AHORA CONTRATANDO: SUBCONTRATISTAS PROFESIONALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE TERRAZAS (Tacoma y alrededores)

Descripción de la empresa: CCS es una empresa emblemática de comercio electrónico de skateboarding y ropa urbana. Fundada en 1985, el catálogo CCS llegó a tener una circulación anual de más de 10 millones de ejemplares. Hoy en día, CCS es una empresa centrada en lo digital que ha logrado un crecimiento líder en la industria al priorizar productos, narrativas y tecnología. En los próximos años, CCS continuará aprovechando las fuerzas disruptivas del sector minorista y de la moda para construir una marca global omnicanal. CCS cuenta con aproximadamente 50 empleados y tiene su sede en Portland, Oregon. El puesto está ubicado en nuestra tienda insignia, la cual forma parte de nuestro centro de almacén y oficinas. Resumen: El Gerente de Tienda es el principal responsable de brindar una experiencia excepcional a los clientes locales y dar vida a nuestra cultura dentro de la tienda. Usted gestionará todos los aspectos de la tienda, será responsable de sus ingresos y gastos (P&L), y liderará la construcción de comunidad. También trabajará junto con los equipos de marketing y operaciones de CCS para ayudar a generar crecimiento en línea. Este es un excelente puesto para servir como trampolín hacia mayores responsabilidades dentro de CCS. Responsabilidades: Gestionar la tienda; cuidar muy bien a nuestros clientes; supervisar, motivar y capacitar a los asociados de retail Desarrollar y monitorear procedimientos diarios Monitorear e inventariar mercancía, organizar visualmente la tienda, implementar cambios de precios y supervisar conteos cíclicos Analizar informes para identificar nuevas oportunidades de mejora Armar patinetas (idealmente, aunque no es obligatorio) Asegurar que se implementen los estándares de merchandising visual Ayudar a concebir y organizar eventos de marketing Trabajar con los equipos de operaciones y marketing según sea necesario para apoyar esfuerzos conjuntos Requisitos: Experiencia amplia en venta al por menor Conocimiento en ropa urbana y/o skateboarding deseado Amor y entusiasmo por ayudar a la gente Demostrada capacidad para establecer estándares y mantener a los miembros del equipo responsablemente Filosofía de gestión basada en el ejemplo y disposición para hacer lo que sea necesario Proactivo y entusiasmado por aprender cosas nuevas Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse ¡Gracias por considerarlo! ¡Nos encantaría hablar con usted! Tipo de trabajo: Tiempo completo / Gestión minorista Turno: Cuatro turnos de 10 horas por semana Ubicación del trabajo: Presencial Salario: $48,000 - $60,000 por año (En función de la experiencia) Beneficios: 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Vacaciones pagadas Seguro de visión CÓMO POSTULARSE: Por favor, envíe su currículum actualizado y su mejor chiste malo o de papá al correo "JOBS AT CCS DOT COM" para ser considerado (: **este puesto requiere el uso de computadoras, herramientas manuales y eléctricas** **este puesto requiere la capacidad de agarrar y armar completamente patinetas y longboards** **este puesto requiere la capacidad de estar de pie y caminar durante todo el turno**

Asistente gerente buscado para trabajar 36 horas a la semana. Debe tener buenas habilidades de comunicación y computación, manejo de dinero y experiencia en ventas. $19.00 a $21.00 por hora dependiendo de la experiencia. Vacaciones pagadas, días festivos y días de enfermedad. Debe trabajar fines de semana. Se requiere una verificación completa del historial. ** Por favor envíe su currículum por correo electrónico **

Franquicia de lavado de coches móvil en Portland busca a alguien para gestionar y crecer junto con la empresa, viendo cómo tu ingreso aumenta junto con ella. Se te proporcionará una furgoneta móvil para detalles. Puedes despertarte en tu casa, subirte a la furgoneta y luego ir a las casas de los clientes o donde ellos soliciten y realizar el lavado o detalle. Hay mucho espacio para crecer en esta área. Si tienes experiencia en detalles y lavados de coches, por favor responde con tu número de teléfono y podemos hablar más. Estoy expandiendo activamente este negocio. Proyectamos tener 6 furgonetas en los próximos 6 meses, y estoy buscando promover a un gerente regional dentro de la compañía. El candidato ideal trabajará muy duro junto conmigo durante 3-6 meses, y luego asumirá como gerente regional ganando más de lo que jamás ganó lavando coches, gestionando el negocio sin tener que lavar ni detallar autos. De vez en cuando realizará un día haciendo detalles, pero principalmente se encargará de gestionar y supervisar los costos de anuncios, ingresos y asegurarse de alcanzar nuestras metas de beneficio. Debe tener al menos 6 meses a un año de experiencia lavando y detallando coches.

