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Trabajador Social (bilingüe) - Escuela Primaria

$95,000

The Equity Project (TEP) Charter School

New York, NY, USA

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Descripción

Sobre el puesto Los solicitantes serán elegibles para puestos de Trabajo Social en la Primera Infancia (Kindergarten, 1.º grado) y puestos de Trabajo Social en Educación Primaria (2.º a 4.º grado). Los trabajadores sociales de The Equity Project (TEP) Charter School son los líderes principales en servicios de salud mental para estudiantes y familias de TEP, diseñan e implementan programas de Trabajo Social (proactivos y preventivos) que promueven la salud social y emocional, y responden a problemas cotidianos de los estudiantes y crisis inesperadas. Cada trabajador social de The Equity Project (TEP) Charter School centra sus esfuerzos en los estudiantes, familias y docentes de un grupo específico. En este puesto, usted será el trabajador social asignado a un grupo de TEP, acompañándolos a lo largo de su trayecto en TEP hasta que finalicen el 4.º grado. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional experimentado y creativo del trabajo social que se desempeñe bien en entornos autónomos, tenga pasión por la justicia social y el trabajo con niños y familias, y busque formar relaciones duraderas con estudiantes y familias mientras transitan desde el jardín de infancia hasta la adolescencia. Los trabajadores sociales de la Primera Infancia trabajarán en espacios dinámicos y coloridos que reflejan el aprendizaje y desarrollo propios del kindergarten y 1.º grado. Los trabajadores sociales apoyarán a los estudiantes en el desarrollo de habilidades emocionales y sociales fundamentales dentro del aula, así como en espacios privados y colaborativos de oficinas de Trabajo Social. Los trabajadores sociales de Educación Primaria trabajarán en un entorno de aprendizaje cuidadosamente diseñado para fomentar el amor por el aprendizaje en estudiantes de 2.º, 3.º y 4.º grado, además de contar con espacios privados y colaborativos de oficinas de Trabajo Social. Nuestro entorno escolar único, ubicado en el corazón de Washington Heights, ofrece un entorno ideal para jóvenes estudiantes. Además, la naturaleza que rodea nuestro campus proporciona un excelente escenario para nuestros jóvenes exploradores. "Creo que aquí es donde tengo el mayor impacto dentro de la profesión del trabajo social. Puedo hacer un trabajo que tendrá efectos duraderos. Puedo conectar con personas muy jóvenes y ver los frutos de mi labor durante años y años". – Trabajador social de TEP Responsabilidades Servicios de consejería clínica - Brindar consejería regular a estudiantes y familias que necesiten apoyo social y emocional; esto incluye tanto consejería obligatoria para estudiantes con PEI (Planes Educativos Individualizados) como consejería individual y grupal para otros estudiantes que lo necesiten. - Liderar mediaciones cuando sea necesario, utilizando modelos basados en relaciones dentro de la práctica del trabajo social, en línea con el compromiso de TEP con las Prácticas de Justicia Restaurativa. - Responder a crisis cotidianas y colaborar con la comunidad escolar para crear un entorno seguro y de apoyo para todos los estudiantes. - Diseñar e implementar intervenciones clínicas creativas para estudiantes que presenten repetidos casos de desafíos similares. Programación en salud mental - Desarrollar y liderar programas para estudiantes y familias que promuevan la salud emocional, mental y psicosocial. - Establecer relaciones sólidas con las familias para facilitar un enfoque colaborativo en el apoyo a los estudiantes, y coordinar la prestación de servicios de salud mental y servicios familiares en organizaciones comunitarias para estudiantes y familias que requieran servicios sociales externos. Requisitos Sobre usted (calificaciones) - Dominio del idioma: se requiere fluidez completa en español. - Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar servicios de salud mental de clase mundial e intervenciones de trabajo social a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas (el 90 % de los estudiantes de TEP califican para almuerzo gratuito o reducido, el 22 % reciben servicios de educación especial y el 25 % son estudiantes multilingües). - Experiencia en trabajo social: mínimo cinco (5) años de experiencia clínica en trabajo social con niños y familias, con preferencia por personas que hayan trabajado en un entorno escolar. - Capacidad para diseñar e implementar programas preventivos dentro de la escuela según las mejores prácticas actuales en el campo del trabajo social. Conocimiento práctico de las necesidades académicas y sociales de estudiantes con discapacidades. - Capacidad para gestionar simultáneamente una agenda regular de consejería y la triage de crisis, priorizando múltiples tareas urgentes competidoras. - Requisitos educativos: valoramos mucho a los candidatos con una maestría en Trabajo Social. Sin embargo, también damos la bienvenida a personas con títulos en campos relacionados, como Consejería Escolar, Consejería en Salud Mental o Psicología Escolar. - Requisitos de certificación: TEP no exige que los trabajadores sociales posean un nivel específico de certificación o licencia (por ejemplo, LCSW) más allá de los requisitos educativos