Embajador de Marca

Estamos buscando un Gerente de Marketing de Propuestas altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto es responsable de gestionar todo el ciclo de vida de las propuestas, desde el seguimiento de leads y desarrollo de propuestas hasta entrevistas con clientes e informes posteriores a la presentación. El Gerente de Marketing de Propuestas desempeñará un papel clave para impulsar el crecimiento asegurando respuestas oportunas, de alta calidad y estratégicas a las oportunidades. El candidato ideal será un colaborador fuerte con flexibilidad para trabajar en múltiples líneas de servicio e iniciativas comerciales, adaptándose rápidamente a prioridades cambiantes en un entorno dinámico de servicios profesionales. Ubicación: Bethesda, MD (horario híbrido - una vez por semana en oficina) Rango salarial: $90k - $105k Funciones esenciales: 1.     Gestión de propuestas: Liderar el proceso completo de propuestas, incluyendo respuestas a RFP/RFI/RFQ, coordinar información de expertos temáticos, redactar contenido, asignar tareas relacionadas con las propuestas, incorporar liderazgo de pensamiento cuando sea apropiado y garantizar la entrega oportuna de presentaciones de alta calidad. 2.     Seguimiento de leads y oportunidades: Colaborar con los equipos de desarrollo de negocios y marketing para rastrear nuevas oportunidades, mantener visibilidad del embudo y apoyar la planificación de captura. 3.     Habilitación de ventas: Trabajar con miembros del equipo de marketing para desarrollar y mantener herramientas de ventas, plantillas y materiales de calificación que apoyen el crecimiento de las líneas de servicio y el compromiso con clientes. 4.     Apoyo en entrevistas y presentaciones: Coordinar y preparar a los equipos para presentaciones y entrevistas con clientes, incluyendo coaching, mensajería y desarrollo de materiales complementarios. 5.     Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con socios, líderes de líneas de servicio y colegas de marketing para alinear propuestas y materiales de ventas con la estrategia y marca de la firma. 6.     Procesos e informes: Establecer mejores prácticas en propuestas, mantener una biblioteca de contenido, registrar resultados de ganados/perdidos y entregar informes periódicos sobre actividades y resultados de propuestas. 7.     Flexibilidad y adaptabilidad: Gestionar múltiples proyectos simultáneos entre diferentes líneas de servicio, ajustándose rápidamente a nuevas prioridades y fechas límite. Requisitos Requisitos educativos y de experiencia: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Negocios o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia en gestión de propuestas, apoyo al desarrollo de negocios o habilitación de ventas, preferiblemente dentro de una firma de servicios profesionales. Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples prioridades y plazos simultáneamente. Excepcionales habilidades de redacción, edición y comunicación. Dominio del paquete Microsoft Office, software de CRM/gestión de propuestas (por ejemplo, HubSpot, Proposify, etc.), suite Adobe y herramientas de inteligencia artificial (Copilot, ChatGPT y Claude). Mentalidad colaborativa con capacidad para influir y construir relaciones entre distintas líneas de servicio y niveles. Orientado al detalle, proactivo y altamente adaptable. Beneficios Este es un puesto de tiempo completo. Nuestra oficina está ubicada a dos cuadras de la estación Bethesda Metro (línea roja). Nuestros beneficios incluyen un plan 401(k) con participación en ganancias, seguro médico, de vida y de discapacidad individuales pagados al 100 %, reembolso de préstamos estudiantiles y una cultura que fomenta la flexibilidad y el desarrollo profesional. ¡Esperamos tener noticias suyas! GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors, cultivamos un entorno empresarial inclusivo donde todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, tributarios y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.

