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Overwatch Construction Management está buscando actualmente un Gerente de Construcción representante del propietario, altamente motivado y con experiencia, para unirse a nuestro equipo. Como líder en la industria de la construcción, Overwatch Construction Management se compromete a entregar proyectos de alta calidad brindando un servicio al cliente excepcional. El Gerente de Construcción desempeñará un papel fundamental en la supervisión y aseguramiento de la finalización exitosa de diversos proyectos de construcción, supervisando la planificación del proyecto, la gestión del diseño, programación, presupuesto y ejecución de la construcción para proyectos educativos, de salud y federales como representante del propietario. Esta es una excelente oportunidad para una persona que posea sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y pasión por entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Rango Salarial: $140,000 - $160,000 Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar con cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de una visa de empleo. Responsabilidades Brindar administración diaria de construcción en el sitio. Gestionar y coordinar a los ingenieros de proyecto, inspectores y pasantes asignados. Coordinar y comunicar entre el administrador de construcción, el contratista, el campus, los inspectores y el profesional del diseño. Revisar todos los documentos contractuales y asegurar que se utilicen todos los procedimientos pertinentes de CSU. Recomendar revisiones o nuevos procedimientos según sea necesario. Monitorear el presupuesto y cronograma generales, y advertir al administrador de construcción sobre cualquier tendencia que afecte la finalización oportuna y rentable del proyecto. Asistir a reuniones semanales y especiales de construcción para evaluar y controlar el progreso, calidad, presupuesto y otros temas de acción. Revisar y coordinar todos los servicios proporcionados por proveedores para garantizar el cumplimiento con los requisitos del acuerdo de servicio. Revisar y aprobar todas las facturas presentadas por proveedores, y luego enviar recomendaciones al administrador de construcción para su aprobación final. Evaluar y hacer recomendaciones al administrador de construcción respecto a cambios contractuales propuestos y resolución de reclamaciones. Participar en negociaciones, según las indicaciones del administrador de construcción, para resolver reclamaciones o disputas. Mantener un registro de órdenes de cambio que incluya un total acumulado de los cambios al contrato, y conciliar los costos de las órdenes de cambio con las solicitudes de pago del contratista. Monitorear todas las órdenes de cambio potenciales y rastrear la partida de contingencia del proyecto en todo momento. Gestionar, monitorear y reportar sobre la salud general del presupuesto del proyecto. Coordinar inspección, aceptación final y programación de ocupación. Responsable de la administración del cierre del proyecto. Requisitos 10+ años de experiencia en gestión de construcción Experiencia en instituciones/educación superior preferida Experiencia en CSU es un plus, pero no obligatoria Capacidad para supervisar miembros del equipo del proyecto Amplio conocimiento de prácticas, técnicas y materiales de construcción Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de Procore Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Vacaciones pagadas Capacitación y desarrollo profesional

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🌟 ¡Se busca personal docente y técnicos de comportamiento – SFUSD | ¡Bono de referido de $100 + Beneficios! 🌟 Ubicación: San Francisco, CA Remuneración: Pago competitivo por hora + Beneficios + Bonos por Referidos Fecha de inicio: Lo antes posible Empresa: RCM Healthcare Services RCM Healthcare Services está buscando activamente personal docente y técnicos de comportamiento para el año escolar 2025–2026 con ubicaciones en el distrito escolar unificado de San Francisco (SFUSD). Estamos buscando cubrir puestos a tiempo completo y sustitutos de inmediato, así que si usted o alguien que conoce tiene interés en trabajar con estudiantes y marcar una diferencia, ¡contáctenos hoy! 💵 Bono de referido de $100 para personas no empleadas cuyas recomendaciones resulten en contrataciones. ✅ Detalles del trabajo: - Horario: Lunes a viernes, siguiendo el horario escolar - Jornada: 30 horas/semana, 6.5 horas/día - Grupo de edad: Estudiantes desde preescolar hasta el grado 12 - Entorno: Presencial, trabajando uno a uno o en entornos de aula apoyando a estudiantes con diagnósticos moderados a graves ✅ Requisitos: - Haber completado 48 créditos universitarios O tener un certificado de paraprofesor vigente - Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia en aulas o en ABA - Experiencia con niños o personas con necesidades especiales muy valorada ✅ Ventajas y beneficios: - Seguro médico, dental y de visión para empleados que trabajan 30 horas semanales - Apoyo y recursos de gestión clínica - Equipo de oficina amable y eficiente que ayuda a ubicarle en el entorno escolar adecuado - Salario inicial de $30/hora ¿Le interesa? Postúlese ahora respondiendo a este anuncio con su currículum y datos de contacto. ¡Conectemos y lo ubicamos en un centro educativo donde pueda destacar y causar un impacto real!

Portmeirion está abriendo nuestra primera tienda Portmeirion-Spode Factory Outlet en el próspero centro comercial Jersey Shore Premium Outlets en Tinton Falls, Nueva Jersey. Estamos buscando un Gerente de Tienda de Outlets con experiencia y dinamismo para liderar a nuestro equipo y supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda. Como gerente de tienda de retail en Portmeirion, será responsable de crear un entorno centrado en el cliente, asegurando los más altos estándares de servicio y rendimiento. Liderará a un equipo de vendedores, brindando orientación, tutoría y apoyo para ayudarles a tener éxito en sus funciones. Su mentalidad estratégica y sólidas habilidades de liderazgo le permitirán impulsar las ventas, gestionar el inventario y mantener una disposición de tienda atractiva y visualmente agradable. Si le apasiona el retail, destaca en entornos rápidos y tiene un gran interés por la decoración del hogar de calidad, ¡nos encantaría conocerle! Principales Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de la tienda. Supervisar las operaciones diarias de la tienda y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Liderar, capacitar y motivar a un equipo de vendedores para alcanzar las metas de ventas. Gestionar los niveles de inventario, pedidos y exhibición de productos en la tienda. Mantener un entorno de ventas visualmente atractivo que refleje la marca Nambe. Responder consultas de clientes y resolver problemas para mejorar su satisfacción. Analizar informes de ventas e indicadores clave para identificar tendencias y áreas de mejora. Revisar la tasa de conversión y colaborar en la definición de niveles adecuados de personal y oportunidades de marketing para alcanzar los objetivos. Supervisar y controlar los gastos relevantes de la tienda. Aplicar normas de seguridad, salud y protección. Requisitos Experiencia demostrada en gestión minorista o en funciones de supervisión. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad comprobada para impulsar ventas y cumplir objetivos de rendimiento. Buenas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas. Pasión por la decoración y diseño de interiores. Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y festivos. Capacidad para viajar cuando sea necesario. Dominio de software de gestión minorista y Microsoft Office. Alta capacidad para priorizar tareas, cumplir plazos, adaptarse a cambios y mantener una actitud positiva bajo presión. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo

Coordinador de Arte Gráfico – Impresión Serigráfica y Producción de Ropa (Downtown San Jose) 📍 Ubicación: San Jose, CA 💰 Pago: $18.50–$24.00/hora (según experiencia) 🕒 Tipo: Tiempo completo (posible inicio a tiempo parcial) 🎨 Nivel: Diseñador Gráfico de Nivel Inicial a Intermedio ⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗⸗......