Navegador de Desarrollo Personal de Fin de Semana

Grace Community Care de NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro para el turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana. Horario: Lunes a viernes (turno entre semana) o fines de semana Turno los fines de semana: sábado o domingo entre 9 a.m. a 2 p.m. Se requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas actividades comunitarias. Requisitos: Experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Tener licencia de conducir y transporte confiable. Certificación en RCP realizada en los últimos 2 años. Tener acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de horas. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos académicos y cualificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Tener acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en la redacción de notas y registro de horas. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades: Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad (como centros comunitarios) o en su hogar. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familiares para implementar planes de cuidado. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. Este no es un puesto en hogar grupal. Es un turno 1:1. Por favor indique su disponibilidad de horario al responder. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: Plan 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP 1:1: 1 año (requerido) Disponibilidad para viajar: 25 % (requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora", donde será redirigido a nuestro portal de solicitantes para comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.

¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y orígenes para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Especialmente estamos buscando Proveedores que hablen vietnamita, cantonés y/o Lengua de Señas Americana. Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación mensual libre de impuestos de entre $1700 y $5000+ por persona, y puede atender hasta un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $3400 y $10,000+ mensuales. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a ofrecer a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y estructuras familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información disponible sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si se les necesita. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el respaldo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional las 24 horas y apoyo para descansos nocturnos. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED, y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener antecedentes penales limpios y un historial del DMV sin violaciones graves. Enriching Lives se compromete profundamente a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se garantizan las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si tenemos la confianza de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las zonas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Contra Costa y Alameda. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Mykayla en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (925) 344-4565 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Concord está ubicada en 2151 Salvio Street, Suite 272, Concord, CA 94520. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Actualmente estamos buscando profesionales de apoyo directo compasivos y profesionales. El Profesional de Apoyo Directo instruye a las personas en actividades de la vida diaria y ayuda a los participantes del programa en áreas como aseo personal, recreación y actividades de la vida diaria, que pueden incluir ir al baño, alimentación y ducharse. Ejemplos ilustrativos del trabajo: - Ayuda en los planes de entrenamiento y tratamiento según lo indicado en áreas específicas bajo la supervisión de su supervisor. - Informa sobre el progreso de los participantes del programa según sea necesario. - Ayudará a los participantes del programa con actividades recreativas según lo indicado en el calendario mensual. - Participa en reuniones de personal y capacitaciones internas según sea necesario o según lo indicado por su supervisor. - Asiste a los participantes del programa con todas sus necesidades de aseo personal según sea requerido. - Conduce vehículos de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con el hogar de cuidado intermedio. - Proporciona estimulación sensorial y social a los participantes del programa bajo la dirección del terapeuta recreativo. - Ayudará a aquellos participantes del programa durante las comidas que necesiten asistencia, obteniendo utensilios para ellos, sirviendo bebidas, acomodando sillas de ruedas y limpiando sus bocas. No se debe realizar la alimentación propiamente dicha. - Otras funciones pueden incluir, pero no se limitan a: lavandería, limpieza del hogar, compra de alimentos, preparación de comidas y otras tareas para mantener un hogar de cuidado intermedio. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos: - Vestirse y comportarse de una manera acorde con buenas prácticas de seguridad y que sirva como modelo positivo para las personas. - Capacidad para completar documentación de manera completa y oportuna. - Capacidad para establecer y mantener una buena relación laboral con las personas, sus familias, la comunidad y otros miembros del personal. ¿Por qué elegir People's Arc of Suffolk? Nuestras trayectorias profesionales ofrecen oportunidades de educación y crecimiento para todos los miembros del equipo interesados en avanzar en sus carreras en todos nuestros puestos, como apoyo directo, educación, servicios conductuales y clínicos, administración, recursos humanos y operaciones. No es solo un trabajo, es una carrera. Capacitación remunerada: RCP y primeros auxilios, conducción defensiva, AMAP y estrategias para la intervención y prevención de crisis, y muchas otras oportunidades de desarrollo. Requisitos Calificaciones mínimas: - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) - Licencia de conducir de NYS con historial de conducción satisfactorio Salario: $18.29 Turnos disponibles: - Sábado y domingo, de 12 p.m. a 8 p.m. - Viernes y sábado, de 10 p.m. a 6 a.m. = 16 horas (nocturno) - $1.50 adicional por hora los fines de semana

SOBRE NOSOTROS Cameron House es una institución con 150 años de historia profundamente arraigada en San Francisco y basada en la acción social y el apoyo religioso. Tenemos el orgullo de servir las necesidades cambiantes de la comunidad china de San Francisco. Cameron House es un centro de programas y servicios durante todo el año. Estos programas incluyen nuestra escuela juvenil heredada, clases de inglés como segundo idioma (ESL) y computación para adultos, servicios de consejería en inglés, cantonés y mandarín, intervención en casos de violencia doméstica y gestión de casos para acceder a todos los recursos comunitarios disponibles en el área de San Francisco para personas y familias de ingresos bajos a moderados. Empoderamos a los miembros de la comunidad para desarrollar fortaleza y resiliencia mediante programas centrados en la familia, y ayudamos a las personas a aprender, sanar y prosperar. RESUMEN DEL PUESTO Reporta al Oficial Principal de Programas y trabaja como miembro del departamento de Programas. Las responsabilidades incluyen: dirigir el trabajo del equipo de consejería; evaluar regularmente la eficacia del programa; gestionar las finanzas y el presupuesto del programa; realizar actividades de divulgación y educación comunitaria; y ofrecer servicios de consejería a los clientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Colaborar con el Oficial Principal de Programas, el Director de Servicios Sociales y el Director de Programas Juveniles para establecer metas y objetivos programáticos alineados con la misión, visión y objetivos anuales de la organización. - Supervisar y dirigir el trabajo programático y operativo del equipo de servicios de consejería. - Realizar evaluaciones programáticas regulares basadas en indicadores para garantizar que se satisfagan las necesidades de los participantes y de los financiadores. - Supervisar, desarrollar y gestionar los presupuestos de consejería y aprobar reembolsos y pagos por gastos. - Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria. - Brindar servicios de consejería a individuos, parejas y familias con conflictos, desafíos y dificultades emocionales, especialmente a sobrevivientes de violencia doméstica (niños y adultos). - Asistir a reuniones de personal/comunitarias/comités y ayudar con otros programas/eventos de Cameron House según sea necesario. COMPETENCIAS CLAVE Habilidades comunicativas sólidas - Es imprescindible dominar dos idiomas: inglés y cantonés. El mandarín es un plus. - Buenas habilidades escritas y orales en inglés; capacidad para comunicar información e ideas con claridad para que los demás entiendan. Excelentes habilidades interpersonales - Posee cualidades de liderazgo fuertes, incluyendo la capacidad de colaborar y guiar a otros hacia resultados exitosos. - Capacidad para manejar información confidencial y/o sensible con discreción. - Habilidades sólidas de observación y escucha; capaz de detectar cuándo algo está mal o podría salir mal. - Le gusta trabajar con personas y apoyar su bienestar mental, ayudándolas a encontrar recursos, aprender, desarrollarse y mejorar sus vidas. - Capacidad para representar a la organización y colaborar con personal de diversas organizaciones sin fines de lucro o del gobierno. Conocimientos informáticos - Sabe cómo usar una computadora y aprender rápidamente nuevos programas. - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Workspace. Capacidad de razonamiento y pensamiento crítico - Capaz de resolver problemas con juicio sólido y enfoques prácticos; orientado a soluciones. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA - Requisito: Título de maestría en Consejería, Trabajo Social, Psicología o campo relacionado. - Requisito: Un mínimo de 2 años de experiencia en gestión y supervisión. - Requisito: Experiencia trabajando con personas y familias inmigrantes de bajos ingresos y con dominio limitado del inglés, especialmente mujeres y/o niños que experimentan violencia doméstica. - Requisito: Dominio de habilidades básicas en computación, como Google Workspace y Microsoft 365. - Preferible: Experiencia con Salesforce y Slack. IMPORTANTE Todos los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos al ser contratados: - Obtener una autorización satisfactoria del Departamento de Justicia mediante Live Scan. - Someterse a una prueba de detección de tuberculosis. - Completar una capacitación en prevención del acoso sexual. - Completar cuarenta (40) horas de capacitación en violencia doméstica. NOTA: Es importante que sepas que valoramos las cartas de presentación, ya que nos ayudan a entender por qué estás interesado en trabajar con nosotros y nos muestran cómo te expresas por escrito. Daremos prioridad a los solicitantes que incluyan una carta de presentación. TIPO DE EMPLEO Tiempo completo, permanente, exento HORARIO - 40 horas por semana - Híbrido: presencial tres (3) días por semana - De lunes a viernes - Algunos fines de semana, según sea necesario - Horario flexible LUGAR DE TRABAJO Barrio chino de San Francisco REMUNERACIÓN Como administradores responsables de fondos públicos, Cameron House se compromete con la equidad y transparencia salarial. Ofrecemos salarios base competitivos alineados con el punto medio del mercado para organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar. Para mantener este compromiso, Cameron House no negocia ofertas salariales; en su lugar, cada oferta se calcula cuidadosamente utilizando datos de referencia. Este es un puesto exento (salarial) con un rango de pago anual de $69.996,00 a $85.514,00. BENEFICIOS - Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4 % - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % - Cuenta de gastos flexibles - Beneficios para transporte y estacionamiento gratuito - Apoyo al bienestar: membresía gratuita en gimnasio local - Programa de asistencia al empleado - Seguro de vida - 15 días de vacaciones pagadas (desde el inicio) - 13 días festivos pagados - 10 días de permiso por enfermedad pagado SOLICITAR https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3473907/330088-Donaldina-Cameron-House/Director-of-Counseling-Services _____________ Cameron House aspira a que el proceso de solicitud de empleo en línea sea accesible para todos los usuarios. Si tiene una discapacidad que afecta su capacidad para completar el proceso de solicitud y desea solicitar asistencia o acomodación, contáctenos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometidos con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, color, edad, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad u origen nacional. Por último, de conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos candidatos calificados con antecedentes penales.

Grace Community Care de NJ está buscando contratar (1) Profesional de Apoyo Directo (DSP) para un joven masculino en sus veintes, turno diurno de 9:00 a.m. a 3:00 p.m., para apoyos basados en la comunidad, 17 horas por semana. Este puesto requiere acompañar y transportar al cliente de forma individual (1:1) a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Debe ser competente en la redacción de notas y el registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Acceso a Wi-Fi/internet, tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Competencia en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades: Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades de la vida diaria, incluyendo cuidado personal y asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad (por ejemplo, centros comunitarios) o en su hogar personal. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Administración de medicamentos. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal individual (1:1). No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno individual (1:1). Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $21.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre acumulado Plan de bienestar del empleado Beneficios de seguro médico HSA FSA Todos disponibles dentro de los 90 días posteriores a la contratación

Sobre nosotros: Opportunity for Independence (OFI) es una organización sin fines de lucro que defiende la autodeterminación de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, ofreciendo servicios innovadores individualizados y apoyos conductuales para promover vidas felices y saludables. Descripción del puesto: Instructor de habilidades en Servicios de Vida Asistida (SLS) El Instructor de habilidades en Servicios de Vida Asistida (SLS) es un puesto de servicios directos dentro del Programa de Servicios de Vida Asistida (SLS) de Opportunity for Independence (OFI). OFI es una organización con sede en San Rafael, California, que promueve la autodeterminación de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo mediante una variedad de servicios innovadores individualizados y apoyos conductuales para fomentar una vida independiente, feliz y saludable. El Instructor de habilidades en SLS trabaja con una persona en su hogar y en la comunidad, ayudándola a desarrollar habilidades para la vida independiente y participar activamente en la vida comunitaria. Las responsabilidades del Instructor de habilidades en SLS incluyen ayudar en tareas de la vida diaria, enseñar