Electricista

La empresa Royal Electric Company quiere que aportes tus habilidades y experiencia como Superintendente Eléctrico y te unas a nuestro equipo!!! ¡Ya sea que tengas experiencia en viviendas multifamiliares, comerciales, servicios, o en todo lo anterior, tenemos trabajo para ti! ¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos de calidad a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, ¡proyecto a proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura Royal Tenemos una vacante actual para Superintendente Eléctrico para trabajar en Sacramento y áreas aledañas. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: El Capataz trabajará coordinadamente con el contratista general, subcontratistas(s) y cliente(s) en la gestión del proyecto, el cronograma del proyecto y los empleados asignados al mismo. El Capataz actuará como líder manteniendo la productividad, la seguridad, el control de calidad, la programación y múltiples factores que contribuyen a la finalización exitosa del proyecto. Quién eres tú: Orientado a la seguridad: estás comprometido con mantener un entorno de trabajo seguro, asegurándote de que tanto tú como tu equipo cumplan con los protocolos de seguridad en el sitio de trabajo. Enfocado: para ti los pequeños detalles importan. Prestas mucha atención a los aspectos específicos. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y relaciones en todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Orientado a plazos: estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional cuando sea necesario para cumplir con los plazos clave en esta industria. Requisitos: Debes tener una certificación vigente de Electricista Jornalero en el estado de California. Incluye tu número de certificación al postularte. Debes tener conocimientos eléctricos, incluyendo, entre otros: lectura de planos, trazado, doblado e instalación de diferentes tipos de tubos conduit, instalación de cajas de derivación y jalado de cables, y capacidad para seguir instrucciones. Debes tener experiencia como Capataz o desempeñándote en un puesto de liderazgo supervisando y dirigiendo cuadrillas. Debes dominar el uso de herramientas manuales y eléctricas. Debes tener transporte confiable y tus propias herramientas manuales. Rango salarial: $70 - $85/hora Nota: Esta es una tarifa base privada. Este puesto puede estar sujeto a salario predominante (Prevailing Wage) o elegible bajo Davis Bacon, dependiendo de la asignación del proyecto. Beneficios adicionales pueden variar según la determinación salarial del proyecto. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios y plan 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo con la Administración del Seguro Social y el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa: se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas laborales en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas. Beneficios: Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados) Licencia familiar (FMLA) (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guarderías para niños y adultos mayores – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos en farmacias Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes médicas) Oportunidad de reembolso por matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE: consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de visión Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa de Forma Segura Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en aulas Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte una recompensa!

Estamos buscando 2 trabajadores calificados. Uno experimentado que pueda trabajar de forma independiente y otro con experiencia de nivel intermedio. Debe tener una camioneta confiable propia. Debe tener sus propias herramientas manuales y eléctricas. La compensación se basará en el nivel de experiencia. Esta posición estará disponible durante 60 días, pero podría convertirse en permanente según su experiencia y nuestro flujo de trabajo.

Elegido como uno de los mejores lugares para trabajar en St. Louis en 2016, 2018, 2020, 2021, 2022 y 2023. Durante más de 40 años, Hoffmann Brothers ha sido el principal contratista de servicios e instalaciones de HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos en el área de St. Louis. En los últimos 10 años, Hoffmann ha crecido desde una pequeña empresa familiar de 50 empleados hasta una organización multifacética de más de 600 miembros, con grandes aspiraciones de crecimiento futuro. Reconocemos que la calidad de nuestro personal es lo que permite este crecimiento, y ahora tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Como electricista en St. Louis, MO, trabajarás estrechamente con nuestro Electricista Jefe para instalar, mantener y reparar cableado eléctrico, equipos y accesorios. Todo el trabajo debe completarse a tiempo, dentro del presupuesto, según las especificaciones, códigos y estándares de la industria. Este puesto también trabajará estrechamente con otros técnicos, personal de ventas y oficina. Requisitos - Aprendiz de electricista certificado por el Departamento de Trabajo con un mínimo de 2 años de experiencia en entornos residenciales. - Capacidad demostrada para supervisar, evaluar y desarrollar aprendices. - Instalaciones eléctricas de calidad demostrada, con énfasis en seguridad, productividad y capacidad para trabajar solo o en equipo según las tareas asignadas. - Debe tener al menos 5 años de experiencia en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en entornos industriales, comerciales y residenciales. - Experiencia como capataz eléctrico es un plus. - Debe ser puntual de forma constante. - Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. - Capacidad para comunicarse con los clientes de manera clara y segura durante todo el servicio, para que estén informados sobre lo que ocurre en sus hogares o negocios. - Capacidad para adaptar la comunicación para ofrecer la mejor experiencia al cliente posible. - Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. - Capacidad para enseñar y aprender compartiendo ideas y experiencias con compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. - Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de procesos a tu supervisor con el objetivo de mejorar la eficiencia y efectividad. - Comunicación frecuente con los despachadores para que conozcan el estado de cada trabajo con fines de programación. - Capacidad para mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. - Capacidad para trabajar de forma segura y motivación para ayudar a garantizar que quienes trabajan contigo también lo hagan de manera segura. Beneficios - Compensación por hora competitiva - Camioneta o furgoneta proporcionada por la empresa - Herramientas eléctricas proporcionadas por la empresa - Coinversión del 8 % en plan 401k - Seguro médico, dental y de visión gratuito para el empleado, sus dependientes y cónyuge (si el empleador actual no ofrece seguro) - Vacaciones pagadas generosas - 9 días festivos pagados - Programas de bonificación - Amplias oportunidades de horas extras (siempre voluntarias, nunca obligatorias) - Capacitación pagada - Reembolso del teléfono celular - Trabajo todo el año - Política de reemplazo de herramientas - Eventos de la empresa Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de los compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Reserva de pruebas de 4 horas esta semana, pago en el momento. Si todo sale bien, se te ofrecerán jornadas de 8 horas a partir de entonces. El salario puede aumentar rápidamente si demuestras ser confiable y puedes realizar un trabajo valioso. Se requiere algo de experiencia. Debes aceptar Zelle, Venmo o algo similar.

