Conductor Regional Clase A CDL - Recién Graduados CDL Aceptados

Ag2 Transport Services es el principal transportista de DEF en la costa oeste. Estamos buscando personas excelentes para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Operamos con camiones nuevos y no trabajamos los fines de semana. Excelentes salarios, días festivos pagados, vacaciones pagadas, plan de jubilación y fines de semana libres. También tenemos un excelente programa de capacitación. Llámenos hoy. Requisitos: Licencia de conductor Clase A Endoso para transporte de líquidos a granel (cisterna) Libre de drogas Debe poder obtener una autorización TWIC Se habla español Llame al 805-598-2496 o al 805-714-2722

Título del puesto: Comprador Indirecto Departamento: Cadena de Suministro Lugar de trabajo: Transformers AR Reporta a: Gerente de Cadena de Suministro Estatus FLSA: Exento   Central Moloney busca un Comprador Indirecto dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de Gestión de la Cadena de Suministro. El Comprador Indirecto desempeñará un papel fundamental en la optimización de nuestros procesos de compra, gestión de relaciones con proveedores e impulso de iniciativas de ahorro de costos. Reportando directamente al Gerente de Cadena de Suministro, esta persona se centrará en gestionar las categorías de gasto indirecto para apoyar nuestros objetivos comerciales generales. Responsabilidades   Gestión de compras  o   Buscar, negociar, consolidar y gestionar categorías indirectas como MRO, servicios de instalaciones, hardware/software de TI, servicios públicos, suministros de oficina, viajes, flota y servicios de terceros o   Desarrollar y emitir RFQ/RFP, analizar ofertas de proveedores y hacer recomendaciones de abastecimiento o   Gestionar órdenes de compra y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Gestión de proveedores o   Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores para mejorar el rendimiento, la calidad y los niveles de servicio o   Monitorear el desempeño de los proveedores y abordar problemas relacionados con entrega, costo o calidad o   Identificar oportunidades de consolidación de proveedores y ahorro de costos Responsabilidad financiera o   Controlar los gastos indirectos, identificar oportunidades de ahorro y apoyar iniciativas de reducción de costos o   Garantizar el cumplimiento del presupuesto y proporcionar informes a la gerencia sobre indicadores clave de desempeño (KPI) de compras indirectas Colaboración o   Colaborar con equipos multifuncionales (Instalaciones, TI, RRHH, Operaciones y Finanzas) para comprender los requisitos y desarrollar estrategias de abastecimiento Mejora continua o   Identificar oportunidades de mejora de procesos en las operaciones de compras   Educación y calificaciones Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Negocios o campo relacionado preferido 3-5 años de experiencia en compras, con al menos 2 años enfocados en gastos indirectos Fuertes habilidades de negociación, análisis y gestión de contratos Experiencia con sistemas ERP (Syteline/Infor preferido) Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interesados Requisitos físicos: Al realizar las funciones de este puesto, el empleado debe hablar y oír regularmente. Con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; y alcanzar con las manos y brazos. Th Condiciones de trabajo: Oficina climatizada y calefaccionada. Beneficios Paquete competitivo y completo que incluye seguro médico, dental, de vida, plan 401(k), plan de jubilación y más. Cobertura médica y dental pagada por la empresa para empleados: invertimos en su bienestar. Oportunidades para desarrollar sus habilidades, avanzar en su carrera y recibir capacitación práctica. Beneficios Divulgaciones legales: Tenga en cuenta y revise lo siguiente: Este puesto se considera sensible para la seguridad porque el deterioro causado por drogas o alcohol puede constituir una amenaza para la salud o la seguridad, y/o una pérdida de atención podría resultar en lesiones, enfermedad o muerte. Central Moloney es una instalación libre de tabaco. No está permitido el uso de productos de tabaco (incluidos cigarrillos, puros, tabaco sin humo y cigarrillos electrónicos/vapes) en la propiedad de la empresa. Declaración de empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Central Moloney es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de empleo basadas en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o familiar, información genética, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por la ley. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todos, y creemos que una variedad de experiencias y perspectivas fortalece a nuestro equipo. Política de reclutamiento: Sin participación de terceros Valoramos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, no aceptamos currículos no solicitados ni presentaciones de candidatos de agencias de reclutamiento, empresas de personal o reclutadores externos. Cualquier currículo enviado sin un acuerdo firmado con Central Moloney será considerado propiedad de CMI. Central Moloney no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados. 📍 Donde contratamos Actualmente Central Moloney está autorizada para emplear personas (remotamente o presencialmente) únicamente en los siguientes estados: Arkansas (AR), Florida (FL), Kansas (KS), Tennessee (TN), Texas (TX) y Wisconsin (WI). Solo estamos establecidos para operar como empleador en estos estados, lo que significa que hemos establecido los requisitos necesarios de nómina, impuestos y cumplimiento allí. Los candidatos deben residir físicamente en uno de estos estados para ser elegibles para el empleo. No se permite el empleo entre estados (por ejemplo, residir en Georgia mientras trabaja en una ubicación en Florida).

