Se buscan conductores de reparto por contrato para comercio electrónico (San Leandro a Berkley)

CONDUCTOR CDL-A - De $85 000 a $95 000 el primer año. NOSOTROS CONTRATAMOS SEGÚN SU EXPERIENCIA VERIFICADA PREVIA DE CONDUCCIÓN – De 0,60 a 0,63 USD por milla según experiencia al conducir + pago por parada, pago por enganche/desenganche, pago por detención, pago por avería y mucho más. Rutas dedicadas de ida y vuelta (OH, IN, KY, SC, VA, TN, AR, TX, MI, MS, LA, IL y WV). Cliente desde hace más de 30 años, ¡SEGURIDAD LABORAL! PAGO De $1670 a $1800 promedio semanal Más de $2200 para los conductores con mayores ingresos De $85 000 a $115 000 anuales Programa de bonificación trimestral por seguridad y combustible TRABAJO Cliente dedicado Entrega en tiendas – Carga paletizada Entregas con múltiples paradas Camiones Volvo, KW, International y Peterbilt de última generación – Asignación individual de camiones Comuníquese con Melissa al 423-641-2104 o haga clic en Carreras en www.firsfleetinc.com – postúlese a Portland 003, para ser considerado inmediatamente. BENEFICIOS Médico, dental, visión y audición: planes desde $10.00/semana 5 días de tiempo libre pagados a partir de los 90 días Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Trabaje un día festivo, cobre por carga + $100 Programa de bonificación por referidos Rango de pago: 0,60-0,63 por_milla, Beneficios generales:

¿Listo para impulsar su carrera y trabajar junto a algunos de los profesionales más innovadores y brillantes en TI? Únase a nosotros y desate su potencial mientras asegura sistemas y aplicaciones empresariales para satisfacer las necesidades de misión de nuestros clientes. Como Ingeniero de Pruebas Automatizadas, identificará los criterios de aceptación requeridos por el interesado del negocio, el entorno de prueba y los requisitos de preparación para pruebas, desarrollará scripts de pruebas automatizadas, realizará actividades de pruebas utilizando herramientas de pruebas automatizadas y proporcionará el estado de las pruebas durante un ciclo de Sprint de 2 semanas. Su Rol Trabajar estrechamente con los arquitectos de aplicaciones para desarrollar una solución de prueba sólida, avanzando hacia el estado futuro de la arquitectura de aplicaciones que incluya pruebas automatizadas para integración continua. Liderar esfuerzos complejos de automatización de pruebas usando Cucumber/Selenium y Java para grandes proyectos de software ágiles. Desarrollar scripts de pruebas automatizadas para nuevas funciones basadas en criterios de aceptación e historias de usuario durante cada Sprint de desarrollo. Desarrollar, implementar, documentar y supervisar mejores prácticas para desarrolladores de automatización de pruebas en todos los equipos Scrum. Comunicar objetivos, prioridades y estado de la automatización en toda la organización. Identificar soluciones innovadoras para resolver problemas complejos de pruebas. Ayudar en la formación/mentoría de miembros del equipo, incluyendo probadores, desarrolladores y analistas de negocio. Colaborar con el Agile Release Train para planificar nueva funcionalidad, resolver defectos e incorporar metodologías de pruebas con inyección de errores. Proporcionar aportes para mejorar el marco de pruebas automatizadas de la organización. Definir criterios de prueba automatizada que se utilizarán para determinar qué funcionalidad debe ser automatizada. Desarrollar pruebas automatizadas para toda funcionalidad que cumpla con los criterios de automatización especificados. Requisitos Título universitario o experiencia laboral equivalente Ciudadano estadounidense con capacidad para obtener una autorización de confianza pública del DHS. Más de 7 años de experiencia relacionada enfocada en Pruebas de Automatización utilizando herramientas de automatización que incluyan integración de código Java Más de 5 años de experiencia en Análisis de Requisitos, pruebas Funcionales y de Regresión 4+ años desarrollando scripts automatizados donde se utilizan servicios web, y los datos de prueba pueden ser simulados para acelerar los ciclos de pruebas 4+ años de experiencia con desarrollo ágil, DevOps, Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) Conocimiento y experiencia con Integración Continua, Construcción Continua y Despliegue Continuo, herramientas y tendencias Buen entendimiento de la metodología de Aseguramiento de Calidad (QA) – planes de prueba, ciclos de prueba y lanzamientos de software Experiencia con herramientas de gestión y seguimiento de defectos Excelentes habilidades escritas, verbales y de trabajo en equipo Debe tener experiencia con XPath Ignite IT ofrece un paquete integral de salario y beneficios que incluye Seguro Médico, Dental y de Visión; Seguro de Corto Plazo/Largo Plazo/Vida; 401K con coincidencia y totalmente Vinculante al 100%; Tiempo Libre Pagado; Días Feriados; Capacitación; y mucho más… Ignite IT es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual u otras características protegidas. De acuerdo con la Regla Final EO 13665, Ignite IT no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el de otro empleado o solicitante. Los solicitantes seleccionados deben ser ciudadanos estadounidenses y poder aprobar una verificación de antecedentes gubernamental. Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro de visión

Hill Transportation está contratando un conductor local/transportista CDL-A en Bowling Green. Este puesto trabaja con un horario rotativo: jueves, viernes y sábado por la noche en la primera semana, luego miércoles, jueves, viernes y sábado en la semana siguiente. El turno es de 6 p.m. a 6 a.m. La posición consiste en mover remolques dentro y fuera de bahías y transportarlos entre lotes. El salario inicial es de $21/hora más $2/hora de diferencia por turno. Pago por horas extras después de 40 horas. Se requiere licencia CDL-A. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye 2 semanas de tiempo libre pagado el primer año, días festivos pagados, seguro médico, seguro de vida, plan 401k con coincidencia de la empresa y más. Para obtener más información, llame o envíe un mensaje de texto a David al 502-861-2767 o postúlese ahora en www.hilltrans.com

