HAGA QUE SU EXPERIENCIA COMO CONDUCTOR DE CAMIÓN SEA EXCELENTE NUEVAMENTE - CDL CLASE A

¡Gana hasta el 82% del bruto con nuestro programa de arrendamiento con opción a compra! ¡Conviértete en propietario operador en 1 año! - Obtén el 80% del bruto + ¡2% de bonificación por desempeño! - Carga gratuita y responsabilidad civil - Descuento en tarjeta de combustible > 0,40 USD por galón - Plan de pago del camión a 1 año > 950 USD/semana + plan de mantenimiento - Plan de pago del camión a 2 años > 475 USD/semana + plan de mantenimiento - Alquiler del remolque es el 5% del bruto - INCLUIDO (gratis): Seguro cuando el camión está vacío + daños a la propiedad; EZ Pass; cámara; tableta; placa base __________________________________________________________ - Puesto bajo contrato (1099) - Equipos bien mantenidos (Peterbuild) - Depósito directo todos los viernes Licencia de conducir CDL-A válida Tener al menos 23 años o más Al menos 1 año verificable de experiencia OTR (camión/remolque) y 3+ meses de experiencia en plataforma plana Registro de conductor limpio (sin accidentes en los últimos 3 años) Sin conducción bajo los efectos del alcohol (DUI) en los últimos 5 años Dominio del idioma inglés United Express IncHaz clic aquí para postularte en línea

Seal & Design, Inc. es una empresa familiar fundada y ubicada en Clarence, NY, con tres divisiones ubicadas en Estados Unidos y Canadá. Nuestra línea de productos incluye juntas, o-rings, sellos, productos moldeados, espumas troqueladas y muchos otros productos específicos para todo tipo de aplicaciones de sellado. Ofrecemos productos superiores a nuestros clientes en diversas industrias, incluyendo: Automotriz, Médica, Militar, Aeroespacial, Electrónica, Generación de Energía, Hidráulica y HVAC. ¡Estamos buscando un Empacador para unirse a nuestro equipo! Primer turno: lunes a viernes, de 6:00 AM a 2:30 PM Tarifa salarial: $20-24 Responsabilidades: · Sigue las especificaciones del trabajo para el empaque según se detalla en la tarjeta de trabajo · Registra el inicio y la finalización del trabajo · Retira el soporte de las piezas troqueladas y realiza una inspección visual · Informa al supervisor sobre deficiencias en calidad y suspende temporalmente la clasificación hasta que se resuelva el problema; escala al Gerente de Planta si es necesario · Realiza inspección secundaria según lo indicado por el Gerente de Planta o el Departamento de Control de Calidad · Sigue el protocolo FIFO para la rotación de inventario · Mantiene una limpieza adecuada durante y al finalizar el turno de trabajo · Cumple o supera los objetivos de eficiencia y productividad del departamento Se capacita cruzadamente y ayuda en otros departamentos según sea necesario para cumplir con las necesidades/plazos de producción Requisitos Para ser considerado seriamente para este puesto, debe tener lo siguiente: Experiencia: 1 año de experiencia en manufactura Educación: Diploma de escuela secundaria Habilidades: Competencia para trabajar en un entorno asistido por computadora con software empresarial, habilidades básicas de matemáticas y lenguaje, gran atención al detalle, capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión

Conductor regional con licencia CDL A – ¡Gana $1,385-$1,635 semanalmente! Paga y beneficios: $0.60-$0.68 por milla según experiencia y $25 por parada Gana $72,000-$85,000 anualmente El pago por millaje aumenta cada 6 meses hasta alcanzar el máximo Programa de bonificación por paradas seguras ($5 por parada segura, pagado trimestralmente) Política para acompañantes* Programa ilimitado de referidos de conductores ($2,000-$3,000 por referencia, pagado en 180 días) Tiempo libre remunerado después de 1 año, más 6 días festivos pagados después de 90 días Seguro médico, dental, visual, de vida, plan 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea gratuita Detalles del trabajo: Vuelta a casa durante toda la semana Cuenta dedicada para remolque refrigerado - Regional Rutas con múltiples paradas Requisitos: Licencia de conducir comercial Clase A válida ¡Contratamos conductores nuevos y experimentados! La posición está basada en Berkeley, MO; debe vivir dentro de un radio de 75 millas del lugar. Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan.  Habla con un reclutador hoy: 866-371-8396 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, la profesionalidad, la integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles de regreso a casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como tú, ¡postúlate hoy para unirte al equipo de Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!

