LLEVA TU CONDUCCIÓN AL SIGUIENTE NIVEL - CDL CLASE A (Denver)

Oportunidades inmediatas: Conductores de camión full-time con licencia CDL Clase A   • Promedio de $90000 anuales   • Bono de retención de $5000   • Se requiere viajar   • Se requiere certificación Hazmat   • Si actualmente no se tiene la certificación Hazmat, los candidatos deben obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación. Los costos asociados serán reembolsados tras la contratación.   Usted conducirá:   • Camiones rectos modernos de Penske Truck Leasing con elevadores hidráulicos   • Especificaciones de primera clase diseñadas para mayor comodidad   • Radio XM en todos los camiones   • Equipados con cámaras dentro y fuera de la cabina que ayudan a garantizar la seguridad de todos   Lo que hará usted:   • El conductor entregará piezas automotrices a tiendas minoristas   • Mantener una actitud profesional y cortés al interactuar con los clientes   • Descargar carga paletizada con un montacargas manual   • Escanear el producto al momento de la entrega   • Se proporciona hotel y alojamiento   Horario:   • De lunes a viernes   • La hora de salida depende de la cobertura de la ruta   • Dos días consecutivos libres   Paquete integral de beneficios incluye:   • Vacaciones pagadas y días festivos desde el primer día   • Generosos beneficios de jubilación   • Excelente cobertura médica, dental y de visión   • Discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y AD&D   • Uniformes proporcionados por la empresa   • Programa de beneficios con descuentos para empleados   • Programa de bonos por referidos de conductores hasta $5000 por referido   • Programa de incentivos por seguridad   • Programa de reconocimiento Premier Driver   Beneficios: Nuestro excelente plan de beneficios mantiene a los empleados y sus familias contentos, saludables y seguros. Para obtener más información visite https://penske.jobs/benefits/   ¿Por qué elegir Penske?   ¿Listo para acelerar su carrera como conductor de camiones? Haga el cambio y potencie su carrera como conductor de camión con licencia CDL Clase A en Penske. Al unirse a Penske, formará parte de un equipo de conductores profesionales comprometidos con entregar productos de forma segura y puntual. Y estamos orgullosos de transportar carga para algunas de las marcas líderes del mundo. (Sí, somos mucho más que solo camiones amarillos.)   Pero va más allá. Se trata de un servicio al cliente excepcional y de construir relaciones con sus cuentas. Cuando conduce para Penske, representa a Penske, pero también representa a sus clientes. De hecho, probablemente conducirá camiones con la marca de ellos y usará su uniforme.   Usted estará en movimiento con Penske y también lo estará su carrera. Tenemos muchas oportunidades de capacitación para usted. Y con ubicaciones en todo el país, también puede trasladarse a una nueva ciudad.   Lo mejor es que estará con una empresa estable y nacionalmente reconocida, conocida por tener el mejor equipo, una excelente gestión, comunicación clara y un fantástico historial de seguridad. Pagamos cada viernes. ¿Está listo para llevarlo al siguiente nivel? Venga a conducir para Penske.   Requisitos:   • Se requiere licencia CDL Clase A   • Tener actualmente, o capacidad para obtener, tarjeta médica DOT interestatal no exceptuada   • Se requiere 1 año de experiencia documentada en tractocamión durante los últimos 3 años, o 2 años de experiencia documentada en tractocamión durante los últimos 5 años   • Registro de 3 años en el DMV/MVR con dos o menos infracciones por conducción o accidentes   • Cumplir con todas las leyes federales y/o estatales, regulaciones y/o normas, estándares y directrices de agencias   • Asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo   • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés   • Trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas.   • Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los empleados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de otros.   Requisitos físicos:   • Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   • El empleado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.   • Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. El empleado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg.   • El empleado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir con seguridad y frecuencia del vehículo, así como de la zona trasera de carga.   Penske es un empleador de igualdad de oportunidades.   Acerca de Penske Logistics   Penske Logistics diseña soluciones avanzadas de transporte, almacenamiento y gestión de carga que generan resultados comerciales poderosos para empresas líderes del mercado. Con operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia, Penske y sus empleados ayudan a las empresas a avanzar aumentando la visibilidad y reduciendo los costos de la cadena de suministro. Visite Penske Logistics para obtener más información.   Categoría del trabajo: Conductor   Familia del trabajo: Conductores   Dirección: 998 45th Street   Ubicación principal: US-IL-Mount Vernon   Empleador: Penske Logistics LLC   ID de requisición: 2509670 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=692012&typeid=1

