Oportunidad de Conducción Flexible

Chef de línea con experiencia en cocina italiana. Estación de parrilla, estación de pasta, estación de despensa según sea necesario.

Se necesita GM de comida rápida por favor postúlese solo si tiene experiencia previa como GM ¿Quiere trabajar en un entorno divertido y emocionante en uno de los conceptos de comida rápida más valorados del sur de California? ¡SWEETFIN busca candidatos experimentados para Gerente General/Encargado de tienda que puedan aportar su experiencia previa y agregar valor a nuestra marca en crecimiento! Nuestras tiendas tienen alto volumen, por lo que debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado. SWEETFIN es un concepto de poké al estilo rápido y casual dirigido por chefs, con locales destinados a abrirse en toda Los Ángeles. Sweetfin reinventa la "comida tradicional" hawaiana con sus deliciosos y saludables bowls de poké. El restaurante de comida fresca y rápida ofrece tanto bowls personalizables como especiales. Sweetfin ha sido destacado en medios como GQ, BLOOMBERG BUSINESS, FORBES y BON APPETIT MAGAZINE. NATIONAL RESTAURANT NEWS nombró a SWEETFIN como una de sus "Marcas Destacadas" nacionales en 2016. En Sweetfin entendemos que las personas son el motor de nuestro negocio. Valoramos la creatividad, el individualismo y una sólida ética de trabajo. Con el plan de crecimiento de Sweetfin, existen muchas oportunidades para desarrollarse en todas las áreas de nuestra Sweetfam. Somos una empresa joven y ambiciosa que planea expandir nuestro concepto por todo el país. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades del restaurante Responsabilidad total sobre ganancias y pérdidas (P&L) Supervisar el servicio al cliente, resolver problemas y garantizar mantener siempre una alta calidad en ingredientes y preparación de alimentos Capacitar, gestionar y orientar a todo el personal de Sweetfam en las actividades del frente y detrás del local Crear y ajustar horarios del personal según las necesidades del restaurante Cumplir con todas las normas de seguridad e higiene Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en gestión de tienda en servicios de alimentos. Fuertes cualidades de liderazgo. Demostrada trayectoria que ilustre sus habilidades organizativas y comerciales generales. Capacidad para destacar en un entorno de equipo rápido y dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Gran atención al detalle. Compensación: Salario basado en experiencia. Bonificaciones potenciales. Vacaciones pagadas y días festivos... OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO

Sobre nosotros: Somos dos hermanas que convertimos nuestro amor por el trabajo duro en nuestra empresa, Clean Spaces, y creamos un equipo que vive bajo los mismos valores: calidad, positividad y orgullo por lo que hacemos. Buscamos limpiadores confiables con una fuerte ética de trabajo y una actitud proactiva. Si disfrutas ser parte de un equipo solidario que se enorgullece de cada limpieza, te sentirás como en casa con nosotros. ¿Por qué trabajar con nosotros?: Pago equivalente de $20–$25/hora Oportunidad de ganar propinas y bonificaciones Tiempo de vacaciones pagado Todos los suministros de limpieza proporcionados Una aplicación fácil de usar para gestionar tu horario, listas de verificación y todo lo necesario para mantenerte organizado en el trabajo Horas parciales, flexibles Qué podría incluir tu día: Limpieza de hogares residenciales, mudanzas, espacios comerciales y ocasionalmente alquileres vacacionales Quitar polvo, aspirar, trapear y desinfectar superficies Limpieza profunda de cocinas, baños y áreas de alto contacto Ordenar, organizar y hacer que cada espacio brille Levantar y transportar suministros por escaleras (hasta 40 libras) Usar la aplicación BookingKoala para gestionar tu horario, listas de verificación y fichar entrada/salida Mantenerse conectado con el equipo cuando sea necesario durante una limpieza Lo que buscamos: Miembros confiables, puntuales, comunicativos y dignos de confianza Experiencia previa en limpieza Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo siguiendo instrucciones Comodidad usando una aplicación móvil para programación y detalles del trabajo Disponibilidad entre semana entre las 9 a.m. y 4 p.m. (los trabajos de limpieza pueden comenzar a diferentes horas dentro de este rango) ¿Listo para aplicar? Esto es lo que necesitamos: Para ser considerado, por favor envíanos un mensaje respondiendo lo siguiente: Tu nombre completo Una descripción de tu experiencia en limpieza — qué tipos de limpieza has realizado, cuánto tiempo llevas haciéndolo y cualquier otra cosa que quieras que sepamos Cuándo estás disponible para trabajar (días/horarios) En Clean Spaces, nos basamos en cinco valores fundamentales: trabajo de calidad, confiabilidad, responsabilidad, buena energía y hacer las cosas bien desde la primera vez. Elige uno de estos valores y cuéntanos cómo lo practicas en tu vida diaria. Da un ejemplo real de una ocasión en que demostraste ese valor, ya sea en el trabajo, en casa o en tu comunidad. Comparte tu respuesta en 3–5 oraciones Cuéntanos sobre una ocasión en que hiciste más de lo esperado en un trabajo o para un cliente. ¿Cuál es tu lugar favorito local en San Diego? Una playa, una taquería, un parque… ¿a dónde vas a relajarte o divertirte? Una referencia profesional (de un empleador de los últimos 3 años, sin familiares), incluyendo su nombre, tu relación con esa persona y número de teléfono

