$100,000-180,000
pony.ai
Fremont, CA, USA
Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una creciente cantidad de ubicaciones alrededor del mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es líder en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. El posicionamiento destacado de Pony.ai ha sido reconocido: CNBC ubicó a Pony.ai en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor, que incluye a las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue incluida en la lista inaugural “XB100” 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que reconoce a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. Hasta agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial y cotiza públicamente en NASDAQ. Responsabilidades Como ingeniero de seguridad ADAS, trabajará en la seguridad de nuestras funciones de conducción autónoma y funciones ADAS. Una contribución importante será la obtención de requisitos de seguridad funcional y el desarrollo de métodos de verificación y validación para la seguridad funcional y SOTIF. Esto incluye el análisis de eventos desencadenantes, como escenarios de uso indebido, condiciones cambiantes del entorno y otros peligros potenciales asociados con nuestras funciones ADAS. En este puesto, utilizará sus habilidades técnicas y colaborará transversalmente para desarrollar soluciones de ingeniería basadas en estándares existentes de la industria automotriz (por ejemplo, ISO 26262, ISO 21448, UL 4600, IEEE 2846, etc.) que ayuden a definir procesos de desarrollo, requisitos y verificación de seguridad y rendimiento. Definir soluciones técnicas innovadoras para mejorar el rendimiento y la seguridad de las funciones ADAS Desarrollar productos de trabajo de acuerdo con nuestro proceso interno de seguridad basado en estándares de la industria existentes Realizar análisis de peligros y evaluación de riesgos basados en una especificación funcional del sistema e identificar criterios de aceptación de riesgos Identificar posibles insuficiencias funcionales y eventos desencadenantes mediante el uso de técnicas de análisis como HAZOP, FTA, FMEA, STPA y análisis de uso indebido Colaborar transversalmente para garantizar que los conceptos y requisitos de seguridad de nuestras funciones ADAS estén alineados con la estrategia general de diseño del sistema Derivar casos de prueba de verificación y validación para demostrar la seguridad de las funciones ADAS Proporcionar retroalimentación y mejorar los procesos internos de desarrollo Requisitos Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Eléctrica o Ciencias de la Computación, con al menos 3 años de experiencia relevante Amplia experiencia en ingeniería de sistemas ADAS Conocimientos prácticos de estándares y métodos relevantes como ISO 26262 e ISO 21448 Experiencia realizando tareas de ingeniería de seguridad de sistemas para funciones ADAS, tales como diversas técnicas de análisis (HAZOP/HARA, FMEA, FTA, STPA, etc.) Capacidad para impulsar soluciones técnicas en el diseño de software y hardware dentro de los conceptos de seguridad Experiencia en redacción de requisitos basada en las mejores prácticas de la industria Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, con un alto nivel de integridad Experiencia trabajando en equipos multifuncionales Experiencia deseada Conocimientos generales de aprendizaje automático e inteligencia artificial son un plus Experiencia aplicando el análisis de procesos teóricos de sistemas (STPA) es un plus Conocimiento de técnicas de simulación de sistemas y vehículos utilizadas para funciones ADAS es un plus Compensación y beneficios Rango salarial base: $100.000 - $180.000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de varios factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es solo una parte de la compensación total, y este puesto puede ser elegible para bonificaciones, incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y de desgravamen) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Alimentos y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para ver nuestra divulgación de privacidad.