Ingeniero de software, Fortanix (zona de la bahía de San Francisco, modalidad híbrida)

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento que conecten a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar la arquitectura del servicio en la nube para la plataforma unificada de gestión de equipos de operadores de telecomunicaciones. Diseñar y desarrollar sistemas de cuentas, usuarios, pagos y análisis para la plataforma de gestión de operadores. Participar en procesos de desarrollo de software, incluyendo análisis de requisitos, diseño de arquitectura, codificación y pruebas. Contribuir al exitoso lanzamiento de proyectos pequeños y medianos. Realizar investigaciones sobre tecnologías avanzadas en la nube y explorar nuevos escenarios comerciales. Requisitos: Formación académica Título universitario o superior en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado; se prefiere una maestría. Experiencia laboral Al menos 2 años de experiencia en el diseño de arquitecturas distribuidas altamente disponibles, de alta concurrencia y alto rendimiento. Amplia experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas para plataformas de internet a gran escala o sistemas empresariales. Habilidades profesionales Sólidos conocimientos en Java, con un profundo entendimiento de los componentes internos de JVM. Experiencia práctica con tecnologías middleware comunes como Redis, Kafka y gRPC. Dominio de frameworks y tecnologías como SpringMVC, Netty, Spring Cloud y Service Mesh. Conocimiento de diseño y desarrollo de principales bases de datos relacionales y NoSQL como MySQL, Cassandra y MongoDB. Experiencia en patrones de diseño, con fuertes prácticas de codificación y habilidades en documentación. Habilidades adicionales (deseables, pero no obligatorias): Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas en plataformas de nube pública (por ejemplo, AWS, Azure o GCP). Experiencia en procesamiento de datos a gran escala. Beneficios: Rango salarial: 100.000 - 140.000 dólares Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las diferentes perspectivas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Encuentra a continuación la descripción del puesto y házmelo saber si te interesa. Ubicación: Pittsburgh y Cleveland Nota: Este es un puesto estable con Incedo. Ingeniero de Datos (2 vacantes) Más de 8 años de experiencia en análisis de datos. Experiencia práctica con tecnologías del entorno Hadoop (Hadoop, Spark, HBase, Hive, Pig, Sqoop, Scala, Flume, HDFS, MapReduce). Experiencia práctica con Python y Kafka. Buena comprensión de los conceptos de bases de datos, diseño de datos, modelado de datos y ETL. Experiencia práctica en el análisis, diseño y codificación de programas ETL que incluyan preprocesamiento de datos, extracción de datos, ingesta de datos, calidad de datos, normalización de datos y carga de datos. Experiencia en la entrega de proyectos con metodología Agile y experiencia práctica con Jira. Experiencia en roles con interacción directa con clientes, con buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico para coordinar entregas a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Buena comprensión de Teradata e Informatica. Conocimientos sobre modelos de aprendizaje automático (machine learning) e inteligencia artificial son deseables. Buena comprensión de componentes de datos, procesamiento de datos y análisis de datos en AWS es un plus. Experiencia con herramientas de modelado de datos como Erwin es un plus.

Rol: Líder Técnico Desarrollador Java Ubicación: Irving, TX – Presencial Tipo de puesto: Contrato con posibilidad de contratación definitiva (CTH) Competencia técnica/funcional: • El candidato ideal tendrá un mínimo de 8 años de experiencia en desarrollo de software con enfoque en el desarrollo de API/servicios. Se requiere experiencia en una o más de las siguientes tecnologías: Spring Boot, microservicios, OpenShift, AWS, Kubernetes. • Experiencia en API Gateway, como Apigee. • Experiencia en JSON, XML, YAML, XSD, XSLT y XPATH. • Se valora experiencia en capas de mensajería como Kafka, IBM MQ, JMS. • Capacidad para gestionar múltiples tareas en varios proyectos simultáneamente. • Experiencia en el sector financiero es un plus. • Nivel de experiencia: 8+ años. Requisitos: El candidato ideal tendrá un mínimo de 8 años de experiencia en desarrollo de software con enfoque en el desarrollo de API/servicios. Se requiere experiencia en una o más de las siguientes tecnologías: Spring Boot, microservicios, OpenShift, AWS, Kubernetes. • Experiencia en API Gateway, como Apigee. • Experiencia en JSON, XML, YAML, XSD, XSLT y XPATH. • Se valora experiencia en capas de mensajería como Kafka, IBM MQ, JMS. • Capacidad para gestionar múltiples tareas en varios proyectos simultáneamente. • Experiencia en el sector financiero es un plus. • Nivel de experiencia: 8+ años.

Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de software escalables basadas en la nube. Escribir código limpio, eficiente y mantenible en lenguajes de programación como Python, Java, C# o JavaScript. Implementar una arquitectura de microservicios para aplicaciones en la nube escalables y eficientes. Crear API para una integración perfecta con servicios de terceros o sistemas internos. Implementar las mejores prácticas de seguridad. Realizar evaluaciones regulares de vulnerabilidades y pruebas de penetración. Garantizar que las soluciones en la nube cumplan con las regulaciones del sector. Este es un puesto completamente remoto y puede realizarse desde cualquier estado de EE. UU. Requisitos Maestría en ciencias de la computación o ingeniería de software. Este es un puesto completamente remoto y puede realizarse desde cualquier ubicación dentro de Estados Unidos. Beneficios Información de la sede en EE. UU.: Toyota Tsusho Systems U.S. Inc. 5850 Granite Parkway Suite 425, Plano, TX 75024

