Embajador de Marca

¡Hola! Nos alegra que estés aquí. Tenemos una historia inspiradora que contar y una marca en crecimiento centrada en mejorar la vida de millones de personas. Tienes las habilidades narrativas, de colaboración y creativas necesarias para impulsar el crecimiento de nuestra comunidad, negocio y marca. Somos innovadores, enfocados y movidos por el optimismo. Realizas tu mejor trabajo con las mangas arremangadas, liderando personas e impulsando tus grandes ideas mientras gestionas las tareas y procesos diarios. Si tu experiencia incluye liderazgo práctico en una marca orientada al cliente en crecimiento, alianzas de marketing, estrategias de campañas, expansión comunitaria y producción creativa (redes sociales, redacción, fotografía, gráficos y más), queremos escuchar tu historia. Quizás te preguntes por qué está disponible este puesto de líder de marca. Nuestra actual (y querida) vicepresidenta de Marketing de Marca regresa a un equipo que ayudó a construir para asumir un rol y alcance significativamente mayores. Echaremos de menos sus numerosas contribuciones a nuestro crecimiento. Ella seguirá aquí unas semanas más, asegurándose de que su talentoso equipo se sienta preparado para un nuevo líder, y le estamos agradecidos. EXPERIENCIA REQUERIDA Has demostrado éxito medido al liderar y hacer crecer una o varias marcas reconocidas Has liderado con éxito la ejecución de campañas de marketing de embudo completo Has tenido éxito medido utilizando redes sociales para iniciar conversaciones y hacer crecer comunidades Has utilizado eficazmente la investigación del consumidor para identificar conocimientos que impacten positivamente en las métricas comerciales Aportas 10+ años de experiencia relevante DETALLES IMPORTANTES Esta solicitud requiere un compromiso significativo para responder preguntas específicas. Es posible que desees redactar tus respuestas fuera de esta aplicación y pegarlas cuando estés satisfecho con tu redacción, ortografía, gramática y tono. No podemos considerar solicitudes incompletas. Nuestra estrategia de compensación basada en el mercado determina el salario base para nuestros puestos. Puedes usar cualquiera de las herramientas públicamente disponibles para predecir lo que podrías ganar aquí. Todos los puestos permanentes son elegibles para un bono anual basado en el desempeño de la empresa, al cual harás una contribución significativa. Este puesto está basado en Boston. Trabajarás presencialmente los miércoles y jueves de cada semana. Toda persona que se postule recibirá una respuesta de una persona real. Aunque amamos y usamos regularmente la IA, estás a punto de poner mucho corazón y habilidad en esta solicitud y mereces una respuesta humana. La recibirás. Si no respondes las preguntas o cumples con los requisitos a continuación, recibirás una rechazo rápido y amable. Transparencia Salarial: Publicamos nuestras ofertas de empleo en varios sitios. No todos ellos muestran información precisa sobre nuestros rangos salariales. Durante años, hemos utilizado un enfoque basado en el mercado para determinar el salario inicial para todos los puestos en Life is Good. Te animamos a explorar calculadoras salariales confiables como Salary.com o PayScale y, usando datos precisos para la industria de la moda, este puesto (según la descripción del trabajo), el tamaño de nuestra empresa (menos de 300 personas), ubicación (Boston) y la experiencia requerida para este puesto (10 años o menos), podrás ver el rango salarial para este rol. ¿Listo para saber más sobre el puesto? Sigue leyendo...: TU OBJETIVO: Impulsar el crecimiento del negocio y la comunidad de Life is Good mediante un marketing de marca efectivo TU TRABAJO Liderar un gran equipo que abarca Servicios Creativos, Redes Sociales, Marketing de Marca, Conferencias y Relaciones Públicas. Hacer crecer nuestro conocimiento de marca, comunidad y negocio Servicios Creativos Liderar al