¡Hola! Nos alegra que estés aquí. Tenemos una historia inspiradora que contar y una marca en crecimiento centrada en mejorar la vida de millones de personas. Tienes las habilidades narrativas, de colaboración y creativas necesarias para impulsar el crecimiento de nuestra comunidad, negocio y marca. Somos innovadores, enfocados y movidos por el optimismo. Realizas tu mejor trabajo con las mangas arremangadas, liderando personas e impulsando tus grandes ideas mientras gestionas las tareas y procesos diarios. Si tu experiencia incluye liderazgo práctico en una marca orientada al cliente en crecimiento, alianzas de marketing, estrategias de campañas, expansión comunitaria y producción creativa (redes sociales, redacción, fotografía, gráficos y más), queremos escuchar tu historia. Quizás te preguntes por qué está disponible este puesto de líder de marca. Nuestra actual (y querida) vicepresidenta de Marketing de Marca regresa a un equipo que ayudó a construir para asumir un rol y alcance significativamente mayores. Echaremos de menos sus numerosas contribuciones a nuestro crecimiento. Ella seguirá aquí unas semanas más, asegurándose de que su talentoso equipo se sienta preparado para un nuevo líder, y le estamos agradecidos. EXPERIENCIA REQUERIDA Has demostrado éxito medido al liderar y hacer crecer una o varias marcas reconocidas Has liderado con éxito la ejecución de campañas de marketing de embudo completo Has tenido éxito medido utilizando redes sociales para iniciar conversaciones y hacer crecer comunidades Has utilizado eficazmente la investigación del consumidor para identificar conocimientos que impacten positivamente en las métricas comerciales Aportas 10+ años de experiencia relevante DETALLES IMPORTANTES Esta solicitud requiere un compromiso significativo para responder preguntas específicas. Es posible que desees redactar tus respuestas fuera de esta aplicación y pegarlas cuando estés satisfecho con tu redacción, ortografía, gramática y tono. No podemos considerar solicitudes incompletas. Nuestra estrategia de compensación basada en el mercado determina el salario base para nuestros puestos. Puedes usar cualquiera de las herramientas públicamente disponibles para predecir lo que podrías ganar aquí. Todos los puestos permanentes son elegibles para un bono anual basado en el desempeño de la empresa, al cual harás una contribución significativa. Este puesto está basado en Boston. Trabajarás presencialmente los miércoles y jueves de cada semana. Toda persona que se postule recibirá una respuesta de una persona real. Aunque amamos y usamos regularmente la IA, estás a punto de poner mucho corazón y habilidad en esta solicitud y mereces una respuesta humana. La recibirás. Si no respondes las preguntas o cumples con los requisitos a continuación, recibirás una rechazo rápido y amable. Transparencia Salarial: Publicamos nuestras ofertas de empleo en varios sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos salariales. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial para todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, usando datos precisos para la industria de la moda, este puesto (según la descripción del trabajo), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Boston) y la experiencia requerida para este puesto (10 años o menos), podrás ver el rango salarial para este rol. ¿Listo para saber más sobre el puesto? Sigue leyendo...: TU OBJETIVO: Impulsar el crecimiento del negocio y la comunidad de Life is Good mediante un marketing de marca efectivo TU TRABAJO Liderar un gran equipo que abarca Servicios Creativos, Redes Sociales, Marketing de Marca, Conferencias y Relaciones Públicas. Hacer crecer nuestro conocimiento de marca, comunidad y negocio Servicios Creativos Liderar al equipo que produce todos los activos creativos para las Unidades de Negocio, Redes Sociales, Marketing de Marca / Alianzas, Conferencias y Relaciones Públicas Liderar la colaboración interfuncional para ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado, asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing, líneas de productos y canales minoristas Supervisar el desarrollo y ejecución de activos creativos efectivos para embudos superiores, medios e inferiores en espacios pagados, propios y ganados Redes Sociales Liderar al equipo que desarrolla e implementa la estrategia de redes sociales en plataformas existentes y emergentes Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad de optimistas, fomentando la narración de historias, recompensando la participación y mejorando la experiencia general de la marca Marketing de Marca Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras multicanal que amplíen la composición demográfica de nuestra base de clientes y transmitan la profundidad de nuestro compromiso con la marca y la organización sin fines de lucro Desarrollar, gestionar y asignar el presupuesto de marketing de marca para cumplir con objetivos estratégicos a corto y largo plazo Identificar, asegurar y cultivar alianzas de marca que eleven la marca y expandan nuestra audiencia Realizar investigaciones de consumidores para identificar niveles de conciencia y conocimientos que perfeccionen nuestros esfuerzos de marketing Participaciones en Conferencias Liderar y aumentar nuestros ingresos por conferencias pagadas, amplificando las voces optimistas en Life is Good Colaborar con los líderes de nuestra organización sin fines de lucro para aumentar la conciencia y relevancia de la organización Requisitos TUS ATRIBUTOS PERSONALES Crees en la misión de Life is Good y compartes nuestra pasión por el impacto social Eres un narrador natural que transmite ideas con claridad, concisión y eficacia Tienes equilibrio entre hemisferio izquierdo y derecho, eres hábil y eficaz tanto en análisis como en creatividad Tienes un ojo creativo agudo y bien respetado, y disfrutas actuar como defensor decidido de la marca Eres valorado por tu capacidad para articular retroalimentación creativa de manera que fortalezca el trabajo y motive a los equipos creativos Mantienes una actitud constante y optimista SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Los fundadores y el presidente te consideran un cuidador cuidadoso de la marca Tú y tu equipo cumplen sus objetivos anuales: aumentar la conciencia/alcance, el compromiso comunitario y la adquisición de nuevos clientes, dentro del presupuesto y los plazos Eres considerado un líder cultural para el equipo de Marketing de Marca y la organización Life is Good Has liderado una expansión significativa de nuestra comunidad Eres un recurso de referencia para la voz de la marca Eres conocido por relaciones altamente efectivas y colaborativas con tus compañeros Beneficios Estamos ubicados en el innovador y próspero barrio de Fort Point. Nuestra comunidad cuenta con amplios espacios verdes, excelente comida y opciones de entretenimiento. Ofrecemos servicios médicos, dentales, visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de reembolso de tránsito o estacionamiento, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado, 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos para que hagas voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. Contribuirás a ayudar a los niños a sanar del trauma mientras cumplimos con nuestra misión social, The Playmaker Project. Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida legalmente según las leyes federales o estatales aplicables.

