Conductor de Transporte de Automóviles Regional FL / Sureste

Beast Mode Truckin busca conductores regionales CDL A, una oportunidad ideal para recién graduados. Este puesto ofrece oportunidades de avance profesional, un entorno de equipo de apoyo y capacitación extensa. Tenga rutas estables que mejoren el equilibrio entre trabajo y vida personal mientras transporta productos esenciales. ¡Envíe su solicitud ahora para dar el siguiente paso en su carrera de conducción! Responsabilidades Recorridos por todos los estados al oeste del Mississippi. Carga seca 100% sin contacto. Entregas Drop N Hook y cargas/descargas en vivo. Regreso a casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas. Orientación en Lathrop, CA. Los conductores deben estar dispuestos a conducir durante el día o durante la noche. El promedio semanal de millas es de 1800-2000. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con más de 120 horas. Debe tener 21 años y contar con un CDL Clase A válido. Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes graves, multas ni suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último empleo. Seguridad revisará todas las condenas penales. Sin DUI, delitos graves ni delitos menores en los últimos 5 años. Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes interrupciones fuera de estudios o entrenamiento. Máximo 6 meses inactivos en el último año y 1 año inactivo en los últimos 3 años. Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1000-$1100 semanales Después del entrenamiento, el salario es de .43-.57 en una escala móvil. Conductores experimentados: escala móvil de .50 - .71 por milla según años de experiencia. Pago de entrenamiento: $650/semana durante 4-6 semanas si tiene menos de 6 meses de experiencia. Bono mensual de seguridad de hasta .06 por milla. Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo pagado libre (PTO).

🚚 HIRING NOW – PACKAGE DELIVERY DRIVERS! 🚚 Get Paid Weekly – Flexible Schedules – Immediate Start Join our growing delivery team serving Carlsbad, Oceanside, Vista & Rancho Santa Fe! We’re looking for motivated, dependable drivers who are ready to hit the road. 💰 Pay & Perks: $1.80 – $2.00 per delivery Weekly Pay – No waiting around! Flexible schedules – 7 days a week Immediate start opportunities 📋 Requirements: Package delivery experience REQUIRED Must live in North County 21+ years old Clean background check & driving record Must own a van or SUV (or lease one through our trusted partner) Drivers cover their fuel 📦 Apply Today – Positions Are Filling Fast! 📞 Call or text our Hiring Manager now: 858-683-4621 🚚 ¡ESTAMOS CONTRATANDO – CONDUCTORES DE ENTREGA DE PAQUETES! 🚚 Pago semanal – Horarios flexibles – Inicio inmediato ¡Únete a nuestro equipo de repartidores en Carlsbad, Oceanside, Vista y Rancho Santa Fe! Buscamos conductores motivados y responsables listos para comenzar de inmediato. 💰 Pago y Beneficios: $1.80 – $2.00 por entrega Pago semanal – ¡Sin esperas! Horarios flexibles – 7 días a la semana Oportunidades de inicio inmediato 📋 Requisitos: Experiencia en entrega de paquetes OBLIGATORIA Vivir en North County Tener 21 años o más Antecedentes y récord de manejo limpios Contar con camioneta o SUV (o rentar una con nuestro socio de confianza) El conductor cubre su propio combustible 📦 ¡Aplica hoy – Las vacantes se llenan rápido! 📞 Llama o manda mensaje a nuestro Gerente de Contrataciones: 858-683-4621

¿Estás buscando trabajo como cuidador a tiempo parcial que se ajuste a tu vida ocupada? United Care Home Care está contratando cuidadores compañeros para turnos cortos (4–6 horas), ideal para quienes desean tener un impacto significativo sin comprometerse a jornadas completas. Ya seas estudiante, padre, persona semi-jubilada o simplemente busques horas adicionales, este puesto ofrece la flexibilidad que necesitas mientras ayudas a proporcionar cuidado esencial y compañía a clientes en tu comunidad. Responsabilidades Principales: Brindar compañía y apoyo emocional a los clientes Ayudar con tareas ligeras de limpieza y preparación sencilla de comidas Apoyar en rutinas diarias como aseo personal, recordatorios de medicamentos o asistencia en movilidad Ayudar con recados o proporcionar transporte, si es necesario Observar y reportar cambios en la salud, comportamiento o entorno Requisitos Debes tener al menos 18 años. Se prefiere experiencia como cuidador o en un campo relacionado. Registro activo como Ayudante de Cuidado en el Hogar de California. Resultados recientes de prueba de tuberculosis o documentación de radiografía de tórax. Elegibilidad legal para trabajar en Estados Unidos (identificación válida, número de Seguro Social, etc.) Beneficios $20–$25/hora, pagado semanalmente Horarios flexibles adaptados a tu estilo de vida Licencia remunerada por enfermedad y pago en días festivos Reembolso por kilometraje Cultura de equipo solidaria e inclusiva Un puesto gratificante en el que marcas la diferencia, incluso solo unas pocas horas al día ¿Listo para aportar alegría, comodidad y apoyo al día de alguien en solo unas horas? Postúlate hoy y únete a United Care Home Care como un valioso cuidador a tiempo parcial.

