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88 Isabella Ave, Atherton, CA 94027, USA
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CompartirWeb Job #: 10697 Salario: $45.00 - $50.00 Fecha del trabajo: 18/08/2025 Ubicación: Atherton, California. Horario: El horario rota semanalmente de la siguiente manera: Semana uno: de lunes a viernes, de 2:00 p.m. a 9:00 p.m. Semana dos: de lunes a jueves, de 2:00 p.m. a 9:00 p.m., y sábado o domingo, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. La familia puede garantizar entre 35 y 40 horas por semana. Niños: tres niños de 3, 4 y 11 años; el cuidado principal será para los dos más pequeños. Funciones: La principal responsabilidad de la niñera será brindar cuidado emocionalmente sensible y adecuado al desarrollo de los dos niños menores. Esto incluye dirigir actividades lúdicas y sensoriales apropiadas para su edad, así como oportunidades de aprendizaje temprano, como cuentos, conteo, desarrollo del lenguaje y apoyo emocional. La niñera también organizará salidas a lugares como la biblioteca, parques infantiles y encuentros con otros niños. Las responsabilidades diarias incluyen recoger a los niños de la escuela y actividades extraescolares, preparar y servir meriendas y cena, y ayudar con los baños y la rutina nocturna. Ocasionalmente, se podrá requerir ayuda con tareas escolares para el niño mayor. Se requiere realizar tareas domésticas ligeras relacionadas con los niños, incluyendo gestionar su inventario (pañales, meriendas, etc.), limpiar después de las comidas y juegos, organizar juguetes y pertenencias, preparar bolsas para el día siguiente, preparar comidas y meriendas sencillas y saludables, y lavar la ropa de los niños. Requisitos: El candidato ideal debe tener un mínimo de cinco años de experiencia cuidando niños desde la etapa de lactante hasta la edad preescolar. Se valora especialmente una formación en Educación Infantil (ECE) o experiencia como docente de preescolar. El candidato debe ser emocionalmente estable, tranquilo, confiable y proactivo en su enfoque de cuidado. Se espera que fomente un entorno hogareño tranquilo, respetuoso y estructurado, utilizando un enfoque amable, claro y consistente. El candidato deberá colaborar estrechamente con los padres y sentirse cómodo trabajando junto con otros miembros del personal del hogar. El candidato debe saber conducir; la familia puede proporcionar un vehículo para su uso durante el trabajo. El candidato debe tener o estar dispuesto a obtener las vacunas actualizadas, incluyendo las vacunas contra COVID, MMR, Tdap y la gripe. Beneficios: Este puesto ofrece vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad pagado, días festivos pagados y salario garantizado durante 52 semanas al año. La familia utilizará un servicio de nómina que retendrá los impuestos correspondientes. Detalles de mascotas: Ninguna. ¿Por qué trabajar con Town + Country Resources? Especializados en colocar a profesionales domésticos de alto nivel en los mejores puestos. Creamos un currículum y un portafolio de referencias personalizados para usted. Negociamos salario, horario y responsabilidades laborales en su nombre. Obtiene acceso a oportunidades laborales exclusivas en hogares de alto nivel. Cómo aplicar: Si cumple con los requisitos, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy a través de Town + Country Resources. Nota: Solo necesita postularse una vez. Por favor, no llame. Solo se responderá a los candidatos calificados. Ver más vacantes aquí Town + Country es una agencia de colocación. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante. 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