Estamos ayudando a un cliente a buscar conductores atentos y orientados al detalle para unirse a su equipo de Conductores de Seguridad para Vehículos Autónomos. En este puesto, estará a la vanguardia de las pruebas de vehículos autónomos, contribuyendo al avance de tecnologías de punta mientras garantiza los más altos estándares de seguridad. Este puesto es ideal para quienes posean excelentes habilidades de conducción, pasión por la innovación y capacidad de actuar con rapidez y seguridad en situaciones de conducción potencialmente adversas. Turnos disponibles (pueden incluir días de fin de semana): AM - 6:00 AM - 2:30 PM $20-$25/hora PM - 2:30 PM - 11:00 PM $24-$28/hora Como conductor de seguridad, usted: Operará vehículos autónomos de manera segura y legal para recopilar datos críticos sobre el rendimiento del sistema y factores ambientales. Interactuará profesionalmente con pasajeros, ingenieros y líderes de operaciones de la empresa para proporcionar comentarios e ideas. Monitoreará el rendimiento del vehículo y realizará pruebas en campo para garantizar la seguridad operativa. Preparará diariamente los vehículos para operaciones en campo, incluyendo verificaciones de seguridad y estado del sistema. Presentará informes detallados para apoyar los avances del sistema y mejoras operativas. Estará preparado para las acciones de otros conductores y peatones, así como para eventos inesperados. Mantendrá la alerta y evitará distracciones mientras esté en los vehículos. Requisitos El candidato ideal deberá: Tener al menos 3 años de licencia de conducir válida en EE. UU. Tener un excelente conocimiento de las regulaciones locales de tráfico Poseer excelentes habilidades de comunicación Tener disposición para trabajar en diversas condiciones climáticas y en diferentes tipos de carreteras. Tener un alto nivel de responsabilidad y atención al detalle. Tener un historial de conducción limpio, sin antecedentes de DUI ni delitos relacionados con drogas y/o alcohol en los últimos 5 años. Beneficios Beneficios pre-fiscales para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos relacionados con la salud El empleador cubre todos los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k

Buscamos un buen conductor con CDL A Carnet limpio Buenas referencias Cliente dedicado Todo el año Vuelta a casa diaria o cada dos días Pago semanal Conductores de $1.500 a $2,000 por semana Trabajo fácil AL, TN, KY, NC, SC, IN Camión automático Posiciones limitadas Por favor llámeme al 321*210*4955 Si no contesto, envíeme un mensaje de texto Posiciones limitadas

Quiénes somos: M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140,000 propietarios de viviendas y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como un negocio familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados. El suroeste de Florida es la división más nueva de M/I Homes en Florida, que abarca los condados de Lee, Collier, Charlotte y partes del condado de Sarasota. Esta posición ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en esta nueva división a medida que continuamos expandiéndonos en este mercado. ¡M/I Homes ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye cobertura médica/dental integral, plan 401(k) con coincidencia de la empresa, bonificaciones y mucho más! Actualmente estamos ampliando nuestra división y buscamos miembros entusiastas y apasionados para unirse a nuestro EQUIPO de M/I Homes en el suroeste de Florida. ¡Tu lugar de trabajo importa! Resumen del puesto: Esta posición gestiona las negociaciones de precios y los contratos con subcontratistas dentro de la división asignada. Funciones y responsabilidades: Gestionar la negociación y ejecución de contratos para la compra de todos los materiales y mano de obra Preparar paquetes de licitación, recopilar precios, negociar contratos, mantener los alcances de trabajo, administrar contratos y controlar presupuestos Participar en la gestión de contratistas, carga/asignación de proveedores, servicio bidireccional y calidad (de M/I Homes a proveedor; de proveedor a M/I Homes) y contratación de proveedores Realizar mediciones y calcular costos para diversas fases de la construcción Dominio en la operación y mantenimiento diario del sistema JD Edwards Gestionar y mantener datos de costos y precios para especificaciones comunitarias y ofertas estándar de opciones Participación clave en el proceso de diseño de viviendas nuevas Participación clave en el proceso de ingeniería de valor Capacitar y guiar a otro personal dentro del departamento de compras y dentro de la división Compilar, verificar, calcular y distribuir elementos de costos directos, incluyendo costos de permisos, entradas para vehículos, pasajes públicos y programación de lotes, con el fin de proporcionar presupuestos precisos para viviendas (figuras de área). Supervisar la capacitación de proveedores y orientaciones para nuevos contratistas Responsable de todo el reconocimiento de reembolsos e incentivos de proveedores en la división Asistir al vicepresidente de Compras en la investigación e implementación de nuevos productos, procesos de construcción y/o servicios Garantizar una comunicación interdepartamental de ciclo cerrado y resolución de problemas Planificación y estructura estratégica del departamento Otras funciones y responsabilidades según se asignen Requisitos Formación/experiencia/conocimientos mínimos: Título universitario en administración de empresas, ingeniería o gestión de la construcción, o experiencia equivalente. Mínimo de 5 años de experiencia en compras y/o estimaciones, desarrollando estimaciones precisas de construcción y negociando contratos de materiales y mano de obra Condiciones de trabajo: Entorno de oficina con viajes ocasionales a sitios de obra Beneficios M/I Homes ofrece un completo paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones tradicionales y Roth de 401(k), plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un ambiente de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de sustancias antes del empleo. #IND456