Operador Propietario - Conductor de Tanquero

Voigt Inc. DBA Smitty’s Towing está aceptando solicitudes para un puesto de Mecánico en nuestra ubicación de Santa Maria. Durante más de 30 años, Smitty’s Towing ha proporcionado servicios de remolque de emergencia las 24 horas, asistencia en carretera y servicios de recuperación para miembros de AAA, fuerzas del orden y el público en general. Smitty’s Towing es una empresa familiar que se encuentra convenientemente ubicada en el condado de Santa Barbara, con cuatro (4) centros de despacho. Estamos orgullosos de ser la compañía de remolque más grande en la costa central de California y de recibir constantemente reconocimientos dentro de las 100 mejores calificaciones entre servicios. Como mecánico, será responsable de realizar servicios de mantenimiento, diagnósticos, inspecciones y reparaciones en una variedad de equipos y vehículos para apoyar nuestras operaciones diarias. Funciones Esenciales - Realizar servicios de mantenimiento rutinarios y programados, como cambios de aceite, revisión de baterías y lubricación de equipos y maquinaria. - Ajustar frenos, apretar pernos y tornillos, y volver a armar equipos. - Inspeccionar sistemas de frenos, mecanismos de dirección, rodamientos de ruedas y otras piezas importantes para asegurar que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. - Utilizar herramientas manuales, como destornilladores, pinzas, llaves, medidores de presión o instrumentos de precisión, así como herramientas eléctricas, como llaves neumáticas. - Realizar tareas de limpieza del edificio. - Ayudar a los clientes con la liberación de vehículos. - Entregar equipos, piezas o herramientas a diversos lugares de trabajo según se solicite. - Realizar otras funciones asignadas. Requisitos - Debe ser capaz de levantar 50 libras y tener la capacidad de levantar, transportar, empujar o jalar diversas herramientas, equipos y materiales, además de mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse y agacharse. - Conocimientos básicos sobre máquinas y herramientas, incluyendo sus diseños, usos, reparación y mantenimiento. - Orientado al detalle - Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos - Debe poseer una licencia de conducir válida de California y un historial de conducción limpio - Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes de AAA y revisiones generales - Debe poder aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación Solicite en línea a través de Indeed, en nuestro sitio web smittystow.com, o en persona en nuestra ubicación de Santa Maria: 1250 Betteravia Rd, Santa Maria, CA 93455 ¡No se conforme con menos! ¡Trabaje con los mejores! Smitty’s Towing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Buscamos conductores Clase A interesados en un entorno acogedor que ofrece excelentes posibilidades de ingresos. Tendrás acceso a equipos modernos, completamente automáticos, y se permite llevar acompañante y mascota desde el primer día. ¡Disfruta del beneficio de regresar a casa cada semana mientras ganas un ingreso sustancial! Este puesto implica carga 100% manipulada por el conductor. ¡Hay disponible un bono de incorporación de $1000! TEN EN CUENTA QUE ESTE TRABAJO REQUIERE QUE EL CONDUCTOR MANIPULE 100% LA CARGA. LOS CONDUCTORES DESCARGARÁN CAJAS (DE 15 A 50 LIBRAS) Y LAS COLOCARÁN EN UNA BANDA TRANSPORTADORA. EL CONDUCTOR NO ES RESPONSABLE DE LLEVAR LA CARGA AL INTERIOR DE LA TIENDA. Reinicio garantizado de 34 horas semanales EN CASA (se intenta programar los fines de semana, pero no está garantizado) Operación en VA, NC, DC, PA, NJ, OH y WV Camiones Freightliner automáticos del año 2019 o más recientes Cuenta dedicada Promedio de 3 remolques por semana Se permiten mascotas y acompañantes desde el día 1 Requisitos 3 meses de experiencia OTR o regional en los últimos 36 meses No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 3 años ni más de 2 en los últimos 12 meses Nunca haber reprobado o negado una prueba DOT de drogas/alcohol – no se aceptan conductores SAP. No más de 4 incidentes en los últimos 3 años Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Número máximo de trabajos según la experiencia: 6-12 meses: no más de 4 trabajos en el último año 12-24 meses: no más de 6 trabajos en los últimos 24 meses 24+ meses: no más de 8 trabajos en los últimos 36 meses Beneficios Los conductores reciben entre $0.60 y $0.73 por milla Bono de incorporación de $1000 por semana Pago de descarga de $250 Bono semanal de $125 (por descargar 3 remolques) Promedio de la flota: $1750 - $2200 por semana Beneficios completos incluyendo médico, dental y visual después de 30 días