Atlas Flooring, LLC BDA Atlas Interior Surfaces Está buscando un puesto de ventas/estimador/gestión de proyectos. Debe tener experiencia en todos los tipos de pisos Debe tener experiencia en azulejos y duchas de azulejos Debe tener experiencia en instalación y materiales de alfombras Debe tener experiencia midiendo armarios e instalaciones/tipos de armarios Debe tener experiencia en encimeras y sus tipos. Debe estar dispuesto a viajar. El salario inicial es de 65 000 dólares al año con participación mensual en beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Anuncio de trabajo: Grabador Municipal a Tiempo Parcial La histórica ciudad de Aurora busca un profesional organizado, orientado hacia la comunidad y con experiencia para unirse a nuestro dedicado equipo como Grabador Municipal a tiempo parcial. Ubicada a solo 25 millas al sur de Portland y hogar de aproximadamente 1,100 residentes, Aurora es un distrito histórico reconocido a nivel nacional por sus tiendas de antigüedades, fuerte espíritu cívico y eventos anuales populares como los "Aurora Colony Days". Acerca del gobierno municipal de Aurora La ciudad de Aurora es una ciudad autónoma con un fuerte sistema de gobierno liderado por el Alcalde. El Consejo Municipal está compuesto por un Alcalde y cuatro concejales elegidos por toda la ciudad. El Alcalde sirve sin remuneración como el conductor oficial de los asuntos municipales. Actualmente, la ciudad está llevando a cabo un proceso de revisión de su carta orgánica para evaluar un posible cambio hacia un sistema de gobierno basado en consejo y gerente municipal. Aurora está activamente invirtiendo en su futuro. Recientemente, los votantes aprobaron una emisión de bonos para financiar mejoras críticas en los sistemas de agua y alcantarillado de la ciudad y para construir un nuevo Ayuntamiento que refleje tanto la identidad histórica de Aurora como sus necesidades cívicas a largo plazo. Acerca del puesto Según la carta orgánica, el Grabador actúa como secretario ex officio del Consejo y es nombrado por el Alcalde con consentimiento del Consejo, pudiendo también ser destituido por éste. El Grabador Municipal es responsable de implementar las políticas del Consejo. Además del Grabador Municipal, la ciudad cuenta actualmente con otros dos puestos a tiempo completo que dependen directamente del Alcalde: Oficial de Finanzas y Superintendente de Obras Públicas. La ciudad también tiene una asistente administrativa a tiempo completo supervisada por el Grabador Municipal. Asimismo, se tienen contratos con un Abogado Municipal, Ingeniero Municipal, Planificador Municipal y Administrador Municipal. Este puesto trabajará estrechamente con el Administrador Municipal Interino para garantizar operaciones eficientes y efectivas durante un importante periodo de transición. El Grabador Municipal actúa como custodio oficial de los registros municipales y desempeña un papel vital en apoyar la transparencia, responsabilidad y participación efectiva del público. Entre las responsabilidades clave están preparar y mantener las agendas y actas del Consejo Municipal, coordinar solicitudes de registros públicos y elecciones municipales, gestionar los archivos de la ciudad, y ayudar en funciones de permisos y administrativas. El Grabador también apoya reuniones públicas, comunicaciones y operaciones diarias entre departamentos. Esta es una emocionante oportunidad para un profesional detallista que valore la transparencia, el trabajo en equipo y el servicio público en un ambiente colaborativo de pueblo pequeño. Responsabilidades Clave • Preparar agendas, documentos y actas para el Consejo Municipal, Comisión de Planificación y Junta de Revisión Histórica • Mantener y administrar los registros oficiales de la ciudad y elecciones cumpliendo con la ley estatal • Supervisar personal y contratistas administrativos, judiciales y de desarrollo comunitario • Coordinar facturación de servicios públicos, funciones del tribunal municipal y gestión de subvenciones (grants) • Supervisar permisos de construcción, correspondencia sobre cumplimiento normativo y atención al cliente • Actuar como custodio de registros públicos y mantener el cumplimiento de los calendarios de retención documental • Gestionar recursos humanos incluyendo reclutamiento, registros personales e implementación de políticas • Asegurar prácticas adecuadas de gestión de riesgos y planificación ante emergencias • Actuar como enlace con otras jurisdicciones, agencias estatales y miembros de la comunidad Calificaciones deseables • Cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en administración gubernamental municipal, preferiblemente como Grabador Municipal, Secretario, Asistente del Administrador Municipal, profesional de RR.HH o cualquier combinación de experiencia y formación que demuestre capacidad para realizar las funciones esenciales del trabajo. • Conocimientos sólidos de leyes de reuniones públicas, procesos electorales, retención de registros y gestión de personal • Demostradas habilidades administrativas y organizativas con capacidad para manejar múltiples prioridades • Dominio de software de oficina y finanzas, incluidos programas de facturación de servicios públicos y presupuestos • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones públicas • Debe ser apto para seguro (bondable), poseer licencia de conducir vigente de Oregon y pasar una verificación de antecedentes Salario y Beneficios Salario: $30,000 - $50,000 dependiendo de la dedicación laboral (FTE) Beneficios: Para empleados que trabajen 32 horas o más, la ciudad ofrece los siguientes beneficios: seguros médicos, dentales y de visión; jubilación mediante PERS (Sistema Público de Jubilación para Empleados); seguro de vida y accidentes (ADD) básico pagado al 100% por el empleador, acumulación de vacaciones y 11 días festivos pagados. Entorno de Trabajo Este puesto es presencial y requiere asistencia a reuniones nocturnas, capacidad de trabajar de forma independiente y colaborar con funcionarios electos, personal municipal, contratistas y el público. Los candidatos deben sentirse cómodos manejando responsabilidades administrativas y prestando servicio al cliente. El Ayuntamiento cierra los viernes. Fecha límite para presentar aplicaciones: 18 de julio a las 5 p.m. La ciudad de Aurora es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Acogemos candidatos de todos los orígenes. Cómo Aplicar Para aplicar, envíe por correo postal o electrónico una carta de presentación, currículum, tres referencias y la solicitud de empleo completada (disponible en el sitio web municipal) a: City of Aurora Attn: Mayor Asher 21420 Main Street Aurora, OR 97002

