Representante de Servicio al Cliente – ¡No se requiere experiencia! (San Francisco)

Art of Construction tiene una vacante para un Gerente de Proyecto de construcción residencial de nivel inicial. Somos una empresa contratista residencial personalizada de alto nivel, con proyectos ubicados desde San Francisco hasta el sur de la península. Se prefiere experiencia en gestión de construcción o experiencia práctica en construcción. Este puesto trabaja con la oficina, clientes, arquitectos y diseñadores, y reporta directamente al Contratista General que supervisa el proyecto. Se requieren buenas habilidades de comunicación y es imprescindible la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Dominio de computación: conocimientos de Microsoft Office, específicamente Excel. DEBE ser residente del Área de la Bahía; familiaridad con el proceso de construcción en San Francisco y la península es un plus. El Gerente de Proyecto es responsable de: Asistir en estimaciones y cotizaciones. Esto incluye contactar a subcontratistas y proveedores para obtener presupuestos por diversos servicios y productos. Preparar cronogramas del proyecto. Mantenerse informado sobre los costos y el presupuesto del proyecto, y ayudar con opciones de costos según sea necesario. Crear órdenes de cambio. Comunicación con todas las partes mediante correo electrónico, Zoom y reuniones en el sitio. Investigación de materiales de construcción y edificación. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Transmitir información desde la oficina hasta el campo y los subcontratistas. Solución de problemas y toma de decisiones. Compra, seguimiento y recepción de materiales de construcción. Disposición para hacer lo que sea necesario. Ofrecemos: * Salario competitivo * Vacaciones pagadas * Seguro médico y dental * Asignación para gasolina y teléfono de la empresa * Tiempo libre remunerado * Plan 401K La jornada laboral es de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Nuestra oficina está ubicada en el sur de San Francisco, pero debe estar dispuesto a desplazarse por toda la península. Nuestros proyectos pueden estar en cualquier lugar entre San Francisco y Portola Valley. Por favor envíe su currículum con sus expectativas salariales. No se considerarán correos electrónicos que no incluyan un currículum completo y una breve presentación. Solo candidatos locales. Trabajo remoto: No

POR FAVOR TENGA EN CUENTA, ESTO NO ES UNA OFERTA DE EMPLEO (NO ENVÍE CURRÍCULUM VITAE) MOM AND POP BUSINESS FUNDING PROPORCIONA CAPITAL DE TRABAJO A DUEÑOS DE EMPRESAS, HASTA $1,000,000 (SIN IMPORTAR EL TIPO DE CRÉDITO QUE TENGA) USTED DEBE: COMPLETAR LA SOLICITUD DE UNA PÁGINA PROPORCIONAR LOS ÚLTIMOS 6 MESES DE ESTADOS BANCARIOS EMPRESARIALES PUEDE ENVIARME UN MENSAJE DE TEXTO A DEVIN AL 804-873-5615 A CONTINUACIÓN SE MUESTRA SU SITIO WEB HTTPS://WWW.MOMANDPOPBUSINESSFUNDING.COM GRACIAS

