CONDUCTOR DE CAMIÓN CDL A POR CARRETERA, CAJA SECA, W2, CARGA SIN CONTACTO (Columbia)

Oferta de trabajo: Conductores con licencia CDL Clase A - Phoenix, AZ ¡Buscamos conductores confiables con licencia CDL Clase A en el área de Phoenix, AZ! Únete a un equipo en crecimiento con excelentes oportunidades. La empresa tiene sede en Las Vegas. Detalles del trabajo:     •    Tiempo en casa semanal: Disfruta de tiempo regular en casa cada semana.     •    Rutas: De Phoenix a San Diego hasta el noroeste del Pacífico y de regreso, o de Phoenix a San Diego a Las Vegas y de regreso, entre 2500 y 3200 millas semanales.     •    Tipos de carga: Mezcla de cargas en vivo y drop & hook según sea necesario.     •    Equipo: Camiones Freightliner y Kenworth de últimos modelos, caja seca, no se requiere manejo de materiales peligrosos.     •    Pago: Pago competitivo. Requisitos:     •    2+ años de experiencia conduciendo.     •    Registro de conducción relativamente limpio.     •    Licencia CDL Clase A válida (no se requieren endosos). Contáctenos:     •    Johana - (702) 426-6167 (inglés y español)     •    Julian - (702) 570-9071 (inglés y búlgaro)     •    Alex - (702) 749-7409 (inglés, rumano y ruso) •    Ian - (702) 810-8782 (inglés) ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo solidario! Contáctanos para obtener más información. Publicado en Craigslist -

¿Quiénes somos? UniUni, un líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguras en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguir las variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto   Calificaciones l    Título universitario o equivalente internacional; l    Se prefiere 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades moderadas en computación, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguir instrucciones, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM-3:30 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