Empresa pequeña y familiar. Atiendo a cada conductor y no obligo a despachos. Sin intermediarios. Ofrezco: Pago por CPM, salario o porcentaje. Sin tonterías ocultas ni cuentas de depósito Sin Nordeste. Las rutas consisten en FL, TX, KY, GA, OH, TN, IN, IL, NC, SC, MO, MI, etc. Bonificaciones por seguridad y rendimiento Pagos por paradas Política gratuita para acompañantes, política para mascotas Requisitos para el conductor: Licencia CDL Clase A (mínimo 2 años) Informe MVR y PSP limpios Si está interesado, llame o envíe un mensaje de texto a MIKE al 270-392-9904

Everett Engineering es una empresa líder en fabricación especializada en fabricación y soldadura personalizadas de metales. Actualmente estamos buscando un Soldador/Fabricador experimentado para unirse a nuestro equipo. Como Soldador/Fabricador en Everett Engineering, su responsabilidad principal será fabricar, ensamblar y soldar diversos componentes y estructuras metálicas según planos y especificaciones técnicas. Este puesto requiere gran atención al detalle, destreza manual y la capacidad de trabajar en un entorno de producción acelerado. Responsabilidades Fabricar y soldar componentes y estructuras metálicas siguiendo planos y especificaciones técnicas. Operar equipos de soldadura, como máquinas MIG, TIG y por electrodo revestido, de forma segura y eficiente. Utilizar herramientas manuales y eléctricas para cortar, dar forma y soldar piezas metálicas. Inspeccionar las soldaduras terminadas para verificar calidad y precisión, realizando reparaciones o ajustes necesarios. Probar y evaluar los componentes soldados para asegurar que cumplan con las tolerancias y requisitos especificados. Cumplir con todas las normas de seguridad y mejores prácticas en el uso de equipos y materiales de soldadura. Colaborar con ingenieros, supervisores de producción y otros miembros del equipo para solucionar problemas relacionados con la soldadura. Requisitos Preparatoria o equivalente deseable. Soldador certificado con un mínimo de 3 años de experiencia en soldadura y fabricación. Dominio de diversas técnicas de soldadura, incluyendo MIG, TIG y por electrodo revestido. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. Conocimientos sólidos de técnicas y procesos de fabricación metálica. Familiaridad con diferentes tipos de metales y aleaciones. Excelente destreza manual y coordinación mano-ojo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Alta atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Capacidad para trabajar en un entorno de producción acelerado. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y cumplimiento de plazos. Conocimiento de las prácticas y procedimientos de seguridad en soldadura. Resistencia física y fuerza para realizar tareas de soldadura durante largos períodos. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con los miembros del equipo. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales)

PROPIETARIO-OPERADORES: KL Breeden & Sons Tiene Una Excelente Oportunidad de Cuenta "Dedicada" En Su Área. ✅ Dedicado a un Solo Cliente ✅ Todas las Millas Pagadas: Cargadas y Vacías ✅ Regreso a Casa Diario o Cada Dos Días ✅ Reembolsamos Todos los Peajes, Básculas, Etc. ✅ Grandes Descuentos en Combustible / Excelente Recargo por Combustible ✅ Pago Semanal - Se Proporcionan Hojas de Liquidación Fáciles de Leer ✅ Sin Cargo por Remolque - Solo Tractor ✅ Somos una Empresa Orgullosamente Enfocada en Propietario-Operadores Desde 1933 ✅ SÍ - Trabajamos con Usted Si Tiene Su Propia Autoridad Requerimos Un Año de Experiencia con Tractor y Remolque Requerimos un Tractor Bien Mantenido y Confiable Oportunidades Como Esta No Surgen a Menudo Y Las Plazas Son Muy Limitadas. Hable Con Nuestro Reclutador Acerca de Esta Oportunidad Y Vea Si Es Adecuada Para Usted! LLAME A PAM al (469) 652-6717 O Haga Clic Abajo Para Aplicar Ahora