Título del puesto: Asistente de Gestión de Proyectos – Servicios de HVAC Empresa: D&D Energy LLC Ubicación: Woburn, MA Tipo: Tiempo completo Sobre nosotros: D&D Energy LLC es una empresa en crecimiento de servicios de HVAC con sede en Woburn, MA, que ofrece servicios de calefacción, aire acondicionado, fontanería y electricidad en toda la zona de Gran Boston. Estamos buscando un Asistente de Gestión de Proyectos confiable y motivado para apoyar nuestras operaciones diarias y ayudar a garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Descripción del puesto: Como Asistente de Gestión de Proyectos, trabajará directamente junto con un miembro de D&D Energy LLC para aprender las funciones diarias del negocio. Este es un puesto práctico que ofrece la posibilidad de crecer hacia un rol independiente en campo una vez completada la formación y aprobada la preparación por parte de la gerencia. Responsabilidades principales: - Asistir al Gerente de Proyectos - Cargar vehículos con equipos y materiales para proyectos - Recoger materiales de proveedores y entregarlos a los lugares de trabajo - Recuperar materiales sobrantes y residuos de los lugares de trabajo - Realizar inspecciones de control de calidad durante el proceso y tras la instalación - Identificar y reportar deficiencias en los lugares de trabajo a la gerencia y subcontratistas - Retirar equipos de HVAC existentes para preparar nuevas instalaciones - Realizar mantenimiento a equipos de HVAC - Relacionarse profesionalmente con los clientes en el lugar de trabajo - Organización del almacén y seguimiento de inventario - Registro de garantías del sistema - Realizar diversas tareas según las asignadas por la gerencia de D&D Energy Requisitos: - Experiencia previa en HVAC, construcción o manejo de materiales es un plus, pero no es obligatoria, ya que se proporcionará formación en el lugar de trabajo - Buenas habilidades de comunicación y organización - Capacidad para levantar más de 23 kg (50 lbs) y realizar trabajo físico activo - Facilidad para usar aplicaciones móviles o tabletas para ingreso de datos - Apariencia y comportamiento profesional - Licencia de conducir válida - Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente - Disposición para aprender - Capacidad para aprobar verificación de antecedentes penales, informe de historial de conducción y prueba de drogas (no se prueba THC) Lo que ofrecemos: - Salario por hora de $20 - $27 según cualificaciones y experiencia - 10 días de tiempo libre pagado (PTO) - 6 días festivos federales pagados - Plan 401K con aportes coincidentes - Plan de participación en beneficios - Vehículo de la empresa - Formación en el trabajo y tutoría - Oportunidades de educación específica del sector con pago - Posibilidad de ascenso a puestos técnicos o de gestión - Entorno de trabajo colaborativo con equipo pequeño Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve carta de interés a office@ddenergyco.com. Esperamos con interés saber de usted.

“Con orgullo, hacemos que los espacios públicos sean amigables y dinámicos para las comunidades a las que servimos.” ¿Eres alguien a quien le gusta ayudar y apoyar a los demás? Si es así, ¡tenemos un puesto ideal esperándote! Únete a nuestro equipo de expertos en Servicio al Cliente y Hospitalidad como Embajador de Tránsito del MBTA. Nuestro papel en el sistema de tránsito consiste en ser un enlace amable, conocedor, confiable y compasivo entre los usuarios del transporte y la autoridad de tránsito MBTA. Como Embajador de Tránsito, estarás en el centro de brindar asistencia segura y amable a residentes, visitantes y turistas que utilizan los sistemas de tránsito del MBTA. El servicio al cliente es la prioridad, con el objetivo de satisfacer a los pasajeros. Horario de turnos: Turno mañana: 6:00 AM - 2:00 PM (5 días) Turno tarde: 2:00 PM - 12:00 AM (4 días) Salario: $21.74 por hora Prima salarial de $1.00 por todas las horas trabajadas en un turno que finalice después de las 8:00 PM. Los Embajadores de Tránsito son responsables de garantizar el paso seguro y amable de los pasajeros. Debido a la naturaleza seria del puesto, requerimos un examen de detección de drogas completo de 13 paneles (incluyendo marihuana) como parte del proceso de contratación, así como una verificación exhaustiva de antecedentes. Nuestros Embajadores de Tránsito tienen la misión de ofrecer un saludo amable y asistencia a la mayor cantidad posible de pasajeros durante su jornada. Por ello, el nivel esperado de hospitalidad y servicio al cliente es extremadamente alto. Nuestra misión es que cada pasajero salga de la estación sintiéndose bienvenido y valorado. Sabemos y entendemos lo estresante que puede ser el transporte masivo, por eso nuestros Embajadores de Tránsito están ahí para ofrecer una excelente experiencia de servicio y aliviar parte de ese estrés. Al igual que en la mayoría de las comunidades céntricas, las estaciones tienen población sin hogar, lo que brinda a los Embajadores de Tránsito oportunidades para entablar conversaciones o sugerir servicios sociales disponibles. Resumen del puesto: Ser muy visible y muy amable — Hacerse cargo de la estación — Reporte de estadísticas y actividades Requisitos indispensables: Capacidad e inclinación para sonreír todo el día, permanecer de pie todo el día con descansos proporcionados (fuera del puesto de la estación). Capacidad para levantar puentes para discapacitados (de 5 a 10 libras) necesarios para personas en sillas de ruedas y cochecitos. Capacidad para tolerar ruidos fuertes. Capacidad para aprender y comunicar claramente horarios, rutas y tarifas necesarias, y pensar rápidamente para resolver problemas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Block By Block se enorgullece de ofrecer los siguientes beneficios: Este es un trabajo sindicalizado: Teamsters Local 25 Seguros: Médico con FSA y/o HSA disponibles, Dental, Visión, Discapacidad a corto y largo plazo, de Vida, por Muerte Accidental y Desmembramiento, por Enfermedad Crítica y por Accidente. Tiempo libre pagado: Vacaciones, Tiempo por enfermedad y/o PTO (solo donde lo exijan los requisitos locales y los acuerdos contractuales), Licencia pagada (solo donde lo exija la ley), Días festivos (solo donde lo exija el acuerdo contractual), Días festivos móviles (solo donde lo exija el acuerdo contractual), Pago de cumpleaños (disponible tras un año de servicio en la mayoría de ubicaciones, a menos que se indique lo contrario en el CBA), Servicio de jurado (solo donde lo exija la ley). Block by Block es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ("servicio al cliente" OR "servicio al huésped" OR hospitalidad OR "recepción" OR conserje OR "guardia de seguridad" OR "embajador de tránsito" OR "seguridad pública" OR "asociado de retail" OR "personal de eventos" OR "agente de estación") AND (Boston OR "MBTA" OR "transporte público" OR "tren de cercanías") AND (amable OR confiable OR fiable OR bilingüe)