La costa de Oregón Wasabi cultiva y envía wasabi fresco y productos de wasabi semanalmente. El gerente de la granja es responsable de la gestión general en el lugar de las operaciones de la granja y invernaderos, la cosecha semanal y realiza el cuidado de las plantas según instrucciones. Requiere trabajo presencial en nuestra granja ubicada en el condado de Tillamook, Oregon. Para aplicar: Visite "Now Hiring" (Contratación abierta) en nuestro sitio web para obtener más información y presentar la solicitud: https://www.thewasabistore.com/now-hiring Acerca de este puesto: El puesto tiene salario fijo con un compromiso de 25 a 40 horas por semana, con un promedio de 30 horas por semana. El horario es algo flexible. Existen emergencias poco frecuentes fuera del horario habitual que pueden requerir atención. Se requiere viajar ocasionalmente dentro de Oregón. El trabajo presencial se realiza en la ubicación de la granja en el condado de Tillamook. Debe ser capaz de trabajar al aire libre durante todo el año. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Forman parte del entorno laboral diario: estar de pie, sentado, arrodillado, inclinado y subirse a una escalera. Es útil tener conocimientos básicos de computación y equipos de oficina. Se requiere licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Fecha límite para postularse: Abierto hasta cubrir el puesto. Salario: $40,000 /año Beneficios: · Días festivos pagados: Navidad, Año Nuevo, Acción de Gracias. · 25 horas de PTO (permiso remunerado) anuales. · Subsidio anual de $150 para botas/equipamiento contra la lluvia. · Seguro médico complementario proporcionado por AFLAC.