Intérprete de mandarín

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida a ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Enfocados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para respaldar nuestra creciente base de pacientes, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un propósito? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Sobre el puesto Estamos buscando un Representante de Servicios Médicos bilingüe que actúe como representante principal de nuestra plataforma de Atención Virtual al Paciente. Será responsable de garantizar que nuestros pacientes tengan la mejor experiencia posible al ingresar a nuestra plataforma virtual. Se encargará de responder preguntas y preocupaciones de los pacientes, así como de proporcionar orientación a otros Representantes de Servicios Médicos cuando sea necesario. Actuará como enlace entre nuestros pacientes y el Centro de Atención al Paciente del Sur de LifeMD, por lo que se requiere profesionalismo y excelentes habilidades en servicio al cliente. Si tiene pasión por ayudar a los demás y ofrecer una experiencia memorable al paciente, ¡postúlese hoy y forme parte de nuestro equipo! Responsabilidades - Recibir a los pacientes con una actitud cálida y acogedora y representar la imagen de nuestra plataforma de Atención Virtual - Responder llamadas entrantes de pacientes de manera cortés y profesional - Brindar a los pacientes soluciones a cualquier consulta que tengan - Mantener actualizadas las cuentas e información de los pacientes - Colaborar con el equipo médico para gestionar la programación de citas de los pacientes - Brindar liderazgo y orientación a otros representantes de servicio al cliente - Otras funciones asignadas Requisitos - 1 año o más de experiencia laboral relacionada, que puede incluir experiencia en centros de llamadas, coordinación de pacientes o gestión de reclamaciones - Bilingüe en inglés y español - Dominio de herramientas informáticas y competencia en Google Suite - Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones - Capacidad para manejar información confidencial y sensible - Experiencia en el ámbito médico es un plus - Disponibilidad para trabajar tiempo completo presencial (esta no es una posición remota) - Las funciones asignadas pueden cambiar en cualquier momento Beneficios - Salario: $22,50/hora - Plan de salud (médico, dental y visual) - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Capacitación y desarrollo profesional

Hola, amante de los perros: ¿Te encantan mucho, mucho los perros? ¿Quieres ganar dinero haciendo algo que te apasiona? Si es así, somos una empresa reconocida y muy respetada de paseos caninos que busca incorporar uno o dos nuevos miembros excepcionales a nuestro equipo para atender a nuestros clientes perrunos en las siguientes zonas de Manhattan: Midtown East, Upper East Side y Upper West Side. Sobre nosotros: Fundada en 2010, somos una de las principales empresas de paseo individual de perros en Nueva York, lo que significa que paseamos solo un perro a la vez, excepto en hogares con varios perros. Enviamos los mismos paseadores a los mismos perros todos los días, por lo que nuestro personal forma vínculos afectuosos y de confianza con sus clientes caninos. Debido a esto, buscamos amantes de los perros interesados en permanecer a largo plazo en nuestro equipo: **mínimo 9 meses**, aunque tenemos paseadores que llevan años con nosotros. Si buscas un trabajo temporal, este no es el puesto adecuado para ti; por favor, no solicites el empleo. Tanto nuestros clientes humanos como los perros disfrutan formando relaciones con sus paseadores y no manejan bien los cambios frecuentes. Sobre ti: Eres confiable, puntual, responsable, comunicativo y tienes una fuerte ética de trabajo. Eres un verdadero amante de los perros con experiencia personal cuidando perros a lo largo de tu vida. Aunque no necesitas experiencia profesional para este puesto, preferimos contratar personas con experiencia y comodidad manejando perros de todos los tamaños. *DEBES* tener disponibilidad diaria de lunes a viernes desde las 11 a.m. hasta las 4 p.m. (lo sentimos, esto no es negociable). Eres una persona proactiva y comunicativa que puede trabajar de forma independiente sin necesidad de supervisión constante. No te asustan las condiciones climáticas de Nueva York, que muchas veces no son ideales, ¡pero estar con los perritos es genial siempre! Sobre el puesto: Nuestro horario habitual es de lunes a viernes, de 10/11 a.m. a 4 p.m., y siempre tenemos trabajos adicionales disponibles fuera de este horario para quienes estén interesados, incluyendo fines de semana. Aunque nuestro pago se calcula por paseo, en promedio nuestros miembros ganan entre 18 y 22 dólares por hora, y nuestros mejores paseadores ganan más de 22 dólares por hora. Nuestro personal es empleado de la empresa, no contratistas independientes. Pagamos semanalmente mediante depósito directo, así que los cheques en papel quedaron en el pasado. Después de 6 meses en el equipo, ofrecemos 40 horas de tiempo libre pagado (PTO) al año. Nos apasiona contratar a personas excelentes y nos apasiona aún más mantener a nuestro equipo unido y cohesionado, evitando una alta rotación de personal. Para postularte a este puesto, por favor destaca entre los demás contándonos todo sobre ti (¡más detalles, mejor)! - ¿Cómo te llamas? - ¿Cuándo podrías comenzar? - ¿Qué experiencia tienes con perros? Por favor, sé lo más detallado y específico posible. - ¿Tienes autorización legal para trabajar en Estados Unidos? Lo sentimos, todo nuestro pago es formal. - ¿Tienes disponibilidad diaria de lunes a viernes de 11 a.m. a 4 p.m.? - ¿Puedes comprometerte con un mínimo de 9 meses en nuestro equipo? - Si pudieras tener cualquier superpoder, ¿cuál sería y por qué? ¡No podemos esperar a saber de ti! ¡GUAU!