Título del puesto: Técnico de mantenimiento multioficios Departamento: Mantenimiento – Turno diurno Ubicación: Ciudad de Panamá, FL Reporta a: Gerente de Mantenimiento Estatus FLSA: No exento   Acerca de Central Moloney: En Central Moloney, no solo fabricamos transformadores; ayudamos a dar energía a las comunidades. Durante más de 40 años, nuestro equipo certificado ISO 9001 ha construido una reputación basada en la innovación, confiabilidad y artesanía. Nuestros productos mantienen iluminadas las casas, funcionando las escuelas y en marcha los negocios en todo el país. Nos enorgullece una cultura donde todos se remangan las mangas, trabajan juntos y mantienen la seguridad y calidad en el centro de todo lo que hacemos.   Acerca del puesto: Estamos buscando un técnico de mantenimiento multioficios práctico que pueda diagnosticar sistemas mecánicos y equipos eléctricos en un entorno dinámico de fabricación de transformadores. Este puesto consiste aproximadamente en un 80 % en mantenimiento y reparación mecánica, con alrededor de un 20 % enfocado en diagnóstico eléctrico comercial e industrial. Desde mantener las máquinas funcionando sin problemas hasta apoyar proyectos de mejora continua, formará parte de un equipo que valora su experiencia, sus ideas y su compromiso para hacer bien el trabajo. Sus responsabilidades: Como nuestro técnico de mantenimiento multioficios, será la persona de referencia para mantener nuestros equipos e instalaciones en óptimas condiciones. Usted: Evitará tiempos de inactividad realizando mantenimiento preventivo e inspecciones rutinarias en maquinaria de producción. Diagnosticará como un profesional cuando surjan problemas mecánicos o eléctricos, haciendo que el equipo vuelva a funcionar rápidamente. Trabajará con sistemas eléctricos de baja y alta tensión de forma segura y conforme a normativas. Instalará, alineará, reemplazará y ajustará componentes de equipos tales como rodamientos, correas, poleas y sistemas de engranajes. Realizará tareas eléctricas como cableado, reemplazo de luminarias y diagnóstico de fallas en componentes eléctricos. Apoyará iniciativas en toda la planta, incluyendo 5S, programas de seguridad y proyectos de mejora continua. Mantendrá documentación — registrando con precisión el trabajo de mantenimiento y compartiendo actualizaciones para que el equipo siempre esté informado. Lo que usted ofrece: No necesita cumplir con todos los requisitos — si tiene una base sólida en mantenimiento y la motivación para seguir aprendiendo, nos encantaría saber de usted. Idealmente, cuenta con: De 1 a 3 años de experiencia práctica en mantenimiento en un entorno industrial o de fabricación. Habilidades mecánicas sólidas (reparación y mantenimiento de motores, cajas de engranajes, sistemas hidráulicos, neumáticos, etc.). Conocimientos eléctricos básicos — cómodo con diagnóstico de alta y baja tensión, cableado y comprensión de esquemas. Facilidad para resolver problemas y diagnosticar rápidamente las causas raíz. Aptitud física: capacidad para levantar hasta 23 kg (50 libras), trabajar en escaleras y moverse por una planta de producción ocupada. Interés en prácticas de mejora continua como 5S, Kaizen o Lean. Habilidades adicionales (no obligatorias, pero valoradas) Experiencia previa en una planta de fabricación o de transformadores. Experiencia práctica con variadores de frecuencia (VFD). Conocimientos básicos sobre diagnóstico de PLC. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED requerido. Capacidad para trabajar horario completo en turno diurno, incluyendo horas extras o cobertura los fines de semana según sea necesario. Debe poder levantar hasta 23 kg (50 libras) sin ayuda. Requisitos físicos y ambientales  Levantamiento: Capacidad para levantar 23 kg (50 libras) sin ayuda.  Entorno: Trabajar en una instalación con ruido fuerte, temperaturas extremas y factores estresantes ambientales.  Actividades físicas: Sentarse, estar de pie, caminar, doblarse, trepar, agacharse, alcanzar y agarrar según sea necesario.  EPP: Usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, incluyendo protección ocular y auditiva, guantes y calzado de seguridad con punta reforzada.  Destreza y visión: Destreza manual y habilidades visuales específicas (visión cercana, lejana, de color, periférica, percepción de profundidad y ajuste de enfoque).  Resistencia: Permanecer de pie durante turnos largos.  Habilidades: Comunicación efectiva, conocimientos básicos de matemáticas y trabajo en equipo.  Seguridad: Cumplir con los protocolos de seguridad y atender posibles riesgos.     Beneficios: Paquete competitivo y completo que incluye seguro médico, dental, de vida, plan 401(k), plan de jubilación y más. Cobertura médica y dental pagada por la empresa para empleados — invertimos en su bienestar. Oportunidades para desarrollar sus habilidades, avanzar en su carrera y recibir capacitación práctica. Beneficios Letra pequeña / Descargo legal: Tenga en cuenta y revise lo siguiente: Este puesto se considera sensible desde el punto de vista de la seguridad porque la alteración por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una falta de atención podría resultar en lesiones, enfermedades o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No está permitido el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano ni ningún otro estatus protegido por ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que la variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los candidatos; sin embargo, no aceptamos currículos ni presentaciones de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados. Dónde contratamos: Actualmente Central Moloney está autorizada para emplear personas (remotas o presenciales) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos configurados para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido allí los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento normativo. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras se trabaja en una ubicación en Florida).