equipo que produce todos los activos creativos para las Unidades de Negocio, Redes Sociales, Marketing de Marca / Alianzas, Conferencias y Relaciones Públicas Liderar la colaboración interfuncional para ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado, asegurando un mensaje de marca coherente en todos los canales de marketing, líneas de productos y canales minoristas Supervisar el desarrollo y ejecución de activos creativos efectivos para embudos superiores, medios e inferiores en espacios pagados, propios y ganados Redes Sociales Liderar al equipo que desarrolla e implementa la estrategia de redes sociales en plataformas existentes y emergentes Gestionar y hacer crecer nuestra comunidad de optimistas, fomentando la narración de historias, recompensando la participación y mejorando la experiencia general de la marca Marketing de Marca Desarrollar y ejecutar estrategias innovadoras multicanal que amplíen la composición demográfica de nuestra base de clientes y transmitan la profundidad de nuestro compromiso con la marca y la organización sin fines de lucro Desarrollar, gestionar y asignar el presupuesto de marketing de marca para cumplir con objetivos estratégicos a corto y largo plazo Identificar, asegurar y cultivar alianzas de marca que eleven la marca y expandan nuestra audiencia Realizar investigaciones de consumidores para identificar niveles de conciencia y conocimientos que perfeccionen nuestros esfuerzos de marketing Participaciones en Conferencias Liderar y aumentar nuestros ingresos por conferencias pagadas, amplificando las voces optimistas en Life is Good Colaborar con los líderes de nuestra organización sin fines de lucro para aumentar la conciencia y relevancia de la organización Requisitos TUS ATRIBUTOS PERSONALES Crees en la misión de Life is Good y compartes nuestra pasión por el impacto social Eres un narrador natural que transmite ideas con claridad, concisión y eficacia Tienes equilibrio entre hemisferio izquierdo y derecho, eres hábil y eficaz tanto en análisis como en creatividad Tienes un ojo creativo agudo y bien respetado, y disfrutas actuar como defensor decidido de la marca Eres valorado por tu capacidad para articular retroalimentación creativa de manera que fortalezca el trabajo y motive a los equipos creativos Mantienes una actitud constante y optimista SABRÁS QUE TIENES ÉXITO CUANDO Los fundadores y el presidente te consideran un cuidador cuidadoso de la marca Tú y tu equipo cumplen sus objetivos anuales: aumentar la conciencia/alcance, el compromiso comunitario y la adquisición de nuevos clientes, dentro del presupuesto y los plazos Eres considerado un líder cultural para el equipo de Marketing de Marca y la organización Life is Good Has liderado una expansión significativa de nuestra comunidad Eres un recurso de referencia para la voz de la marca Eres conocido por relaciones altamente efectivas y colaborativas con tus compañeros Beneficios Estamos ubicados en el innovador y próspero barrio de Fort Point. Nuestra comunidad cuenta con amplios espacios verdes, excelente comida y opciones de entretenimiento. Ofrecemos servicios médicos, dentales, visión, cuentas de gastos flexibles, cuentas de reembolso de tránsito o estacionamiento, seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k) con coincidencia, tiempo libre remunerado, 10 días festivos pagados, Tiempo de Buenas Vibras (te pagamos para que hagas voluntariado en la causa sin fines de lucro de tu elección) y Tiempo Familiar. Y tenemos perros. Contribuirás a ayudar a los niños a sanar del trauma mientras cumplimos con nuestra misión social, The Playmaker Project. Life is Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, edad, discapacidad mental o física, embarazo, orientación sexual, identidad u expresión de género, estado civil o condición de veterano, o cualquier otra característica protegida legalmente según las leyes federales o estatales aplicables.