Essel busca un capataz entusiasta y calificado de electricidad solar de CA para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de liderar y gestionar proyectos de instalación eléctrica solar, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y la ejecución eficiente de las tareas. Su experiencia será fundamental para supervisar la instalación, la resolución de problemas y el mantenimiento de sistemas eléctricos solares en diversas ubicaciones. La flexibilidad para viajar y la capacidad de adaptación a diferentes lugares de trabajo son aspectos esenciales de este puesto. Principales responsabilidades: Supervisar, capacitar y orientar a los equipos de instalación eléctrica. Diagnosticar y solucionar problemas en los sistemas utilizando herramientas y técnicas adecuadas. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y códigos eléctricos. Analizar y documentar el rendimiento del sistema, proponiendo mejoras según sea necesario. Coordinar con los gerentes de proyectos y clientes para cumplir plazos y entregar trabajos de alta calidad. Realizar inspecciones periódicas en el sitio para asegurar que el proyecto cumpla con las normas de seguridad y calidad. Gestionar el inventario y el equipo para optimizar la utilización de recursos en el proyecto. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en trabajos eléctricos comerciales o industriales, con enfoque en sistemas de energía solar. Conocimientos sólidos de códigos eléctricos, normas de seguridad y técnicas de solución de problemas. Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Certificación vigente de OSHA 10 y licencia de conducir vigente. Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefieren certificaciones o capacitaciones adicionales relacionadas. Capacidad para comunicarse eficazmente con miembros del equipo y clientes. Aptitud física para trabajar en alturas y en condiciones climáticas variables.

Mavis Tires & Brakes a precios con descuento: TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (¡Bono de contratación de $800) Ponga su carrera en marcha con Mavis Tires & Brakes a precios con descuento. ¡Estamos buscando técnicos automotrices de neumáticos a tiempo completo para unirse al equipo Mavis HOY en nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en la zona de Seekonk, MA! Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. ¡Mavis ofrece pagos semanales garantizados por bonos a los técnicos automotrices de neumáticos elegibles durante el período introductorio de empleo, por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como técnico automotriz de neumáticos, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. 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Mientras proporciona un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonos relacionados con cada servicio que realice, además de su tarifa por hora garantizada. Dé el primer paso en una carrera emocionante convirtiéndose en un técnico automotriz de neumáticos con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de técnico automotriz de neumáticos si usted: le gusta la capacitación pagada y usar procesos comprobados; se motiva por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno dinámico; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; se preocupa por cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y ofrecer un servicio de calidad; desea trabajar en una empresa en crecimiento que promueve desde dentro; le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de técnico automotriz de neumáticos, debe: tener al menos 18 años de edad; estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros empleados, por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan su estilo de vida y bienestar. Como técnico automotriz de neumáticos, puede esperar: un entorno de trabajo seguro y positivo; una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguros de salud, visión y dental; un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal; vacaciones pagadas; tiempo libre pagado; días festivos pagados; seguro de vida; capacitación en el trabajo pagada; oportunidades de crecimiento y avance profesional. ¿A qué espera? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar una adaptación razonable para que un individuo calificado pueda realizar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre el historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3814620-15936