BUSCAMOS CUBRIR ESTE PUESTO LO ANTES POSIBLE. VER ABAJO. SI ESTÁ INTERESADO, POR FAVOR LLÁMAME AL 602.317.8907. Alex Pettas Quiénes somos: Como uno de los mayores operadores de tiendas de segunda mano con fines de lucro en Estados Unidos, Canadá y Australia para ropa, accesorios y artículos del hogar de precio accesible y usados, nuestra misión es promover el reuso e inspirar un futuro en el que lo de segunda mano sea algo natural. Abastecemos nuestras tiendas con artículos ligeramente usados y únicos que han sido donados por la comunidad a organizaciones sin fines de lucro locales. Compramos estos artículos directamente de nuestros socios sin fines de lucro, desviando miles de millones de libras de artículos usados de los vertederos hacia las estanterías y anaqueles de nuestras tiendas para su reutilización, y proporcionando a nuestros socios fondos valiosos para sus programas y servicios comunitarios. A menudo escucharás que decimos que estamos "Orgullosos de la Tienda de Segunda Mano". Son millones de clientes leales que visitan nuestras más de 300 tiendas y nuestros más de 22,000 miembros del equipo los que hacen esto posible. Obtenga más información sobre la familia de tiendas de segunda mano Savers®, nuestro impacto y el movimiento #ThriftProud en savers.com. Nuestras marcas son Savers (en EE. UU.), 2nd Ave (en EE. UU.), Value Village (en EE. UU. y Canadá), Unique (en EE. UU.), Village des Valeurs (en Quebec) y Savers Australia. Lo que puede esperar: La oportunidad de celebrar la singularidad. Estamos formados por personas de diversos orígenes, experiencias y perspectivas, todas con algo especial que aportar. Trabajar en una empresa con propósito, con un modelo de negocio que la gente ama por su impacto tanto en el planeta como en las comunidades locales. Una inversión en las trayectorias profesionales de nuestros empleados. Con nuestros agresivos planes de expansión de tiendas, reconocemos la importancia del crecimiento continuo y desarrollo de nuestros miembros del equipo. Lo que obtiene: Inducción completa y capacitación desde el primer día. ¡Expertos internos! Nuestro departamento de capacitación / Universidad Savers desarrolla y ofrece una sólida formación a cada miembro del equipo en toda nuestra organización, desde nuevos empleados hasta ejecutivos superiores. Desarrollamos alrededor del 90% de nuestra capacitación internamente y colaboramos con diversos proveedores reconocidos para complementar nuestras ofertas. Ofertas de beneficios que incluyen: Planes integrales de salud tales como médicos, medicamentos recetados, dentales y visuales Seguro de vida pagado por la empresa para mayor protección y tranquilidad Programas para dejar de fumar, asesoramiento para el manejo de la diabetes y opciones de atención inmediata. Un plan 401k con generosas contribuciones coincidentes de la empresa para ayudarle a ahorrar para un futuro financiero seguro. Tiempo libre remunerado para ocio u otros pasatiempos. Una variedad de servicios de salud mental para ayudarle a manejar la vida diaria. Funciones esenciales del trabajo: Maniobrar y operar de forma segura un camión tráiler tractor por calles urbanas y espacios reducidos Realizar transferencias diarias entre tiendas y recogidas de ropa y otros artículos Conocer bien las calles locales y completar rutas y cualquier otra parada asignada de manera eficiente Saber cómo usar y seguir las indicaciones del GPS Completar toda la documentación diaria requerida, incluyendo inspección del vehículo, informes de entrega y formularios de mantenimiento Ayudar a otros conductores con su carga de trabajo cuando sea necesario Responsable de asegurarse de que los camiones y remolques estén limpios, barridos y listos para usar al inicio de otro turno Verificar los vehículos para garantizar que las condiciones de seguridad y trabajo cumplan con las políticas de Savers y las leyes estatales El empleo está condicionado a obtener una tarjeta médica DOT, aprobar un examen de drogas previo a la contratación, así como tener un informe de historial de conducir sin violaciones ni accidentes en los últimos tres años Realizar otras tareas asignadas Lo que usted tiene: Conocimiento práctico de las áreas metropolitanas asignadas Conocimiento práctico de las regulaciones y requisitos de seguridad de DOT, OSHA, estatales y de Savers Demostrar habilidades profesionales en relaciones interpersonales Demostrar sólidas habilidades de servicio al cliente Demostrar habilidades que muestren iniciativa, responsabilidad personal y rendición de cuentas Debe tener experiencia previa en conducción, excelente conocimiento de las carreteras en el área asignada Amplio conocimiento práctico en manejo de comunicaciones bidireccionales y uso de herramientas GPS Habilidades demostradas de organización Habilidades demostradas de servicio al cliente Capacidad para operar un camión tráiler tractor de forma independiente Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito Capacidad para crear registros y reportes de conductor Capacidad para interpretar instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Capacidad para conversar con el público en general, entender señales y carteles de tráfico, responder a consultas oficiales y realizar anotaciones en informes y registros. Capacidad para establecer prioridades, cumplir plazos con flexibilidad y realizar múltiples tareas con mínima supervisión Capacidad para ser detallista Debe tener licencia de conducir válida Formación, capacitación y experiencia mínimas requeridas: Se requiere CDL/Clase A para ser considerado para este puesto 2-3 años de experiencia conduciendo un camión tráiler tractor 3-5 años de historial de conducción limpio Requisitos físicos: Capacidad para levantar consistentemente/diariamente hasta 70 lbs Capacidad para jalar o empujar una transpaleta y carros Capacidad para estar de pie y subir/bajar frecuentemente del tractor y remolque durante el día

¿Quiénes somos? UniUni, líder en América del Norte en logística de última milla, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y se está expandiendo rápidamente en Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? En UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos tanto los movimientos horizontales como las promociones verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que puedas perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito. Requisitos Responsabilidades l    Ayudar en la recepción, despacho, inspección, manipulación y almacenamiento de productos entrantes； l    Recibir devoluciones, contar y confirmar cantidades, determinar condiciones y completar documentación; l    Organizar la recogida de envíos, contactar a los conductores de entrega y coordinar horarios; l    Comunicarse eficazmente con otros departamentos de la empresa； l    Responder rápidamente a consultas de clientes/clientes, resolver problemas y comunicar incidencias de servicio al supervisor; l    Fomentar prácticas de trabajo seguro en los demás； l    Organizar conteos cíclicos diarios y seguir variaciones; l    Actualizaciones semanales de informes; l    Otras funciones asignadas al puesto   Calificaciones l    Título universitario o equivalente internacional; l    Preferiblemente 1 año de experiencia relevante, aunque no es necesario, todo será capacitado； l    Habilidades informáticas moderadas, ayudar en la recolección de datos para informes. l    Alta responsabilidad, seguimiento de supervisión, buenas habilidades de comunicación Turno matutino 6:30 AM-3:30 PM Beneficios Beneficios: 401K, dental, visión, seguro médico, días festivos pagados, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad pagada, programa de capacitación para gestión, patrocinio H1B. $18-20/hora durante los primeros tres meses, aumentará después del período de prueba.

