REGIONAL CA, AZ, LV, SLC. Llame al 602-353-2488 (Phoenix)

Únete a nuestro exitoso programa de arrendamiento con opción a compra. Tenemos algunas nuevas incorporaciones: 2023 Peterbilt 579 Ultraloft 500 HP Cummins, transmisión automática de 12 velocidades o manual de 13 velocidades, refrigerador, (garantía de fábrica de 600,000 millas) 2023 Kenworth T680, 500 Cummins, transmisión automática de 12 velocidades (garantía de fábrica de 600,000 millas) - EN ESPERA 2018 Peterbilt 389, 500 Cummins, 13 velocidades, 140,000 en revisión interna Próximamente: 2023 Freightliner Cascadia, 500 Detroit, transmisión automática de 12 velocidades (garantía de fábrica de 600,000 millas) 10 camiones más disponibles a lo largo del año. ¡Estamos ocupados! Todos los camiones comprados nuevos con excelente mantenimiento y todos los registros completos Plataforma plana, Conestoga, plataforma escalonada y RGN empresa donde nuestros conductores pueden estar en casa semanalmente si así lo desean Somos una empresa transportista en crecimiento con sede en MN, buscando conductores a lo largo de nuestras rutas principales Excelente cartera de clientes con alta demanda - Carga constante durante todo el año Se requiere 1.5 años de experiencia OTR o regional y buen historial laboral Podemos tenerlo aprobado y manejando su propio camión en muy poco tiempo 76% del transporte principal incluye seguro de responsabilidad civil, informes IFTA y uso de remolque 100% del recargo por combustible (actualmente .37 centavos por milla) 100% de pago por lona 90% de pago por descarga ¡SIN CARGO POR ALQUILER DE REMOLQUE! Sin tarifas ocultas Tarjetas de combustible proporcionadas (muy buenos descuentos de flota disponibles) Cuenta de escrow opcional disponible Opción de conducir el camión como conductor de la empresa para probarlo tanto tiempo como desee También buscamos conductores de planta y medio tiempo empezando desde hasta .69 centavos por milla con bonificaciones Freerksen Trucking Solicitud en línea completa: Freerksentrucking.com O encuéntrenos en Tenstreet a través de la aplicación Driver Pulse Si tiene alguna pregunta, contacte a McKenna o Abbie al 507-633-6376 (Síganos en Facebook)

Estamos buscando un Científico para que se una al equipo de Ciencias y Tecnología de Fabricación de nuestro cliente en Devens, MA. Este puesto apoya al grupo de Ciencias de Materiales y Criogénicos en la gestión del ciclo de vida de materias primas, consumibles y sistemas de uso único utilizados en la fabricación comercial biofarmacéutica. Colaborará estrechamente con Fabricación, Aseguramiento de Calidad, Control de Calidad, Cadena de Suministro y Adquisiciones en equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento de GMP y la continuidad del suministro. Las responsabilidades principales incluyen: Calificar proveedores alternativos de materias primas y colaborar con Adquisiciones para identificar nuevas opciones. Recomendar y liderar las pruebas necesarias para calificar materiales para la fabricación bajo GMP. Redactar evaluaciones técnicas de equivalencia, comparaciones de especificaciones, informes de caracterización de materiales y controles de cambio. Apoyar investigaciones relacionadas con la fabricación de materiales y consumibles. Gestionar notificaciones de cambios por parte de proveedores y evaluar riesgos para mantener el cumplimiento de GMP. Contribuir a evaluaciones de riesgo y al desarrollo de especificaciones de materiales. Colaborar con equipos multifuncionales para entregar resultados en un entorno dinámico y matricial. Requisitos Título universitario o maestría en Ingeniería de Ciencia de Materiales, Química o campo relacionado con al menos 2 años de experiencia en la industria, o doctorado. Habilidades sólidas en redacción técnica y capacidad para redactar documentación GMP. Experiencia en entornos de equipos matriciales y colaboración con partes interesadas. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno acelerado. Profesional independiente con fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en controles de cambio GMP e investigaciones deseable. Conocimiento de técnicas analíticas (FTIR, SEM-EDS, etc.) y análisis/tendencias de datos es un plus. Conocimiento de las regulaciones cGMP y requisitos de cumplimiento. Beneficios Tarifa horaria competitiva: $67.20 – $75.20/hora (solo W-2, sin C2C) Horario híbrido (50 % presencial martes a jueves; 100 % presencial durante el primer mes) Contrato de 12 meses con posibilidad de extensión Beneficios médicos, pago por días festivos y programa 401(k) Tiempo libre pagado (UTO) y apoyo para desarrollo profesional Programa de bonificación por referidos de empleados Oportunidad de contribuir en proyectos de alto impacto con una empresa líder en biofarmacia

🚛 ¡May Trucking Company está CONTRATANDO AHORA – Conductores OTR con CDL A! Puestos: Conductores principiantes y experimentados Paga: $0.41 – $0.60 por milla + bonificaciones por seguridad y productividad Compensación: Opción de pago diario garantizado + bonificación mensual por seguridad Orientación: Pagada Carga: 99 % sin contacto ¡Solicite aquí! 📌 Lo que ofrecemos: CPM basado en su experiencia Opción de pago diario garantizado Bonificación mensual por seguridad Aumentos programados de CPM Orientación pagada 99 % de carga sin contacto ¡Solicite aquí! 💼 Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado Se permiten mascotas 🐾 Se permiten acompañantes Reembolso de matrícula de escuela de camiones Bono especial para veteranos ¡Y mucho más! 🚚 Equipamiento: Tractores Freightliner del 2022 y más recientes Transmisiones manuales completamente automatizadas Inversor y calefacción en litera en cada camión Sin compartición de cabina ¡Solicite aquí! 📍 Ubicaciones de centros operativos: Salem, OR Denver, CO Gary, IN Layton, UT Nashville, TN Payette, ID Pensacola, FL Phoenix, AZ ¡Solicite aquí! 📩 ¡Únase hoy a May Trucking Company y comience su carrera en rutas largas con una empresa que respeta a los conductores y sus familias!

