CDL Clase A | Conductor de Patio de Traslado PM | Phoenix AZ (Phoenix)

¡Se buscan soldadores/fabricantes con experiencia: únete a All American Marine en Bellingham, WA! ¿Te apasiona la soldaduría? All American Marine está contratando soldadores/fabricantes de aluminio a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en Bellingham, WA, y construir embarcaciones nuevas de alta calidad y personalizadas en una instalación moderna y cubierta. ¡Se buscan soldadores/fabricantes con experiencia: únete a All American Marine en Bellingham, WA! ¿Te apasiona la soldaduría? All American Marine está contratando soldadores/fabricantes de aluminio a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo en Bellingham, WA, y construir embarcaciones nuevas de alta calidad y personalizadas en una instalación moderna y cubierta. Detalles del trabajo: Puesto: Soldador/Fabricante de aluminio Ubicación: Bellingham, WA (Código postal: 98225) Horario: Lunes a jueves, de 6:00 AM a 4:30 PM (¡fin de semana de 3 días!) Escala salarial (según experiencia y nivel de habilidad): Nivel 2: $25 - $32/hora + beneficios completos Beneficios: Nuestro paquete de beneficios agrega un valor adicional de $4-$8 por hora e incluye: Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con contribuciones coincidentes Asistencia para matrícula Plan SHARE (oportunidades de bonificación) Eventos divertidos para el equipo y más! Crecimiento profesional: Este puesto es ideal para quienes desean construir una carrera en una empresa líder en fabricación marina, construyendo las embarcaciones más innovadoras de la industria. Cómo postularse: Si estás listo para postularte, completa nuestra rápida solicitud móvil en 1-3 minutos para que podamos revisar tu información. Ten en cuenta: solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web; los currículos enviados por correo electrónico no serán revisados. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO nos envíes tu currículo por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Usa el siguiente enlace para postularte: https://www.applicantpro.com/openings/allamericanmarine/jobs/3863089-399591 ¡No pierdas esta oportunidad de trabajar con un equipo de apoyo en una empresa líder de la industria! Usa el enlace de abajo para conocer más sobre nuestro increíble equipo! https://vimeo.com/1035401371

Si estás buscando unirte a una empresa de transporte trabajadora que cuide individualmente a cada propietario de camión. Nuestra empresa prospera y crece como compañía de transporte principalmente siendo segura, confiable y transparente con todos los conductores propietarios y sus choferes. LLAME AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Actualmente estamos contratando conductores propietarios para trabajar de lunes a viernes a todos los puntos del noreste, medio oeste y sureste. También proporcionamos remolques secos para conductores propietarios. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/johngaltline Ofrecemos -Tiempo de calidad en casa -Fines de semana en casa. -Nuestro equipo no tiene más de 3 años de antigüedad -Despacho, centro de seguimiento y taller de la empresa disponibles las 24 horas para servicios de flota. -Transparencia total; nuestros propietarios reciben confirmación de cada carga. A los conductores propietarios bajo nuestra autoridad se les ofrece: * Solo el 85% del total bruto, solo el 15% por servicios de despacho *Pago: entre $6000 y $10,000 semanales brutos *Sobrecargo de combustible pagado al 100% *Pago cada viernes *Tarjetas de combustible *Servicios IFTA por trimestre. Información adicional: La orientación está disponible en ambas terminales: Carlisle PA y Jackson TN Sin despacho forzado Trabajo de lunes a viernes, incluyendo lugares de descarga y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones. Contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheque o depósito directo según prefieras Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Clase A: cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26,001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10,000 libras

