Se necesita subgerente de restaurante (Dublín / Pleasanton / Livermore)

Se necesita subgerente de restaurante (Livermore) Cattlemens Compensación: 70 000 - 78 000 USD al año Tipo de empleo: tiempo completo Título del puesto: Subgerente Buscamos subgerente Cattlemens Manager, un puesto único: ¡Uno de los pocos restaurantes de carnes a la parrilla de propiedad y gestión familiar durante más de 55 años! Sé tú mismo, trabaja en un lugar donde tú importas, tu familia importa. Excelentes cortes de carne y equilibrio entre trabajo y vida personal: ¡postúlate hoy! Considera unirte a Cattlemens si: Te interesa aprender el arte de cortar carnes a mano, gestionar grandes equipos y la hospitalidad al estilo occidental. Sobre nosotros: Llevamos más de cincuenta años sirviendo excelentes cortes de carne. En Cattlemens solo servimos carne Harris Ranch cortada a mano y envejecida en el local. Lo que hacemos es un arte perdido. Contamos con una rotación de personal muy baja y somos reconocidos como un excelente lugar para trabajar. Escucha a algunos de nuestros miembros del equipo: https://www.youtube.com/watch?v=5o0i5Rnt1Sc Si deseas dedicarte a: Cortes de carne y alimentos perfectamente cocinados: en Cattlemens, nos comprometemos a servir a cada cliente un filete cocinado exactamente como lo pidió. Nos enorgullece asar y servir alimentos perfectamente cocidos, visualmente impecables, tal como los solicitan los clientes. Hospitalidad al estilo occidental: lidera a nuestro equipo para garantizar que cada cliente tenga una experiencia de cuatro estrellas. Tú marcarás el ejemplo en el servicio al cliente y en el trabajo en equipo. Liderazgo: un líder amable y positivo que desarrolle al equipo para alcanzar sus objetivos profesionales y logre una experiencia de cuatro estrellas en calidad de comida y servicio. Apertura a la tecnología: trabajarás con programas como Aloha, Ctuit, Rezku, Microsoft Suite y otros, para garantizar que seas eficiente y puedas destacar cada día en Cattlemens. ¿Cómo es el día a día? Reclutar, contratar, capacitar y gestionar a nuestro equipo de gestión: desarrollarlos para convertirlos en la próxima generación de líderes de Cattlemens. La mayoría de los gerentes de Cattlemens han sido promovidos internamente. Tú creas nuestro futuro cada día. La mentoría es fundamental para el éxito del equipo. Experiencia financiera: control estricto de los costos de mano de obra, alimentos, carne, reparaciones y mantenimiento. Gestionar y capacitar en seguridad alimentaria y limpieza, minuto a minuto. Monitorear la calidad de los alimentos hasta el cliente. ¡Divertirse en un entorno dinámico! OPORTUNIDADES DE DESARROLLO Reembolso de matrícula Reembolsamos cursos universitarios, clases de inglés como segundo idioma (ESL) o capacitación para certificaciones profesionales. Desarrollo interno Ofrecemos programas de desarrollo interno en todos los niveles para ayudar a nuestros equipos a destacar en sus funciones actuales y prepararlos para el siguiente paso en sus carreras. Certificación en seguridad alimentaria Brindamos capacitación y certificación en seguridad alimentaria acreditada a nivel nacional mediante ServSafe a todos los líderes de turno, gerentes y líderes del restaurante. BENEFICIOS Descuentos Los miembros del equipo reciben un descuento del 50 % para ellos mismos en cualquier ubicación de Cattlemens, así como un descuento del 50 % por turno. Los gerentes pueden disfrutar de una comida pagada por turno. Casa de vacaciones de la empresa Los gerentes pueden acceder a la residencia vacacional de Cattlemens en Sunriver, Oregón. VIDA Y SALUD Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a corto y largo plazo, y una variedad de otros beneficios tanto para empleados de tiempo completo como parcial. Cattlemens Cares Los miembros del equipo que lo necesiten debido a dificultades financieras o desastres naturales pueden solicitar ayuda económica a través de nuestro programa Cattlemens Cares. Este programa está financiado al 100 % por contribuciones de los miembros del equipo. No es necesario contribuir para ser elegible para recibir ayuda. Vacaciones pagadas Se ofrecen vacaciones pagadas tanto para puestos por hora como de gestión, según los años de servicio. Plan de jubilación 401K Está disponible un plan de jubilación 401K para gerentes y empleados por hora. ¿Tienes preguntas sobre ser gerente o crees que quizás no tienes las habilidades necesarias? Llámanos y habla con nosotros, entendemos cómo te puedes sentir al leer un anuncio y dudar. Tommy Good 707-528-1040 ext 722 https://www.facebook.com/Cattlemens/videos/10156380678209292/ Requisitos: Dos años de experiencia como gerente en servicio completo Capacidad para capacitar, desarrollar y liderar un equipo Experiencia en gestión financiera Habilidades tecnológicas en los programas mencionados anteriormente (deseable) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Disponibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y la mayoría de los días festivos Tipo de empleo: tiempo completo Salario: 70 000 - 78 000 USD por año Lugar de trabajo: presencial