Únase a nuestro equipo en The Common Market como conductor de reparto para nuestro camión cerrado de 26'. Como entidad orientada por una misión centrada en conectar a agricultores locales con comunidades, desempeñará un papel crucial al entregar productos alimenticios frescos y de alta calidad a nuestros valiosos clientes. Este puesto a tiempo completo ofrece la oportunidad de trabajar localmente y regresar a casa cada noche mientras impacta positivamente en el sistema alimentario local. En este puesto, será responsable de conducir con seguridad, cargar y descargar mercancías de manera eficiente, y garantizar un servicio al cliente excepcional durante las entregas. Valoramos personas dedicadas que estén apasionadas por apoyar la agricultura local y marcar la diferencia en la comunidad. Salario: $22.50/hora, con posibilidad de una bonificación anual de $4,000 por conducción segura. Principales responsabilidades: - Operar de forma segura un camión cerrado de 26' para entregas de productos. - Cargar y descargar productos según los estándares de la empresa. - Mantener registros y bitácoras precisos de entregas. - Comunicarse proactivamente con el equipo de logística para resolver cualquier problema relacionado con las entregas. - Seguir los protocolos de seguridad alimentaria durante el transporte. Requisitos Experiencia mínima de 2 años conduciendo un camión cerrado o más grande. Licencia de conducir CDL B válida deseable, pero no obligatoria. Historial comprobado de conducción segura y confiabilidad. Experiencia en entrega de alimentos o conocimiento sobre prácticas de seguridad alimentaria es un plus. Capacidad para levantar objetos pesados (hasta 55 libras) y realizar tareas físicas asociadas con las entregas. Habilidades sólidas de comunicación y enfoque centrado en el cliente. Disponibilidad para trabajar horarios variables, incluyendo madrugadas y sábados. Beneficios Tarifa por hora de $22.50, con 35-45 horas de trabajo cada semana Bonificación de seguridad de $4,000 anuales ($1,000 por trimestre) Beneficios grupales de Médico, Dental y Visión Plan de jubilación con coincidencia del 100% hasta el 3% del pago anual total 6 días de enfermedad y vacaciones pagadas acumulables (PTO) Asignación anual de $100 para la compra de botas de trabajo

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia #469810 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase A, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, Over the road, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tractocamión, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, over the road, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camiones, escuelas de conductores de camiones, entrenamiento de conductores de camiones, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte, trabajos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento pagado, colocación laboral, militar, veterano

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar, de segunda generación, dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos compensación generosa, trabajo durante todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y para retiro, cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar cada día al ir a trabajar, ¡crece con nosotros! Función Básica Los líderes de equipo de árboles desempeñan un papel fundamental dirigiendo equipos de cuidado de árboles, con la responsabilidad de gestionar la producción en el sitio del trabajo, delegar tareas a los miembros del equipo, hacer cumplir las políticas de seguridad de la empresa, proporcionar capacitación y trabajar junto al equipo en todas las funciones del lugar de trabajo. Responsabilidades del Líder del Equipo Dirigir al equipo en la realización del trabajo a realizar; asignar tareas específicas del trabajo. Supervisar la calidad del trabajo para garantizar que cumpla con las especificaciones del pedido. Recorrer el sitio del trabajo con el arborista consultor y desarrollar un plan de trabajo. Asegurar que los miembros del equipo usen equipo de protección personal en todo momento y que se sigan las prácticas y medidas de seguridad. Gestionar el tiempo, el equipo y los materiales para garantizar que los trabajos se completen de manera eficiente. Dirigir la limpieza del sitio del trabajo y asegurar que todo el equipo y suministros estén asegurados en las camionetas. Comunicarse con el cliente para garantizar que el trabajo satisfaga sus expectativas. Volver a pedir los materiales y suministros necesarios para las camionetas y el equipo. Cumplir con las políticas de seguridad y capacitación de la empresa para mantener un entorno de trabajo seguro y controlado en todo momento. Confirmar que se realicen todas las inspecciones y servicios de mantenimiento del equipo. Asegurar que los equipos estén debidamente capacitados y comprendan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Participar en todas las reuniones informativas de seguridad en el sitio del trabajo. Demostrar y ejecutar técnicas y procedimientos adecuados de escalada, habilidades de poda, aplicación de nudos aprobados y técnicas de aparejo. Operar todo el equipo de forma segura. Requisitos Experiencia de 5 a 7 años en el sector de cuidado de árboles residenciales, con capacidad para capacitar y dirigir a los miembros del equipo en todos los aspectos del cuidado de árboles. Conocimiento de especies nativas e introducidas de árboles y arbustos, y características de cada especie. Conocimiento de la biomecánica de los árboles y técnicas avanzadas de aparejo. Conocimiento de las prácticas adecuadas de poda, incluyendo árboles de sombra grandes y ornamentales. Conocimiento de la seguridad y operación de motosierras. Dominio de las técnicas de escalada de árboles y operación de plataformas elevadoras (bucket truck). Conocimiento de las normas ANSI A300 y estándares de seguridad. Realizar trabajos de alta calidad y control de calidad con actitud orientada al cliente. Licencia de conductor válida, se prefiere licencia CDL. Beneficios De $32 a $40 por hora según experiencia. Seguro médico y dental con contribución de la empresa, plan de ahorro para jubilación 401k, vacaciones pagadas y días festivos, oportunidades de educación continua y capacitación.