Trabajador de extensión

Bajo la supervisión general del Gerente del Centro de Llamadas, el Especialista de Acceso Comunitario mejorará el acceso de los pacientes a la atención médica y sus resultados de salud, asegurando que reciban una introducción al TVHC, coordinación de la atención mediante diversas plataformas de comunicación, revisión y mejora del acceso a la gestión de pacientes asignados, así como vinculando a los pacientes con otros servicios. Este puesto ayudará a aumentar la continuidad de la atención y las métricas de utilización de proveedores. Este es un puesto por horas disponibles, que requiere flexibilidad en la disponibilidad. Tenga en cuenta que el número de horas por semana puede variar (hasta 40 horas) según las necesidades operativas, y aunque el puesto sea por horas disponibles, puede haber oportunidades de turnos adicionales u horarios regulares dependiendo de la demanda. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad ofreciendo atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, atención odontológica, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $25,20 - $26,46 por hora, incluye un pago diferencial del 20 % en lugar de beneficios. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para el candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Mensajería con pacientes: Responsable de responder todos los mensajes entrantes de pacientes, incluyendo ayudar a los pacientes con la programación de citas por mensaje, derivar preguntas clínicas al personal correspondiente y coordinar campañas de alcance clínico basadas en mensajes de texto. Recordatorios de citas: Responsable de encontrar citas para pacientes en lista de espera con su proveedor de atención primaria, y revisar citas canceladas para programar estratégicamente a los pacientes y asegurar el acceso y continuidad de la atención. Lista de espera para citas: Responsable de encontrar citas para pacientes en lista de espera, y revisar citas canceladas para programar a los pacientes y asegurar que todos reciban acceso a la atención. Gestión de pacientes asignados: Revisar todas las citas próximas y pasadas para asegurar que los pacientes tengan asignado el proveedor de atención primaria (PCP) más adecuado, revisar y ajustar las citas programadas según sea necesario para permitir que los pacientes vean a su PCP con la mayor frecuencia posible. Portal del paciente: Facilitar mensajes por texto/correo electrónico a los pacientes para ayudar a aumentar la inscripción al portal. Revisar las citas programadas a través del portal para asegurar que estén correctamente programadas y sean necesarias, según las pautas establecidas de programación. Orientación para nuevos pacientes: Comunicarse por teléfono y mensaje de texto con nuevos pacientes con anticipación para asegurar que su elegibilidad de seguro esté actualizada, explicarles la importancia de cancelar citas con anticipación si no pueden asistir, y asegurar que se respondan oportunamente todas las preguntas que puedan tener al convertirse en nuevos pacientes de TVHC. Acceso a servicios comunitarios: Vincular a los pacientes con otros servicios comunitarios cuando sea necesario. Mejora del desempeño: Participar en actividades de mejora del desempeño/mejora continua de la calidad según se asigne. Requisitos Se requiere bilingüismo en inglés y español. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Al menos 1 año de experiencia trabajando directamente con pacientes en una consulta médica; se prefiere experiencia en un Centro de Salud Calificado Federalmente. Se prefiere conocimiento del sistema actual de gestión de práctica y registros electrónicos de salud (EHR). Conocimiento de los sistemas de pago médico; se valora especialmente el conocimiento de Medi-Cal. Calificaciones: Capacidad para relacionarse adecuadamente, comunicarse eficazmente y desarrollar relaciones de confianza con una población diversa de pacientes y con el personal. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse eficazmente con la población de pacientes y el personal; demostrar un alto grado de diplomacia y tacto. Sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar eficazmente con poblaciones étnicamente diversas. Debe ser capaz de revisar y analizar datos y determinar las acciones adecuadas para mejorar el acceso de los pacientes. Dominio básico a intermedio de aplicaciones de Microsoft: Word, Outlook y Excel. Debe sentirse cómodo y ser competente en el uso de técnicas profesionales de comunicación en línea (correo electrónico, mensajería, etc.). Ofrecer un excelente servicio al cliente a pacientes, comunidad y compañeros de trabajo. Demostrar flexibilidad en cuanto a las funciones y asignaciones laborales.