Remoto | Flexible | Basado en el rendimiento ¿Con experiencia en ventas o marketing y buscas un puesto independiente y flexible en desarrollo personal? Aprovecha tus habilidades para compartir programas galardonados a nivel mundial utilizando un sistema probado de tres pasos, creando conexiones reales y resultados medibles. Esta es una oportunidad como contratista independiente, no un puesto con salario fijo. Requisitos Promocionar productos galardonados de desarrollo personal a nivel mundial. Sistema sencillo de 3 pasos y herramientas de automatización. Desarrollar experiencia en marketing digital y redes sociales muy demandada. Participar en capacitaciones en vivo por Zoom para mejorar tus habilidades. Realizar entrevistas con posibles socios comerciales. Beneficios Aprovechar la flexibilidad de trabajar desde casa, adaptando tu horario a tu estilo de vida. Tomar el control de tu trayectoria emprendedora, trazando tu propio camino hacia el éxito. Mantenerte a la vanguardia del sector con acceso a recursos y formación de última generación. Sentir la profunda satisfacción de generar un impacto positivo real en el mundo Carpe diem: envía tu solicitud hoy y comencemos juntos este extraordinario viaje. Sígueme en LinkedIn

Quiénes somos: Biom está transformando la forma en que las personas limpian, creando productos mejores para tu hogar, tu rutina y el planeta. Nuestro producto estrella es el primer sistema de toallitas reutilizable y biodegradable, diseñado para colocarse orgullosamente sobre tu encimera y integrarse perfectamente en tu día a día. Todo comenzó con una idea sencilla: limpiar no debería implicar compromisos. Por eso creamos un sistema eficaz, sostenible y refinado, demostrando que un buen diseño puede facilitar hábitos positivos. Desde nuestro dispensador exclusivo hasta nuestros recambios seguros para las personas y libres de plástico, hemos creado una forma completamente nueva de limpiar, y apenas estamos comenzando. En Biom, creemos que forma y función van de la mano. Estamos construyendo una marca que pone cuidado en cada detalle, porque cuando las pequeñas cosas funcionan mejor, la vida se siente mejor. Somos un equipo de creadores, innovadores y solucionadores de problemas que actuamos rápido, pensamos a lo grande y no tememos meternos manos a la obra. Si te entusiasma el diseño inteligente, el crecimiento con propósito y reinventar desde cero una categoría olvidada, estás en el lugar adecuado. Quién eres tú: Eres un líder en asociaciones que sabe cómo moldear la cultura e impulsar un crecimiento medible. Has desarrollado programas de influencers que generan impacto y aumentan conversiones. Manejas con fluidez tanto la marca como el crecimiento, combinando creatividad y datos para tomar decisiones inteligentes, al tiempo que cultivas relaciones auténticas y duraderas. Eres igualmente pensador creativo y operador estratégico. Has trabajado en campañas de influencers para marcas en canales DTC y minoristas, activando en cada etapa del embudo. Te desenvuelves bien en la ambigüedad, actúas rápido y asumes responsabilidad total. No solo ves campañas, ves ecosistemas interconectados y sabes cómo vincularlos a resultados concretos. Lo más importante es que estás dispuesto a construir y escalar desde cero la función de influencers y asociaciones de Biom. Te entusiasma la oportunidad de combinar creatividad y rigor analítico para crear asociaciones que posicionen a Biom como referente en la mente del consumidor, ya sea comprando en tiendas físicas o en línea. Tus responsabilidades: Estrategia de influencers y afiliados Liderar el programa de influencers pagados de Biom con un doble objetivo: impulsar conversiones medibles y generar conciencia de marca. Buscar, evaluar y gestionar colaboradores que se alineen genuinamente con los valores de Biom: seguridad, diseño y experiencia superior. Negociar contratos, entregables y derechos de uso pagados, asegurando que el contenido pueda utilizarse más allá de las publicaciones orgánicas, en medios pagados, retail u otros canales. Gestionar presupuestos estratégicamente para maximizar el retorno de inversión en los canales de influencers y afiliados. Colaborar con el director de marketing para definir