Contratista 1099 - Técnico de Reparación de Electrodomésticos

ABcom, un proveedor destacado de diseño y construcción de infraestructuras de red críticas para centros de datos y todo tipo de empresas, está incorporando a un Técnico de Seguridad experimentado a su equipo en crecimiento. El Técnico es responsable del despliegue exitoso de proyectos y de la solución de problemas bajo la dirección de los gerentes de proyecto, supervisores departamentales, capataces y/o líderes en sitio. El trabajo incluye cableado de voz, video y datos, terminación y pruebas; configuración e instalación de conmutadores de telecomunicaciones; instalaciones de fibra óptica, terminación y pruebas; e instalación, configuración y solución de problemas de infraestructura de seguridad, inalámbrica y audiovisual. El técnico se especializa en el servicio/instalación de diversas soluciones de gestión de seguridad, incluyendo control de acceso, alarmas de intrusión, circuito cerrado de televisión y otros sistemas. Este puesto depende del Superintendente o del Vicepresidente de Operaciones. Responsabilidades: Instalación, prueba y solución de problemas de fibra óptica Entrada y facilidades de telecomunicaciones Mapeo y documentación de redes existentes Documentación de instalaciones, planos como construidos (as-builts) Instalaciones inalámbricas Evalúa, diagnostica, soluciona problemas, reconfigura y prueba equipos y dispositivos relacionados con seguridad y realiza reparaciones según sea necesario. Realiza actualizaciones y adiciones a los sistemas para aumentar su funcionalidad y usabilidad. Realiza ingreso de programas informáticos según sea necesario para agregar cámaras de CCTV, dispositivos de control de acceso y sistemas de alarma según se requiera. Requisitos diarios de documentación y comunicación según lo indicado por el Líder/Capataz, Superintendente (SUP), Vicepresidente de Operaciones (VPO) y/o Gerente de Proyecto (PM) Cumplir y hacer cumplir todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. Actúa como asesor para ayudar a resolver problemas relacionados con el trabajo. Mantener informados al Líder/Capataz, SUP, VPO y PM sobre problemas técnicos relacionados con proyectos y personal Mantener el estado y vigencia de las certificaciones Se requiere viajar ocasionalmente o con regularidad. Mantener licencia de conducir válida y asegurabilidad Puede incluir viajes nocturnos dentro y fuera del estado Debe mantener una ética profesional de trabajo y progresión en conjuntos de habilidades Puede incluir funciones de guardia 24/7. Otras funciones asignadas por el Superintendente, Gerente de Proyecto o Vicepresidente de Operaciones. Requisitos Educación, credenciales, licencias: Diploma de escuela secundaria o equivalente, certificaciones reconocidas por la industria, certificaciones BICSI Instalador/Técnico y licencia de conducir. Debe ser miembro actual del IBEW en Minnesota como Instalador Jornalero o superior. Conocimientos especializados: Conocimiento completo de todos los niveles y tipos de equipos de prueba y experiencia en su uso y aplicación. Amplio conocimiento de códigos y requisitos normativos, así como de estándares industriales y organismos normativos (ieee, BICSI, EIA/TIA). Comprensión de la programación de proyectos, sistemas de programación y el impacto de hitos del proyecto. Amplio conocimiento de hardware y sistemas auxiliares (bastidores, bandejas, carriles, anillos, ganchos, etc.). Debe estar familiarizado con soluciones de video y almacenamiento IP, así como con video analógico. Experiencia: 4 a 6 años de experiencia en la industria (concurrente y dentro de los últimos 4 años). Dominio de materiales y métodos de sellado contra incendios. Experiencia y capacidad para trabajar con otros oficios y contratistas. Se requiere experiencia en seguridad y programación de central (head-end). Habilidades: Competencia en el diseño e instalación de toda la infraestructura y redes de cableado principales, uso de herramientas y equipos avanzados (OTDR, fusionadora, medidor de potencia), e instalación de sistemas de conduit. Habilidad en gestión de materiales, control de calidad y gestión de mano de obra y funciones. Experto en leer e interpretar correctamente planos y dibujos de taller. Es imprescindible la capacidad para trabajar con otras personas. Se valora altamente la experiencia en seguridad y programación de central (head-end) de diversos fabricantes. Debe tener todas las herramientas descritas en la lista de herramientas requeridas por el IBEW. La licencia PLT es muy deseable, aunque no obligatoria. - Trabajo en equipo - Recurso - Flexibilidad - Responsabilidad - Creatividad - Confiabilidad - Resolución de problemas - Fuerte ética de trabajo - Pasión - Comunicación clara y efectiva - Organizado y orientado al detalle Beneficios Los beneficios incluyen vacaciones, seguro médico y dental, 401K y otros

