Conductor Dedicado CDL Clase A - Regreso Semanal a Casa

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Navarro Research and Engineering está reclutando para un Especialista en Aseguramiento de la Calidad II en Oak Ridge, TN. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para avanzar en energías limpias y entregar soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nucleares y ambientales. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, a la vez que busca estrategias innovadoras para crear valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Alcance (las responsabilidades serán parte del alcance): La asistencia al Programa de Aseguramiento de la Calidad requiere que el candidato realice funciones de aseguramiento y mejora de la calidad en apoyo al Programa de Aseguramiento de la Calidad de OREM y a los requisitos del Plan de Implementación de Calidad (QIP). Coordinación y ejecución del Plan/Programación de Evaluación Integrada de OREM, así como actividades de evaluación externas del DOE y de contratistas. Realización de evaluaciones formales e informales, hasta e incluyendo liderar Auditorías de Calidad como Auditor Líder NQA-1. Apoyo en sistemas de seguimiento de acciones correctivas, entrada de datos, recuperación de datos, revisión y análisis de datos, y compilación de informes y publicaciones de ES&H y QA. Coordinador y/o evaluador de verificaciones de Sistemas de Gestión de Seguridad Integrada (contratistas y DOE). Coordinador y/o evaluador de Revisiones de Preparación Operacional y Evaluaciones de Listo para Operar. Administración, mantenimiento y soporte al usuario del sistema de seguimiento de actividades de evaluación y supervisión. Planificación de evaluaciones, coordinación de programaciones, participación en equipos y elaboración de informes. Supervisiones, inspecciones y auditorías. Elaboración de informes de inspección/evaluación. Recorridos. Investigaciones relacionadas con seguridad y salud. Programa de Conducta de Operaciones. Revisiones por Causa Específica. Investigaciones de Accidentes. Autoevaluaciones de Gestión. Desarrollo e implementación de Planes de Programas de Aseguramiento de la Calidad y descripciones relacionadas de sistemas de gestión, incluyendo documentos de aseguramiento de la calidad relacionados con 10 CFR 830.120 y NQA-1. Desarrollo de procedimientos organizacionales o documentos complementarios para apoyar el Plan de Implementación de Calidad de OREM (QIP) y el Plan de Aseguramiento de la Calidad del EM (EM-QA-001, Rev. 1). Metodologías de Análisis Causal. Administración y mantenimiento de bases de datos de Aseguramiento de la Calidad, extracción de datos y consultas (por ejemplo, Microsoft SharePoint®). Informes y análisis de datos utilizando software estadístico. Monitoreo, validación, verificación y cierre de Acciones Correctivas. Recolección de datos para seguimiento y tendencias de problemas y acciones. Desarrollo y mantenimiento de sistemas de seguimiento y tendencias, lecciones aprendidas y programas informáticos. Análisis de datos, informes de datos y soporte general para mantener la conciencia operacional. Informes integrados del desempeño y resultados de contratistas y DOE. Informes ad-hoc y mensuales de estado. Soporte para mejora de calidad, incluyendo planificación de evaluaciones de gestión e independientes, programación, coordinación logística, revisión técnica y preparación de informes para cumplir con los requisitos del EM para QA y Supervisión; soporte en gestión de problemas y preparación de paquetes de evidencia. Control de calidad e ingeniería de calidad Requisitos Título mínimo de Asociado en Ciencias en Ingeniería o campo relacionado. Capacitación específica en normas industriales y normas del DOE para programas de aseguramiento de la calidad nuclear. Mínimo 10 años de experiencia en la implementación de programas de aseguramiento de la calidad Auditor líder calificado (ASQC, NQA-1 o ISO) Apoyo a al menos 10 evaluaciones documentadas, 2 revisiones de preparación para arranque y 1 investigación de accidente, Conocimiento experto de Word y conocimiento práctico de otros productos del MS Office Suite (Excel, PowerPoint, MS Project) Experiencia demostrada en preparación de informes técnicos y análisis de datos Se prefiere tener autorización de seguridad L o Q del Departamento de Energía. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Beneficios Discapacidad a corto y largo plazo Tiempo pagado libre (Vacaciones, Enfermedad y Feriados públicos) Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D) Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (Médico, Dental y Visión)