ATL CDL-A TRACY, CA A PHOENIX, AZ CARGAS DE CAJA SECA SOLO CAJA SECA TRACY, CA A PHOENIX, AZ & TRACY A UTAH Carga sin contacto. FREIGHTLINER CASCADIA O VOLVO 2022/2023 Se requiere que los conductores tengan un historial de conducción limpio y verificación de antecedentes Los conductores deben tener 3 años de experiencia. Llame o envíe mensaje al: 540-640-1000 o 209-360-1135 PAGO DESDE $0.50 A $0.52 POR MILLA (SEGÚN EXPERIENCIA) * PAGO SEMANAL (DISPONIBLE DEPÓSITO DIRECTO) Palabras clave: despachador transporte logística despachador de camiones agente de carga, carga completa, camionero conductor clase A, conductor OTR conductor en equipo clase A licencia de conductor comercial CDL Clase A, CDL Empresa, Conductor de Camión y Operador Propietario, Contratistas Independientes ocasionalmente pueden incluir conductores locales, regionales, conductores OTR, conductores para arrendamiento con opción a compra, conductores en equipo, rutas dedicadas, recorridos dedicados, carga dedicada, carga seca, carga refrigerada, carga Reefer con opciones diarias y semanales para regresar a casa

Gerente de Planta – Clare, MI Compensación: $125,000–$150,000 salario base + Bono Trimestral (10–20%) + 12% de aporte al 401(k) + Beneficios Completos Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Planta experimentado para dirigir las operaciones en nuestra instalación en Clare, MI. Este cargo es responsable de todos los aspectos de la fabricación, incluyendo producción, calidad, seguridad, mantenimiento, logística y gestión del personal. El Gerente de Planta impulsará la excelencia operativa cumpliendo con las metas de producción, controlando costos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura de mejora continua. Responsabilidades Principales: Supervisar las operaciones diarias de la planta y liderar a supervisores departamentales, líderes de producción y personal de apoyo. Asegurar que los productos cumplan con los objetivos de seguridad, calidad, costo y entrega, manteniendo el cumplimiento de las políticas corporativas y regulaciones. Impulsar iniciativas de fabricación esbelta, proyectos de mejora continua y análisis de causa raíz para mejorar la eficiencia y reducir desperdicios. Gestionar el mantenimiento de equipos, proyectos de capital y mejoras en las instalaciones. Colaborar con Ingeniería, Cadena de Suministro, Calidad y Ventas para apoyar lanzamientos de nuevos productos y planificación de capacidad de producción. Monitorear y actuar sobre métricas de desempeño de la planta, incluyendo OEE, rendimiento, tasas de desecho, eficiencia laboral y cumplimiento de programación. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la planta (mano de obra, materiales y gastos de capital). Contratar, capacitar y desarrollar al personal de la planta, promoviendo responsabilidad, trabajo en equipo y crecimiento profesional. Métricas Clave (KPIs): Seguridad (TRIR) y cumplimiento Rendimiento de producción y cumplimiento de programación Tasa de desecho y devoluciones por calidad OEE y eficiencia laboral Cumplimiento presupuestario y ahorros de costos Retención y compromiso de empleados Requisitos Calificaciones: Título universitario en Ingeniería, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas o campo relacionado. 7–10 años de experiencia en fabricación, incluyendo 3–5 años en un cargo directivo en planta. Experiencia en industrias de utillaje, mecanizado de precisión o metalúrgica preferida. Conocimientos sólidos en planificación de producción, flujo de procesos y sistemas ERP. Dominio de metodologías Lean, Six Sigma, 5S o mejora continua. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y especificaciones de calidad. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para formar equipos multifuncionales y obtener resultados. Beneficios Entorno de Trabajo: Liderazgo práctico en un entorno de planta con exposición a maquinaria, ruido y temperaturas variables. Requiere caminar, estar de pie, escalar y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras). Viajes ocasionales a proveedores, vendedores u otras instalaciones. Beneficios: Plan médico PPO con deducibles bajos ($1,500) y créditos por bienestar hasta $750. Atención médica concierge gratuita y telemedicina. 401(k) con 12% de aporte de la empresa. Cobertura dental y de visión. Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad corta y larga.