Remoto | Flexible | Basado en el rendimiento ¿Con experiencia en ventas o marketing y buscas un puesto independiente y flexible en desarrollo personal? Aprovecha tus habilidades para compartir programas galardonados a nivel mundial utilizando un sistema probado de tres pasos, creando conexiones reales y resultados medibles. Esta es una oportunidad como contratista independiente, no un puesto con salario fijo. Requisitos Promocionar productos galardonados de desarrollo personal a nivel mundial. Sistema sencillo de 3 pasos y herramientas de automatización. Desarrollar experiencia en marketing digital y redes sociales muy demandada. Participar en capacitaciones en vivo por Zoom para mejorar tus habilidades. Realizar entrevistas con posibles socios comerciales. Beneficios Aprovechar la flexibilidad de trabajar desde casa, adaptando tu horario a tu estilo de vida. Tomar el control de tu trayectoria emprendedora, trazando tu propio camino hacia el éxito. Mantenerte a la vanguardia del sector con acceso a recursos y formación de última generación. Sentir la profunda satisfacción de generar un impacto positivo real en el mundo Carpe diem: envía tu solicitud hoy y comencemos juntos este extraordinario viaje. Sígueme en LinkedIn

Quiénes somos: Biom está transformando la forma en que las personas limpian, creando productos mejores para tu hogar, tu rutina y el planeta. Nuestro producto estrella es el primer sistema de toallitas reutilizable y biodegradable, diseñado para colocarse orgullosamente sobre tu encimera y integrarse perfectamente en tu día a día. Todo comenzó con una idea sencilla: limpiar no debería implicar compromisos. Por eso creamos un sistema eficaz, sostenible y refinado, demostrando que un buen diseño puede facilitar hábitos positivos. Desde nuestro dispensador exclusivo hasta nuestros recambios seguros para las personas y libres de plástico, hemos creado una forma completamente nueva de limpiar, y apenas estamos comenzando. En Biom, creemos que forma y función van de la mano. Estamos construyendo una marca que pone cuidado en cada detalle, porque cuando las pequeñas cosas funcionan mejor, la vida se siente mejor. Somos un equipo de creadores, innovadores y solucionadores de problemas que actuamos rápido, pensamos a lo grande y no tememos meternos manos a la obra. Si te entusiasma el diseño inteligente, el crecimiento con propósito y reinventar desde cero una categoría olvidada, estás en el lugar adecuado. Quién eres tú: Eres un líder en asociaciones que sabe cómo moldear la cultura e impulsar un crecimiento medible. Has desarrollado programas de influencers que generan impacto y aumentan conversiones. Manejas con fluidez tanto la marca como el crecimiento, combinando creatividad y datos para tomar decisiones inteligentes, al tiempo que cultivas relaciones auténticas y duraderas. Eres igualmente pensador creativo y operador estratégico. Has trabajado en campañas de influencers para marcas en canales DTC y minoristas, activando en cada etapa del embudo. Te desenvuelves bien en la ambigüedad, actúas rápido y asumes responsabilidad total. No solo ves campañas, ves ecosistemas interconectados y sabes cómo vincularlos a resultados concretos. Lo más importante es que estás dispuesto a construir y escalar desde cero la función de influencers y asociaciones de Biom. Te entusiasma la oportunidad de combinar creatividad y rigor analítico para crear asociaciones que posicionen a Biom como referente en la mente del consumidor, ya sea comprando en tiendas físicas o en línea. Tus responsabilidades: Estrategia de influencers y afiliados Liderar el programa de influencers pagados de Biom con un doble objetivo: impulsar conversiones medibles y generar conciencia de marca. Buscar, evaluar y gestionar colaboradores que se alineen genuinamente con los valores de Biom: seguridad, diseño y experiencia superior. Negociar contratos, entregables y derechos de uso pagados, asegurando que el contenido pueda utilizarse más allá de las publicaciones orgánicas, en medios pagados, retail u otros canales. Gestionar presupuestos estratégicamente para maximizar el retorno de inversión en los canales de influencers y afiliados. Colaborar con el director de marketing para definir