Buscamos conductores con licencia CDL Clase A para largas distancias que se unan a nuestra empresa de transporte familiar. Ofrecemos: - Puestos disponibles para conductores de OTR y regionales, - Freightliner Cascadia - totalmente automático. Limpio y bien mantenido, - Remolque refrigerado, - Hasta 65 CPM, - 10-14 días trabajando y 2-3 días libres, o 3 semanas trabajando y 5 días libres, - 3000-3400 millas por semana/en solitario, - ParkSmart, refrigerador y inversor de energía, - Depósito directo semanal, - Tarjeta de combustible y anticipo en efectivo, - Pagamos todas las millas: cargadas y vacías, - Pagamos paradas adicionales, - Pagamos detención y espera, - Equipo de despacho profesional y honesto, - Bonificaciones por referencias, seguridad e inspecciones. Somos una empresa pequeña que trata a sus conductores de forma profesional y con respeto. La honestidad y la transparencia nos representan. Llámenos hoy al (253) 528-4055 o postúlese en línea aquí inmediatamente: http://www.driver-reach.com/l/c8hmy?ls=21019 Testimonio de conductor: https://www.youtube.com/watch?v=fubKpJAw0o0 https://www.youtube.com/watch?v=7csA6bcJJeE

Título: Asistente del Director de Programas (Fair Ridge) Departamento: Refugio Familiar Fair Ridge Reporta a: Director de Fair Ridge Estado FLSA: Exento Salario: $70,000 a $75,000 Sobre Nosotros: Shelter House se estableció en 1981 como una organización comunitaria que responde a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización reconocida y exitosa con más de 100 empleados comprometidos con prevenir y poner fin a la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de cerca de 3.000 personas, la mitad de las cuales eran niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el Puesto: El Asistente del Director de Programas gestiona el equipo de prestación de servicios para los siguientes programas que atienden a familias con niños: Servicios de Prevención de la Sinhogarismo (Región II) Servicios de Refugio de Emergencia y Reubicación Rápida (Región II) El Asistente del Director de Programas brinda apoyo para garantizar un funcionamiento seguro, eficiente y efectivo de todos los programas. El Asistente del Director de Programas desarrolla estrategias en colaboración con el Director de Programas y Servicios (Región II) para lograr los objetivos del programa de acuerdo con la filosofía y valores de la agencia. El Asistente del Director de Programas es responsable de asegurar que las mejores prácticas se implementen según el tipo de programa. Responsabilidades Clave Liderazgo y Supervisión del Programa Dirigir al equipo de gestión de casos utilizando un enfoque informado sobre el trauma, centrado en el cliente y basado en Vivienda Primero. Supervisar las operaciones diarias, distribución de cargas de trabajo y flujos de trabajo del equipo para garantizar servicios equitativos y de alta calidad. Monitorear y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales, políticas de la agencia y regulaciones locales, estatales y federales. Colaborar con el Director para diseñar, implementar y evaluar programas, políticas y procedimientos. Apoyar la mejora continua del programa mediante evaluaciones de necesidades, evaluaciones de programas y encuestas de satisfacción de clientes. Supervisión y Desarrollo del Personal Supervisar y apoyar a un equipo de gestores de casos, localizador de viviendas y coordinador de admisiones, incluyendo supervisión individual regular, coaching y evaluaciones de desempeño. Brindar orientación en gestión de casos complejos, intervención en crisis y coordinación de servicios. Identificar necesidades de formación y coordinar el acceso Desarrollar y facilitar capacitaciones internas y oportunidades de desarrollo profesional para los miembros del equipo. Promover un entorno de equipo colaborativo y profesional que fomente el aprendizaje autodirigido y el crecimiento del personal. Coordinación de Servicios y Apoyo al Cliente Supervisar el proceso de derivación y admisión de clientes Garantizar documentación completa y precisa de los clientes Revisar expedientes de clientes y planes de servicio en coordinación con el Gestor Senior de Casos para asegurar la integridad de la documentación. Participar en conferencias de casos y reuniones con clientes según sea necesario para apoyar al personal y promover una prestación de servicios de calidad. Abordar y resolver quejas o apelaciones de clientes de manera oportuna, justa e informada sobre el trauma. Gestión de Datos y Cumplimiento Monitorear el uso del HMIS y sistemas internos para garantizar una entrada precisa de datos y documentación de casos de alta calidad. Verificar la exactitud de los datos para requisitos internos y externos de reporte. Apoyar el cumplimiento de todos los requisitos del HMIS del condado de Fairfax y asegurar que los datos estén actualizados y listos para informar. Apoyo Operativo y Administrativo Revisar y aprobar hojas de tiempo, horarios y solicitudes de permiso del personal. Participar en la rotación de guardia y actuar como respaldo en situaciones de crisis para el personal de prestación de servicios. Asegurar que todo el financiamiento disponible se registre, gaste adecuadamente y cuente con la documentación requerida. Asistir a reuniones comunitarias, representar a la agencia en grupos de trabajo y mantener relaciones colaborativas con socios externos. Fomentar una cultura positiva orientada a la misión que promueva la innovación, el aprendizaje y el liderazgo compartido. Requisitos Sobre Ti: Requerido: Título universitario en servicios humanos/campo relacionado o experiencia equivalente 3+ años de experiencia en gestión de programas y personal Fuertes habilidades de comunicación oral Fuertes habilidades de comunicación escrita Capacidad para priorizar responsabilidades competitivas y tomar decisiones sólidas Licencia de conducir válida Disposición para trabajar en noches y fines de semana cuando sea necesario Deseable: Título de maestría en servicios humanos/campo relacionado Experiencia liderando/apoyando programas que atienden a familias sin hogar Experiencia liderando/gestionando en un entorno residencial Requisitos Físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios Seguro médico, dental y de visión Aportes a 401K con coincidencia del 4% por parte del empleador 13 días festivos pagados, 2 días festivos móviles y la posibilidad de tomarse el día de tu cumpleaños libre Dos eventos semestrales de formación de equipos Igualdad de Oportunidad de Empleo: Política de Igualdad de Oportunidad de Empleo: Shelter House se compromete a proporcionar igualdad de oportunidad de empleo a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y llevarán a cabo sin considerar raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo o cualquier otro estatus protegido por ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a empleadas embarazadas y empleados con discapacidades calificadas para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, así como a empleados respecto a la observancia de sus creencias religiosas, de conformidad con la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas y Alcohol: Lugar de Trabajo Libre de Drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de Lugar de Trabajo Libre de Drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un lugar de trabajo libre de drogas.