presupuestos y KPIs para los canales de influencers y afiliados en conjunto. Fomentar relaciones duraderas con embajadores para crear continuidad y fortalecer el vínculo emocional con la marca. Crear el programa de afiliados de Biom desde cero, incluyendo configuración de plataforma, reclutamiento de socios, estructuras de incentivos y optimización continua. Campañas y asociaciones Desarrollar marcos escalables para campañas de influencers y afiliados que equilibren creatividad y rigor de rendimiento. Colaborar con los equipos de marca, creativo y crecimiento para asegurar que el contenido de influencers y afiliados se integre perfectamente en narrativas de campañas más amplias y lanzamientos de productos. Apoyar el desarrollo de asociaciones estratégicas entre marcas que permitan acceder a nuevas audiencias y ampliar el alcance. Ejecutar eventos con influencers para campañas específicas (lanzamientos de nuevos productos, entradas en nuevos puntos de venta, etc.), desde la selección del talento hasta la ejecución in situ. Supervisar envíos de regalos, difusión inicial y activaciones de afiliados, asegurando que cada punto de contacto se sienta premium, personalizado y fiel a Biom. Ejecución, medición e informes Liderar la ejecución completa de los programas de influencers, afiliados y asociaciones con excelencia operativa. Definir KPIs, establecer puntos de referencia y gestionar los informes de todos los programas. Extraer conclusiones, compartir aprendizajes y optimizar estrategias para mejorar continuamente y aumentar el ROI. Liderazgo del equipo Gestionar y orientar al responsable de redes sociales de Biom, asegurando que los esfuerzos orgánicos de redes sociales contribuyan a los objetivos de influencers, afiliados y marca. A medida que el programa de influencers crezca, serás responsable de formar un equipo de expertos en influencers, afiliados y redes sociales para impulsar el negocio. Fomentar la colaboración entre equipos manteniendo una ejecución precisa, creativa y orientada al rendimiento. Requisitos 4-6 años o más de experiencia en marketing de influencers en marcas de consumo, en canales DTC o minoristas. Trayectoria comprobada en la creación y escalado de programas de influencers que generen impacto en la marca y conversiones medibles. Conocimiento profundo del entorno de influencers y afiliados, incluyendo plataformas, mejores prácticas de negociación, contratación y optimización de rendimiento. Sólidas habilidades analíticas, con capacidad para interpretar datos, definir KPIs y traducir conocimientos en acciones. Experiencia en gestión de presupuestos y negociación de contratos, con enfoque en maximizar el retorno de inversión. Demostrada capacidad para liderar la ejecución completa de campañas: estrategia, búsqueda, contratación, revisión de contenidos, lanzamiento e informes. Habilidad para construir relaciones auténticas y duraderas con creadores, afiliados y socios de marca. Capacidad para trabajar en canales DTC y minoristas, entendiendo cómo activar influencia en cada etapa del embudo. Experiencia en liderazgo y mentoría de equipos, con capacidad para inspirar, guiar y eventualmente expandir un equipo. Excelente colaborador multifuncional, capaz de trabajar sin problemas con los equipos de marca, creativo, crecimiento y retail. Altamente organizado, detallista y capaz de prosperar en entornos ambiguos y dinámicos. Equilibrio entre visión creativa y disciplina operativa: capaz de pensar a lo grande mientras ejecutas impecablemente. Pasión por marcas con propósito, diseño y sostenibilidad; alineación genuina con la misión y valores de Biom. Beneficios Apuntamos alto, y eso incluye también cómo contratamos. Cada puesto en Biom ofrece una remuneración competitiva, un impacto significativo y espacio real para crecer. Trabajamos duro, pero también creemos en el equilibrio. Espera vacaciones generosas, beneficios de primera clase para ti y tu familia, una asignación mensual para apoyar tu salud, una suscripción gratuita a Biom (obviamente) y algunos beneficios adicionales diseñados para apoyar tu bienestar mental. Digamos simplemente: cuidamos de nuestra gente tal como les pedimos que cuiden de nuestra marca. ¡No podemos esperar a contarte más!

