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Trabajo regional de plataforma plana (SPOKANE, WA)

Salario negociable

7414 E Sharp Ave, Spokane Valley, WA 99212, USA

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Descripción

¿Tiene experiencia en manejar camiones de plataforma plana? ¿Vive cerca del corredor de la autopista 97? ¿Le gustaría pasar por su casa 2-3 veces por semana? Si es así, Power Transport tiene un puesto para usted en nuestro departamento de agricultura transportando peras desde Washington hasta el norte de California. Bien remunerado y trabajo constante. Si esto le interesa, llame al 509-535-3026 o al 800-769-5611 y pregunte por Chris o Dustin.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
7414 E Sharp Ave, Spokane Valley, WA 99212, USA
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Workable
Comprador
Comprador En Datamark experimentarás una cultura empresarial dinámica que valora la colaboración, la creatividad y el crecimiento. Serás parte de un equipo divertido, solidario y comprometido que disfruta genuinamente trabajar en conjunto. Además, ofrecemos excelentes beneficios que priorizan tu bienestar dentro y fuera del lugar de trabajo. Datamark, Inc. actualmente busca un Comprador dedicado y con experiencia que, bajo supervisión general, coordine una variedad de tareas relacionadas con la compra de bienes y servicios para satisfacer las necesidades operativas de la organización en múltiples ubicaciones. Responsabilidades principales: Participar en cotizaciones y búsquedas de compras. Procesar solicitudes de artículos y requisiciones según las políticas de la empresa. Generar y enviar órdenes de compra (PO) una vez aprobadas. Los compradores adquieren bienes técnicos y no técnicos para mantener las operaciones diarias. Preparar Solicitudes Especiales de Compra (SPR) según sea necesario para proyectos y compras de activos fijos. Documentar y comunicar el estado de las SPR. Gestionar renovaciones y/o compras recurrentes (servicios, licencias, etc.) Mantener la base de datos de proveedores, incluyendo la incorporación de nuevos proveedores. Crear y mantener relaciones comerciales con proveedores. Un comprador ayudará a usuarios y departamentos en el proceso de adquisición. Mantener las políticas y procedimientos del departamento de Compras. Apoyar al personal de la empresa con necesidades de equipos. Incluyendo pedidos y despliegue de equipos para nuevos empleados, reemplazos, equipos prestados, etc. Apoyar la gestión de Activos Fijos según sea necesario, incluyendo auditorías. Realizar tareas relacionadas que contribuyan al logro de los objetivos del área, departamento o empresa según se asignen. Todas las demás tareas asignadas Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario en administración de empresas o campo relacionado, otorgado por una institución universitaria acreditada. 1 año de experiencia progresivamente responsable, o 2 años de experiencia como Comprador relacionada con apoyo en compras, colocación de pedidos, procesamiento de requisiciones o órdenes de compra, control de inventario o administración de contratos; o una combinación equivalente de formación y experiencia. Habilidades requeridas: Orientación al servicio al cliente Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la gerencia, Gestionar múltiples proyectos y tener orientación al detalle. Capacidad para mantener la confidencialidad al tratar temas sensibles de información. Bilingüe (inglés/español) preferido Beneficios Lo que ofrecemos: Atención médica integral: planes médicos, dentales y de visión para mantener saludables a usted y a su familia. Ahorros para la jubilación: asegura tu futuro con nuestros planes de jubilación 401k e IRA Seguro de vida: cobertura básica, voluntaria y por accidentes (AD&D) para mayor tranquilidad. Tiempo libre pagado: días libres y festivos pagados para recargar energías y disfrutar la vida. Cobertura por discapacidad: planes de discapacidad a corto y largo plazo para mayor seguridad. Crecimiento profesional: acceso a capacitación y desarrollo para avanzar en tu carrera. Recursos para el bienestar: apoyo para tu bienestar general. Salario $50,000 anuales