Título del puesto: Gerente de Ventas y Eventos Estatus FLSA: Exento Supervisor inmediato: Gerente Senior de Ventas y Eventos, Gerente General Horario de trabajo: 50 horas por semana Resumen del puesto Como Gerente de Ventas y Eventos, trabajará directamente con el Gerente Senior de Ventas y Eventos para impulsar las ventas y ejecutar eventos inolvidables para nuestros Huéspedes, además de apoyar las políticas y procedimientos de CRG para ofrecer productos de calidad y un excelente servicio, manteniendo al mismo tiempo las pautas financieras presupuestadas. Este puesto requiere formación y experiencia previa que combinen experiencia en servicios de restaurante, banquetes y ventas de eventos. El Gerente de Ventas y Eventos es un puesto de "multitarea directa", que requiere trabajar en el área operativa durante periodos de alta afluencia, eventos y días festivos, así como durante la capacitación y desarrollo del personal de eventos. El Gerente es responsable de garantizar la entrega de una alta calidad en alimentos y bebidas, un equipo de servicio capacitado y el control de costos, todo ello mientras se crea una experiencia gastronómica excepcional para los Huéspedes de CRG. Se requiere conocimiento operativo en este puesto, cuyas funciones diarias incluyen controlar activamente las ganancias, ventas y servicio al cliente del restaurante de acuerdo con los estándares de la empresa y las indicaciones del Gerente Senior de Ventas y Eventos y del Gerente General. Responsabilidades del puesto Productividad · Vender, redactar contratos y coordinar todos los espacios del restaurante y eventos. · Atender consultas, ayudar a los clientes que llegan sin cita previa y responder llamadas telefónicas. · Alcanzar y superar las metas personales y del equipo en ventas. · Planificar y gestionar eventos, centrándose en mejorar y elevar la experiencia para garantizar la satisfacción del Huésped y reservas repetidas. · Ayudar en la previsión de ventas. · Colaborar en la creación y comercialización de paquetes estacionales. · Incorporar iniciativas que respalden las estrategias y actividades de ventas. · Recomendar estrategias de precios, mejoras en el servicio y estrategias de venta adicional. · Saludar a los Huéspedes al llegar y estar presente durante los eventos para asegurar un servicio eficiente. · Responder rápidamente a las solicitudes de los Huéspedes de forma cortés y profesional. · Intentar limitar y resolver todos los problemas relacionados con el servicio a los Huéspedes. · Intentar limitar y resolver todos los problemas relacionados con el personal del evento. · Gestionar los descansos para comidas y descansos breves para evitar sanciones y maximizar la productividad. · Mantener relaciones positivas con proveedores, personal, clientes potenciales y profesionales del sector. · Asistir a eventos de networking del sector con la autorización de la gerencia. Administrativo/Recursos Humanos · Ayudar en la redacción de los planes estratégicos trimestrales y anuales de marketing y ventas. · Generar informes semanales de ventas e ingresos y distribuirlos al personal correspondiente. · Mantener actualizadas todas las cuentas en Tripleseat, Wedding Wire y OpenTable. · Supervisar, preparar, ejecutar y mantener los estándares de servicio con su equipo durante los eventos. · Completar los procedimientos operativos estándar y actualizaciones de plantillas según se asignen. · Las responsabilidades de Recursos Humanos pueden incluir, entre otras, la capacitación de empleados, horarios y evaluaciones. · Cumplir con las necesidades contables del departamento de eventos y conciliar eventos diariamente. · Establecer y mantener niveles adecuados de inventario. · Pedir suministros para cubrir el flujo de negocio sin compras excesivas. · Utilizar las políticas, procedimientos y formularios establecidos por la empresa. · Asistir a las reuniones semanales de BEO. Seguridad · Mantener una cultura centrada en la seguridad en el Departamento de Eventos. · Capacitar diariamente al personal en prácticas de seguridad mediante observación y corrección de malos hábitos. · Utilizar el Programa de Prevención de Lesiones y Enfermedades para mantener una cultura orientada a la seguridad. · Tener un conocimiento profundo de nutrición, alergias comunes, restricciones dietéticas y terminología alimentaria. · Proporcionar un entorno de trabajo seguro para empleados y Huéspedes manteniendo las instalaciones y equipos del evento en óptimas condiciones. · Cumplir con todas las pautas de seguridad del restaurante. Habilidades, conocimientos y capacidades necesarios · Habilidades profesionales y fluidas de comunicación verbal y escrita. · Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. · Colaborador energético, motivado y creativo. · Diplomacia al manejar situaciones y personas difíciles, mostrando siempre un nivel consistente de profesionalismo. · Mínimo 1 año de experiencia reciente en ventas de eventos en un lugar con alta afluencia. · Conocimientos de Microsoft Windows y aplicaciones de Office. · Experiencia con software de gestión de eventos, por ejemplo, Tripleseat, Cvent, Social Tables (valorado). · Combinación de experiencia en restaurantes, servicio de banquetes y ventas de eventos (valorado). · Conocimiento de plataformas de redes sociales (valorado). · Certificaciones CMP, CPCE u otras del sector (valoradas). · Disponibilidad horaria flexible para trabajar algunas noches, fines de semana y días festivos. · Este no es un puesto remoto. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabaja en un entorno de restaurante y eventos rápido y de alta demanda. Dado que el entorno incluye una cocina y áreas de asientos para clientes, el nivel de ruido puede ser intermitentemente alto. El puesto requiere estar de pie, caminar, levantar objetos, girar y agacharse hasta 10 horas diarias, levantar regularmente entre 10 y 20 libras, y mover hasta 50 libras con ayuda.