Somos Rokt, un líder del comercio electrónico en rápido crecimiento. Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las principales empresas del mundo confían en ello. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan del 10 al 50 % de ingresos adicionales—y a menudo todos sus beneficios—gracias a los productos o servicios extra que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y la compensación. Creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensación transparente y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente buscan superar límites, desafiando lo posible. Estamos buscando un Diseñador de Marca La compensación total oscila entre $90,000 y $136,000, incluyendo un salario fijo anual de $85,000 a $125,000, una asignación del plan de acciones para empleados y beneficios de primer nivel. Las asignaciones de acciones se otorgan de buena fe, sujetas a las políticas de la empresa, aprobación del consejo directivo y elegibilidad individual. Acerca del puesto: Buscamos un Diseñador de Marca motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien recién graduado o con 1-3 años de experiencia profesional en diseño que tenga ganas de desarrollar sus habilidades, experimentar con nuevas herramientas (incluyendo IA) y contribuir en una amplia variedad de proyectos de construcción de marca. En esencia, buscamos a alguien con una búsqueda incansable por comprender y conectar con nuestros clientes: un diseñador que no solo cree trabajos hermosos, sino que garantice que cada decisión de diseño responda a las necesidades, emociones y trayectoria de las personas a las que servimos. Responsabilidades: Diseñar y producir trabajos creativos de alta calidad en canales digitales e impresos Traducir las directrices de marca en soluciones de diseño coherentes y atractivas que resuenen con los clientes Apoyar proyectos que incluyan experiencias web y digitales, gráficos para eventos y entornos, campañas publicitarias digitales, materiales de ventas y folletos de marketing, presentaciones internas y externas Explorar e integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo de diseño para aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas posibilidades creativas Colaborar con los equipos de marketing, producto y creativo para dar vida a ideas frescas e innovadoras Defender al cliente en cada proyecto, asegurando que los diseños conecten auténticamente con sus necesidades y aspiraciones Ayudar a construir y contribuir a sistemas de diseño que puedan escalar Requisitos Sobre ti: 1–3 años de experiencia profesional en diseño (agencia, interno o freelance) o portafolio académico equivalente Dominio de herramientas de diseño como Figma y la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) Sólida base en tipografía, composición y jerarquía visual Gran atención al detalle y capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca establecidos Buen sentido del branding y la narración mediante el diseño Curiosidad profunda por comprender a los clientes y traducir esos conocimientos en trabajos creativos de impacto Interés por las nuevas tecnologías y disposición a experimentar con la IA en procesos creativos Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados Experiencia en gráficos animados o edición de video (After Effects, Premiere) y experiencia en narración o escritura creativa son un plus Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento, formada por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra preferencia por la acción significa que no tememos adentrarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin dejar que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfruten construir un negocio disruptivo juntos. Estamos orgullosos de ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo. Acerca de los beneficios: Utilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios: Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa Disfruta almuerzos preparados todos los días y bocadillos saludables en la oficina. ¡Además, únete al gimnasio a nuestra cuenta! Accede a planes de jubilación generosos, como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4 % para el 401K, y obtén seguro médico con prima completamente pagada Oficina amigable con mascotas Licencias adicionales (vacaciones adicionales, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana). Nosotros, en Rokt, elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este parece un puesto que disfrutarías, postúlate aquí y recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento.