presupuestos y KPIs para los canales de influencers y afiliados en conjunto. Fomentar relaciones duraderas con embajadores para crear continuidad y fortalecer el vínculo emocional con la marca. Crear el programa de afiliados de Biom desde cero, incluyendo configuración de plataforma, reclutamiento de socios, estructuras de incentivos y optimización continua. Campañas y asociaciones Desarrollar marcos escalables para campañas de influencers y afiliados que equilibren creatividad y rigor de rendimiento. Colaborar con los equipos de marca, creativo y crecimiento para asegurar que el contenido de influencers y afiliados se integre perfectamente en narrativas de campañas más amplias y lanzamientos de productos. Apoyar el desarrollo de asociaciones estratégicas entre marcas que permitan acceder a nuevas audiencias y ampliar el alcance. Ejecutar eventos con influencers para campañas específicas (lanzamientos de nuevos productos, entradas en nuevos puntos de venta, etc.), desde la selección del talento hasta la ejecución in situ. Supervisar envíos de regalos, difusión inicial y activaciones de afiliados, asegurando que cada punto de contacto se sienta premium, personalizado y fiel a Biom. Ejecución, medición e informes Liderar la ejecución completa de los programas de influencers, afiliados y asociaciones con excelencia operativa. Definir KPIs, establecer puntos de referencia y gestionar los informes de todos los programas. Extraer conclusiones, compartir aprendizajes y optimizar estrategias para mejorar continuamente y aumentar el ROI. Liderazgo del equipo Gestionar y orientar al responsable de redes sociales de Biom, asegurando que los esfuerzos orgánicos de redes sociales contribuyan a los objetivos de influencers, afiliados y marca. A medida que el programa de influencers crezca, serás responsable de formar un equipo de expertos en influencers, afiliados y redes sociales para impulsar el negocio. Fomentar la colaboración entre equipos manteniendo una ejecución precisa, creativa y orientada al rendimiento. Requisitos 4-6 años o más de experiencia en marketing de influencers en marcas de consumo, en canales DTC o minoristas. Trayectoria comprobada en la creación y escalado de programas de influencers que generen impacto en la marca y conversiones medibles. Conocimiento profundo del entorno de influencers y afiliados, incluyendo plataformas, mejores prácticas de negociación, contratación y optimización de rendimiento. Sólidas habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos, definir KPIs y traducir conocimientos en acciones. Experiencia en gestión de presupuestos y negociación de contratos, con enfoque en maximizar el retorno de inversión. Demostrada capacidad para liderar la ejecución completa de campañas: estrategia, búsqueda, contratación, revisión de contenidos, lanzamiento e informes. Habilidad para construir relaciones auténticas y duraderas con creadores, afiliados y socios de marca. Capacidad para trabajar en canales DTC y minoristas, entendiendo cómo activar influencia en cada etapa del embudo. Experiencia en liderazgo y mentoría de equipos, con capacidad para inspirar, guiar y eventualmente expandir un equipo. Excelente colaborador multifuncional, capaz de trabajar sin problemas con los equipos de marca, creativo, crecimiento y retail. Altamente organizado, detallista y capaz de prosperar en entornos ambiguos y dinámicos. Equilibrio entre visión creativa y disciplina operativa: capaz de pensar a lo grande mientras ejecutas impecablemente. Pasión por marcas con propósito, diseño y sostenibilidad; alineación genuina con la misión y valores de Biom. Beneficios Apuntamos alto, y eso incluye también cómo contratamos. Cada puesto en Biom ofrece una remuneración competitiva, un impacto significativo y espacio real para crecer. Trabajamos duro, pero también creemos en el equilibrio. Espera vacaciones generosas, beneficios de primera clase para ti y tu familia, una asignación mensual para apoyar tu salud, una suscripción gratuita a Biom (obviamente) y algunos beneficios adicionales diseñados para apoyar tu bienestar mental. Digamos simplemente: cuidamos de nuestra gente tal como les pedimos que cuiden de nuestra marca. ¡No podemos esperar a contarte más!