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y TAMBIÉN EN EL COLLEGE PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes Individuales de Apoyo (ISP). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes requeridos, documentación y facturación se completen con precisión y a tiempo. Obtener y hacer seguimiento de autorizaciones de financiamiento. Preparar y monitorear los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar tarjetas de tiempo del personal y reportes de kilometraje. Gestionar documentos de empleados relacionados con compensación laboral, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de empleados. Actuar como enlace con consumidores, familias, universidades, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los sitios universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos de participantes y ISPs completos y actualizados. Garantizar que se cumplan las metas y que el progreso esté documentado. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes completa y puntualmente. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con los estándares y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.

Resumen del puesto: That Pizza Place es un restaurante icónico que ha estado sirviendo a Carlsbad y a la comunidad del norte del condado durante más de 47 años. Estamos buscando un líder energético, extrovertido y con experiencia para el puesto de Manager de Cocina. El cargo tiene la responsabilidad de supervisar y ayudar al personal de cocina, así como mantener la cocina limpia, saludable y segura según las regulaciones locales y estatales. Si usted busca un lugar emocionante para trabajar, con una fuerte trayectoria en Carlsbad. Compensación competitiva. Por favor revise la lista de calificaciones abajo. Reporta a: Gerente General Calificaciones del puesto: 1. Al menos 3 años de experiencia en cocina (preferiblemente algo de experiencia en pizzas) 2. Al menos 2 años de experiencia en un rol de liderazgo o gestión 3. Transporte confiable 4. Tarjeta de manipulador de alimentos 5. Haber completado o estar en proceso de completar ServSafe (se requerirá obtener la certificación ServSafe de Gerente en Manipulación de Alimentos si es contratado) 6. Buenas habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal. Principales responsabilidades: 1. Asegurarse de que todos los productos alimenticios sean pedidos según cantidades predeterminadas. 2. Supervisar el inventario de la cocina, la seguridad y otras regulaciones estándar. 3. Supervisar, capacitar y ayudar al personal de cocina para producir alimentos de calidad según los estándares de TPP. Otras responsabilidades: 1. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios, organizados, desinfectados y abastecidos 2. Realizar tareas de apertura, cierre y labores complementarias según las instrucciones y las pautas adecuadas de TPP 3. Seguir y cumplir todos los códigos de salud y regulaciones y procedimientos de saneamiento Para postularse, envíe su currículum y 3 referencias por correo electrónico. El salario es negociable según la experiencia.