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Chofer local CDL-A - $1,500 por semana garantizados - Carga sin contacto (Denver, CO)

$75,400/año

1060 Grove St, Denver, CO 80204, USA

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Descripción

¡C.R. England ahora está contratando choferes locales con licencia CDL-A en Denver, CO! Oportunidad para conductores con licencia CDL-A - ¡Excelente salario y tiempo en casa! Principales razones para postularse hoy: ¡Cuenta inicial = oportunidad desde el inicio! Únase temprano a rutas que serán aún más consistentes y lucrativas a medida que crezca la cuenta Excelentes opciones para regresar a casa:Local en Denver (radio de 50 millas): Regresa todos los días a casa con ocasionales recorridos nocturnos durante períodos pico (para conductores que residen dentro de un radio de 50 millas de Aurora, CO) Semi-local con múltiples oportunidades de pasar por casa y descanso de 34 horas Paquete salarial premium: $75,400-$82,212 anuales ($0.70-$0.80 por milla) más bonificaciones adicionales* Equipo nuevo: Principalmente camiones del 2025 con transmisión automática y cadenas automáticas Beneficios adicionales incluyen: Paquete completo de beneficios para usted y su familia Participación en plan 401k Tiempo libre pagado Programa ilimitado de referidos en efectivo Camiones de última generación con transmisión automática Los detalles: Rutas y territorio: Principalmente Colorado, sur de Wyoming y este de Utah Promedio de 1,700 millas semanales con carga constante Cargas refrigeradas sin contacto - Se proporciona entrenamiento para reefer Mezcla de descargas en vivo y drop-and-hook Compensación impresionante: Pago por milla hasta $0.80 por milla según experiencia* $17 por parada Bono de $1,000 por conducción en montañas en invierno de noviembre a marzo Hasta 3% de bonificación adicional por entregas seguras y puntuales Pago semanal de $1,450-$1,581* y en aumento conforme crece la cuenta! Postúlese aquí: https://cdljobnow.com/jobs/8366/cr-england-cdl-a-truck-driver-denver-co?cc=44740Ydq3