El Paso, TX, USA
$50,000/año
Workable
Supervisor de Almacén
Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global notable y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Lo que estamos buscando El Supervisor de Almacén es responsable de planificar, organizar y controlar las operaciones generales del almacén bajo la dirección del Gerente de Almacén; organiza actividades y asigna tareas correspondientemente al personal. El Supervisor será responsable de gestionar el control de inventario, la recepción, almacenamiento, recuperación y garantizar la entrega oportuna de mercancías. El Supervisor de Almacén también supervisará la carga y transferencia de envíos y mantendrá registros de documentos. Requisitos Responsabilidades del trabajo Ayuda al Gerente de Almacén a mantener las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución al iniciar, coordinar y hacer cumplir programas, políticas y procedimientos operativos y de personal. Cumple con los requisitos federales, estatales y locales sobre almacenamiento, manejo de materiales y envíos; hace cumplir el apego a estos requisitos; asesora al Gerente de Almacén sobre acciones necesarias. Controla los niveles de inventario realizando conteos físicos; conciliando con el sistema de almacenamiento de datos. Mantiene la condición física del almacén planificando e implementando nuevos diseños de distribución; inspeccionando equipos; emitiendo órdenes de trabajo para reparaciones y solicitudes de reemplazo. Crea un entorno laboral dinámico que fomente relaciones positivas entre empleados mediante el desarrollo de programas de participación y reconocimiento de empleados, y asegurando que todos los empleados sean tratados con justicia, respeto y tengan las herramientas necesarias para realizar sus trabajos. Gestiona el proceso de desarrollo de los subordinados directos, que puede incluir capacitación, apoyo a metas de desarrollo, retroalimentación, evaluaciones de desempeño, reconocimientos y acciones disciplinarias. Identifica oportunidades de mejora continua y utiliza herramientas y programas LEAN, DMAIC, Six Sigma, e implementa soluciones para mejorar resultados y la excelencia operativa en volumen, número de empleados, horas extras, etc. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en operaciones de almacén. Mínimo 3 años de experiencia previa en liderazgo, supervisión o funciones de líder con responsabilidades crecientes en un entorno de cumplimiento de pedidos a clientes. Diploma de escuela secundaria requerido. Título universitario preferido pero no obligatorio. Registro comprobado de implementación de iniciativas Lean, reducción de desperdicios y mejora de procesos. Disponibilidad para ajustar horarios flexibles según lo requiera el negocio. Excelentes habilidades de liderazgo y fuertes habilidades interpersonales. Entrenador y motivador comprobado, con fuerte orientación al servicio al cliente. Debe tener un gran deseo de enseñar y guiar a los equipos hacia el éxito. Debe poder trabajar en horarios flexibles según sea necesario. Experiencia en control de inventario y uso de equipos de escaneo. Dominio de Microsoft y sistemas de gestión de almacenes. Capacidad para levantar, deslizar y bajar paquetes de hasta 40 libras. Viajes Este puesto no es remoto ni híbrido. No se requieren viajes. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $90,000 anuales (según experiencia) Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Cuenta de gastos flexibles Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Programa de bonificación anual sujeto a elegibilidad Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos Descuento para empleados en nuestros premiados productos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y impulsa nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visas.