Acerca de este puesto Estamos buscando un Especialista en Operaciones de Marketing orientado a datos que será el motor analítico detrás de nuestra estrategia de crecimiento. Este puesto se encuentra en la intersección entre análisis de marketing, operaciones y optimización de conversiones. Trabajarás estrechamente con nuestro líder de marketing y estrategia de producto y con el diseñador web para transformar visitantes del sitio web en leads calificados mediante un enfoque obsesivo en la optimización del embudo y la toma de decisiones basada en datos. Tus responsabilidades diarias Análisis y optimización (enfoque principal) Profundizar diariamente en el análisis del sitio web utilizando Google Analytics, Semrush y herramientas especializadas como Heap o Mixpanel Identificar exactamente dónde estamos perdiendo posibles leads en nuestro embudo de conversión Crear recomendaciones accionables para mejorar las tasas de conversión de visitante → MQL Seguimiento y análisis de patrones de comportamiento del usuario para optimizar el recorrido del cliente Colaborar con Operaciones de Ventas en la limpieza de datos de leads, centrándose al mismo tiempo en análisis específicos del marketing Crear modelos predictivos para pronosticar necesidades del pipeline e informar la asignación de presupuesto Gestión de HubSpot y operaciones de leads Gestionar y analizar datos de leads/contactos en HubSpot junto con Marketing y Operaciones de Ventas Configurar y optimizar páginas de destino, secuencias de correo electrónico y campañas de nutrición Crear flujos de trabajo automatizados que muevan eficientemente a los prospectos a través de nuestro embudo Asegurar que nuestros datos del CRM respalden un análisis preciso de las tasas de conversión Crear paneles de informes que conecten el comportamiento del sitio web con los resultados de los leads Gestión del sitio web y conversiones Trabajar en Framer para implementar optimizaciones de tasas de conversión Diseñar y ejecutar pruebas A/B en páginas clave junto con el equipo de diseño web Formatear y publicar contenido de blog creado por Marketing de Producto Supervisar el rendimiento SEO y hacer recomendaciones técnicas Asegurar que nuestro "sitio web más funcional" apoye nuestros objetivos de generación de leads Análisis de campañas y soporte de medios Configurar, gestionar y analizar campañas publicitarias en LinkedIn y Google Medir el ROI en todos los canales pagados y recomendar la asignación de presupuesto Apoyar la coordinación de patrocinios mediáticos y el seguimiento de su rendimiento Gestionar cuentas de redes sociales y analizar métricas de participación Objetivos generales que liderarás Objetivo 1: Analítica integrada del embudo Conectarás los puntos entre el análisis del sitio web y los datos de leads para crear una imagen completa de nuestro proceso de conversión. Esto significa entender no solo cuántos visitantes tenemos, sino exactamente cómo se comportan y dónde podemos mejorar las tasas de conversión. Objetivo 2: Gestión predictiva del pipeline Analizarás las tasas de conversión de lead → MQL → SQL para construir modelos que nos indiquen: "Para alcanzar $XX en ingresos, necesitamos XX leads, lo que significa que debemos gastar $XX en publicidad." Esto informará toda nuestra estrategia para 2026. Qué te hará tener éxito Requisitos principales: Atención obsesiva a la optimización de tasas de conversión y análisis del embudo de usuarios Dominio experto de Google Analytics, HubSpot y herramientas de SEO (Semrush) Experiencia con plataformas avanzadas de análisis (Heap, Mixpanel o similares) Trayectoria comprobada de mejora de tasas de conversión del sitio web mediante análisis de datos Habilidades técnicas: Dominio de Framer para la gestión del sitio web Experiencia diseñando y analizando pruebas A/B Comodidad con plataformas publicitarias pagadas (LinkedIn, Google Ads) Fuertes habilidades en Excel/Hojas de Cálculo de Google para análisis de datos Estilo de colaboración: Trabajarás estrechamente con Marketing de Producto en estrategia de contenido y ejecución de campañas Colaborarás con Diseño Web en la optimización y pruebas del sitio web Coordinarás con Operaciones de Ventas en la gestión de bases de datos, siendo responsable del análisis específico de marketing Sentirte cómodo siendo la "persona de números" que traduce datos en ideas accionables Tu impacto En este puesto, construirás la base analítica que permitirá escalar nuestros esfuerzos de marketing. No solo estarás generando informes, sino identificando los cambios específicos que duplicarán nuestras tasas de conversión y proporcionando los datos que impulsan decisiones empresariales importantes. Este es un puesto de alto impacto donde tus ideas influyen directamente en el crecimiento de la empresa y en la asignación del presupuesto de marketing. Requisitos Perfil