Limpieza y organización, preparación de comidas, cuidado de los familiares Ayuda en la compra de suministros para el hogar Requisitos: persona amable, responsable, se valora positivamente saber conducir Horario de trabajo: 8 horas diarias Salario: 200 dólares

Los Ángeles enfrenta una CRISIS MASIVA DE SOBREPOBLACIÓN ANIMAL. Perros maravillosos están siendo sacrificados simplemente por falta de espacio. ¿Quieres generar un impacto y ayudar a salvar la vida de un perro? Ace of Hearts Dog Rescue busca personas amables y responsables para acoger temporalmente a perros rescatados mientras encuentran su hogar definitivo. Proporcionamos todo lo que necesitas: comida, suministros y atención veterinaria, además ofrecemos una compensación mensual a cambio de tu tiempo, compromiso, transporte y cuidado de calidad. Compensación Mensual: 💵 $300 por perros sociables con otros perros 💵 $400 por perros agresivos con otros perros (no debes tener otras mascotas) 💵 $450 por parejas vinculadas (deben adoptarse juntas) Esto no es un trabajo, es una forma significativa de cambiar una vida. Y estaremos contigo apoyándote en cada paso del camino. ¿Por qué ser tutor temporal? 🐶 Puedes querer y cuidar a un perro sin el compromiso a largo plazo. 💞 Salvas DOS vidas: la del perro que acoges y la que entra al refugio ocupando su lugar. 🌟 Es gratificante, satisfactorio ¡y divertido! Lo que necesitamos de ti: ✅ Edad: 21 años o más ✅ Entorno del hogar: NO se permiten perros pequeños, gatos ni niños pequeños. La mayoría de nuestros perros son grandes (entre 27 y 45 kg), por lo tanto debes sentirte cómodo con perros de gran tamaño. ✅ Compromiso con eventos: Debes estar disponible para llevar tu perro de acogida a Petco en West Hollywood cada dos sábados para eventos de adopción y recogida de suministros. ✅ Veterinario y citas previas: Ser capaz de llevar al perro al veterinario y conocer a posibles adoptantes. ✅ Aprobación del hogar: Todos en tu casa deben estar de acuerdo con el acogimiento. Si vives en un apartamento alquilado, asegúrate de que el edificio o casa permite tener mascotas. ✅ Compromiso de tiempo: Se prefiere un compromiso mínimo de cuatro semanas. El acogimiento a corto plazo ayuda, pero los acogimientos a largo plazo generan el mayor impacto. ¿Te interesa ser persona tutora? Por favor responde incluyendo tu: 📌 Nombre 📌 Número de teléfono 📌 Dirección de correo electrónico Abre tu corazón, abre tu hogar y ayuda a un perro rescatado a dar el siguiente paso hacia su nueva vida para siempre. ❤️

🚨【Oferta de empleo | Posición de ventas en campo】 ¡La empresa cotizada en la bolsa de Hong Kong Smoore Vaporesso está buscando un Especialista como Embajador Comercial (representante de ventas en campo)! 📍Lugar de trabajo: Atlanta, Georgia y Alberta, Canadá 📬 Envíe su currículum a: career@osvaporesso.com 📲 Si tienes preguntas, no dudes en contactarme. ✅ No se requiere experiencia ni formación específica, bienvenidos candidatos chino-estadounidenses ✅ Se requiere vehículo propio, buena comunicación, capacidad de ejecución y proactividad ✅ Se priorizará a quienes tengan experiencia en ventas o en la industria de cigarrillos electrónicos 💰 Remuneración y beneficios: Salario base estable + subsidio de combustible + bonificaciones + asignaciones Se ofrece apoyo para OPT/CPT; los empleados destacados tendrán oportunidad de participar en el sorteo H1B y en el proceso de solicitud de tarjeta verde. 🚗 ¡Si te gusta comunicarte con personas, tienes potencial de ventas o deseas desarrollarte en la industria del vapeo en Norteamérica, esta es una gran oportunidad para crecer rápidamente!