y de experiencia mencionados. Beneficios Por qué TEP En TEP, el crecimiento no es solo para nuestros estudiantes; también es una prioridad central para nuestros trabajadores sociales. Por eso estamos redefiniendo la experiencia del trabajador social, ofreciendo una carrera gratificante con un salario anual acorde con las altas expectativas de TEP. - Remuneración: los trabajadores sociales clínicos ganan un salario anual de 95.000 dólares. - Año laboral redefinido: 3 períodos extendidos de descanso y 3 institutos de desarrollo profesional centrados en el aprendizaje y la colaboración con los equipos docentes y de trabajo social. - Talento en trabajo social sin igual: rodeado de una comunidad colaborativa de trabajadores sociales y educadores experimentados y apasionados que se preocupan por la equidad educativa. - Tiempo libre: aproximadamente 10 semanas de vacaciones al año (todas las vacaciones escolares). - Bienestar del empleado: valoramos su bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros para el Personal y Programas de Bienestar. - Atención médica: excelentes planes de seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo (STD y LTD) y seguro de vida. - Enfoque familiar: licencia por maternidad/paternidad y cuenta para el cuidado de dependientes para que pueda cuidar a sus seres queridos. - Plan de jubilación 403b: nos preocupamos por su capacidad de ahorrar para el futuro. - Aprendizaje y desarrollo: una cultura que promueve y fomenta el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo desarrollo profesional y reembolsos por estudios continuos o matrícula. Dado que este puesto requiere una fuerte presencia en el lugar, el puesto de trabajador social clínico de TEP es completamente presencial, ya sea en el campus de Educación Infantil o en el de Educación Primaria de TEP en Washington Heights, Nueva York. POSTÚLESE AQUÍ: https://tepcharter.org/jobs/6994885/

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Proveedor de alojamiento en el hogar
Grand Junction, CO, USA
¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en proveedor de hogar anfitrión o proveedor de vida compartida con Vista Care. Como proveedor de vida compartida, será un contratista independiente de Vista Care, una empresa líder en el ámbito de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $3.360 y $6.045 por mes, dependiendo del nivel de apoyo requerido por la persona que viva en su hogar, e ingreso es libre de impuestos ya que se encuentra amparado bajo la Ley de Cuidado de Fomento. Además, recibirá un pago por alojamiento y manutención para ayudarle con los gastos diarios de vida. Vista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestro corazón y en nuestras acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un proveedor de vida compartida y ayudar a una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de la manera más independiente posible, asegurándose de que forme parte de su comunidad y viva su vida al máximo. Como proveedor de vida compartida, usted abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable, ayudándole a usar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles proveedores de vida compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar compatibilidad en cuanto a intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Usted tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para ofrecer, y el ingreso generado estará directamente relacionado con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente RANGO DE REMUNERACIÓN: $3.360 a $6.045 por mes UBICACIONES: Condado de El Paso, Condado de Pueblo, Condado de Elbert, Condado de Fremont, Condado de Teller, Condado de Park RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria, como limpieza, tareas del hogar, presupuesto, cocina y administración de medicamentos Enseñar y asistir, no realizar las tareas por la persona (hacer con, no hacer por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos y al trabajo Documentación diaria mediante un registro electrónico de salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicación con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia para bañarse, usar el baño, alimentación, etc. Apoyo en protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fugas, etc. Cuidar a alguien con necesidades médicas más complejas, como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Cuidar a alguien con necesidades conductuales más complejas REQUISITOS: Debe ser residente del estado en el que desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 18 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de uno o todos los siguientes: verificación estatal y/o federal de antecedentes, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales u otros según lo exijan las regulaciones o las mejores prácticas El entorno del hogar debe aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care, conforme a los estándares de calidad de vivienda Se prefiere experiencia en vida compartida, pero no es obligatoria Debe contar con seguro de hogar o de arrendatario vigente y adecuado Debe tener licencia de conducir vigente, transporte confiable, seguro de vehículo vigente y adecuado, y registro del vehículo actualizado Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo) BENEFICIOS Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.