Descripción del trabajo: Estamos buscando un superintendente para gestionar proyectos de construcción, incluyendo equipos de trabajo, equipos y subcontratistas en el área de servicios subterráneos (agua, alcantarillado y drenaje). Requisitos: • Se requiere experiencia en proyectos de agua, alcantarillado y/o drenaje. • Capacidad para leer, comprender y seguir todos los planos del proyecto, planos técnicos, dibujos y cualquier otro documento relacionado con el proyecto. • Capacidad para establecer metas y cumplir consistentemente con los plazos establecidos. • Se requiere licencia de conducir vigente y sin infracciones graves. Responsabilidades: • Gestión en el sitio del proyecto desde su inicio hasta su finalización, con altos estándares de eficiencia y seguridad. • Establecer y mantener una comunicación efectiva entre compañeros de trabajo, propietarios, proveedores y subcontratistas. • Coordinar horarios de trabajo, permisos y disposición del sitio. • Implementar activamente las políticas de seguridad de la empresa y del sector para garantizar un entorno de trabajo seguro de forma constante. Otras funciones según se asignen. Descripción de la empresa: Johnson-Davis se enorgullece de ser líder en la industria durante 45 años, trabajando en proyectos de servicios subterráneos, incluyendo drenaje pluvial, tuberías principales de agua, alcantarillado sanitario, tablestacas y bombeo de agua. La experiencia y creatividad de nuestro equipo nos permiten construir proyectos desde los más sencillos hasta los más complejos. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, seguro de discapacidad, días festivos pagados, vacaciones, plan de jubilación 401k con aporte coincidente, y más. Johnson-Davis Inc. ("JD") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u otros estatus protegidos. SE ANIMA A LAS MINORÍAS Y A LAS MUJERES A POSTULARSE. Descargo de responsabilidad DFWP: Esta descripción del trabajo no constituye un contrato y puede ser modificada según se considere apropiado, a entera discreción de Johnson-Davis Inc.

Estoy buscando un Gerente de Producto / Analista Financiero para una startup. Se trata de una startup de tecnología financiera en etapa de ideación. Serás la contratación número 1 o 2 y trabajarás en tareas emocionantes. El Gerente de Producto será responsable de idear funciones innovadoras, definir la visión del producto y crear una hoja de ruta estratégica para una plataforma de análisis de opciones sobre acciones. Este puesto requiere un profundo conocimiento de empresas, acciones, mercados financieros, comportamiento del usuario y ecosistemas de FinTech para ofrecer un producto competitivo, conforme a la normativa y centrado en el usuario. Requisitos necesarios: 1. Conocimientos especializados en mercados financieros: sólido entendimiento de acciones y opciones, incluyendo calls, puts, spreads, straddles y otras estrategias, así como de la dinámica del mercado. 2. Capacidad para liderar la visión, estrategia y planificación de la hoja de ruta del producto. 3. Disposición para trabajar duro, inteligentemente y durante largas jornadas, además de capacidad para gestionar múltiples tareas. 4. Actitud de responsabilidad y compromiso. 5. Presencial