Estamos buscando un Creador de Contenido Asociado para unirse a nuestro equipo y ayudar a impulsar la narrativa diaria de algunas de las marcas más ambiciosas del mercado. Este es un puesto práctico, de nivel inicial, en el que experimentarás, aprenderás y crearás contenido que haga que la gente deje de desplazarse. Trabajarás junto a creativos senior para generar ideas, capturar material en bruto, editar videos cortos, redactar leyendas y mantenerte al tanto de la cultura actual. Un día podrías estar filmando detrás de escena en una sesión, al día siguiente podrías estar haciendo TikToks en la oficina, buscando referencias para una campaña o probando un sonido viral. Este puesto es ideal para alguien que vive inmerso en la cultura de internet, está dispuesto a probar nuevas herramientas y no le teme a moverse rápido. No esperamos que lo sepas todo desde el primer día, pero sí exigimos curiosidad, capacidad de colaboración y disposición para crecer. *Los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Actualmente no podemos patrocinar visas para este puesto. Sobre nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente centrada en la cultura, diseñada para despertar la obsesión por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, Texas, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su comunidad de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. Principales responsabilidades Crear contenido original para TikTok, Instagram, YouTube y plataformas emergentes: filmar, editar, escribir y publicar bajo la orientación de creativos senior. Contribuir con ideas basadas en tendencias y propias de cada plataforma durante sesiones de lluvia de ideas, ayudando a dar forma a trabajos que se sientan naturales dentro de la cultura. Hacerse cargo de tareas pequeñas (como publicaciones en redes, ediciones o cobertura de detrás de escena) y llevarlas desde el inicio hasta su finalización. Experimentar con nuevos formatos, herramientas y técnicas para ayudar a avanzar nuestro trabajo. Apoyar campañas más grandes buscando referencias, preparando materiales y ayudando en sesiones de filmación. Monitorear cambios culturales y tendencias sociales, identificando oportunidades inteligentes para que las marcas participen. Colaborar con los equipos de Creatividad, Estrategia y Cuentas para aportar ideas frescas al trabajo de los clientes. Requisitos 2 a 3 años de experiencia en creación de contenido (pasantes, trabajos freelance o proyectos personales cuentan). Conocimiento de aplicaciones de edición como Adobe Premiere, CapCut o similares. Capacidad para filmar con cámaras DSLR o teléfonos inteligentes, además de buen sentido del encuadre y la narración visual. Curiosidad por las tendencias de redes sociales y por cómo las marcas se presentan en la cultura. Buena redacción: sabes cómo escribir leyendas que suenen naturales y sean atractivas. Disposición para asumir responsabilidades y aprender de la retroalimentación. Un portafolio, cuenta de TikTok o canal personal que muestre tu punto de vista creativo. Debe presentarse un portafolio que demuestre sólida creación de contenido en distintas plataformas, preferiblemente trabajos que hayan generado impacto cultural y alto compromiso. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de trabajo desde cualquier lugar (WFA) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Oficina amigable con mascotas Estipendio creativo anual Bocadillos, comidas y bebidas ¡Sin seguimiento de horas!

Si estás buscando unirte a una empresa de transporte trabajadora que cuide individualmente a cada propietario de camión. Nuestra empresa prospera y crece como compañía de transporte principalmente siendo segura, confiable y transparente con todos los propietarios operadores y sus conductores. POR FAVOR LLAME AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Actualmente estamos contratando a Propietarios Operadores para trabajar de lunes a viernes a todos los puntos del noreste, medio oeste y sureste. También proporcionamos remolques secos para los propietarios operadores. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/johngaltline Ofrecemos -Tiempo de calidad en casa -Fines de semana pasados en casa. -Nuestro equipo no tiene más de 3 años de antigüedad -Despacho, centro de seguimiento y taller de la empresa para servicios de flota las 24 horas. -Transparencia total, nuestros propietarios reciben la confirmación de cada carga. A los Propietarios Operadores bajo nuestra autoridad se les ofrece: * Solo el 85% del bruto, solo el 15% por servicios de despacho *Pago: bruto de $6000 a $10,000 por semana *Sobrecargo de combustible pagado al 100% *Pago cada viernes *Tarjetas de combustible *Servicios IFTA por trimestre. Información adicional: La orientación está disponible en ambas terminales: Carlisle PA y Jackson TN Sin despacho forzado Rutas de lunes a viernes, incluyendo lugares de descarga y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones. La contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheques o depósito directo según prefieras Requisitos del trabajo Edad: mínimo 23 años Clase A: Cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26,001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10,000 libras