P&B busca conductores talentosos y trabajadores. ¡Ofrecemos excelentes beneficios y salarios competitivos! Si desea postularse para un puesto de conductor en P&B, sus calificaciones deben incluir: Licencia CDL Clase A (Remolques secos/Refrigerados) Dos años de experiencia conduciendo Registro de conducción limpio Prueba de drogas Paquete de beneficios: Planes médicos, dentales, de visión y de vida pagados para individuales (los planes familiares tienen costo adicional) después de 60 días Plan de coincidencia de 401K después de un año Vacaciones (una semana de vacaciones después del primer año, luego progresivas según el número de años trabajados) Bono por combustible Bono por seguridad Bono por desempeño Adicionales: Programa para acompañantes Política para mascotas Equipo nuevo 2018-2023 Freightliners, Kenworths, Peterbilts e Internationals Equipos con suspensión neumática ¡Y más! Áreas cubiertas: ND, MT, SD, WY, CO, NE, KS, OK, TX, MN, WI, IA, MO, IL, IN, KY, OH y MI. Sin costa este ni oeste 1,000 millas de longitud promedio de carga Promedio de 12,000 millas por mes en flota individual Puede completar la solicitud en https://intelliapp.driverapponline.com/c/pbtransportation Por favor llame a Misty al 877-472-9534 ext 2116

Vogelsang USA está ampliando sus capacidades de fabricación al trasladar la producción de líneas clave de productos desde Alemania a Estados Unidos. Buscamos un Supervisor de Fabricación altamente motivado y con experiencia para liderar el inicio y las operaciones diarias del nuevo departamento de fabricación en EE. UU. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la configuración de la instalación, la instalación y puesta en marcha de equipos, el establecimiento de flujos de trabajo y la creación de un equipo de alto rendimiento para garantizar una producción eficiente y de alta calidad. El puesto requerirá pasar entre 3 y 4 meses trabajando en Essen, Alemania, para facilitar la transferencia de conocimientos desde nuestra planta principal de fabricación hacia EE. UU. Se requiere viajar extensamente a Alemania durante la fase inicial de capacitación y transferencia tecnológica. Principales responsabilidades Inicio y puesta en marcha Supervisar la instalación, puesta en marcha y validación de las nuevas máquinas de fabricación adquiridas. Desarrollar e implementar procedimientos operativos iniciales, instrucciones de trabajo y protocolos de seguridad. Colaborar con los equipos de ingeniería y los colegas en Alemania para asegurar una transferencia tecnológica fluida. Gestión de operaciones Supervisar las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento de horarios, estándares de calidad y requisitos de seguridad. Monitorear y optimizar la utilización de maquinaria, el rendimiento y la eficiencia. Coordinar los programas de mantenimiento para minimizar tiempos de inactividad. Liderazgo del equipo Reclutar, capacitar y gestionar al personal de producción para apoyar el crecimiento del departamento. Brindar orientación, retroalimentación sobre el desempeño y mentoría para garantizar una fuerza laboral motivada y calificada. Fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y seguridad. Calidad y mejora de procesos Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa y del sector. Impulsar mejoras en los procesos para reducir desperdicios, mejorar el rendimiento y aumentar la productividad. Mantener registros precisos de producción, métricas e informes. Colaboración e informes Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería, cadena de suministro y calidad para resolver problemas y alinear prioridades. Informar regularmente a la alta dirección sobre el desempeño de la producción, los desafíos y las oportunidades de mejora. Requisitos Calificaciones Experiencia de 5 o más años en supervisión de fabricación o gestión de operaciones (se prefiere mecanizado, CNC o componentes de precisión). Experiencia comprobada en la creación de nuevas operaciones de producción o lanzamiento de nuevos equipos. Conocimientos sólidos de los principios de fabricación esbelta, mejora de procesos y normas de seguridad. Aptitud mecánica y familiaridad con la operación y mantenimiento de herramientas máquina. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de inicio mientras se construyen sistemas y procesos escalables. Educación Título de asociado o licenciatura en fabricación, ingeniería mecánica, tecnología industrial o campo relacionado (preferido). Se considerará experiencia equivalente. Beneficios Por qué trabajar en Vogelsang USA Compensación competitiva con incentivos por rendimiento. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y PTO generoso. Oportunidad de liderar proyectos importantes y trabajar directamente con el liderazgo ejecutivo. Un entorno colaborativo dentro de una organización en crecimiento y reconocida internacionalmente. Vogelsang USA, LTD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Únase a nosotros y forme parte de un equipo donde la innovación, la confiabilidad y el servicio impulsan todo lo que hacemos.