NeueHouse es un club de trabajo y socialización donde se reúnen y conectan creativos y líderes de pensamiento. Nuestra comunidad de miembros comparte la ambición de vivir una vida creativa, respaldada por una experiencia elevada que combina trabajo y vida social a través de edificios icónicos, un diseño atemporal, programación cultural estimulante y una hospitalidad excepcional. NeueHouse: hogar de lo nuevo. Nuestras propiedades NeueHouse opera actualmente en tres propiedades diferentes pero igualmente icónicas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles: Nuestra casa de Madison Square (MSQ) está ubicada en el icónico distrito Flatiron de Nueva York, fue anteriormente sede de Tepper Galleries, una conocida casa de subastas de Manhattan para artistas y coleccionistas internacionales en la década de 1930, y se encuentra cerca del cuartel del 69º Regimiento, donde se celebró la primera Exposición Internacional de Arte Moderno. Nuestra casa de Hollywood (HWD), ubicada en Sunset Boulevard, es uno de los edificios más destacados de Los Ángeles y ocupa el antiguo estudio de CBS (la primera estructura del mundo construida específicamente para emisiones de radio y televisión). Allí, artistas definitorios de géneros como Orson Welles, Lucille Ball, Janis Joplin, los Beach Boys y Bob Dylan construyeron su legado. Nuestra casa de Venice Beach (VB) fue en su momento el hogar creativo de algunos de los más influyentes luminarias del arte y el entretenimiento, incluyendo a Hal Ashby, Oliver Stone y David Hockney. NeueHouse Venice Beach es un nuevo centro de trabajo, socialización y cultura para la comunidad creativa de Venice. El puesto El cocinero de línea ayuda a impulsar la excelencia culinaria en toda la empresa, contribuyendo a definir y ejecutar los altos estándares establecidos para el programa culinario de NeueHouse Venice Beach. Reportando directamente al subchef ejecutivo de NeueHouse Venice Beach y al director de alimentos y bebidas de NeueHouse Venice Beach, el puesto supervisará todos los requisitos culinarios para la ejecución de un menú de alta calidad, estacional, sostenible, innovador y centrado en el bienestar. Los candidatos ideales deben tener experiencia en ejecución culinaria en cocinas de alto volumen y con enfoque conceptual. Además, deben tener experiencia e interés en una amplia variedad de cocinas y ser capaces de crear menús culturalmente inclusivos y adaptados a diferentes necesidades dietéticas. Requisitos 2 a 4+ años de experiencia como cocinero de línea o en un puesto similar en cocinas con enfoque conceptual. El cocinero de línea es responsable de la preparación de todos los alimentos, por ejemplo: picar vegetales, cortar carne, preparar salsas, asegurando siempre una calidad y consistencia superiores. A través de la formación, desarrollo y mentoría proporcionada por el equipo de liderazgo, garantiza el mantenimiento de recetas, especificaciones de porciones y procedimientos estándar de preparación para todos los platos. Representa al equipo y al programa culinario, contribuyendo al éxito general de las operaciones diarias de la cocina de NeueHouse Venice Beach. Asegura que las operaciones de la cocina funcionen de forma fluida y eficiente, teniendo en cuenta la experiencia de los miembros, los invitados y los empleados. Sigue estrictamente las recetas designadas, prestando atención a cada detalle, minimizando el