Cuidar a una anciana, encargarse de preparar el almuerzo y la cena, cocinar ligero, normalmente charlar con la anciana y pasear por el parque cercano. Se requiere que la empleada sea concienzuda, responsable, tenga buena salud y paciencia para cuidar a personas mayores. Trabajar 5 días a la semana, salario mensual 4500; lugar de trabajo: Irvine; número de contacto: 929-841-8949, por favor deje un mensaje de texto, gracias.

Estamos buscando un Trabajador de Salud Comunitario para unirse a nuestro Programa GRIT durante 10 horas por semana. El Trabajador de Salud Comunitario (CHW) es un miembro de confianza de la comunidad que ofrece actividades de alcance entre pares, educación en salud, apoyo y orientación en recursos a personas inscritas en programas residenciales de recuperación. El CHW actúa como un puente entre los residentes, los sistemas de atención médica y los servicios comunitarios, con el fin de apoyar la recuperación, el bienestar y la estabilidad a largo plazo. Funciones Esenciales: • Establecer relaciones de confianza con los residentes del programa de recuperación para brindar apoyo, aliento y orientación. • Realizar revisiones regulares de bienestar y ayudar a los clientes a establecer y alcanzar metas individuales de recuperación y salud. • Educar a los residentes sobre temas como reducción de daños, prevención de recaídas, manejo de enfermedades crónicas, nutrición, salud mental y autocuidado. • Brindar apoyo en la navegación del sistema de salud, incluyendo la programación de citas, la comprensión de planes de tratamiento y la solicitud de beneficios. • Conectar a los residentes con servicios sociales y recursos comunitarios como vivienda, asistencia laboral, transporte y grupos de apoyo entre pares. • Colaborar con gestores de casos, consejeros y proveedores médicos para coordinar la atención y garantizar la continuidad de los servicios. • Mantener documentación precisa y oportuna de acuerdo con las políticas del programa y los requisitos de confidencialidad. • Participar en reuniones de equipo, supervisión y oportunidades de capacitación relevantes. • Abogar por las necesidades de los residentes dentro de los sistemas de atención médica, servicios sociales y apoyo a la recuperación. Seguridad: Promover un entorno de trabajo seguro identificando y abordando peligros o problemas de seguridad, informando todos los accidentes de empleados al Departamento de Recursos Humanos y los accidentes de participantes al personal supervisor, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas por MHA. Trabajo en equipo, comunicación, cooperación y aprendizaje continuo: • Asistir regularmente y participar activamente en reuniones de equipo, reuniones de supervisión u otras reuniones programadas. Asistir a las capacitaciones obligatorias de la agencia y mantener las certificaciones requeridas. • Buscar actividades y capacitaciones adicionales para mejorar el conocimiento y competencia laboral, lo que brinda oportunidades de crecimiento profesional. • Mantener y fomentar un ambiente de equipo con colegas y el supervisor, priorizando las necesidades de los participantes. • Mantener una actitud positiva y profesional con el equipo de personal y los residentes. • Utilizar de manera constructiva los comentarios del supervisor para crecer y mejorar las habilidades profesionales. Requisitos • Título de escuela secundaria o equivalente requerido; educación adicional o certificación en salud, servicios humanos o uso de sustancias preferida. • Experiencia personal en recuperación o experiencia previa trabajando con personas en recuperación altamente valorada. • Certificación como CHW (o disposición para completar la capacitación dentro de los 3 meses posteriores a la contratación) preferida. • Conocimiento de los sistemas locales de salud y servicios humanos. • Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y organización. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. • Humildad cultural y sensibilidad ante las necesidades de personas de diversos orígenes. • Debe aprobar una verificación de antecedentes y poseer una licencia de conducir válida (si el transporte de clientes forma parte del rol acordado).