  Sobre Nosotros:  En Kooth, nuestra misión es crear un espacio acogedor para una atención digital personalizada efectiva en salud mental que esté disponible para todos. Lo hacemos aprovechando un modelo de intervención temprana y una teoría del cambio que empodera a los jóvenes (de 13 a 25 años) para superar desafíos, desbloquear todo su potencial y llevar vidas plenas. No somos solo un servicio; somos una cultura de cuidado: comprometidos con la inclusividad, la innovación y el impacto. Nuestra cultura está guiada por nuestros valores: Junto a Ti, Flexible, Compasivo, Comprometido y Seguro. Estos valores están presentes en el trabajo que realizamos, en el entorno en el que lo hacemos y en las relaciones que mantenemos con nuestros usuarios, colegas y líderes. Con Kooth, formarás parte de algo más grande que tú mismo. Ofrecemos más que solo un empleo. Te ofrecemos la oportunidad de impactar positivamente uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo. Lo Que Buscamos:  Como Líder de Compromiso Comunitario, tu objetivo principal será involucrar, inspirar e informar a las comunidades locales sobre nuestros servicios. Te conectarás con jóvenes (de 13 a 18 años), padres y educadores mediante actividades de alcance digitales y presentaciones presenciales. Al fomentar relaciones con escuelas, organizaciones comunitarias y partes interesadas, ayudarás a aumentar el conocimiento de la marca, impulsar el uso y apoyar el crecimiento dentro de nuestras regiones objetivo. Cómo Generarás Impacto:  Actuar como representante de nuestra marca, construyendo conexiones significativas con escuelas, educadores, padres y jóvenes. Presentar nuestros servicios de manera atractiva y accesible, tanto en persona como en línea, a través de eventos comunitarios, talleres y canales digitales. Planificar y ejecutar iniciativas de alcance que reflejen las necesidades únicas de las comunidades locales, manteniendo la alineación con los objetivos generales de la marca y marketing. Trabajar estrechamente con los gerentes de campo y equipos de marketing para proporcionar retroalimentación del terreno y contribuir a mejoras continuas en las estrategias de alcance comunitario. Utilizar plataformas de redes sociales para crear y compartir contenido que resuene con audiencias locales, impulsando el compromiso y el conocimiento. Ayudar a organizar y promover eventos locales, desde seminarios web hasta reuniones comunitarias, que destaquen los beneficios de nuestros servicios. Recopilar comentarios de miembros de la comunidad para orientar futuras iniciativas y mejorar los esfuerzos de alcance. Requisitos Lo Que Aportarás:  4 o más años de experiencia en actividades de alcance comunitario, participación juvenil o un campo similar. Fuertes habilidades de presentación y comodidad al hablar ante audiencias diversas, incluyendo jóvenes, padres y educadores. Experiencia demostrada en el uso de herramientas de comunicación digital y plataformas de redes sociales (por ejemplo, Instagram, TikTok, Facebook) para actividades de alcance y compromiso. Capacidad para conducir y viajar regularmente en automóvil para asistir y organizar eventos comunitarios. Cualificaciones Deseadas: Experiencia trabajando en entornos educativos o con organizaciones comunitarias. Conocimiento sobre servicios de salud mental, participación juvenil o iniciativas de salud digital. Familiaridad con el grupo demográfico objetivo (de 13 a 25 años) y temas relevantes para los jóvenes. Bilingüe (español) Beneficios Lo Que Obtendrás: Compensación: El salario base para este puesto es de $70,000-$80,000 anuales. Estamos comprometidos con la transparencia y valoramos el tiempo de nuestros candidatos, por eso compartimos rangos salariales en todos los estados, independientemente de los requisitos locales. La compensación final se basará en diversos factores, incluyendo tu educación, experiencia, habilidades y alineación general con el puesto. Kooth ofrece un salario base competitivo, programa de participación accionaria para empleados y beneficios completos que incluyen: Excelente cobertura médica, dental y de visión Plan de jubilación 401(K) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados  Flexibilidad principalmente remota y apoyo para trabajar desde casa Licencia parental remunerada Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Igualdad de Oportunidades de Empleo: Kooth se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas las decisiones de empleo se basan en mérito, calificaciones y necesidades empresariales. Acomodaciones Razonables: Kooth se compromete a proporcionar acomodaciones razonables a candidatos con discapacidades, creencias religiosas profundamente arraigadas u otras razones protegidas bajo la ley aplicable. Si necesitas acomodaciones durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contacta a nuestro equipo de RR.HH. ¿Listo para Unirte a Nosotros? Si estás listo para generar un impacto significativo y ser parte de un equipo que valora el trabajo con propósito, postúlate hoy. Juntos, estamos moldeando el futuro de la atención digital en salud mental.