desperdicio e inspeccionando todos los materiales crudos para garantizar que se cumplan los estándares de calidad. Preparación oportuna y precisa de todos los artículos del menú y productos alimenticios asignados según el pedido, consultando siempre las hojas de producción y recetas aprobadas, siguiendo las pautas adecuadas de manipulación, preparación y conservación. Toma las temperaturas a intervalos regulares y prepara y presenta los alimentos según el pedido. Anticipa los pedidos durante las horas pico para asegurar una preparación y servicio oportunos, minimizando al mismo tiempo la sobreproducción y el desperdicio. Mantiene recetas y técnicas estándar para la preparación y presentación de alimentos, lo que ayuda a garantizar una calidad consistentemente alta y a minimizar los costos de alimentos. Abastece y mantiene niveles suficientes de productos alimenticios en las estaciones de trabajo para asegurar un servicio sin interrupciones. Mantiene su estación de trabajo limpia y sanitaria, incluyendo mesas, estantes, parrillas, hornos, recipientes de almacenamiento y equipos de refrigeración. Asegura una comunicación clara con el expedidor, otros miembros del equipo culinario y el personal de servicio sobre el momento adecuado para la preparación de los platos asignados. Tiene una presencia constante en la cocina con el equipo durante los períodos de mayor demanda y trabaja en la cocina o en tareas de preparación durante el resto de su horario programado. Cierra la cocina correctamente según la lista de verificación para cada estación. Asiste a todas las capacitaciones y reuniones requeridas del equipo culinario para garantizar su crecimiento, conocimiento y cohesión del equipo. Mantiene un conocimiento completo y cumple con todas las políticas de salud y seguridad, políticas laborales de la empresa, procedimientos y estándares de servicio relacionados con la cocina y el equipo culinario. Implementa todos los requisitos del Departamento de Salud (DOH) y el programa de seguridad HACCP en todas las cocinas. Beneficios Tarifa por hora: $22.00 Plan de jubilación (401k, IRA) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos La tarifa por hora prevista para este puesto es de $22.00. NeueHouse se compromete a ofrecer paquetes salariales y beneficios equitativos y competitivos para nuestros miembros del equipo, y considerará muchos factores al realizar ofertas de empleo. Algunos de los factores que consideramos pueden incluir: las calificaciones de los solicitantes frente a las necesidades del puesto y del negocio, años de experiencia relevante en el puesto o sector, habilidades específicas o únicas, certificaciones o acreditaciones profesionales relacionadas con el puesto, y la ubicación en la que vive el solicitante o desde donde desempeñará el trabajo. El rango salarial previsto aquí no incluye otros componentes o beneficios que puedan estar disponibles. Diversidad e inclusión: NeueHouse se compromete a construir y apoyar comunidades diversas y representativas, oportunidades de carrera a largo plazo, y a ofrecer Igualdad de Oportunidades de Empleo a solicitantes y empleados calificados de manera equitativa, independientemente de la edad, raza, color, sexo, religión, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de embarazo, estado civil, condición militar o de veterano, disposición genética o cualquier otro motivo protegido por la ley.