Acerca de Coresite En CoreSite, impulsamos un futuro más conectado mediante centros de datos de alto rendimiento y soluciones de interconexión. Reconocidos como un socio confiable en la transformación digital, nuestras instalaciones estratégicamente ubicadas y nuestros servicios innovadores permiten que las empresas se conecten, colaboren y crezcan en un entorno tecnológico en constante evolución. Nuestra cultura se define por la excelencia operativa y un impulso incansable hacia la innovación. Fomentamos un entorno colaborativo en el que cada miembro del equipo es valorado, los logros se celebran en conjunto y la responsabilidad forma parte de nuestro ADN. En CoreSite, no solo estamos construyendo infraestructura de vanguardia, sino que también creamos una comunidad de pensadores orientados al futuro, comprometidos con resolver desafíos complejos y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. En CoreSite no solo estamos Comprometidos con la Excelencia, sino que también Creamos Conexiones, Asumimos Responsabilidad, Hacemos lo Correcto, Disfrutamos y Ganamos como Equipo. Únase a nosotros y forme parte de un equipo que está moldeando el futuro de la infraestructura digital mientras fomenta su crecimiento y éxito profesional. Función del Técnico del Centro de Soporte Operativo: Como miembro del equipo del Centro de Soporte Operativo (OSC) de CoreSite, el Técnico OSC será responsable de la gestión de tickets y solicitudes, consultas de clientes y personal, así como del monitoreo de una amplia variedad de sistemas y dispositivos en diversas plataformas bajo la dirección del Supervisor o Gerente de Operaciones dentro de su área organizacional de responsabilidad. El puesto corresponde a nuestro turno diurno, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. PST, de martes a sábado. Funciones: Este puesto se considera técnico y requerirá que aproximadamente el 85 % del tiempo del técnico se dedique a las siguientes funciones técnicas: Gestionar tickets de fallas, solicitudes de manos remotas y solicitudes de servicios del edificio hasta su resolución. Gestionar y completar órdenes de trabajo de aprovisionamiento según sea necesario durante el turno. Revisar/Implementar solicitudes de mantenimiento y analizar el riesgo para los clientes desde una perspectiva global. Garantizar el cumplimiento de los protocolos establecidos en el procedimiento operativo estándar para mantenimientos y notificaciones. Trabajar con el equipo local de operaciones de campo para ajustar el horario según sea apropiado, maximizando así la disponibilidad mientras se cumple el alcance. Realizar auditorías diarias del equipo de transporte de datos para asegurar un monitoreo y aprovisionamiento precisos. Responsable de la solución de problemas de nivel 1 en la red de CoreSite orientada al cliente. Responsable de notificar a los clientes, a la gerencia y a los equipos de la instalación sobre alarmas y eventos que afecten el servicio. Gestionar la coordinación de una conferencia de incidente de alta severidad. Determinar los recursos adecuados para involucrar y notificar para que se unan a la conferencia. Proporcionar notificaciones del OSC sobre incidentes a los grupos correspondientes afectados. Entregar transmisiones internas sobre incidentes a la Alta Dirección. Mantener registros de incidentes durante un evento. Ayudar en el monitoreo de sistemas de CCTV, alarmas y control de acceso. Brindar soporte diario a los clientes. Desempeñar otras funciones especificadas en los Procedimientos Operativos Estándar y/o según lo indique la Gerencia de CoreSite. Promover y demostrar conductas coherentes con la cultura de CoreSite y sus 8 Principios Rectores. Proyectos especiales según se asignen. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Familiaridad con telecomunicaciones, sistemas de tickets y procedimientos de escalación. Conocimiento de circuitos T-1/E-1, DS-3, Fibra, Ethernet, SONET y otros tipos de circuitos de comunicación en un entorno de centro de datos. El candidato debe tener una comprensión general de sistemas mecánicos y eléctricos básicos (HVAC, UPS, ATS, Generador, CRAC/CRAH). Excelentes habilidades de documentación y toma de notas. Debe poder escribir 50 palabras por minuto; son esenciales las habilidades generales con computadoras. Familiaridad con entornos y controles de centros de datos. Excelentes habilidades de interacción con clientes. Buenas habilidades de solución de problemas y análisis. Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook. Familiaridad y comodidad trabajando con interfaces de línea de comandos. Disposición para aprender en un entorno acelerado y en constante cambio, adaptándose bien a nuevos procesos y procedimientos. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión. Toma la iniciativa para completar tareas que deben abordarse. Capacidad para trabajar bien bajo presión y realizar múltiples tareas simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad de horario flexible, incluyendo horas fuera del horario comercial habitual. Fuerte ética de trabajo y responsabilidad ante plazos. Educación/Experiencia: Dos años de experiencia laboral en una función técnica; se prefiere experiencia previa en un Centro de Operaciones de Red (NOC) o en Operaciones de Centro de Datos. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Demandas físicas: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para estar de pie entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para caminar entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para sentarse entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para subir y mantener el equilibrio entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para alcanzar con manos y brazos entre un tercio y dos tercios del tiempo. Capacidad para oler, hablar y oír. Capacidad para usar las manos para teclear, manipular y sentir. Capacidad para alcanzar con manos y brazos. Capacidad para ver de cerca y a distancia, y capacidad para distinguir colores. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de alto estrés, rápido y con prioridades cambiantes. Debe estar dispuesto a trabajar fuera del horario comercial normal, incluyendo fines de semana, noches tardías, días festivos y turnos de guardia. Capacidad para levantar hasta 50 libras un tercio del tiempo. Beneficios CoreSite no solo ofrece un entorno de trabajo divertido y centrado en el equipo, sino que también proporciona excelentes beneficios a todos los empleados cuya programación regular supere las 20 horas semanales. Seguro médico desde el primer día a través de Cigna, con cobertura generosa del costo de la prima. Seguro dental a través de Delta Dental. Seguro de visión a través de VSP. Telemedicina a través de MDLive para beneficiarios de Cigna. Planes de cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes (FSA). Planes de cuentas de ahorro para salud (HSA) para empleados participantes en el Plan de Salud de Alto Deducible. Seguros de vida, accidente e invalidez (AD&D), discapacidad a corto y largo plazo totalmente pagados por la empresa. Beneficios voluntarios de cobertura adicional para vida suplementaria, enfermedades graves, accidentes y seguro hospitalario. Elegibilidad desde el primer día para el plan de ahorro 401(k) a través de Fidelity, que incluye una atractiva contribución coincidente de la empresa con un 5 % de coincidencia. Bono anual discrecional y plan de incentivos basado en acciones. Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con un descuento del 15 %. 16 días de tiempo libre pagado (PTO), 11 días festivos pagados por la empresa y días adicionales flotantes. Tiempo libre adicional pagado para eventos escolares, atención a adultos mayores, voluntariado, duelo, servicio de jurado, votación, licencia parental y licencia por discapacidad. Estacionamiento gratuito o contribución de la empresa hacia un pase de transporte público. Beneficios Adicionales Programa de Reembolso para Bienestar: Subsidio anual de $500 para empleados y $300 para dependientes, hasta un total de $800 por familia. Programa de Incentivos para el Bienestar: Participar en diversas actividades de bienestar para ganar hasta $450 al año en incentivos en efectivo. Subsidio Tecnológico: Subsidio mensual de $100. Programa de Reembolso Educativo: Aprendizaje y desarrollo relacionados con el trabajo con reembolso en programas de estudios calificados, hasta $5.250 por año. Contribución Social: Igualar donaciones benéficas hasta $5.000 por año y nominar organizaciones para subvenciones de la Fundación de la Empresa. Gestión Financiera: Acceso a asesoría financiera, herramientas digitales y servicios para gestionar y pagar más rápidamente deudas de préstamos estudiantiles. Seguro para Mascotas: Mantenga sanos y felices a sus amigos peludos. Planificación Familiar: Beneficios y servicios relacionados con fertilidad, embarazo, menopausia, adopción y gestación subrogada. Programa de Asistencia al Empleado: Servicio disponible 24x7 para apoyar desafíos familiares, laborales, financieros, de salud, legales y personales. Programas de Consejería y Cuidado: Incluye acceso a servicios de salud mental, consejeros licenciados y herramientas de cuidado, incluida membresía para encontrar servicios de cuidado. Bono por Referido: Reciba un bono en efectivo de $3.000 si el candidato referido es contratado y cumple con los requisitos de elegibilidad. Descuentos: Ofertas de descuentos, devolución de dinero y beneficios en miles de marcas. Membresía en LinkedIn Learning: Apoye su desarrollo accediendo a la biblioteca en línea de cursos y videos de LinkedIn. Declaraciones Generales - Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. La empresa no patrocinará solicitudes de visa de trabajo. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están sujetas al éxito en la finalización de una verificación de antecedentes y, cuando lo permita la ley, a una prueba de drogas de cinco paneles realizada después de firmar la carta de oferta, que detectará THC, opiáceos, PCP, cocaína y anfetaminas. Gracias por su comprensión y cooperación. Aviso de Privacidad para Solicitantes: CoreSite se compromete a proteger la privacidad y seguridad de la información personal enviada por los solicitantes. La Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) nos exige proporcionarle información sobre nuestras prácticas de manejo de información personal. Como resultado, le proporcionamos este Aviso de Privacidad que describe cómo recopilamos, usamos, compartimos y actualizamos la información personal de las personas que desean ser consideradas para empleo en CoreSite. Para leer el Aviso de Privacidad para Solicitantes, visite https://www.coresite.com/applicant-privacy-notice. Queda prohibida la reproducción o distribución no autorizada de esta publicación de empleo en sitios externos sin el consentimiento previo por escrito de CoreSite. No somos responsables de ninguna publicación u oferta que no provenga de nuestros canales oficiales o socios autorizados.

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria estadounidense de eventos en vivo. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, profundo conocimiento del sector y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC realiza sus inversiones colaborando con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ Como Técnico de Campo en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de construcción de estructuras de asientos en algunos recintos profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que hemos completado mientras ves un partido o evento en la televisión. Puesto de tiempo completo que principalmente está en la carretera durante 3-4 semanas a la vez. El entorno de trabajo generalmente es al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y en aire fresco mientras construyes. Los alojamientos para viajes y hospedajes en hoteles serán organizados y proporcionados por InProduction. Nosotros alojamos dos miembros del equipo por habitación. Los beneficios están disponibles para ti y tus familiares elegibles, tales como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y grandes oportunidades de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad de desarrollar tus habilidades en construcción, lo cual puede brindarte la posibilidad de convertirte en Líder de Equipo, Capataz, Gerente de Proyecto o cualquier otro rumbo que decidas. Funciones y responsabilidades adicionales: Construir y desarmar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas Ayudar en la instalación y remoción segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planes y diseños específicos del proyecto Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje Limpiar y preparar sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Cargar y descargar equipos y materiales del camión y vehículos Estudiar planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso de equipos de protección Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al montar/desmontar andamios Asegurarse de que las herramientas y equipos sean limpiados y mantenidos adecuadamente al final de cada turno Garantizar la satisfacción completa del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto terminado dentro de los plazos programados Otras funciones según sea necesario Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Familiaridad con herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas Solucionador creativo de problemas con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa Capacidad para levantar hasta 75 libras El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad Debe ser capaz de trabajar horas extras Deseable pero no obligatorio: Bilingüe (inglés/español) Benefits Seguro médico, dental y de visión Cobertura de coincidencia en 401K Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per-diems)

Servicio brindado por personas que se preocupan. Evolution Maintenance, Inc. es una empresa de servicios para instalaciones comerciales con sede en Tennessee, fundada en 2013. Somos una empresa en crecimiento que busca sumar a su equipo honesto, diverso y multi-talentoso. Nos enorgullece ofrecerle: Salario competitivo Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Seguro de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Vehículo de la empresa Programa 401K con coincidencia de la empresa Teléfono y tableta de la empresa - Uniformes Bono único por firma Actualmente estamos buscando técnicos certificados en HVAC/R, fontaneros y electricistas para realizar llamadas de servicio en varias áreas de Tennessee. Los candidatos