Chino Hills, CA, USA
$70,000-90,000/año
Workable
Especialista en Logística
En Oura, nuestra misión es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interior. Con nuestro premiado anillo Oura y su aplicación, ayudamos a más de 2,5 millones de personas a transformar información sobre el sueño, la actividad y la preparación física en vidas más saludables y equilibradas. Creemos que todo comienza desde dentro: creando una cultura en la que nuestro equipo se sienta respaldado, incluido e inspirado para hacer su mejor trabajo. Nuestros valores guían la forma en que nos relacionamos entre nosotros y con nuestra comunidad cada día. Esta es una posición híbrida ubicada en San Francisco, que requiere 3 días por semana en la oficina.    Estamos buscando un Especialista Senior en Logística para ayudar a impulsar y ejecutar nuestra estrategia logística y supervisar las operaciones diarias en la región de América. Necesitamos un profesional experimentado que pueda actuar con autonomía para promover mejoras estratégicas, generar ahorros de costos cuantificables y garantizar que nuestra red logística apoye eficazmente las operaciones minoristas junto con el crecimiento del comercio electrónico. El candidato ideal será un experto clave en logística de extremo a extremo, asumiendo total responsabilidad de proyectos e iniciativas importantes desde su concepción hasta su finalización. Es fundamental contar con un historial comprobado en gestión de proyectos, gestión estratégica de proveedores y el uso de análisis de datos para impulsar nuevas eficiencias, a fin de apoyar nuestro crecimiento internacional en un entorno dinámico. Sus funciones serán: Tendrá un papel fundamental en el apoyo a nuevas alianzas minoristas, supervisando órdenes de compra y el cumplimiento de pedidos para socios clave en toda la región de América, asegurando precisión, procesamiento oportuno y cumplimiento con los requisitos de los principales minoristas. Contribuir a la estrategia logística para América mediante la ejecución de iniciativas clave enfocadas en escalabilidad, eficiencia y ahorro de costos a través del análisis de datos. Gestionar proyectos logísticos interfuncionales desde su concepción hasta su finalización, incluyendo expansiones internacionales, lanzamientos de nuevos productos e integraciones de sistemas. Utilizar JIRA para gestionar cronogramas, recursos y comunicación con partes interesadas, asegurando la entrega puntual de los proyectos. Actuar como punto principal de escalamiento para los problemas de envío más complejos, como retenciones aduaneras, fallos en el rendimiento del transportista o errores sistémicos en el cumplimiento, implementando soluciones sólidas y duraderas. Supervisar y optimizar el ciclo de vida completo del pedido, desde la creación del pedido hasta la entrega final, asegurando que nuestra red de cumplimiento cumpla con los más altos estándares de precisión, puntualidad y cumplimiento normativo. Colaborar con el equipo de Cumplimiento Comercial Global para desarrollar conjuntamente estrategias de despacho aduanero, garantizando pleno cumplimiento mientras se optimiza la velocidad y el costo. Trabajar junto con Finanzas y Contabilidad para proporcionar análisis detallados para el cierre mensual, asegurando la exactitud del inventario y ofreciendo perspectivas estratégicas sobre variaciones de costos. Actuar como enlace principal de logística para el equipo de Oferta y Demanda, traduciendo sus pronósticos y planes de inventario en estrategias de ejecución concretas para el cumplimiento, transporte y eficiencia de la red. Impulsar iniciativas de mejora continua mediante la definición, análisis e informe de indicadores clave de rendimiento (KPI). Presentar hallazgos y recomendaciones de mejora de procesos a las partes interesadas y al liderazgo. Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con lo siguiente: Mínimo 5 años de experiencia práctica en logística, con capacidad comprobada para gestionar proyectos y contribuir a iniciativas de ahorro de costos. Experiencia sólida en logística multicanal, incluida la colaboración con terceros proveedores logísticos (3PL), coordinación de transporte y apoyo a operaciones minoristas con socios importantes como Amazon, Best Buy, Target, Costco, etc. Alto dominio de sistemas logísticos (ERP, WMS) y herramientas de gestión de proyectos como JIRA, combinado con sólidas habilidades analíticas utilizando herramientas como Google Sheets. Experiencia sólida en logística multicanal, incluida la colaboración con terceros proveedores logísticos (3PL), coordinación de transporte y los requisitos de cumplimiento normativo de grandes socios minoristas. Comprensión sólida de los principios de logística global, incluidos los procesos de importación/exportación y documentación aduanera. Mentalidad proactiva y orientada a la responsabilidad, con capacidad para gestionar tareas y proyectos complejos de forma independiente. Fuertes habilidades para resolver problemas y deseo de aprender y aplicar nuevos métodos y tecnologías para mejorar los procesos logísticos. Deseable Experiencia con Amazon Vendor Central es un gran plus. Experiencia con EDI y ERP, específicamente con Orderful y NetSuite, es muy deseable. Se prefiere un título en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Negocios Internacionales o campo relacionado. Beneficios En Oura, nos preocupamos por su bienestar. Todos aquí en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración final del candidato exitoso se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $88,000 - $110,000 Región 2 $80,000 - $100,000 Región 3 $75,000 - $94,000 Un reclutador podrá determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos discriminación ni acoso basado en ninguna de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras vacantes aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
San Francisco, CA, USA
$88,000-110,000/año
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