y modelar comportamientos, y brindar compañía en diversos entornos. Además, el Instructor de habilidades en SLS proporciona apoyo conductual para abordar desafíos conductuales específicos que puedan impedir la independencia exitosa de la persona y su integración en la comunidad y en el ámbito laboral. El Instructor de habilidades trabaja en el contexto de un equipo y reporta al Gerente de SLS. Principales tareas, deberes y responsabilidades: • Trabajar con una persona en su hogar y en la comunidad, manteniendo siempre el interés del participante como prioridad. • Implementar horarios diarios, semanales y mensuales, personalizados para involucrar a las personas y ayudarlas a alcanzar sus metas en el plan centrado en la persona y en el ISP. • Evaluar con precisión una situación y responder adecuadamente. • Redirigir conductas inapropiadas y buscar una resolución positiva ante conflictos y dificultades del individuo, empleando las mejores prácticas en intervenciones de apoyo conductual positivo y en enfoques basados en relaciones. • Utilizar tácticas no violentas de intervención en crisis físicas si un cliente representa un peligro para sí mismo o para otros. • Ser un modelo positivo, demostrando actitud, comportamiento y límites profesionales en todos los contextos y entornos. • Crear y mantener un entorno que fomente el crecimiento y el aprendizaje. • Defender los intereses de la persona en situaciones donde no pueda asegurar que se satisfagan sus necesidades o defenderse por sí misma (por ejemplo: lavandería, compras de alimentos, alimentación saludable, aseo diario y autocuidado). • Ejercer discreción y juicio profesional en todo momento, acorde con la responsabilidad personal y de la agencia respecto al cuidado y bienestar de adultos con discapacidades del desarrollo e intelectuales. • Comunicarse de forma profesional y proactiva con clientes, padres, familiares, proveedores de vivienda, trabajadores sociales, empleadores y compañeros. • Apoyar el proceso de planificación centrada en la persona y el desarrollo del ISP. • Documentar el progreso del cliente y registrar información precisa de las notas de caso de forma clara, profesional y exacta. • Completar documentación y mantenimiento de registros; notas de caso, hojas de registro de horas del cliente, hojas de seguimiento conductual, actividades sociales y recreativas, y cualquier otro documento necesario. • Comunicarse utilizando el Registro de Comunicación del Personal, manteniendo un tono profesional. • Demostrar habilidades efectivas de resolución de conflictos con otros colegas. • Involucrar al individuo mientras se fomentan interacciones positivas entre pares y una socialización saludable. • Brindar indicaciones para tareas de la vida diaria y otras instrucciones de habilidades. • Mantener la confidencialidad del paciente. • Comunicar información pertinente al personal que le reemplace en su turno y a la gerencia, para ayudar a mejorar la atención al cliente. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en Servicios de Vida Asistida es muy preferible, o experiencia en cuidado de personas es deseable. • Título de escuela secundaria o diploma de educación general (GED), título de asociado o haber cursado algunas materias universitarias. • Experiencia trabajando con adultos con discapacidades del desarrollo es preferida. • Tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio y asegurable. • Debe tener un automóvil en condiciones de funcionamiento. • Tener certificación en primeros auxilios básicos y RCP, o capacidad de obtenerla al momento de la contratación. • Se someterá a una verificación de antecedentes penales. • Capacidad para mantenerse profesionalmente distanciado al interactuar con participantes emocionalmente alterados, manteniendo la calma y no interpretar las declaraciones o comportamientos del cliente como ataques "personales". • Capacidad para demostrar un juicio adecuado para tomar decisiones razonables y minimizar el riesgo del participante durante una crisis emocional. • Debe demostrar habilidades de resolución creativa de problemas suficientes para manejar situaciones, dinámicas y logística únicas. Condiciones de trabajo: • Debe tener licencia de conducir válida y un automóvil seguro y en buen estado para trasladar a los clientes cuando sea necesario. • Capacidad para implementar tácticas no violentas de intervención física en crisis si un cliente representa un peligro para sí mismo o para otros. • Capacidad para observar visualmente el comportamiento del participante. • Capacidad para comprender e interpretar el comportamiento del personal y del participante. • Capacidad para leer, entender e interpretar instrucciones escritas. • Capacidad para comunicarse por escrito de forma clara y legible. • Capacidad para aprender y administrar medicamentos correctamente mediante MARS. • Capacidad para sacar a los clientes a hacer ejercicio, asistir a citas y participar en actividades. • Capacidad para comunicarse con el gerente de fin de semana para informar actualizaciones y evaluaciones diarias. Opportunity For Independence, Inc. San Rafael, CA, 94901 Teléfono: (415) 450-8016 Oficina: (415) 721-7772; Fax: (415) 721-7782 www.ofiinc.org