MSR-FSR es un socio global para fabricantes de equipos y fabricantes de dispositivos en las industrias semiconductoras y otras industrias de alta tecnología. Nuestras posiciones incluyen beneficios como seguro médico, dental, de visión, 401(k), PTO y días festivos pagados. Únase a nuestro excelente equipo en una industria emocionante, dinámica y en constante crecimiento. Estamos buscando personas orientadas al detalle con experiencia técnica y mecánica y una fuerte ética de trabajo que busquen una oportunidad para comenzar una carrera que ofrezca oportunidades ilimitadas de crecimiento y progresión profesional. Estamos entrevistando y contratando candidatos calificados inmediatamente, así que si está listo para comenzar a trabajar y busca una gran oportunidad a largo plazo o crecimiento profesional, postúlese hoy. Debe estar dispuesto a aceptar múltiples oportunidades de turnos (Día/Noche) Responsabilidades del Técnico de IQ de nivel inicial Realiza instalaciones in situ de equipos auxiliares para equipos semiconductores Incluye la instalación de bombas, enfriadores y unidades de tratamiento con tuberías de hardware y algo de electricidad Mantiene registros e informes según sea necesario Coordina actividades con compañeros, supervisores y clientes Los empleados son responsables del mantenimiento, conservación y seguridad de los bienes de la empresa, herramientas, etc. Los empleados también deben mantener estándares de conducta aceptables para los clientes para mantener sus credenciales para estar en los sitios de los clientes Requisitos para Técnicos de IQ de nivel inicial: 0+ años de experiencia previa en mantenimiento, reparación y solución de problemas de equipos principales semiconductores Se requieren excelentes habilidades de interacción con el cliente Se requiere conocimiento de electricidad y experiencia en el uso de un multímetro digital Se requiere aptitud mecánica, así como la capacidad de usar herramientas adecuadas Se requiere una comprensión completa de los temas técnicos relacionados con el mantenimiento, reparación y/o instalación de equipos de la empresa y procedimientos de la empresa Diploma de escuela secundaria Debe estar dispuesto a trabajar una semana laboral comprimida (se aplica diferencial del 10 % por turno nocturno si es un turno de noche) MSR-FSR es un empleador que cumple con la EEO/Acción Afirmativa y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad ni ningún otro estatus legalmente protegido. Requisitos COMPETENCIAS: ·        Asistencia/puntualidad: Está constantemente presente y a tiempo en el trabajo; asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente; llega a tiempo a reuniones y citas. ·       Confiabilidad: Sigue instrucciones y responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; mantiene compromisos con largas jornadas laborales cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. ·      Habilidades interpersonales: se centra en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. ·       Motivación: establece y logra metas desafiantes; demuestra persistencia y supera obstáculos; se evalúa a sí mismo contra un estándar de excelencia; toma riesgos calculados para lograr objetivos. ·       Comunicación oral: habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades para presentaciones grupales; participa en reuniones. ·       Solución de problemas: identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; usa la razón incluso al tratar temas emocionales. ·       Profesionalismo: aborda a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos. ·       Calidad: demuestra precisión y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica retroalimentación para mejorar el rendimiento; monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. ·       Cantidad: cumple con los estándares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja rápidamente. ·       Habilidades técnicas: evalúa sus propias fortalezas y debilidades; busca oportunidades de formación y desarrollo; se esfuerza por construir continuamente conocimientos y habilidades; comparte su experiencia con otros. ·       Comunicación escrita: escribe con claridad e información; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; varía el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma eficaz; puede leer e interpretar información escrita. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Ocasionalmente (menos de 1/3 del trabajo) Frecuentemente (de 1/3 a 2/3 del trabajo) Continuamente (más de 2/3 del trabajo)    Se requiere frecuentemente estar de pie. Se requiere frecuentemente sentarse. Se requiere frecuentemente utilizar la destreza manual y de los dedos. Se requiere frecuentemente usar un respirador. Se requiere frecuentemente trabajar en espacios confinados. Se requiere continuamente caminar hasta 10 millas por día. Se requiere continuamente hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere trepar, equilibrarse, doblarse, agacharse, arrodillarse o gatear. Ocasionalmente trabajar cerca de partes mecánicas en movimiento Ocasionalmente trabajar en lugares altos y precarios Ocasionalmente trabajar cerca de humos, partículas en el aire o productos químicos tóxicos Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral generalmente es moderado. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 20 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana; visión de lejos; visión periférica; percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Observaciones adicionales sobre el entorno de trabajo: los riesgos químicos se mitigan principalmente mediante controles de ingeniería, pero algunos productos químicos no controlados provenientes de derrames incidentales que requieran evaluación de limpieza pueden requerir el uso de respiradores y otros EPP. Debe poder usar equipo de protección personal, incluyendo protección ocular, casco de seguridad, bata de laboratorio, guantes, zapatos de punta de acero, protección auditiva y respiradores. Debe poder acceder y desplazarse de forma segura por obstáculos interiores y exteriores para inspecciones en sitio, incluyendo subir escaleras, caminar por escaleras, pasarelas y otros tipos de superficies irregulares donde se necesiten inspecciones.

🚛 Operadores propietarios CDL-A — Ganancia semanal garantizada de $7,000 📞 Llama o envía mensaje de texto a Tina AHORA: 513-810-4455 (Envía “OWNER OP” para respuesta inmediata) 👉 Trabaja toda la semana, sigue las indicaciones de despacho y NUNCA ganarás menos de $7,000 👉 Los mejores ganadores obtienen entre $8,000 y más de $10,000 por semana 👉 Pago rápido semanal — $$ en tu cuenta todos los viernes 👉 Despacho individual, carga constante 📍 Medio Oeste ↔ Sureste | Costa Este ↔ Medio Oeste | Ruta nacional (OTR) ✅ Requisitos: CDL-A + 2 años de experiencia en rutas largas (OTR) Tener un camión semi con cabina dormitorio (sin camiones tipo box/hotshot) 📞 Llama o envía mensaje de texto a Tina: 513-810-4455 (Envía “OWNER OP” para respuesta inmediata) 🔥 Deja de adivinar. Comienza a ganar. Mínimo de $7,000 GARANTIZADOS. 📧 Correo electrónico: info@mondomotion.llc 🌐 Sitio web: https://www.mondomotion.llc operador propietario, trabajos de operador propietario, operador propietario CDL A, arrendamiento con opción a compra, transporte con arrendamiento, arrendamiento hasta la compra, operador arrendatario, contratista independiente, solo tracción, cargas solo tracción, conductor de camión CDL A, conductor CDL A, operador propietario en ruta larga, operador propietario regional, transporte como operador propietario, conductor profesional, conductor de empresa, arrendamiento para operador propietario, oportunidades para operadores propietarios, operador propietario con arrendamiento, remolque seco, conductor de remolque seco, cargas de remolque seco, refrigerado, conductor de refrigerado, cargas refrigeradas, carga refrigerada, remolque refrigerado, plataforma baja, conductor de plataforma baja, cargas de plataforma baja, operador propietario de plataforma baja, camión semi, 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