calificados deben tener la capacidad de trabajar de forma independiente con buen criterio y lograr un alto nivel de satisfacción del cliente. Requisitos Dominio de tabletas, internet y aplicaciones basadas en web Experiencia en todos los aspectos de reparaciones de HVAC/plomería/eléctricos Experiencia en otros oficios será valorada Mínimo 3 años de experiencia combinada Registro de conducir limpio Debe poder pasar el examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes Experiencia requerida: HVAC/Plomería/Eléctrico: 3 años o título adecuado Experiencia deseable: Se dará especial consideración a aquellos técnicos que también tengan experiencia en equipos de alimentos (lado caliente y frío) Beneficios Respetamos su tiempo y el nuestro: usted marca entrada mediante la tableta de la empresa cuando entra al vehículo de servicio proporcionado por la empresa en su casa. Deducimos un tiempo de traslado diario (total de 30 minutos) y por supuesto se espera que tome sus descansos para almuerzo (30 minutos por cada 6 horas trabajadas). Aparte de eso, le pagamos por su tiempo. Si tiene que conducir a través de varios condados, le pagamos. Si queda atrapado en tráfico, le pagamos. Lo único que pedimos a cambio es que respete nuestro tiempo y el suyo.

Actualmente estamos buscando técnicos de servicio experimentados calificados y contratamos inmediatamente. Únase a un equipo ganador de premios con un departamento de servicio dinámico y amplias oportunidades de crecimiento. Contamos con más de 65 bahías de servicio activas y seguimos creciendo. Nos enorgullecemos de nuestro excelente servicio al cliente y continuamos atendiendo cientos de vehículos cada mes.   Responsabilidades (incluyen pero no se limitan a) Realizar de manera eficiente y precisa trabajos de reparación de calidad de acuerdo con los estándares del concesionario y del fabricante. Realizar diagnósticos del sistema y pruebas completas de detección de fallas automotrices. Mantener el área del taller organizada y limpia. Probar los vehículos en carretera para garantizar que los trabajos de reparación se hayan completado correctamente. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Comunicarse directamente con los asesores de servicio sobre el estado del trabajo y el tiempo estimado de finalización para mantener informados a los clientes. Aprender continuamente nueva información técnica y técnicas en sesiones de capacitación formal para mantenerse actualizado con la tecnología automotriz en constante evolución.     Requisitos Requisitos (incluyen pero no se limitan a) Licencia de conducir válida en el estado donde trabajará y un buen historial de conducción. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Experiencia como técnico de servicio es obligatoria: se requiere más de un año de experiencia. Apariencia y ética profesional. Todos los solicitantes deben aprobar pruebas previas a la contratación que incluyen: verificación de antecedentes, historial de conducción (MVR) y pruebas de drogas para calificar para el empleo* Beneficios Además de un salario competitivo, ofrecemos a nuestros empleados Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Plan 401(k) Vacaciones pagadas Entorno de trabajo profesional, con capacitación laboral y oportunidades de ascenso

Firetrol Protection Systems es una empresa reconocida especializada en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un Técnico de Servicio de Alarmas Contra Incendios calificado para unirse a nuestro equipo. Como Técnico de Servicio de Alarmas Contra Incendios, será responsable de instalar, probar y dar servicio a sistemas de alarma contra incendios para garantizar que cumplan con todas las normas y regulaciones de seguridad. Responsabilidades: Realizar la instalación, mantenimiento, solución de problemas y reparación de sistemas de alarma contra incendios Realizar inspecciones y pruebas de sistemas de alarma contra incendios Brindar un excelente servicio al cliente y atender las inquietudes de los clientes Colaborar con colegas y seguir los protocolos de seguridad Requisitos Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como Técnico de Servicio de Alarmas Contra Incendios Licencia o certificación válida emitida por el estado para técnicos de alarmas contra incendios Amplio conocimiento de los sistemas de alarma contra incendios y sus componentes Experiencia en la instalación, solución de problemas y reparación de sistemas de alarma contra incendios Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Aptitud física para levantar equipos pesados y trabajar en diversos entornos Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera calidad que incluyen seguro médico, dental, visual, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vestigio inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Por último, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.