Sobre nosotros 🏢 Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial con la misión de automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Ya confían en nosotros miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, incluidas firmas globales como Clifford Chance, Vinson & Elkins, Goodwin y clientes como Tesla; estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo. Ayude a construir y escalar las Operaciones de Ingresos en Orbital para apoyar esta próxima etapa de crecimiento acelerado. Orbital está escalando a través de nuestra Serie B, una fase que impulsará enormemente nuestro crecimiento en el Reino Unido y Estados Unidos. Usted será responsable de crear los marcos, conocimientos, sistemas y tecnología que integren Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en un motor de crecimiento cohesionado. Reportando directamente al CRO y siendo miembro del equipo de liderazgo comercial, combinará visión estratégica con ejecución operativa, desarrollando los procesos que generen previsibilidad, los conocimientos que orienten la toma de decisiones y los sistemas escalables que permitan a nuestros equipos GTM rendir al máximo. Por qué es importante Elevar y escalar el crecimiento. Lleve la función establecida de operaciones de ingresos de Orbital al siguiente nivel mejorando marcos, procesos, tecnología e infraestructura que impulsen la eficiencia y desbloqueen la escalabilidad. Definir la estrategia. Determine cómo opera RevOps en una empresa SaaS en expansión. Claridad mediante datos. Mantener una única fuente de verdad sobre el rendimiento GTM. Confianza a gran escala. Evolucionar los procesos, el ritmo operativo y los conocimientos prospectivos que brinden al CRO y al liderazgo confianza en cada decisión. Mejorará la previsibilidad y visibilidad, permitiendo que Orbital avance con determinación en sus próximas etapas de crecimiento. Fomentar la alineación. Reúna a Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en torno a objetivos y resultados compartidos. Asociación estratégica. Actúe como asesor de confianza para el CRO y el liderazgo, moldeando nuestra estrategia de mercado. Diseñar la pila tecnológica. Asegúrese de que las herramientas adecuadas estén en su lugar y de que los equipos saquen el máximo provecho de ellas. Qué significa el éxito Las operaciones de ingresos son una función de alto impacto, escalada para apoyar un crecimiento rápido. Los equipos GTM cuentan con los datos, herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito. El liderazgo tiene claridad y previsibilidad en el rendimiento de ingresos. Requisitos Sobre usted Usted ya ha construido, escalado y dirigido operaciones de ingresos anteriormente, desde la Serie A/B hasta la C y más allá, y sabe qué aspecto tiene un buen desempeño. Es analítico, tiene mentalidad comercial y se siente cómodo trabajando entre funciones para impulsar la alineación y el rendimiento. Experiencia que aportará: 8 o más años de experiencia en operaciones de ingresos, con un historial comprobado de escalar empresas SaaS B2B desde la Serie A/B hasta la C y más allá. Fuerte capacidad comercial y financiera. Competencia en datos y análisis, con la habilidad de traducir conocimientos en decisiones estratégicas y mejoras operativas. Experiencia práctica con pilas tecnológicas modernas de RevOps (especialmente HubSpot), combinada con aptitud técnica para evaluar e implementar nuevas herramientas. Demostrada capacidad para liderar iniciativas transversales, colaborando estrechamente con los líderes de Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas. Mentalidad curiosa y orientada a la IA: dispuesto a aprovechar la automatización y enfoques innovadores para crear escalamiento. Cómo trabaja: Piensa a lo grande sobre el futuro de RevOps, estableciendo un alto nivel para el crecimiento escalable. Empodera a los equipos GTM con las herramientas, sistemas y claridad que necesitan para tener éxito. Altamente analítico, estructurado y basado en datos en su enfoque. Aporta pensamiento estructurado y debates basados en datos a la toma de decisiones, actuando rápidamente. Aborda primero los desafíos más difíciles, creando claridad y dinamismo en entornos de rápido crecimiento. Es un comunicador y líder excepcional que genera confianza, alineación y responsabilidad entre los equipos. Colaborativo, sin ego y enfocado en resultados, siempre priorizando el éxito del equipo y del negocio. Beneficios Compensación: salario base de $180,000-200,000 según experiencia. Beneficios médicos completos: su bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos cobertura competitiva de medicina, odontología y visión para ayudarlo a mantenerse saludable y apoyado. Trabajo flexible: creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto está basado en nuestra oficina de Manhattan tres días por semana (lunes, miércoles y jueves). Preparándose para su futuro: ofrecemos un generoso plan de coincidencia de 401(k). Participación: le damos una participación real en la empresa mediante opciones de acciones, para que comparta en nuestro éxito. Descanso y recarga: recibirá 20 días de vacaciones pagadas, además de 11 días festivos. Fomentamos descansos reales para que pueda presentarse siendo su mejor versión. Equipamiento y desarrollo: invertimos en su crecimiento con equipos de alta calidad, un presupuesto anual de desarrollo de $1,200 y formación continua para ayudarle a desarrollar habilidades y confianza desde el primer día. Beneficios para el transporte: apoyamos su desplazamiento. Ya sea que tome el autobús, tren o metro, ayudándole a utilizar dólares libres de impuestos para compensar el costo.