✅ Consiga empleo lo antes posible: ¡varios turnos y múltiples ubicaciones disponibles! 📍 Trabaje en cualquier condado: Bronx, Brooklyn, Manhattan, Queens. Cómo postularse: Únase a uno de nuestros eventos virtuales de selección por Zoom: • 6 de agosto de 2025, 10:00 a.m. Enlace: https://zoom.us/meeting/register/FPe_Tas2Sny08dlL3v3nVQ Puestos disponibles: 1. Profesionales de Apoyo Directo ● Salario: $16,60 - $18/hora - Tiempo completo (disponibilidad horaria abierta requerida) Solo ubicación en Brooklyn Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED, no se requiere licencia de conducir, debe ser empático, tener habilidades interpersonales y compromiso para ayudar a personas con discapacidades. Capacidad para comunicarse bien en inglés. Disponibilidad horaria abierta obligatoria. 2. Especialista en Hábitat Comunitario ($19 a $18/hora) ● Requisitos: Diploma de escuela secundaria (obligatorio) Algunos cursos universitarios (preferible, especialmente en áreas como servicios humanos, psicología, educación especial o campos relacionados) Experiencia trabajando con personas con discapacidades. 3. Especialista en Desarrollo Juvenil: ($53.075/año) ● Trabajar en un centro de detención juvenil para brindar supervisión y cuidado seguro a jóvenes, actuar como modelo a seguir, mentor y guía, trabajar en equipo para apoyar el desarrollo positivo y saludable de los jóvenes, manejar conflictos y comportamientos de forma segura, incluyendo el uso de técnicas de desescalada y contención cuando sea necesario. ● Requisitos: Escuela secundaria/GED o superior, horario flexible para trabajar días, noches y fines de semana, 1 año de experiencia trabajando con jóvenes de 10 a 24 años. 4. Profesional de Apoyo Directo (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés. Capacidad para realizar tareas físicas para clientes, incluyendo, entre otras, bañar, cocinar y limpiar. Capacidad para levantar al menos 75 libras y empujar y jalar 100 libras.) 5. Conductores con licencia CDL ($22/hora) (Debe tener licencia de conductor comercial con 5 años de experiencia conduciendo.) 6. Gestores de casos ($26+/hora) (Debe tener título universitario o 2/3 años de experiencia, preferiblemente en entornos de refugio.) 7. Educador de la primera infancia ($17 a $20/hora) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED y 3 años de experiencia relevante. Conocimiento de reconocimiento conductual y cognitivo. Habilidades para supervisar, anticipar y abordar posibles problemas.) 8. HHA certificado ($18/hora) (Debe tener certificación HHA) / PCA certificado 9. Especialista en Protección Infantil: ($58.984/año) (¿Ha completado su licenciatura o título superior?, ¿puede trabajar en cualquier ubicación de la ciudad?, ¿puede viajar al menos 2 veces por semana para visitas domiciliarias?, ¿puede trabajar horas extras obligatorias?, se requiere uso de smartphone y tableta, cualidades para resolver problemas.) O ¿Qué es un DSP? Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) ayudan a personas con discapacidades del desarrollo en su vida diaria, brindando apoyo en tareas como cocinar, limpiar, cuidado personal y compañía. ✅ Consiga empleo lo antes posible: ¡varios turnos disponibles! 📍 Trabaje en cualquier condado: Bronx, Brooklyn, Manhattan, Queens o Staten Island 💵 Salario inicial: $16,50/hora ¿Sin experiencia? Sin problema: ¡le capacitaremos! Solo necesita ser: • Paciente y amable • Cómodo realizando tareas ligeras de cocina, limpieza y baño Cómo postularse: Únase a uno de nuestros eventos virtuales de selección por Zoom: 7 de agosto de 2025, 12:30 p.m. Enlace: https://zoom.us/meeting/register/SIOm_uRJSX2dTmRgsd2QoA 📲 Envíeme un mensaje de texto para confirmar: 917-696-3548

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera completa, consolidada y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y socios de grupos selectos. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras. En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer el mejor servicio y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para crear una cultura que fomente una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos, y como una de las Empresas Mejores y Más Brillantes para trabajar a nivel nacional y local, porque estamos comprometidos a construir carreras satisfactorias, no solo empleos diarios. Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Requisitos Este puesto está ubicado en nuestra sucursal de South Charlotte. Debe estar dispuesto a trabajar al menos dos turnos los sábados por mes. Se valora experiencia como supervisor y en préstamos. RESUMEN Entrevista a solicitantes de préstamos y procesa solicitudes. Recopila información de antecedentes y analiza el historial crediticio. Actúa como enlace entre el socio y la cooperativa de crédito. Proporciona información de cuentas, abre nuevas cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Este puesto requiere que el empleado sea orientado al servicio, autosuficiente y capaz de realizar una variedad de tareas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Incluyen las siguientes. Pueden asignarse otras funciones. - Promueve y vende una amplia gama de productos de la cooperativa de crédito, incluyendo productos de préstamo, productos de depósito y servicios electrónicos como CUAnywhere y banca en línea. - Cumple con las metas establecidas de penetración aceptable o números de ventas mensuales en todos los productos de préstamo complementarios. - Entrevista a los solicitantes y solicita la información especificada para la solicitud de préstamo. Asegura que los acuerdos de préstamo estén completos y precisos según la política. - Actúa como experto en temas específicos y brinda asistencia a los socios sobre los productos que mejor satisfacen sus necesidades. - Actúa como supervisor en ausencia del Gerente de la Sucursal, incluyendo la apertura y cierre de la sucursal según sea necesario. - Trabaja en el préstamo para obtener la aprobación del departamento de crédito centralizado y luego cierra el préstamo con el socio. Se responsabiliza de asegurar gravámenes sobre vehículos motorizados y de garantizar que la documentación adecuada incluya la posición correcta del gravamen en préstamos de equidad de vivienda. - Abre nuevas cuentas: cuentas corrientes, certificados, mercados monetarios, cuentas IRA o CD. Verifica la elegibilidad para nuevas cuentas y procesa a través de ChexSystems antes de abrir nuevas cuentas. Procesa pedidos de cheques para los socios. - Se responsabiliza de mantener un conocimiento actualizado de los procedimientos de préstamos, las directrices de la cooperativa de crédito, el software de préstamos y los beneficios y características de todos los productos de préstamo. - Puede realizar las siguientes funciones de cajero: recibe cheques y efectivo para depósito, verifica el monto y examina los cheques para verificar endosos. Esto incluye pagos de préstamos, procesamiento de pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Cobra cheques y entrega dinero tras verificar firmas y saldos de los socios. Coloca retenciones en cuentas por fondos no cobrados, de acuerdo con las políticas y procedimientos de Advancial. Aplica pagos a préstamos de AFCU, pagos de tarjetas de crédito y avances en efectivo. Ingresa las transacciones de los clientes en la computadora para registrarlas y emite recibos generados por computadora. - Se responsabiliza de recoger y procesar los depósitos del buzón nocturno del cajero automático de la sucursal. - Se responsabiliza de corregir todas las excepciones de nuevas cuentas o errores transaccionales bajo el número de cajero. - Proporciona información de cuentas y atiende las necesidades diarias de los socios en la cooperativa de crédito. Ofrece una variedad de servicios transaccionales a los socios en la sucursal y por teléfono, como consultas de saldo, transferencias de fondos, información de historial, órdenes de suspensión de pagos o copias de cheques, etc. Incluye investigar y resolver inquietudes de los socios. - Procesa y equilibra los reembolsos de bonos cuando sea necesario. - Realiza copias y archiva correspondencia y otros registros diariamente. - Abre y cierra la sucursal según sea necesario. El rango salarial para este puesto es de $20.48 a $25.60 por hora y se basa en la experiencia relevante.

Las entrevistas de convocatoria abierta se llevarán a cabo mediante Zoom para su comodidad. Por favor revise los horarios a continuación y confirme su asistencia usando los enlaces proporcionados al final de esta página. • FECHAS DE ENTREVISTAS VIRTUALES DE PRESELECCIÓN • JUEVES, 7 DE AGOSTO A LAS 10:00 AM MIÉRCOLES, 13 DE AGOSTO A LAS 11:00 AM Y JUEVES, 14 DE AGOSTO A LAS 10:00 AM *Se anima especialmente a los veteranos a postularse. • REPARTIDORES A PIE (Manhattan) • Salario inicial: $17,50/hora. Requisitos: • Debe tener una identificación estatal válida (identificación no conductor, permiso de aprendiz o licencia de conducir); no se aceptan otros tipos de identificación ni identificaciones temporales. • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras o empujar hasta 300 libras en un carrito. • Trabajar en interiores y exteriores en todas las condiciones climáticas. • Debe tener disponibilidad abierta. Por favor, use los enlaces de confirmación a continuación para confirmar su asistencia. Detalles de la entrevista por Zoom: 📅 Fechas disponibles: jueves 7/8/25, miércoles 13/8/25 y jueves 14/8/25 🕛 Horarios: 10:00 AM el 7/8, 11:00 AM el 13/8 y 10:00 AM el 14/8 🔗 Enlace para confirmar asistencia: https://calendly.com/itchub/foot-courier-manhattan?month=2025-08 Importante: Si aún no tiene una cuenta NYC.gov Workforce1, por favor créela antes de la entrevista: https://a801-worksource1.nyc.gov