Título del trabajo: Especialista en Scripting sin cabeza Ubicación: Seattle, WA Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una empresa de consultoría de TI de confianza, fundada en 2020. Nos especializamos en la optimización de infraestructuras de TI y en ofrecer servicios tecnológicos expertos. Nuestras ofertas incluyen ciberseguridad, gestión de sistemas, redes, desarrollo de la fuerza laboral y soluciones de personal altamente calificado. Con un enfoque sólido en las necesidades del cliente, también ofrecemos programas de capacitación y colocación laboral para construir un éxito duradero en TI tanto para individuos como para organizaciones. Propósito del trabajo: Estamos contratando a un Especialista en Scripting sin cabeza con experiencia en la plataforma Headless API de Browzwear. Este puesto se centra en la automatización y la integración de funciones de modelos 3D, como renderizado y almacenamiento externo. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades de scripting y conocimientos de API para apoyar flujos de trabajo de moda digital y visualización de productos mediante Headless, no la herramienta de diseño 3D en sí, sino la API del backend. Requisitos Responsabilidades clave: Desarrollar scripts utilizando la API Headless para automatizar tareas como renderizado y guardado externo de modelos 3D. Crear integraciones entre Headless y sistemas externos de almacenamiento o gestión de activos. Diseñar flujos de trabajo que agilicen la producción y entrega de contenido 3D. Trabajar con desarrolladores y diseñadores internos para alinear las soluciones con las necesidades de producción. Probar y validar scripts de automatización para garantizar su fiabilidad y rendimiento. Escribir documentación clara sobre los procesos y APIs utilizadas. Solucionar problemas relacionados con el uso de la API, fallos en el renderizado o flujos de datos. Optimizar el rendimiento y el uso de recursos durante el renderizado automatizado. Mantenerse actualizado sobre mejoras en Browzwear y en la API Headless, aplicando mejoras cuando sea pertinente. Colaborar con otros equipos para ofrecer soluciones consistentes y escalables. Habilidades y experiencia requeridas: Experiencia sólida en scripting con la API Headless (no solo el uso de la herramienta 3D de Browzwear). Dominio de lenguajes de scripting como JavaScript, Python o similares. Experiencia en la automatización de flujos de trabajo de renderizado y en el guardado de resultados en la nube o almacenamiento externo. Comprensión sólida de APIs RESTful y formatos de intercambio de datos (JSON, XML). Conocimientos en moda digital, diseño 3D de prendas o flujos de trabajo de visualización de productos. Capacidad para trabajar con sistemas de control de versiones como Git. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Comunicación verbal y escrita clara para colaboración y documentación. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos de proyectos de forma independiente.

Northstrat busca un ingeniero de software Java para unirse al equipo de desarrollo ágil. El equipo crea y mantiene una aplicación de software de última generación que apoya al Departamento de Defensa. Como miembro individual del equipo, participará en nuestro proceso completo de desarrollo ágil y tendrá la oportunidad de trabajar con herramientas y tecnologías modernas, y se le animará a mantenerse actualizado con los últimos avances en el campo. Formará parte de un equipo dinámico y colaborativo comprometido con la entrega de soluciones de software de alta calidad a nuestros clientes. El entorno de trabajo es híbrido, con una combinación de trabajo remoto y presencial. Si usted es un ingeniero de software autónomo, creativo y orientado al detalle, apasionado por el desarrollo de soluciones innovadoras, nos encantaría saber de usted. Responsabilidades esenciales del trabajo Debe tener amplios conocimientos y experiencia en el desarrollo de capacidades de software basadas en Java. Debe ser una persona inquisitiva, receptiva y con excelentes habilidades de pruebas. También debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión con múltiples plazos. Trabajará en un entorno dinámico de pequeña empresa junto a nuestro talentoso equipo. Otras funciones según se asignen. Requisitos Debe tener una autorización de seguridad actual y vigente. Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software, frameworks y bibliotecas modernas de Java (por ejemplo, Spring, Guava) y una licenciatura en un campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con maestría en un campo relacionado; o diploma de escuela secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante. Experiencia en el diseño de API empresariales Experiencia en servicios web RESTful Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en paradigmas de programación orientada a objetos (POO) Experiencia con el ciclo de vida ágil del software Demostrada capacidad para aprender rápidamente y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo Experiencia con el sistema operativo Linux Experiencia con herramientas de gestión de configuración (por ejemplo, Git, Nexus, Maven) Debe tener una certificación conforme con DoD 8140 / 8570 (por ejemplo, Security+) Debe poder trabajar en un entorno híbrido, pasando un promedio de 1 a 2 días por semana en nuestra oficina de Columbia, MD. Sin embargo, es fundamental contar con flexibilidad para adaptarse a cualquier cambio en el horario. Requisitos preferidos Se prefiere una autorización actual de TS/SCI. Experiencia con NiFi, Kafka, infraestructura de AWS y K8's. Experiencia en tecnologías basadas en la nube (AWS, Azure). Experiencia en bases de datos distribuidas, bases de datos NoSQL y motores de búsqueda de texto completo (por ejemplo, Elasticsearch, MongoDB, Solr). La experiencia en scripting es un gran plus. Experiencia previa o familiaridad con nuestra plataforma de Big Data es un plus. Comprensión de las metodologías de desarrollo de software ágil y uso de suites estándar de herramientas de desarrollo de software (por ejemplo, JIRA, Confluence, Github Enterprise, etc.). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y las tasas salariales de los contratos del gobierno federal, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de beneficios para obtener más detalles. Tiempo flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta IBA de Juan no se descontó por tiempo libre porque el tiempo flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta de beneficios individuales (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta de Beneficios Individuales (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de esta acumulación es adicional al salario del empleado. Plan de participación en beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se aplica al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales según el logro de metas individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen a la junta directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que a sus amigos y familiares también les gustará trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.