P&B busca conductores talentosos y trabajadores. ¡Ofrecemos excelentes beneficios y salarios competitivos! Si desea postularse para un puesto de conductor en P&B, sus calificaciones deben incluir: Licencia CDL Clase A (Remolques secos/Refrigerados) Dos años de experiencia conduciendo Registro de conducción limpio Prueba de drogas Paquete de beneficios: Planes médicos, dentales, de visión y de vida pagados para individuales (los planes familiares tienen costo adicional) después de 60 días Plan de coincidencia de 401K después de un año Vacaciones (una semana de vacaciones después del primer año, luego progresivas según el número de años trabajados) Bono por combustible Bono por seguridad Bono por desempeño Adicionales: Programa para acompañantes Política para mascotas Equipo nuevo 2018-2023 Freightliners, Kenworths, Peterbilts e Internationals Equipos con suspensión neumática ¡Y más! Áreas cubiertas: ND, MT, SD, WY, CO, NE, KS, OK, TX, MN, WI, IA, MO, IL, IN, KY, OH y MI. Sin costa este ni oeste 1,000 millas de longitud promedio de carga Promedio de 12,000 millas por mes en flota individual Puede completar la solicitud en https://intelliapp.driverapponline.com/c/pbtransportation Por favor llame a Misty al 877-472-9534 ext 2116

Como Técnico de Suministros Vehiculares en Northwest Ambulance, será responsable de gestionar y mantener el inventario de suministros médicos y de emergencia en nuestra flota de ambulancias. Desempeñará un papel crucial para garantizar que nuestros vehículos estén provistos de los suministros necesarios para responder a emergencias y brindar atención al paciente. Su atención al detalle y sus habilidades organizativas contribuirán al funcionamiento eficiente y la preparación de nuestra flota de ambulancias. Responsabilidades: Limpiar y lavar ambulancias, tanto por dentro como por fuera. Abastecer ambulancias con suministros médicos y equipos. Inspeccionar y mantener equipos médicos, asegurando su correcto funcionamiento. Mantener y limpiar camillas, equipos CCT y equipos bariátricos. Organizar y garantizar la limpieza y eficiencia del almacén, incluyendo suministros médicos y de oficina. Realizar mantenimiento ligero, como reemplazar bombillas y realizar revisiones de neumáticos y fluidos. Reabastecer de combustible las ambulancias y monitorear los niveles de combustible. Ayudar a operaciones con diversas tareas y recados según sea necesario. Comunicarse proactivamente con el supervisor/gerente de logística sobre el estado de ambulancias y equipos. Cumplir con todas las directrices relevantes de la empresa y del condado. Realizar tareas adicionales asignadas por la gerencia. Entrega de suministros y equipos que pesen hasta 75 libras a las estaciones de despliegue. Gestión de inventario y completar solicitudes de inventario. Transportar ambulancias. Llevar ambulancias a cambiar el aceite. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad demostrada para cumplir plazos. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado. Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y ocasionalmente estresante. Debe ser autónomo y confiable. Debe poder operar con seguridad un vehículo de gran tamaño. Excelentes habilidades de conducción segura. Educación y Experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia preferida de al menos un año en un campo relacionado. Conocimiento preferido de software de gestión de inventario. Familiaridad con suministros médicos es deseable. Se requiere completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas durante el proceso de incorporación. Debe poseer una licencia de conducir válida durante un mínimo de 2 años. Requisitos físicos: El puesto requiere rango completo de movimiento, incluyendo estar de pie, arrodillarse, agacharse, alcanzar, jalar y empujar, levantar y asir. Capacidad para levantar hasta 75 libras ocasionalmente. Beneficios Lo que puede esperar de nosotros: Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión para garantizar el bienestar y la salud de nuestros empleados. Ofrecemos 6 días festivos pagados anualmente. Los empleados regulares no exentos del campo que estén programados para trabajar en días festivos designados reciben una tarifa premium de 1.5 veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el día festivo. Nuestro compromiso con su futuro financiero se refleja en nuestro generoso programa 401k. Ofrecemos coincidencia patronal hasta el 5% de su salario, permitiéndole ahorrar para metas a largo plazo. Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado a una tasa de 2.3 horas por cada 40 horas trabajadas para ayudarle a recargarse, pasar tiempo con sus seres queridos y perseguir intereses personales. Para mantener una apariencia profesional y consistente en todo nuestro equipo, se proporcionan uniformes a todos los empleados, asegurando que siempre luzca lo mejor mientras representa a nuestra empresa. Salarios: $22/hora

