Electricista residencial

Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que la compañía es tan fuerte como su reputación. Consideramos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados, y tratarlos como familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky, haciendo que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros privilegios excelentes. Somos una empresa en crecimiento, y si compartes estos mismos valores, podrías ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Responsable principalmente de realizar reparaciones e instalaciones en sistemas eléctricos residenciales y comerciales ligeros. Funciones y responsabilidades esenciales: Llegar a tiempo y en condiciones adecuadas para el turno asignado, trabajando todo el horario programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comunicarse con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado de todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtener la firma del cliente antes de comenzar cualquier trabajo y también después de su finalización. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan. Responder a todas las comunicaciones de la oficina de manera oportuna. Mantenerse en contacto según sea necesario para que el despachador de la oficina y/o el supervisor de campo conozcan su estado. Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera. Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que sucede en su hogar o negocio. Capacidad para adaptar la comunicación para brindar la mejor experiencia al cliente posible. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos al gerente, con el objetivo de aumentar la eficiencia y eficacia. Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo el combustible, verificar los niveles de aceite y asegurar que se realice el mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota de cualquier problema con el vehículo de manera oportuna. Mantener el inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al departamento de compras. Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplir con ellas. Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos: Licencia de Electricista Residencial, Electricista de Pleno o Maestro. Aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/gestionar tareas difíciles. Conocimiento de los códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. Condición física adecuada y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas cálidas y frías. Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias del sector. Beneficios: Rango salarial: $34 - $72 por hora Tres planes médicos de Kaiser para elegir, uno con opción completamente pagado por la empresa Seguro dental y de visión Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidentes Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, y seguro de vida básico Programas de asistencia para empleados Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado Paga por maternidad y paternidad Paga por duelo Membresía en gimnasio, membresía en Costco y atención quiropráctica pagadas por la empresa Uniformes proporcionados y pagados por la empresa Programa de cuenta de herramientas Nómina semanal

Buscamos un líder de equipo con experiencia, preferiblemente con experiencia en mantenimiento de áreas verdes en el sector de hospitalidad vinícola. Será supervisor de un equipo de uno a cinco jardineros. Responsable de las funciones de mantenimiento rutinario en los sitios, así como de mantener la alta calidad de los estándares de la empresa y participar en la gestión de personal y formación del personal. Supervisar los sitios de mantenimiento y las hojas de trabajo adicional (EWO), así como las instrucciones de campo, diariamente, bajo la supervisión general y las directrices del supervisor de campo y otros miembros clave del equipo directivo. Podrá solicitársele que asista al FS en ofertas de mantenimiento, preparación de EWO y análisis de sitios. Desarrollar un equipo de trabajo en campo: gestionar y dirigir a todo el personal en los sitios de trabajo asignados. Habilidades altamente especializadas según se requieran en los sitios de trabajo, tales como control de plagas, reparaciones y programación de riego, trabajos con árboles, poda y gestión del agua. Responsable de mantener toda la documentación relacionada con el sitio de trabajo (por ejemplo: hojas de registro de tiempo, tarjetas de tiempo, hojas de campo, libros de equipo y otros documentos establecidos por la gerencia). Responsable de hacer cumplir y demostrar comprensión de todas las normas, políticas y regulaciones de la empresa, incluido el Programa de Seguridad de la empresa. Otras funciones según se asignen. Detecta y corrige todos los problemas en el campo en situaciones rutinarias y no rutinarias. Detecta y corrige problemas de riego, desde líneas laterales hasta líneas principales. Comprende y aplica los conceptos básicos de supervisión de personal, disciplina progresiva y servicio al cliente. Puesto de tiempo completo con informe directo cuatro días a una ubicación en Napa, y con otras funciones asignadas un día adicional en el condado de Napa. Se requiere licencia de conducir comercial (CDL) válida.

Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que nuestra compañía es tan fuerte como lo es nuestra reputación. Consideramos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados, y tratarlos como a familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky, haciendo que los clientes regresen por generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros privilegios increíbles. Somos una empresa en crecimiento, y si compartes estos mismos valores, podrías ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Responsable principalmente de realizar reparaciones e instalaciones en sistemas eléctricos residenciales y comerciales ligeros. Funciones y responsabilidades esenciales: Llegar a tiempo y en condiciones adecuadas para el turno asignado, trabajando todo el turno según lo programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comunicarse con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado sobre todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtener la firma del cliente antes de comenzar cualquier trabajo y después de haberlo completado. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan. Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna. Informar según sea necesario para que el despachador de oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado actual. Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según se requiera. Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados de lo que ocurre en su hogar o negocio. Capacidad para adaptar la comunicación con el fin de ofrecer la mejor experiencia al cliente posible. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos al gerente, con el objetivo de aumentar la eficiencia y efectividad. Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo el combustible, verificar los niveles de aceite y asegurar que se realice el mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota de cualquier problema con el vehículo de manera oportuna. Mantener el inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras. Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplirlas. Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad, tanto para beneficio personal, de sus compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos: Licencia de Electricista Residencial, Electricista de Primera o Maestro Electricista. Aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Debe comprender el inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR). Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/gestionar tareas complejas. Conocimiento de los códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y mediciones. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. Condición física adecuada y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas extremas (calor o frío). Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios: Rango salarial: $34 - $72 por hora Tres planes médicos de Kaiser entre los que elegir, con una opción pagada 100% por la empresa Seguro dental y de visión Opciones de seguro de vida voluntario y cobertura por accidente Discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, así como seguro de vida básico Programas de asistencia para empleados Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado Paga por maternidad y paternidad Paga por duelo Membresía en gimnasio, membresía en Costco y atención quiropráctica pagadas por la empresa Uniformes proporcionados y pagados por la empresa Programa de cuenta de herramientas Nómina semanal

Carpintero en entornos principalmente comerciales. Experiencia mínima de 5 años, desde carpintería de concreto hasta acabados. Se requiere experiencia en estructuras metálicas. Experiencia en laminado plástico, melamina, superficies sólidas, adhesivos, sujetadores y herrajes es un plus. Debe tener experiencia y competencia en el uso de herramientas eléctricas y manuales. Debe tener sus propias herramientas manuales y medio de transporte. Debe poder trabajar legalmente en Estados Unidos. Incluya un currículum breve.

Resumen del puesto El Superintendente de Servicios Eléctricos dirige todas las actividades en el sitio para proyectos eléctricos industriales y comerciales pesados, desde la seguridad y programación hasta la coordinación de subcontratistas y la interacción con el cliente. Este puesto es responsable del desempeño del proyecto (seguridad, costos, calidad y cronograma) y actúa como el punto de contacto diario del cliente, informando los resultados a un Gerente de Área o de Proyecto. Este puesto requiere viajar el 100 % del tiempo. Declaración sobre adaptaciones razonables Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder cumplir cada función esencial de manera satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Funciones y responsabilidades esenciales: Conciencia sobre la seguridad: - Hacer cumplir todas las políticas de seguridad del cliente, OSHA, NFPA 70E y las políticas corporativas. - Dirigir reuniones diarias de seguridad, auditorías en el sitio y investigaciones de incidentes. Planificación y ejecución del proyecto: - Elaborar y actualizar planes de trabajo detallados, pronósticos de mano de obra y cronogramas prospectivos. - Asignar cuadrillas y verificar la competencia del personal. - Liderar y dirigir a las cuadrillas y subcontratistas, asegurando el alineamiento con el alcance y expectativas del proyecto. - Asegurar herramientas, equipos y materiales; verificar entregas e inspeccionar los productos recibidos. - Asegurar que la documentación, incluidos informes diarios, registros de tiempo y permisos, esté completa y sea precisa. - Gestionar activamente los cronogramas para mantener el impulso del proyecto y cumplir con los plazos. - Mantener registros de tiempo, informes diarios y permisos de trabajo precisos. Gestión financiera: - Aplicar las mejores prácticas del sector para minimizar trabajos repetidos, retrasos y sobrecostos. - Supervisar horas de trabajo, uso de materiales y órdenes de cambio para controlar el presupuesto del proyecto. - Colaborar con los gerentes de proyecto y operaciones para la elaboración de informes financieros. Control de calidad: - Asegurar que todo el trabajo cumpla con las especificaciones del cliente, códigos del sector y normas internas. - Realizar inspecciones y aplicar acciones correctivas cuando sea necesario. - Coordinar con el personal de control de calidad para la documentación y entrega de paquetes. Enfoque en el cliente: - Actuar como el principal punto de contacto en el sitio para los clientes. - Mantener una comunicación abierta y resolver rápidamente problemas o inquietudes. - Fomentar la satisfacción del cliente mediante transparencia, prontitud y profesionalismo. Pensamiento crítico: - Identificar, analizar y resolver rápidamente los desafíos del proyecto de forma efectiva. - Anticipar posibles obstáculos y tomar acciones correctivas preventivas. - Escalar los problemas de manera adecuada, manteniendo el avance del proyecto. Requisitos Requisitos de calificación y educación: - Mínimo de 5 a 10 años de experiencia como Superintendente Eléctrico en entornos industriales. - Conocimiento profundo del NEC, estándares de instalación eléctrica y prácticas de construcción. - Buen entendimiento de los servicios eléctricos, métodos de construcción y regulaciones de seguridad pertinentes. - Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar eficazmente con miembros del equipo, clientes y partes interesadas. - Dominio de Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, Teams); conocimientos en Lotus Notes son deseables. Requisitos físicos: - Permanecer de pie/caminar frecuentemente (33 % - 66 %). - Levantar o transportar ocasionalmente hasta 50 libras. - Flexiones, arrodillarse, agacharse, trepar, estirarse ocasionalmente. Entorno de trabajo: Exposición a diversas condiciones en el sitio, incluyendo clima extremo, ruido, polvo y riesgos ambientales. Puede requerirse trabajar horas prolongadas e irregulares, incluyendo noches y fines de semana. Demandas mentales: - Toma de decisiones independiente bajo presión. - Realizar múltiples tareas y planificación compleja. - Toma de decisiones rápida en entornos de alta presión. - Gestionar plazos concurrentes y prioridades cambiantes. Beneficios - Plan de salud (médico, dental y visual) efectivo desde tu primer día. - Programas de bienestar y premios: ¡mejora tu salud y obtén descuentos en primas! - Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso. - Plan de jubilación (401k, IRA) con aporte de la empresa. - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente). - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos). - Licencia familiar (maternidad, paternidad). - Discapacidad a corto y largo plazo. - Capacitación y desarrollo. - Programa de asistencia al empleado. - Licencia por maternidad/paternidad. - Cuentas de gastos flexibles. - Gimnasio en las instalaciones en Duncan, SC. Y muchos más.