Sobre nosotros Solo aceptamos solicitudes a través de sitios web de reclutamiento verificados que publiquen nuestras ofertas de empleo (por ejemplo, LinkedIn, Workable, Indeed, etc.). Dymax solo contactará a posibles candidatos desde direcciones de correo electrónico con dominio @dymax.com. Dymax, parte de la familia de marcas Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Dymax es reconocida mundialmente como pionera en el desarrollo de adhesivos curables por luz y equipos de curado. Hoy en día, nuestra amplia cartera de adhesivos innovadores, recubrimientos y protectores está respaldada por soluciones de dispensación y equipos avanzados de curado por luz UV y LED. A diferencia de nuestros competidores, que ofrecen productos estándar, Dymax se centra en la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas que ayudan a los clientes a reducir costos, disminuir su huella de carbono, mejorar la eficiencia y aumentar la rentabilidad. Nuestro enfoque en ser una organización cercana al cliente nos ha llevado al lugar donde estamos hoy: una fuerza en rápido crecimiento dentro de nuestra industria, una cartera de productos innovadora, empleados extraordinarios y un futuro prometedor basado en la creación de productos de calidad con dedicación al crecimiento empresarial. Sobre usted Estamos buscando un individuo orientado a resultados, innovador, autónomo y altamente calificado para unirse a nuestro talentoso equipo como Representante de Servicio al Cliente. Ubicado en nuestras instalaciones en Torrington, Connecticut, usted desarrollará y mantendrá una cultura de Intimidad con el Cliente al brindar soporte oportuno, preciso y profesional que interactúe con clientes, tanto internos como externos, identifique sus necesidades, responda a ellas, cierre transacciones y realice seguimientos para garantizar la satisfacción del cliente. Además, usted: Proporcionará soporte al cliente de primera clase respondiendo rápidamente consultas, procesando pedidos con precisión y enviando SDS y literatura técnica sobre productos Asegurará que los clientes sean informados oportunamente cuando deban modificarse las expectativas o metas, realizando seguimiento proactivo sobre problemas de calidad, retrasos en envíos, ofreciendo opciones de pedidos pendientes y proporcionando siempre actualizaciones y soluciones Brindará soporte comercial oportuno y con propósito calculando y proporcionando cotizaciones y solicitudes de precios precisas, y colaborando con Ventas para determinar excepciones y acuerdos de precios promocionales Organizará y agilizará los pedidos de los clientes identificando la urgencia de los mismos, promoviendo ventas adicionales y, cuando sea necesario, coordinando con S&OP y Producción para asegurar que los horarios se modifiquen según las prioridades de demanda Realizará encuestas a clientes y gestionará el cumplimiento normativo enviando, recopilando y gestionando datos de encuestas, y actuando como enlace con Calidad, Recursos Humanos, EH&S y Legal ante solicitudes relacionadas con leyes laborales y certificaciones ISO y de seguridad Incrementará la rentabilidad y participación en el mercado de la empresa mediante la venta cruzada investigando los productos de la compañía, estableciendo las necesidades del cliente y satisfaciéndolas mediante sugerencias de productos complementarios que mejoren la experiencia del cliente Gestionará programas de cultivo de clientes liderando programas de arrendamiento de equipos de prueba y compra que requieran validaciones crediticias, documentando, facturando, realizando seguimiento y convirtiendo acuerdos de alquiler Gestionará datos de ventas y controles de calidad de la empresa administrando con precisión puntos de entrada de datos y manteniendo libretas de direcciones, y colaborando con Producción, AE y S&OP en pedidos que requieran investigación y desarrollo adicional Requisitos Usted debe tener: Título universitario (BS o BA) muy valorado Más de 3 años de experiencia en soporte al cliente en un entorno de manufactura Experiencia crítica en sistemas ERP y entrada de datos; JE Edwards E-1 preferido Principalmente trabajo en oficina, con trabajo ocasional en áreas de producción y laboratorio Viajes, menos del 5% Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales; buena actitud telefónica Habilidades excelentes de mecanografía, ortografía, corrección, gramática y organización son fundamentales Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado generoso y días festivos públicos Discapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos de bienestar Rango salarial: $51,000 - $73,000 Nuestra empresa toma muy en serio la compensación de sus empleados y considera varios factores al determinar el paquete total de compensación, incluyendo entre otros la ubicación, rango del mercado, habilidades, conocimientos, experiencia y capacidades. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo de dicho rango. El rango indicado es solo un componente de los paquetes totales de compensación de nuestros empleados. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo. Nuestra empresa proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado por violencia doméstica, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Fundada en 1983, nuestra empresa familiar es uno de los proveedores de servicios de transporte de carga más rápidos del país. Gracias a nuestros clientes y empleados leales, podemos ofrecer un servicio superior y salarios líderes en la industria para conductores. Contratamos únicamente personas de alta calidad, profesionales y eficientes dispuestas a darlo todo por la satisfacción total del cliente. Si tienes el talento y la dedicación necesarios para obtener resultados, nuestro equipo de reclutamiento desea saber de ti. EL SALARIO: • Depósito directo • $0.52-$0.60 (según experiencia) • Todas las millas se pagan a la misma tarifa, ¡cargadas o vacías! • Bono de incorporación de $1,000 (pagado en cuotas) • Pago por espera prolongada (layover) • Pago por detención • Pagos adicionales por recogidas y entregas extra • Bonos: sin violaciones en el registro, inspecciones DOT limpias y más • Adelantos en efectivo disponibles para conductores • Bonos por referir a otros conductores • Seguros suplementarios de salud, dental y visión disponibles OPERACIONES: • 11 estados occidentales – CA, AZ, OR, WA, UT, CO, ID, UT • Promedio de millas semanales por conductor: 2800-3400 • Los conductores pasan en promedio 2-3 semanas en carretera y solicitan tiempo en casa según lo necesiten (somos flexibles) • Carga 100% sin contacto, ¡nuestros conductores no deben manipular la carga! • Patios en: Hollister CA, Bakersfield CA, Yuma AZ EQUIPO: • Modelos 2021-2024: Volvo, Peterbilt, Mack Trucks • Modelos 2021-2024: Remolques refrigerados con unidades Thermo King al 100% • Camiones asignados. Sin turnos rotativos. • ELD Verizon Connect REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: • Experiencia mínima de 1 año conduciendo • Licencia de conductor comercial válida • Historial de conducción limpio • Experiencia con alimentos refrigerados (no obligatorio, pero valorado) Para más información llame a nuestro equipo de reclutamiento al 1-800-537-1760 x 1 Visítenos en línea: www.bhandalbros.com