NECESITAMOS CONDUCTORES DE EQUIPO CLASE A VIAJES REDONDOS DEDICADOS CA-FL, TX, GA, PA, NJ ¡EQUIPO NUEVO! EXCELENTE PAGO Y TIEMPO EN CASA PAGO COMPARTIDO: $2400-$4000 (NUEVAS TARIFAS) PRUEBA DE DROGAS HOY Y COMIENZA MAÑANA POR FAVOR LLAME: (559)994-8833 o (559)970-4200!!

Worthington Enterprises está buscando personas altamente motivadas para unirse a nuestro equipo de envíos en el segundo turno. Estas personas serán responsables de utilizar de forma segura una carretilla elevadora y/o un montacargas manual para recoger y procesar pedidos. Las funciones incluyen una variedad de tareas, entre ellas, pero sin limitarse a: operar una carretilla elevadora, completar documentación, resolución de problemas, manejo de materiales y control de calidad. El objetivo final del operador de carretilla elevadora del primer turno es alcanzar de forma segura la excelencia en todos los aspectos del puesto; brindando el servicio de mayor calidad de manera segura, mientras aumenta eficaz y eficientemente las ganancias. Worthington le ofrece: El salario para este puesto comienza en $25.09/hora. Paquete generoso de beneficios que comienza desde el día uno, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Programa de bonificación pagado trimestralmente, para que vea recompensado su esfuerzo. Plan de ahorro 401k con contribución de la empresa y coincidencia del empleado. Desarrollo del empleado Responsabilidades Puede planificar trabajar días de 8 a 10 horas con un equipo increíble enfocado en los estándares de Seguridad, Calidad, Entrega y Costo Aprender, conocer, entender y seguir las reglas, políticas y procedimientos de seguridad de la planta Seguir todos los procedimientos de configuración y operación para garantizar precisión y calidad Procesar listas de selección de órdenes de trabajo Empacar y enviar productos Operar de forma segura una carretilla elevadora y/o un montacargas manual Asegurar que se sigan los procedimientos de exactitud y seguimiento del inventario Otras funciones asignadas por el líder o supervisor Realizar todas las funciones en espíritu de Nuestra Filosofía y de acuerdo con prácticas legales, éticas y contractuales Habilidades, conocimientos y capacidades críticos Requisitos Experiencia deseada: Se requiere una persona orientada al detalle, autónoma y resolutiva que utilice una sólida ética de trabajo en una instalación sindicalizada de más de 300 empleados en Chilton, WI. A continuación se enumeran algunas otras cualidades deseables. Buenas habilidades para la resolución de problemas, solución de averías y prácticas de seguridad Atención al detalle y patrones de trabajo consistentes Fuertes habilidades básicas de matemáticas y lectura Capacidad para desempeñar una amplia gama de responsabilidades, desde pensar estratégicamente hasta ejecutar tareas detalladas Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un entorno detallado y basado en hechos Compromiso con la integridad personal y con la integridad de los productos y procesos Enfoque al cliente con la capacidad de actuar con sentido de urgencia Confianza para tomar decisiones y fuerte compromiso con el éxito del equipo Beneficios Nombrada cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos según Fortune, y con una filosofía centrada en las personas arraigada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo seguro y gratificante. Tenemos una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización mediante capacitación, desarrollo y oportunidades de ascenso. Beneficios adicionales de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día 401k con coincidencia de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en las ganancias de la empresa Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de equipo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa, aunque su experiencia previa no coincida exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos con crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Reconocemos que personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Podría ser el candidato perfecto para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos en tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro énfasis en innovación y transformación se extiende a productos para la construcción que incluyen sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos de rejilla arquitectónica y acústica y estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en las categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones, vendidos bajo las marcas Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global del hidrógeno mediante sistemas de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor agregado para nuestros clientes, ofreciendo una amplia variedad de productos altamente ingenierizados en las categorías de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos antorchas portátiles y tanques de propano que son esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.