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Informando al Subdirector de Estudiantes para la Vida Residencial, los directores de residencias (RD) son responsables de supervisar un área residencial de estudiantes universitarios con aproximadamente 500 alumnos y de la supervisión del personal estudiantil. Los RD son personal profesional que está disponible fuera del horario laboral y vive en viviendas del campus, interactuando directa e intencionadamente con los residentes durante todo el año para desarrollar una comunidad de aprendizaje segura, sólida y dinámica. Este es un puesto de tiempo completo, con beneficios, con un rango salarial de entre $49.207 y $61.639 por año. Se requiere vivir en el campus, incluyendo alojamiento y comidas. 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Opera regularmente una computadora y otros equipos de oficina. Debe poder permanecer en una posición estática el 75 % del tiempo. Necesitará moverse regularmente dentro de la oficina y realizar desplazamientos frecuentes entre edificios del campus para acceder a recursos y personal. Requiere presentar contenidos/materiales en sesiones de capacitación. Puede requerir viajes limitados y poco frecuentes dentro y fuera del estado para capacitaciones, reuniones profesionales y desarrollo profesional. Se requiere disponibilidad frecuente por las noches, fines de semana y estar de guardia, además de vivir en el campus en un apartamento proporcionado. Otros: La oferta para este puesto está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará de ser parte de una comunidad dinámica y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente y beneficios de visión, así como un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año, incrementándose conforme aumenta la antigüedad. Los empleados son elegibles para programas sólidos de asistencia educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno espectacular. Middlebury College ofrece a sus empleados una excelente remuneración y otros beneficios, entre ellos: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que brinda servicios de apoyo integral a cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestros beneficios está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer otros beneficios atractivos de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o en Monterey, CA. Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar sus solicitudes. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
$49,207-61,639
Vista Care
Turno nocturno de alta conductividad DSP - Pierre, Dakota del Sur
Fort Pierre, SD 57532, USA
Vista Care es una organización líder en servicios y apoyo que se enorgullece de ofrecer servicios especializados y de apoyo a una población diversa en todo Wisconsin, Illinois, Colorado, Dakota del Sur y Nevada. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de cuidado y apoyo para personas con discapacidades, empoderándolas para llevar vidas plenas e independientes. En Vista Care valoramos el bienestar y la independencia de las personas a las que servimos. Como cuidador, desempeñará un papel fundamental al brindar cuidado, apoyo y asistencia compasivos en las actividades diarias de nuestros clientes. Aquí en Vista Care creemos en un enfoque centrado en la persona, donde las necesidades y preferencias de nuestros clientes están en primer lugar en el cuidado que proporcionamos. En nuestras viviendas para comportamientos complejos existe un riesgo mayor de exposición a lenguaje soez, comportamientos violentos y/u ofensivos. Responsabilidades: - Asistir en tareas de cuidado personal, como bañarse, asearse y vestirse. - Brindar compañía y participar en actividades significativas con las personas atendidas. - Ayudar en la gestión y administración de medicamentos, según sea necesario. - Apoyar a las personas en la planificación, preparación y alimentación de comidas. - Acompañar a las personas atendidas a citas médicas y salir con ellas. - Asistir en tareas de limpieza ligera y lavandería. Requisitos: - Experiencia trabajando con personas con diversas necesidades y diagnósticos (deseable). - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Debe tener al menos 18 años de edad. - Licencia de conducir válida y transporte confiable (deseable). - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. - Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. - Empatía y compasión hacia personas con discapacidades o problemas de salud. - Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente. - Disponibilidad flexible, incluyendo fines de semana y días festivos. - Capacidad para trabajar turnos nocturnos (por ejemplo: 7:00 p.m. - 7:00 a.m.). Beneficios: - ¡Semana laboral de 3 o 4 días para adaptarse a tu estilo de vida! - Capacitación remunerada. - Seguros (médico, visual, dental, de salud, HSA, de vida). - 401k con aporte equivalente. - Plan de jubilación. - Tiempo libre pagado. - Pago semanal. - ¡Un entorno laboral de apoyo que fomentará tu crecimiento! Remuneración: - En viviendas para comportamientos complejos, el salario comienza en $17.00 por hora entre semana y $25.50 por hora los fines de semana. - ¡Pago diario disponible! Requisitos físicos: - Levantar y transportar objetos de hasta 50 libras utilizando técnicas adecuadas de levantamiento. - Realizar tareas que impliquen agacharse, inclinarse, arrodillarse y agacharse para acceder a espacios y realizar actividades a nivel del suelo. - Caminar, estar de pie y participar en actividades físicas continuas durante la limpieza, mantenimiento y tareas al aire libre. Si estás interesado en este puesto, ¡postúlate hoy mismo! Si tienes alguna pregunta sobre Vista Care o este puesto de cuidador, comunícate al número o correo electrónico que aparece a continuación: ¿Tienes preguntas, comentarios o inquietudes, o no tienes un currículum para subir? Natascha Guillette Especialista de Talento Correo electrónico: nataschaguillette@vistacare.org Sitio web: www.vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. #IND106
$17
Amazing Athletes
Instructor comunitario de servicios después de clases para atletas asombrosos
New York, NY, USA
Estamos buscando un instructor apasionado y orientado a la comunidad para el Programa de Servicio Comunitario después de clases en la PS166. Este puesto es ideal para alguien que crea en el poder del servicio y pueda inspirar a estudiantes de kindergarten a quinto grado a contribuir de manera significativa. Usted ayudará a planificar y dirigir oportunidades de voluntariado, como limpiezas locales, colaboraciones con despensas de alimentos, campañas de donación y otras actividades basadas en el servicio que fomenten la empatía, el trabajo en equipo y la responsabilidad cívica. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: - Investigar y establecer alianzas locales con organizaciones como comedores populares, refugios, bancos de alimentos, huertos comunitarios y proyectos de limpieza vecinal. - Diseñar un currículo flexible y adecuado a la edad para estudiantes de primaria que incluya voluntariado práctico, actividades de reflexión y conversaciones sobre el impacto social. - Coordinar la logística de proyectos de servicio fuera del lugar, incluyendo permisos, materiales y protocolos de seguridad. - Guiar a los estudiantes en la organización de pequeños proyectos de servicio de los que puedan sentirse orgullosos y compartir con sus familias. - Ser un modelo a seguir fomentando actitudes de amabilidad, responsabilidad y curiosidad sobre el mundo que los rodea. - Comunicarse con organizaciones locales para coordinar visitas y días de voluntariado. - Colaborar con la administración para gestionar el progreso de los estudiantes y las expectativas de comportamiento. - Comunicarse eficazmente con la dirección sobre asuntos relacionados con los estudiantes y el programa. - Utilizar plataformas digitales de la empresa para realizar tareas administrativas (por ejemplo, tomar asistencia, presentar informes de incidentes). Este eres tú: - Experiencia trabajando con estudiantes, preferiblemente de edad primaria. - Conocimiento profundo y conexión con organizaciones comunitarias locales. - Buenas habilidades organizativas y de planificación para coordinar experiencias fuera del sitio. - Excelentes habilidades de manejo del aula y comunicación. - Mentalidad compasiva y orientada al servicio, con pasión por el compromiso comunitario. El horario: - Día: lunes (disponibilidad a tiempo parcial) - Hora: 2:40 p.m. - 5:00 p.m. - La temporada comienza el 4 de septiembre, aunque buscamos candidatos que puedan comprometerse durante todo el año escolar 2025-26. La ubicación: - PS 166 La Escuela Richard Rodgers de Artes y Tecnología - 132 W. 89th Street, Nueva York, NY 10024 Proceso de solicitud: - Postúlate aquí o envía tu currículum por correo electrónico describiendo tu experiencia docente y tu pasión por trabajar con estudiantes de primaria a ps166@amazingathletes.com. Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en la juventud. Esperamos con interés tu solicitud. Requisitos Cualificaciones mínimas: - Estar inscrito en una carrera universitaria en Educación, Trabajo Social o campo relacionado. - Experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de primaria. - Experiencia como voluntario o coordinando eventos de servicio. - Conocimiento de organizaciones sin fines de lucro locales y oportunidades de servicio. Cualificaciones preferidas: - Experiencia en desarrollo de currículos. - Experiencia facilitando programas de voluntariado juvenil. - Conocimiento de organizaciones de servicio en la ciudad de Nueva York y protocolos de seguridad para actividades fuera del sitio. Beneficios - Remuneración: 30-35 dólares por hora, dependiendo de la experiencia. - Ser parte de un equipo apasionado dedicado a empoderar a la próxima generación. - Crecer personal y profesionalmente en un entorno dinámico y de apoyo. - Disfrutar de la oportunidad única de combinar tu experiencia con metodologías creativas de enseñanza.
$30-35
The Bradley Center
Coordinador de Actividades y Bienestar
Pittsburgh, PA, USA
Desde 1905, el Centro Bradley ha atendido continuamente a niños y familias necesitadas. Hoy en día, la instalación de tratamiento residencial ofrece atención las 24 horas y tratamiento informado sobre el trauma a niños que tienen antecedentes de trauma y que pueden presentar una amplia gama de desafíos. El Centro Bradley busca candidatos motivados que tengan pasión por mejorar la vida de los niños mediante el aprendizaje experiencial y programas especializados. El Coordinador de Actividades y Bienestar trabajará en la unidad o programa residencial, y como parte del equipo de bienestar, para planificar e implementar actividades significativas y programas de bienestar para los niños y jóvenes atendidos en Bradley. Requisitos - Título universitario en trabajo social, psicología u otro campo relacionado (preferido) - O un mínimo de 60 créditos universitarios - Mínimo de tres (3) años de experiencia trabajando directamente con niños y adolescentes en un entorno psiquiátrico o residencial (preferido) - Debe tener al menos 21 años de edad - Licencia de conducir válida y seguro de automóvil Cualificaciones más adecuadas para el puesto - Iniciativa - Capacidad para trabajar en equipo en la planificación e implementación de programas - Creatividad, organización y compromiso con el bienestar - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Actitud profesional, buen juicio, confiabilidad y fuerte ética de trabajo - Habilidades para resolver problemas Las responsabilidades incluyen: - Planificar actividades adecuadas para la población y que aborden múltiples áreas de la vida - Participar en y/o supervisar actividades de la unidad y de toda la institución - Ser defensor del bienestar general de los residentes - Trabajar en colaboración con otros departamentos en la planificación y supervisión de eventos - Gestionar el presupuesto de la unidad relacionado con actividades Beneficios - Programa de pago de préstamos estudiantiles (contribuimos directamente a los acreedores de préstamos estudiantiles del empleado) - Bono de incorporación de $1500 - Ayuda por reubicación de $2000 - Bonos por referencias - 4 semanas de tiempo libre pagado durante el primer año de empleo (acumulable de un año a otro) - Cobertura médica, dental y de la vista - Plan 401(k) - Seguro de vida - Estacionamiento y comidas gratuitos - Oportunidades de formación avanzada y créditos de educación continua Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los niños con necesidades especiales, con el cuidado y la compasión, y con enfocarnos en las fortalezas inherentes de los niños, jóvenes y familias, sin importar raza, religión, orientación sexual, origen nacional, edad o género. El Centro Bradley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
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