Gerente de Desarrollo de Negocios (Corporativo e Impuestos - Experiencia en Bufete de Abogados Requerida

Lone Star Legal Aid (LSLA) busca un Abogado de Personal - Clínica para Contribuyentes de Bajos Ingresos (JP# HOU 030-2024) para su oficina sucursal en Houston. LSLA es una firma jurídica sin fines de lucro bajo el estatus 501(c)(3), cuya misión consiste en proteger y promover los derechos civiles de los texanos de bajos ingresos mediante la defensa legal, representación jurídica y educación comunitaria que garantice acceso equitativo a la justicia. Resumen de Responsabilidades El abogado de personal debe ser capaz de reunir evidencia, llevar demandas civiles, redactar documentos legales y asesorar a los clientes sobre sus derechos legales. El abogado de personal también debe poder entrevistar a clientes y testigos, así como gestionar otros detalles necesarios para la representación legal de los clientes. El abogado de personal de LSLA representa a los clientes ante tribunales y ante agencias gubernamentales cuasi judiciales o administrativas. El candidato interpreta leyes, resoluciones y reglamentos para los clientes y la comunidad cliente. El candidato participa en actividades de alcance, educación comunitaria y trabaja con la comunidad para impulsar la misión de LSLA. El candidato seleccionado podrá supervisar y coordinar las actividades del personal jurídico subalterno, empleados administrativos, voluntarios o estudiantes. Se espera que el candidato maneje una carga de casos, litigios importantes, asista a clínicas legales nocturnas y participe en programas de educación comunitaria. Se prefiere dominio bilingüe (español e inglés) hablado y escrito. Requisitos Formación y experiencia mínima • Graduado de una escuela de derecho acreditada • Autorizado para ejercer en Texas o cumplir con los requisitos de reciprocidad • Experiencia previa en servicios legales o interés público es preferible Habilidades y capacidades mínimas • Excelentes habilidades de redacción jurídica y comunicación oral • Orientación demostrada hacia el servicio al cliente • Habilidad en entrevistas, evaluaciones, resolución de problemas y negociación • Alta capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidamente • Capacidad demostrada para defender enérgicamente los derechos de la comunidad cliente • Enérgico, motivado y autodidacta Ubicación: Unidad LITC - Oficina Sucursal de Houston: El candidato seleccionado debe contar con transporte confiable para desplazarse por todos los condados de Texas atendidos por esta oficina. Beneficios Beneficios médicos Permisos remunerados Lone Star Legal Aid es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y no discrimina por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional o étnico, edad, discapacidad o condición de veterano.

Se busca asistente legal muy motivado para atender a los clientes, ayudar en transacciones inmobiliarias y planificación patrimonial en un pequeño despacho legal. Hay perros en la oficina, por lo tanto debe gustarle los perros. Debe tener un comportamiento amigable y trabajar bien con otras personas. Excelentes beneficios ofrecidos.

Elaboración de propuestas, presentaciones y otras iniciativas para nuevos negocios; Adquirir un conocimiento completo de los grupos de práctica, incluida la experiencia de los abogados y del bufete, organizaciones del sector o grupos comerciales, tendencias y clientes; Asegurar que los materiales de marketing de cada grupo de práctica se mantengan actualizados, precisos y completos, lo que incluye mantener listas de experiencia, descripciones y otros materiales complementarios; Gestionar presentaciones para los grupos de práctica asignados, como inclusiones en directorios, premios y clasificaciones; Coordinar reuniones para los grupos de práctica, incluido el entendimiento de los esfuerzos colaborativos entre subgrupos dentro del grupo principal y con otros grupos para facilitar la venta cruzada; Desarrollar planes de desarrollo empresarial y de marketing para los grupos de práctica asignados y los abogados relevantes; Colaborar con el equipo de desarrollo empresarial para identificar oportunidades de venta cruzada e implementar estrategias para fortalecer las relaciones con clientes clave en todo el bufete; Capacitar y apoyar a los abogados en sus esfuerzos de desarrollo empresarial y construcción de relaciones con partes interesadas externas e internas; Planificar y supervisar eventos, CLEs, patrocinios, oportunidades de conferencias y publicaciones, y otras actividades de marketing específicas; Colaborar en iniciativas relevantes de relaciones públicas, comunicaciones y marketing digital al identificar temas actuales y evaluar la capacidad de los abogados para emitir comentarios o escribir artículos; Crear mensajes clave para posicionar al bufete en el mercado; Realizar investigaciones sobre tendencias del sector, clientes potenciales y actividades de marketing de competidores para identificar aspectos que puedan afectar los negocios de los clientes y proponer acciones para aprovecharlos; Dirigir y gestionar al personal y recursos de marketing para apoyar los esfuerzos de marketing de abogados individuales y grupos de práctica; Gestionar y supervisar los presupuestos de desarrollo empresarial; y Viajar según sea necesario. Requisitos Título universitario (preferiblemente con énfasis en marketing o negocios). 6+ años de experiencia como profesional de desarrollo empresarial/marketing en un bufete de abogados Experiencia en áreas Corporativo e Impuestos Experiencia demostrada en apoyo al crecimiento y adquisición de clientes.