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NFI Parts™ es la organización más completa de América del Norte que ofrece piezas, publicaciones técnicas, capacitación y soporte para autobuses y autocares. NFI Parts es la división de piezas de NFI Group, que proporciona piezas de repuesto para autobuses urbanos New Flyer®, autocares MCI®, autobuses ADL, vehículos ARBOC® y también las líneas de productos de las empresas de piezas NABI y Orion adquiridas. Además, NFI Parts cuenta con extensas referencias cruzadas para piezas comunes con otras líneas de productos de autobuses, autocares y chasis, así como una base de suministro amplia y relaciones establecidas con más de 1.000 proveedores. Información adicional disponible en www.nfi.parts.com. RESUMEN DEL PUESTO Recibir y almacenar inventario, recuperar productos para completar pedidos de clientes, empaquetar productos para su envío a clientes. QUÉ HARÁS: Almacenar productos en la ubicación correcta utilizando el equipo adecuado con una tasa de precisión del 99,95 %. Seleccionar productos de los estantes utilizando el equipo adecuado, según se indica en el pedido del cliente o en la orden de trabajo, con una precisión del 99,95 %. Recibir productos; comparar el envío real con la documentación del envío, registrar los productos recibidos en la computadora e ingresarlos en la ubicación correcta para su almacenamiento en el sistema. Empaquetar productos para envío con una precisión del contenido del 99,95 %, incluidos envíos internacionales. Capacitar a nuevos asociados en procedimientos de entrada y salida. Dominio en la selección y empaque de kits. Procesar materiales peligrosos. QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO: Diploma de escuela secundaria o GED De 6 a 8 años de experiencia en almacén o distribución Dominio de Word y Excel Dominio en el uso de un escáner RF Beneficios ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO?: Salarios competitivos. Un entorno de aprendizaje continuo. Posibilidad de avanzar en tu carrera con una empresa en crecimiento. El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante todo el año, incluyendo barbacoas de verano, celebraciones navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global líder independiente de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts. #NFI

Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                        Haga clic para aplicar ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $27.50 – $27.50 (+ $5.25 P&W Exento de horas extras) • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia Clase A válida y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son muy preferidos • Capacidad para pasar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años O no más de 1 infracción de tránsito y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad Lo que hará: • Operar de forma segura un tractocamión de 53 pies • Transporte: normalmente tiene 2 paradas en el área de Ft Collins o Denver. Descarga de bolsas de correo a mano y también sobre estantes móviles. • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación para completitud y precisión • Operación de 6 días • Hora de inicio del turno a las 12:00 PM o 3:00 PM, trabajo a tiempo parcial. 20 – 32 horas/semana El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de la vista, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto simple: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Los Ángeles Nº 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. 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¡Actualmente tenemos el próximo paso en tu carrera! Estamos buscando una persona dinámica con gran atención al detalle y actitud positiva para este puesto. El candidato seleccionado se enfocará en la seguridad, la calidad y la mejora continua mientras desempeña el rol de Técnico de Mantenimiento Industrial.   Este puesto está basado en nuestras instalaciones en Kingman, AZ, y reportará al Supervisor de Mantenimiento. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo dinámico compuesto por profesionales centrados en las personas, líderes, solucionadores de problemas y emprendedores! Responsabilidades del trabajo Trabajar con una variedad de instrumentos eléctricos, neumáticos y electrónicos para medir y controlar variables como presión, flujo, temperatura, nivel y composición. Calibrar, reparar, mantener y ajustar componentes del sistema e instalar y mantener instrumentos y controles en equipos nuevos o existentes. Experiencia con, entre otros: cambio de motores eléctricos, bombas de agua/vacío, cajas de engranajes Experiencia en plásticos/extrusión es un plus Requisitos Requisitos Técnico de Mantenimiento experimentado con 5+ años de experiencia práctica en mantenimiento, preferiblemente en un entorno de fabricación Debe tener habilidades sólidas de toma de decisiones lógicas junto con buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Debe poseer aptitud mecánica destacada Capacidad para mantenerse profesional bajo presión y demostrar una actitud positiva Demostrar sentido de responsabilidad y rendición de cuentas Habilidad para comunicarse efectivamente en inglés, tanto por escrito como verbalmente Conocimiento de prácticas de salud y seguridad con excelentes habilidades de limpieza y organización Realizar diversas tareas adicionales según las asignadas por el Supervisor Condiciones de trabajo Requiere un alto grado de movilidad e implica caminar considerablemente, estar de pie durante largos períodos, alcanzar objetos, girar, doblarse, trepar y levantar pesos de 23-34 kg. Entorno de ritmo acelerado que requiere una atención sensorial considerable. La seguridad personal se ve afectada por exposición al calor, frío, polvo, niveles de ruido y uso de herramientas afiladas.   IPEX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, previa solicitud, trabajará con candidatos calificados para ofrecer adaptaciones adecuadas considerando las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a su discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos al correo HR@ipexna.com.   Beneficios Salario: $27 - $34 por hora (según experiencia) El puesto es de tiempo completo, permanente, con beneficios integrales 8 días festivos pagados cada año calendario Programa anual de bonificación de planta Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan 401K con coincidencia de la empresa hasta el 5%. Se proporcionará equipo básico de seguridad (por ejemplo, gafas de seguridad, tapones para oídos). IPEX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades durante todo el proceso de reclutamiento y, previa solicitud, trabajará con candidatos calificados para ofrecer adaptaciones adecuadas considerando las necesidades de accesibilidad del solicitante debido a su discapacidad. Las solicitudes de adaptación están disponibles para candidatos que participen en todas las etapas del proceso de selección para empleos en IPEX. Para solicitar una adaptación, comuníquese con Recursos Humanos al correo HR@ipexna.com.