ideal del candidato Eres alguien a quien le entusiasma descubrir el "por qué" detrás de los números. Te encanta profundizar en los datos de comportamiento del usuario, detectar patrones que otros pasan por alto y convertir esos hallazgos en mejoras medibles. Te sientes cómodo desempeñando múltiples funciones mientras construimos nuestra infraestructura de operaciones de marketing, pero tu superpoder es hacer que los sitios web conviertan mejor mediante análisis y optimización sistemáticos. Este puesto depende del Director de Marketing y ofrece un potencial significativo de crecimiento a medida que madure nuestro programa de marketing. Beneficios Beneficios En Dispel serás recompensado y reconocido por tu desempeño en un entorno que te desafiará y te dará una dirección clara sobre lo necesario para tener éxito en tu puesto, además de ofrecerte desarrollo para otros roles que puedas interesarte. Salario competitivo y bonificación por desempeño Otorgamiento de opciones de acciones Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado generoso y días festivos Entorno de trabajo flexible con oportunidades para trabajar de forma remota Nuestra compensación refleja el costo de la mano de obra en varios mercados geográficos de EE. UU., y pagamos de manera diferente según esos mercados definidos. Tu oferta exacta puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Cuidado con estafas de contratación: Dispel nunca solicitará pago ni información personal sensible como números de seguridad social durante el proceso de contratación. Toda comunicación oficial provendrá de una dirección de correo electrónico corporativa verificada. Si recibes solicitudes o comunicaciones sospechosas, por favor repórtalas a people@dispel.com. Todas nuestras ofertas legítimas se pueden encontrar en el sitio de Carreras de Dispel en https://apply.workable.com/dispel/

PLUS Communications es una firma de servicios completos de comunicación con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Gerente de Asuntos Públicos para desempeñar un papel clave en el desarrollo y ejecución de planes de comunicación, incluido el desarrollo de mensajes y contenidos. Este puesto trabaja en diversas cuentas de asuntos públicos y áreas políticas para elaborar materiales escritos como comunicados de prensa, hojas informativas, artículos de opinión, discursos ejecutivos, memorandos e informes anuales. Este puesto también brindará apoyo en comunicación y gestión de proyectos para cuentas clave de clientes. Los candidatos ideales tendrán experiencia resumiendo temas complejos de política y/o asuntos regulatorios a nivel federal o estatal. Requisitos Su jornada laboral en este puesto puede incluir: Crear narrativas transformando información compleja sobre políticas y regulaciones en mensajes comprensibles para diversos públicos. Redactar materiales para medios y mensajes, como comunicados de prensa, puntos de conversación, declaraciones para medios, artículos de opinión y hojas informativas. Gestionar equipos locales de base para la creación de coaliciones y esfuerzos de medios locales obtenidos. Coordinar la difusión mediática y cultivar relaciones con periodistas. Desarrollar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes. Supervisar y monitorear los entregables de las campañas y actuar como gerente de proyectos para cuentas importantes. Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos. Este trabajo podría ser ideal para usted si: Tiene experiencia previa trabajando en un entorno dinámico. Tiene facilidad con las palabras y disfruta escribir sobre diversos temas con entregas rápidas. Se siente cómodo interactuando con clientes y proveedores sobre entregas diarias. Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente asegurando que nada se pase por alto. Tiene mentalidad orientada a soluciones. Tiene un buen conocimiento del estilo AP (Associated Press). Es un solucionador natural de problemas que siempre busca formas de mejorar los resultados finales para los clientes y el equipo. Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir con el trabajo, sin importar el tiempo requerido. Lo que exigimos: 4-6 años de experiencia relevante en asuntos públicos o comunicaciones, preferiblemente en una agencia o en el Capitolio/entorno administrativo. Experiencia demostrada en redacción, edición de materiales y trabajo con la prensa. Sólido conocimiento del estilo AP. Interés en asuntos de política y asuntos públicos; capacidad para sintetizar contenido técnico. Comprensión del panorama de la comunicación y de cómo funcionan los diferentes canales (por ejemplo, digital, impreso, redes sociales, emisión). Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación al final del año. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia parental pagada, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).