¡Empiece a ganar $100-$200 por cita—reciba su pago el mismo día! Imagine ganar $100-$200 en aproximadamente 45 minutos—con el pago llegando apenas unos minutos después de la firma. No necesita preocuparse por encontrar clientes; ¡nosotros nos encargamos de eso! En mynotaryclass.com, proporcionamos todo lo que necesita para convertirse en notario certificado y comenzar a ganar inmediatamente. Estamos autorizados por el estado y licenciados por el Secretario de Estado (Licencia de proveedor #606092), garantizando una formación de alta calidad diseñada para el éxito. ¿Por qué elegirnos? ✅ Pago el mismo día – Reciba su pago minutos después de la firma. ✅ Inicio rápido – Comience a ganar inmediatamente después de obtener su certificación. ✅ Referencias de clientes – Le ayudamos a conectar con clientes reales (opcional, tarifa del 30%). ✅ Suministros completos – Incluye sello notarial, libro de registros, almohadilla de tinta para huellas digitales y bono de fianza de 15 000 dólares. ✅ Certificaciones avanzadas – Aumente sus ingresos con capacitación en apostilla y firma de préstamos. ✅ Posibilidad de trabajar desde casa – ¡La SB696 está allanando el camino para notarizaciones en línea en California! Cómo funciona: 1️⃣ Complete nuestro curso de notario de 6 horas. 2️⃣ Apruebe el examen estatal. 3️⃣ Pase la verificación de antecedentes (se aceptan felonías después de 10 años). Planes de pago flexibles con Sezzle—Comience pagando solo el 25% inicial y pague con el tiempo, sin intereses. Haga clic aquí para convertirse en notario hoy 📞 Llame a Cristian al: 800-357-3043

Bonificación de $25,000 | Totalmente Remoto (con residencia en Texas) | Impacto Real en Clientes Modern Family Law, un bufete nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Gerente motivado, compasivo y experimentado para unirse a nuestro talentoso equipo en nuestra oficina de San Antonio. Esta posición es remota, pero debe residir en Texas para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. Estamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de San Antonio, gestionar diversos casos de derecho familiar y tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría del equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno dinámico y acelerado. A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Bajo requisito de horas facturables (90 por mes). Contacto directo con clientes. La satisfacción de impactar significativamente la vida de las personas. Compensación competitiva y una amplia gama de beneficios. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial y en persona. Una cultura basada en el apoyo y la colaboración. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: Supervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de San Antonio. Dirigir, capacitar y desarrollar al personal legal mediante formación, motivación y apoyo. Colaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en la contratación y cumplimiento de políticas. Coordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. Realizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. Representar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. Notificaciones Obligatorias para Solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $140,000 salario base + bonificaciones y comisiones generosas vinculadas a facturación y rentabilidad de la oficina. Además, actualmente ofrecemos una bonificación de firma de $25,000 para este puesto. La estructura presentada es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. Programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Cinco (5) años o más de experiencia dedicada en Derecho Familiar preferida. Habilidades para capacitar y liderar un equipo, fomentando la colaboración. Excepcionales habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Dominio en asesoramiento a clientes, preparación de casos, gestión de casos y representación en tribunales. Comunicación legal clara y efectiva, verbal y escrita. Capacidad para gestionar múltiples prioridades de manera eficiente. Comprometido con ofrecer un excelente servicio al cliente. Admisión activa en el Colegio de Abogados de Texas Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.