SOBRE ORGANOX: OrganOx es una empresa innovadora, dinámica y global de dispositivos médicos con la misión de salvar vidas haciendo que cada órgano donado cuente. Somos una empresa comercial de tecnología para órganos, creada en 2008 a partir de la Universidad de Oxford, comprometida con mejorar los resultados del trasplante en todo el mundo. El primer producto de la empresa, el sistema de perfusión en máquina normotérmica OrganOx metra® para trasplantes hepáticos, se ha utilizado para apoyar más de 5.000 operaciones de trasplante de hígado a nivel mundial. Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente CAPA apasionado y detallista para liderar la administración y reporte de nuestro sistema de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA). Este puesto es fundamental para garantizar que los problemas de calidad se aborden de manera efectiva y transparente, fomentando al mismo tiempo una cultura de mejora continua y cumplimiento. El Gerente CAPA no será propietario de las acciones CAPA en sí, pero será responsable de supervisar que el proceso CAPA funcione de forma conforme con ISO 13485 y las regulaciones asociadas, asegurando la ejecución oportuna y eficaz por parte de los responsables de CAPA, así como informar sobre el progreso y efectividad a la alta dirección. A continuación se enumeran las principales responsabilidades del puesto y una breve descripción de algunas de las tareas clave a realizar. Esta lista no es exhaustiva. Este puesto es principalmente presencial, con cierto trabajo híbrido en la instalación estadounidense de OrganOx en Giralda Farms, para garantizar que la administración y el reporte de nuestro sistema de Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) se realicen de manera efectiva. Principales responsabilidades Bajo la dirección del Director de Aseguramiento de Calidad, el Gerente CAPA será responsable de: · Administrar el proceso CAPA de principio a fin cumpliendo con los requisitos regulatorios (por ejemplo, ISO 13485, FDA 21 CFR 820). · Liderar, orientar y desarrollar a un subordinado directo para fortalecer su capacidad técnica, habilidades para resolver problemas y sentido de propiedad sobre la función de administración CAPA. · Supervisar el progreso de las CAPA, asegurando el cierre oportuno y la verificación de efectividad. · Fomentar una cultura de responsabilidad entre los responsables de CAPA, asegurando que las acciones se completen a tiempo con soluciones correctivas escalables y sostenibles. · Preparar y presentar métricas, tendencias e información relevante de CAPA a la alta dirección. Elaborar informes periódicos basados en datos que identifiquen tendencias en CAPA y contribuyan a cambios en procesos, productos o sistemas. · Facilitar la colaboración interfuncional para garantizar que los problemas se comprendan completamente, las soluciones estén bien integradas y los aprendizajes se compartan en toda la organización. · Mantener la documentación CAPA y garantizar la preparación para auditorías. · Utilizar herramientas y metodologías de Mejora Continua (CI) para optimizar el proceso CAPA en eficiencia, efectividad y prevención de recurrencias. · Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en los aprendizajes derivados de CAPA. · Promover un enfoque centrado en el equipo y respetuoso para la resolución de problemas y la rendición de cuentas. · Cumplir con el contenido y espíritu de los Valores, Código de Conducta y todas las demás políticas de OrganOx. Requisitos Habilidades y experiencia · Habilidades interpersonales efectivas para lograr resultados mediante la influencia. · Comunicador claro tanto verbal como por escrito. · Capacidad para procesar datos complejos y obtener conclusiones accionables. · Demostrada capacidad para liderar y desarrollar miembros del equipo, fomentando su crecimiento y desempeño. Calificaciones · Título universitario mínimo en Ciencias de la Vida, Ingeniería o disciplina técnica. · Al menos 2 años de experiencia liderando la gestión CAPA, con un historial comprobado de llevar las CAPA a cierre oportuno y garantizar su efectividad sostenida. · 3-4 años de experiencia laboral relacionada en dispositivos médicos, farmacéuticos u otra industria regulada. · Experiencia en sistemas eQMS como MasterControl, TrackWise, Windchill u otros. · Capacidad para viajar internacionalmente hasta un 10 %. · Al menos 1 año o más de experiencia en gestión directa de personal. #LI-Hybrid Una descripción de trabajo no implica que las funciones indicadas sean las únicas que deba realizar el empleado. Se le podrá requerir que siga cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo que razonablemente solicite su jefe inmediato o su representante. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 - $155,000 anuales, con un bono anual objetivo del 20 % y beneficios. Ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios integrales disponibles desde el primer día, incluyendo cobertura médica, dental, de visión, discapacidad, cuentas de gastos flexibles. Además, ofrecemos un plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa después de 90 días, tiempo libre pagado, días festivos y beneficios adicionales de licencia, así como descuentos para empleados y acceso a nuestras instalaciones de bienestar en el lugar de trabajo. OrganOx apoya el equilibrio entre trabajo y vida personal y brinda oportunidades para desarrollo profesional continuo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.