San Francisco Holiday Lighting, también conocido como Christmas Light Pros de San Francisco, es una empresa de instalación integral de iluminación y decoración navideña. Nuestra área de especialización incluye iluminación navideña comercial y residencial, decoración y eventos especiales. Desde 2006 hemos atendido a una amplia variedad de clientes, desde conocidos puntos de referencia hasta las residencias privadas más exclusivas. Estamos preparándonos para la temporada alta y buscamos cubrir entre 5 y 8 puestos a tiempo completo para nuestro equipo estacional de instalación. ¡Únete a nosotros y comparte alegría esta temporada navideña! Trabaja al aire libre y disfruta de vistas icónicas de San Francisco. Trabajo desde el lunes 15 de septiembre hasta mediados de febrero de 2026. Las entrevistas comenzarán la semana del 18 de agosto. Requisitos: • Experiencia profesional contribuyendo positivamente en un equipo • Capacidad para manejar y utilizar escaleras extensibles (se proporciona capacitación) • Sentirse cómodo moviéndose y escalando escaleras de 7,3 a 12,2 metros • Sentirse cómodo trabajando en una plataforma elevadora para alturas superiores a 15 metros, si es necesario • Habilidades de escalada libre y familiaridad con alturas son un plus • Se valora un espíritu aventurero, sentido del humor y actitud positiva • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Buena presentación personal • Puntualidad es OBLIGATORIA • Flexibilidad para trabajar entre semana y fines de semana durante la temporada alta (la semana previa y las dos semanas posteriores al Día de Acción de Gracias) OBLIGATORIO • Disponibilidad para trabajar horas extras durante la temporada alta es preferible • Capacidad para enviar y recibir mensajes de texto usando tu propio dispositivo móvil • Experiencia previa colgando luces navideñas o trabajos eléctricos es un plus, pero no necesario Detalles del trabajo: • Tiempo parcial = aprox. 20 horas/semana; tiempo completo = 40 horas/semana, más tiempo y medio por horas trabajadas que excedan las 8/día o 40/semana. • Salario inicial de $23-28/hora, más según habilidades o liderazgo • Horario de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30, con aproximadamente 3 fines de semana de trabajo durante la temporada alta (el fin de semana de Acción de Gracias es obligatorio) Contacto: Si estás interesado, por favor envía tu solicitud a la dirección de correo electrónico indicada arriba, incluyendo un breve párrafo de presentación y tu currículum.