Buscamos un conductor comercial confiable con licencia Clase A. Debe tener una licencia comercial por un mínimo de dos años y estar dispuesto a conducir por estados cercanos. Experiencia en plataforma plana preferida.

Ubicación: Milwaukee, WI Turno: Turno nocturno (7:30 p.m. - 5:15 a.m.) Tipo de empleo: Tiempo completo | Por hora | Presencial Reporta a: Gerente Asistente del Centro de Cumplimiento Elegibilidad: Esta oferta está destinada únicamente a residentes de Wisconsin Acerca del puesto Wantable busca un supervisor práctico y centrado en las personas para liderar nuestro dinámico equipo del tercer turno en nuestro Centro de Cumplimiento en Milwaukee. En este rol clave durante la noche, supervisará a asociados encargados de la selección, empaquetado y devoluciones de pedidos de moda cuidadosamente seleccionados, asegurando precisión, eficiencia y éxito del equipo durante las horas de menor actividad. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos rápidos, que valora la excelencia operativa y que motiva a los equipos mediante un liderazgo positivo. Principales responsabilidades Liderar al equipo: Supervisar a los asociados del Centro de Cumplimiento en la ejecución de los procesos nocturnos de selección, empaquetado y devoluciones. Flujo operativo: Crear y mantener flujos de trabajo eficientes asignando tareas, monitoreando el desempeño y alineando las actividades del turno con las metas diarias. Capacitación y desarrollo: Capacitar a nuevos miembros del equipo, brindar coaching continuo y ayudar a los asociados experimentados a crecer constantemente. Control de calidad: Monitorear el trabajo en cuanto a precisión, exactitud de pedidos y cumplimiento de los procedimientos operativos estándar. Mantener altos estándares de orden y puntualidad. Gestión de la fuerza laboral: Registrar horarios y asistencia, gestionar programaciones, aprobar pausas y atender las necesidades de los asociados durante el turno. Resolución de problemas: Mantener la armonía del equipo y actuar rápidamente para resolver conflictos interpersonales u operativos. Colaboración entre departamentos: Trabajar estrechamente con la dirección y otros supervisores de turno para garantizar entregas fluidas y reportes de incidencias. Informes: Completar informes diarios y proporcionar información sobre tendencias, cuellos de botella y desempeño del turno. Supervisión de instalaciones: Abrir y cerrar el almacén según sea necesario; garantizar la seguridad y limpieza del turno. Suplencia: Actuar como Gerente del Centro de Cumplimiento cuando sea necesario. Esta descripción del trabajo no es exhaustiva. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Mínimo 1 año de experiencia en supervisión en un entorno de almacén o cumplimiento. Excelentes habilidades informáticas y capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la empresa. Habilidades efectivas para resolver problemas y tomar decisiones sólidas bajo presión. Actitud profesional con capacidad para dirigir el trabajo de forma constructiva y colaborativa. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para adaptarse a cambios en un entorno rápido y orientado a plazos. Capacidad para fomentar la responsabilidad, inspirar alto rendimiento y apoyar el éxito de los asociados. Comunicador efectivo y colaborador en equipo. Licencia de conducir válida. Preferido, pero no obligatorio: Conocimiento de la tecnología Apple (iPad, iPhone, MacBook). Conocimiento práctico de productos de Google como Drive, Gmail y Docs Requisitos físicos: Estar de pie y caminar frecuentemente durante todo el turno. Sentarse ocasionalmente, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Debe poder levantar regularmente hasta 5 libras y ocasionalmente más de 75 libras. Habilidades visuales específicas requeridas: visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Las ventajas de ser elegante Estamos convenientemente ubicados cerca del Aeropuerto General Mitchell. Somos un equipo diverso y comprometido, haciendo una diferencia para nuestros clientes y nuestra comunidad. Los miembros del equipo Wantable disfrutan de comida, café y bebidas gratuitas en el Wantable Café de nuestra sede. Contamos con un ambiente relajado y casual en una sede de última generación. Ofrecemos licencia remunerada por maternidad y paternidad (madres Y padres), y una sala privada para madres lactantes. Aún más emocionante: vacaciones pagadas y 7 días festivos pagados al año, además de un descuento del 50 % en toda la mercancía. Serás elegible para el descuento desde tu primer día. Importante, aunque quizás menos emocionante: contamos con amplio estacionamiento, ofrecemos seguro médico (tradicional y de deducible alto), dental y de visión, así como un plan 401K con aporte patronal (opciones preimpuestos y Roth).