Salario negociable
Mental Health Association - Western MA
Holyoke, MA, USA
Estamos buscando un Trabajador de Salud Comunitario para unirse a nuestro Programa GRIT durante 10 horas por semana. El Trabajador de Salud Comunitario (CHW) es un miembro de confianza de la comunidad que ofrece actividades de alcance entre pares, educación en salud, apoyo y orientación en recursos a personas inscritas en programas residenciales de recuperación. El CHW actúa como un puente entre los residentes, los sistemas de atención médica y los servicios comunitarios, con el fin de apoyar la recuperación, el bienestar y la estabilidad a largo plazo. Funciones Esenciales: • Establecer relaciones de confianza con los residentes del programa de recuperación para brindar apoyo, aliento y orientación. • Realizar revisiones regulares de bienestar y ayudar a los clientes a establecer y alcanzar metas individuales de recuperación y salud. • Educar a los residentes sobre temas como reducción de daños, prevención de recaídas, manejo de enfermedades crónicas, nutrición, salud mental y autocuidado. • Brindar apoyo en la navegación del sistema de salud, incluyendo la programación de citas, la comprensión de planes de tratamiento y la solicitud de beneficios. • Conectar a los residentes con servicios sociales y recursos comunitarios como vivienda, asistencia laboral, transporte y grupos de apoyo entre pares. • Colaborar con gestores de casos, consejeros y proveedores médicos para coordinar la atención y garantizar la continuidad de los servicios. • Mantener documentación precisa y oportuna de acuerdo con las políticas del programa y los requisitos de confidencialidad. • Participar en reuniones de equipo, supervisión y oportunidades de capacitación relevantes. • Abogar por las necesidades de los residentes dentro de los sistemas de atención médica, servicios sociales y apoyo a la recuperación. Seguridad: Promover un entorno de trabajo seguro identificando y abordando peligros o problemas de seguridad, informando todos los accidentes de empleados al Departamento de Recursos Humanos y los accidentes de participantes al personal supervisor, y siguiendo las políticas de seguridad establecidas por MHA. Trabajo en equipo, comunicación, cooperación y aprendizaje continuo: • Asistir regularmente y participar activamente en reuniones de equipo, reuniones de supervisión u otras reuniones programadas. Asistir a las capacitaciones obligatorias de la agencia y mantener las certificaciones requeridas. • Buscar actividades y capacitaciones adicionales para mejorar el conocimiento y competencia laboral, lo que brinda oportunidades de crecimiento profesional. • Mantener y fomentar un ambiente de equipo con colegas y el supervisor, priorizando las necesidades de los participantes. • Mantener una actitud positiva y profesional con el equipo de personal y los residentes. • Utilizar de manera constructiva los comentarios del supervisor para crecer y mejorar las habilidades profesionales. Requisitos • Título de escuela secundaria o equivalente requerido; educación adicional o certificación en salud, servicios humanos o uso de sustancias preferida. • Experiencia personal en recuperación o experiencia previa trabajando con personas en recuperación altamente valorada. • Certificación como CHW (o disposición para completar la capacitación dentro de los 3 meses posteriores a la contratación) preferida. • Conocimiento de los sistemas locales de salud y servicios humanos. • Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y organización. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. • Humildad cultural y sensibilidad ante las necesidades de personas de diversos orígenes. • Debe aprobar una verificación de antecedentes y poseer una licencia de conducir válida (si el transporte de clientes forma parte del rol acordado).