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Ubicación
1060 Grove St, Denver, CO 80204, USA
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Conductor local de camión CDL A - REGRESO A CASA DIARIAMENTE
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Procesador de Materia Prima
RESUMEN: Recibe materiales brutos de vagones ferroviarios y entrega los materiales en las mezclas adecuadas a los tolvas en el área de almacenamiento. Tritura productos defectuosos para su reutilización como materia prima. Asegura la mezcla correcta de material nuevo y reciclado. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes: • Cumple con la cuota diaria de producción. • Limpia superficies y máquinas ubicadas en el Departamento de Materias Primas. • Transfiere materiales brutos desde contenedores de transporte mediante sistemas mecánicos de recepción hacia tolvas, mezcladoras o tambores. Mezcla, según fórmula, materiales adicionales, incluyendo pigmentos, material reciclado y agentes químicos, para obtener y transferir el material mezclado apropiado para su uso en máquinas de moldeo por inyección. • Escribe etiquetas para las tolvas que describen el peso del material y el peso del pigmento contenido en el material. • Opera la máquina trituradora para moler productos rechazados y convertirlos en materia prima, y opera el detector de metales sobre el material para asegurar que esté limpio y listo para su reutilización. • Lee el programa de producción para determinar las cantidades de material virgen y reciclado necesarias para cumplir con el plan de producción. • Realiza mantenimiento menor en las máquinas. Requisitos Experiencia previa en manufactura preferida. Comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente. Leer y comprender instrucciones, correspondencias breves y memorandos. Escribir correspondencia sencilla. Presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos ante otros empleados de la organización. Calcular cantidades en porcentajes y fracciones, incluyendo multiplicación y división de fracciones. Aplicar conceptos de álgebra básica. Conocimientos básicos del sistema métrico. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.   Trabajo pesado: Las actividades implican estar de pie y caminar frecuentemente, así como comunicarse verbalmente y por escrito. Ejercer hasta 22,7 kg (50 libras) de fuerza ocasionalmente, hasta 11,3 kg (25 libras) frecuentemente y hasta 4,5 kg (10 libras) constantemente para mover objetos. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Agudeza visual corregida a 20/20. Capacidad física para mover rápidamente el cuerpo con el fin de evitar partes mecánicas en movimiento y/o maquinaria pesada. Beneficios Turno nocturno 18.40 Turno vespertino 18.80 Gane un aumento de 0.25 centavos después de trabajar 30 días con asistencia perfecta   Gane un bono de 25.00 después de completar las primeras 80 horas trabajadas.   Este salario se paga cada dos semanas.   EOE #IND456
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Encuentra tu equilibrio entre trabajo y vida personal como conductor CDL A OTR con Evolution Express (Richmond)
¡Regreso a casa cada dos fines de semana y salario inicial garantizado de $77.220 por año, MÁS bonos trimestrales y anuales que suman $4.000 o más! Nuestro programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida personal en Evolution ofrece una oportunidad única para los camioneros que valoran un estilo de vida equilibrado. ¡No esperes! Llama al 804-414-8049 o ¡APLICA AHORA! Así es como el programa para conductores CDL A OTR con equilibrio entre trabajo y vida personal de Evolution puede beneficiarte: Salario semanal inicial de $1.485 por semana: Con un salario inicial competitivo de $1.485 por semana, puedes disfrutar de seguridad y estabilidad financiera mientras sigues tu pasión como conductor CDL A OTR. Regreso a casa cada dos fines de semana: El tiempo garantizado en casa cada dos fines de semana es un beneficio importante de nuestro programa. No más sacrificar tu vida personal por tu carrera. 2 semanas de vacaciones pagadas en tu primer año: Entendemos la importancia de tomarse un tiempo libre para recargar energías. Por eso ofrecemos 2 semanas de vacaciones pagadas que se ganan en tu primer año de servicio. Excelentes beneficios (401K, médicos, dentales y de visión): Nuestro completo paquete de beneficios incluye acceso a 401K, cobertura médica, dental y de visión para que puedas cuidar tu salud y bienestar. Equipo nuevo y confiable: Todos nuestros camiones son del año 2022 o más nuevos, lo que asegura que tengas acceso a equipos modernos y confiables para mantenerte seguro en la carretera. ¡Además contamos con personal dedicado a la reparación de remolques para mantener los equipos seguros y funcionando correctamente! Bonos de seguridad y rendimiento trimestrales Y anuales: Apreciamos el trabajo duro y la dedicación, por eso ofrecemos un bono anual por seguridad y rendimiento para recompensar a nuestros conductores. Los bonos trimestrales comienzan en $650 y el bono anual oscila entre $1.200 y $3.000 dependiendo del desempeño de la empresa y personal, así como del tiempo en el puesto. Conoce a tu despachador: Tendrás un despachador asignado con quien desarrollarás una relación continua. Él conocerá tus preferencias y tratará de adaptar tus rutas a tus necesidades. Se permiten mascotas: Entendemos que las mascotas son compañeras importantes para muchos conductores. Por eso permitimos que nuestros conductores lleven a sus amigos peludos con ellos durante el viaje. Sin manipulación de carga y mucho más: Sin manipulación de carga significa que no tendrás que cargar ni descargar la mercancía tú mismo, lo que hace tu trabajo más fácil y eficiente. Además, nuestro programa incluye muchos otros beneficios que lo convierten en una opción atractiva y solidaria para conductores como tú. Responsabilidades: Transportar mercancías de forma segura a distancias regionales, cumpliendo con todas las leyes y regulaciones de tráfico Mantener registros precisos de horas de conducción, kilometraje y entregas Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo Cumplir con los horarios de entrega y plazos establecidos Comunicarse eficazmente con el despacho y los clientes Manejar toda la documentación necesaria para cada carga Requisitos: Licencia CDL A válida Mínimo 2 años de experiencia verificable en conducción Registro de conducción limpio sin condenas por DUI en los últimos 5 años Fuerte compromiso con la seguridad y el servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Si eres un conductor CDL A OTR calificado que busca una carrera gratificante en una empresa que valora tu contribución, ¡queremos saber de ti! Para aplicar llama al 804-414-8049 o APLICA AQUÍ
1700 Commerce Rd, Richmond, VA 23224, USA
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Especialista en Gestión de Inventarios (Junior)
Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a sectores gubernamentales y comerciales. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y del medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC está contratando un Especialista Junior en Gestión de Inventarios para apoyar a nuestro cliente en las instalaciones de NSWC Indian Head, MD. El candidato seleccionado deberá: Realizar una amplia gama de tareas sustantivas de apoyo técnico y administrativo. Realizar entradas y revisiones de registros contables y de control de inventario, procesamiento de demandas, solicitudes y reposición, recepción y liberación de bienes, envíos e información de gestión recuperable. Realizar inventarios periódicos de propiedades industriales, materiales y equipos. Recopilar información para respaldar los registros de inventario, discrepancias y ayudar con acciones correctivas. Procesar documentación de desecho según sea necesario y registrar cambios de estado para mantener el control sobre la disposición de equipos. Procesar recepciones de materiales; ingresar datos en el sistema de control de inventario; ingresar documentación de recepción y envío; y notificar a la gerencia sobre discrepancias bajo supervisión máxima. Seguir los procedimientos técnicos escritos emitidos por el Gobierno Federal para solicitar, recibir y almacenar suministros, piezas de repuesto y equipos. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria y entre 2 y 3 años de experiencia laboral general. Se requiere contar con una autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa vigente al momento de comenzar. El solicitante seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Debe tener conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office. Debe ser capaz de seguir procedimientos técnicos escritos emitidos por el Gobierno Federal. Debe poseer una licencia de conducir válida expedida por el estado y ser capaz de conducir y operar un vehículo (automóvil, camión o furgoneta). Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar con el ambiente cercano de una empresa pequeña, además de brindarte la experiencia, asistencia para matrícula y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto también incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. Además, ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $41,000 a $48,000 (anuales). #LI-MB1
Indian Head, MD 20640, USA
$41,000-48,000/año
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