la gestión de personal y formación del personal. Supervisar los sitios de mantenimiento y las hojas de trabajo adicional (EWO), así como las instrucciones de campo, diariamente, bajo la supervisión general y las directrices del supervisor de campo y otros miembros clave del equipo directivo. Podrá solicitársele que asista al FS en ofertas de mantenimiento, preparación de EWO y análisis de sitios. Desarrollar un equipo de trabajo en campo: gestionar y dirigir a todo el personal en los sitios de trabajo asignados. Habilidades altamente especializadas según se requieran en los sitios de trabajo, tales como control de plagas, reparaciones y programación de riego, trabajos con árboles, poda y gestión del agua. Responsable de mantener toda la documentación relacionada con el sitio de trabajo (por ejemplo: hojas de registro de tiempo, tarjetas de tiempo, hojas de campo, libros de equipo y otros documentos establecidos por la gerencia). Responsable de hacer cumplir y demostrar comprensión de todas las normas, políticas y regulaciones de la empresa, incluido el Programa de Seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. Detecta y corrige todos los problemas en el campo en situaciones rutinarias y no rutinarias. Detecta y corrige problemas de riego, desde líneas laterales hasta líneas principales. Comprende y aplica los conceptos básicos de supervisión de personal, disciplina progresiva y servicio al cliente. Puesto de tiempo completo con informe directo cuatro días a una ubicación en Napa, y con otras funciones asignadas un día adicional en el condado de Napa. Se requiere licencia de conducir comercial (CDL) válida.