Bon Secours Wellness Arena está buscando un operador gráfico calificado a tiempo parcial para eventos en vivo que desempeñará un papel crucial para mejorar nuestras producciones de eventos. Este puesto implica operar sistemas gráficos para garantizar que los elementos visuales se muestren sin problemas durante diversos eventos en vivo, incluyendo competiciones deportivas, conciertos y reuniones comunitarias. Principales Responsabilidades Como Operador Gráfico, será una parte integral del equipo de producción de eventos en vivo, trabajando tanto en la sala de control de transmisión como en la arena, para hacer realidad nuestros eventos. Gestionar y supervisar el control de calidad de todo el contenido de señalización digital, incluyendo cintas informativas, marcadores y otras instalaciones visuales. Operar y mantener sistemas gráficos para mostrar contenido con precisión y eficacia, siguiendo las indicaciones del productor del espectáculo o del director técnico. Colaborar eficazmente con el Director Técnico, el Ingeniero de Video y el Director del Espectáculo para coordinar la exhibición oportuna de gráficos durante los eventos. Preparar y organizar contenido multimedia para pantallas digitales con antelación a los eventos en vivo. Realizar pruebas y ensayos en los sistemas de la sala de control antes de eventos importantes para asegurar un rendimiento óptimo. Garantizar el seguimiento preciso y la implementación del contenido patrocinado y los activos publicitarios. Archivar grabaciones de eventos en vivo y responder a solicitudes de material cuando sea necesario. Monitorear cuidadosamente y solucionar problemas de los sistemas gráficos para abordar cualquier incidencia durante las producciones en vivo. Mantenerse informado sobre las tendencias actuales de la industria, tecnologías emergentes y avances de software relacionados con la operación gráfica. Requisitos Experiencia mínima de dos años como operador gráfico, preferiblemente en entornos de eventos en vivo. Se valora especialmente experiencia con el software Ross Xpression y Dashboard. Conocimiento amplio de formatos de video, resoluciones y flujos de trabajo de producción en vivo. Excepcional atención al detalle y capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo. Disponibilidad flexible para eventos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo trabajar en entornos con alto nivel de ruido y manejar un ambiente acelerado. Beneficios Puesto a tiempo parcial: días/horas varían según el calendario de eventos Programación: ¡LOS EMPLEADOS ELIGEN LOS TURNOS (DÍAS Y HORARIOS) EN LOS QUE PUEDEN TRABAJAR! Frecuencia de pago: quincenal; depósito directo obligatorio. Rango de tarifa por hora: desde $20 por hora, dependiendo del nivel de experiencia; estatus FLSA: no exento Turnos de trabajo: Turno: promedio de 5 horas por evento Horarios/Días: varía; principalmente noches y fines de semana; algunos turnos diurnos disponibles según el calendario de eventos. Mínimo: debe estar disponible para trabajar al menos un turno cada mes **Nota importante: El sistema puede ignorar solicitudes duplicadas para el mismo anuncio de empleo. Si necesita actualizar su solicitud, comuníquese con HR@bswarena.com para obtener ayuda.