Horario: Lunes, aproximadamente de 6:30 a.m. a 11:30 a.m. (el horario puede variar según el volumen de la ruta) Compensación: $7.00 por entrega completada Entregas promedio: 15–20 por ruta Sobre nosotros Primal Balance Nutrition es una empresa de preparación de comidas orgánicas comprometida con la sostenibilidad, la nutrición rica en proteínas y comidas libres de alérgenos. Proporcionamos comidas frescas, elaboradas con ingredientes locales y completamente preparadas, a clientes en toda San Diego cada semana. Nuestra filosofía gira en torno a la calidad, la integridad y el respeto: hacia nuestro planeta, nuestros clientes y nuestros colaboradores. **Este es un puesto de contratista independiente bajo formulario 1099. Los contratistas de entregas son contratados para completar un alcance específico de servicios y no son empleados de Primal Balance Nutrition** Responsabilidades del contratista: Recoger órdenes previamente empacadas en la cocina a partir de las 6:30 a.m. los lunes. Entregar comidas a direcciones residenciales y oficinas siguiendo una ruta designada. Utilizar la aplicación de terceros que utilizamos para completar las entregas. Cubrir todos los gastos asociados con la realización del trabajo, incluyendo gasolina, mantenimiento del vehículo, seguro y costos del teléfono. Tienen libertad para contratar con otras empresas o clientes fuera de este alcance. Requisitos para el contratista Licencia de conducir vigente y comprobante de seguro automotriz que lo cubra mientras realiza entregas para una empresa. Vehículo confiable y teléfono inteligente. Capacidad para levantar hasta 40 libras y gestionar múltiples paradas de entrega. Debe completar las entregas con profesionalismo y cuidado. Experiencia previa en entregas (por ejemplo, Instacart, Uber Eats, DoorDash). Notas importantes Este no es un puesto de empleo. Los contratistas contratados bajo este acuerdo recibirán un formulario 1099 y son responsables de sus propios impuestos y cumplimiento. Primal Balance Nutrition no proporciona beneficios, capacitación ni reembolso por gastos del contratista. Cómo postularse Responda aquí con su currículum y explique por qué es adecuado para el puesto.